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文档简介
学校应急代课教师聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的劳动合同。第二条工作内容和地点2.1乙方同意在甲方学校担任应急代课教师,教学工作包括:____。2.2乙方工作地点为甲方学校。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月____元,按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇,以及甲方规定的福利待遇。3.3乙方工作成绩优秀,甲方可视情况给予适当的奖励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每天工作时间不超过____小时。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的住房公积金待遇。5.3甲方为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后,对甲方的教学管理、学生信息等商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前一个月通知对方。7.2乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。7.3合同期满,本合同自动终止。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教学资格证书复印件4.甲方学校教案模板5.甲方学校课程安排表6.甲方学校岗位职责说明8.甲方学校规章制度9.国家相关法律法规文档二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成教学任务,教学质量未达到约定标准。3.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供职业培训和发展机会。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.应急代课教师:在教师缺编情况下,由学校临时聘用的教师。3.劳动报酬:劳动者因工作而获得的工资、奖金、津贴等。4.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.休息休假:劳动者在法律规定的时间内休息和休假的权利。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。7.福利待遇:用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法到岗。解决办法:提前通知甲方,协商解决或寻找替代人选。2.问题:乙方教学质量未达到约定标准。解决办法:甲方提供培训机会,乙方提高自身教学水平;如仍无法达到标准,可解除合同。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。解决办法:签订保密协议,违约者承担相应法律责任。4.问题:甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法:甲方按时支付,如不支付,乙方可依法维权。5.问题:甲方未按约定提供职业培训和发展机会。解决办法:甲方履行约定,为乙方提供培训和发展机会。6.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方依法缴纳,如不缴纳,乙方可依法维权。五、所有应用场景:1.甲方学校因教师缺编,需临时聘用乙方担任应急代课教师。2.乙方寻求临时的教学工作,甲方学校提
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