图书馆资料员合同样本

图书馆资料员合同样本合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为图书馆，乙方愿意担任资料员一职，为图书馆提供专业的资料管理服务；双方经友好协商，达成如下协议：第一章合同标的及工作内容第一条乙方的职务为图书馆资料员，主要负责：1.整理、分类、归档图书馆的各类资料；2.提供资料查询服务，协助读者找到所需资料；3.维护图书馆资料的完整性和安全性；4.定期更新资料库，采购新书、杂志等；5.完成甲方交办的其他相关工作。第二章合同期限及工作时间和地点第二条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条乙方的工作时间为：1.周一至周五，上午__点至下午__点；2.如有特殊情况，需加班或调整工作时间，双方协商解决。第四条乙方的工作地点为甲方图书馆。第三章薪资待遇第四条乙方的薪资待遇如下：1.基本工资为每月人民币____元；2.奖金及福利按甲方的相关规定执行；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四章保密条款第五条乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：1.甲方的运营策略、商业计划、客户信息等；2.甲方与第三方签订的协议、合同等；3.甲方内部资料、文件等。第五章合同的解除和终止第六条甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。1.严重违反甲方规章制度；2.严重失职，给甲方造成重大损失；3.涉及违法、犯罪行为。第六章争议解决第八条本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章其他条款第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.图书馆资料员职责说明7.甲方规章制度8.社会保险缴纳证明文件9.乙方签名确认的考勤记录10.乙方签名确认的薪资发放记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.乙方在工作过程中，有违法、犯罪行为。5.甲方未按约定时间支付乙方薪资，或未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供工作条件，或故意降低乙方工作待遇。三、法律名词及解释：1.资料员：指在图书馆从事资料整理、分类、归档、查询等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，协商具体到岗时间；如有必要，根据实际情况进行处罚。3.商业秘密泄露：加强保密意识培训，签订保密协议，对泄露行为进行追究和处罚。4.违法、犯罪行为：立即报警，配合公安机关调查处理，根据实际情况进行处罚。5.薪资支付问题：按时支付薪资，如有疑问，及时沟通解决；依法为乙方缴纳社会保险。6.提供工作条件：确保甲方履行合同约定，提供必要的工作条件和环境。五、所有应用场景：1.图书馆资料员招聘2.图书馆资料员薪资待遇调整3.图书馆资料员工作考核4.图书馆资料员离职手续办理5.