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文档简介

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1整改问题征求意见通知函

尊敬的各位领导、同事：

您好！

根据我公司对近期工作进行的全面梳理和评估，发现存在一些需要整改的问题。为了更好地优化工作流程，提高工作效率，确保整改措施的科学性、合理性和有效性，现就以下整改问题征求大家的宝贵意见。

一、整改问题概述

1.营销策略不够完善，导致市场占有率提升缓慢。

2.内部沟通机制不健全，影响团队协作效率。

3.员工培训体系不完善，制约了员工个人能力和企业整体竞争力的提升。

4.企业文化建设有待加强，以提升员工的凝聚力和向心力。

二、整改措施及征求意见

1.营销策略优化

（1）加强市场调研，了解客户需求，精准定位目标客户群体。

（2）优化产品线，提高产品竞争力。

（3）加强营销团队建设，提升团队执行力。

请您就以上措施提出宝贵意见，以便我们更好地改进和优化。

2.内部沟通机制改进

（1）定期召开部门例会，加强部门之间的沟通与协作。

（2）建立企业内部沟通平台，提高信息传递效率。

（3）开展团队建设活动，增强团队凝聚力。

请您就以上措施提出意见，帮助我们完善内部沟通机制。

3.员工培训体系建设

（1）制定系统化的培训计划，提升员工专业技能。

（2）开展内部分享活动，促进知识经验的交流与传播。

（3）加大培训投入，引进外部优质培训资源。

请您就以上措施提出建议，共同推进员工培训体系建设。

4.企业文化建设

（1）组织开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活。

（2）加强企业价值观的传播，提高员工的认同感。

（3）设立企业荣誉墙，展示企业及员工的优秀成果。

请您就以上措施给予指导，共同打造优秀的企业文化。

三、反馈方式及截止时间

1.请各位领导、同事结合自身工作实际，提出宝贵意见。

2.反馈意见请于【通知发布日期】起10个工作日内，通过以下方式提交：

（1）书面形式提交至人力资源部。

（2）电子邮件发送至：【公司邮箱地址】。

（3）通过企业内部沟通平台提交。

3.人力资源部将及时整理汇总反馈意见，并提交给公司领导审阅。

四、感谢与期待

感谢各位领导、同事长期以来对公司发展的关心与支持。我们真诚希望大家能够积极参与本次整改问题的征求意见活动，为公司的发展献言献策。我们相信，在大家的共同努力下，公

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