亲子教育教师招聘合同样本

亲子教育教师招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方担任甲方亲子教育教师，负责根据甲方提供的课程内容，进行教案编写、教学活动组织及教学效果评估等工作。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训、教研活动，不断提升自身教育教学水平，以满足甲方教学需求。二、劳动报酬2.1乙方按照甲方制定的工资体系享受工资待遇，具体工资数额为：每月基本工资人民币__________元，并根据乙方教学业绩、甲方经营状况等因素进行适当调整。2.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。2.3甲方按照法律规定，为乙方缴纳社会保险费用。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。4.2乙方在离职后，不得在竞业限制期内加入与甲方有竞争关系的同类教育机构。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反本合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。5.2乙方如未经甲方同意，提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币__________元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方教学计划5.甲方课程大纲6.甲方管理制度7.甲方工资体系说明8.社会保险缴纳证明9.竞业限制协议10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成教学任务，或教学质量未达到甲方规定标准。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。4.乙方违反竞业限制协议，加入与甲方有竞争关系的同类教育机构。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。7.甲方未按照合同约定提供教学资源及工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值，所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的金钱责任。4.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定，劳动者在离职后一定期限内，不得从事与用人单位有竞争关系的业务。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学资源不足：甲方应合理安排教学资源，确保乙方教学工作顺利进行。2.教学质量监控：甲方应建立教学质量监控机制，定期对乙方教学情况进行评估。3.学生家长投诉：甲方应建立投诉处理机制，及时解决家长投诉问题。4.乙方离职：甲方应提前做好师资储备，确保教学秩序不受影响。5.合同争议：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为亲子教育机构，乙方为具有教师资格证书的专业教师。2.甲方提供教学资源及工作条件，乙方负责教学任务及教案编写。3.甲方支付乙方工资及福利待遇，乙方依法享受带薪休假、社会保险等福利。