二零二五年度夜间公园守护更夫聘用合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度夜间公园守护更夫聘用合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1守护人姓名及身份证号码1.2守护人住址及联系方式1.3夜间公园名称及地址2.守护人聘用期限2.1起始日期2.2结束日期3.守护人职责3.1守护区域及时间3.2守护内容3.3应急处理措施4.守护人待遇4.1工资及支付方式4.2社会保险及福利待遇4.3休息及休假制度5.守护人培训及考核5.1培训内容5.2考核标准5.3考核结果6.守护人违约责任6.1违约情形6.2违约责任及赔偿7.守护人离职及终止合同7.1离职条件7.2离职手续7.3合同终止条件8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同附件10.1附件一：夜间公园守护更夫岗位职责10.2附件二：夜间公园守护更夫培训内容10.3附件三：夜间公园守护更夫考核标准11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除及终止合同程序13.其他约定事项13.1违约金比例13.2通知方式13.3合同份数及效力14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1守护人姓名：1.2守护人身份证号码：110101199003071.3守护人住址：北京市朝阳区路号1.4守护人联系方式：138001380001.5夜间公园名称：北京市朝阳区公园1.6夜间公园地址：北京市朝阳区路号2.守护人聘用期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2结束日期：2024年12月31日3.守护人职责3.1守护区域：北京市朝阳区公园全园区域3.2守护时间：每日18:00至次日06:003.3守护内容：3.3.1负责园区夜间巡逻，确保园区安全；3.3.2监控园区内人员及车辆，防止非法侵入；3.3.3发现异常情况及时上报，协助处理；3.3.4保持园区环境卫生，维护公共秩序；3.3.5完成园方交办的其他工作。4.守护人待遇4.1工资及支付方式：4.1.1守护人每月工资为人民币4000元；4.1.2工资每月10日支付，如遇节假日顺延；4.1.3工资支付方式为银行转账。4.2社会保险及福利待遇：4.2.1守护人应依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；4.2.2守护人享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。4.3休息及休假制度：4.3.1守护人每月享有4天休息日；4.3.2守护人因工作需要加班，加班工资按国家规定计算。5.守护人培训及考核5.1培训内容：5.1.1夜间巡逻技能培训；5.1.2安全防范知识培训；5.1.3园区管理制度培训。5.2考核标准：5.2.1巡逻次数及覆盖范围；5.2.2发现并处理异常情况的能力；5.2.3工作态度及纪律。5.3考核结果：5.3.1守护人考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；5.3.2考核不合格者，园方有权解除合同。6.守护人违约责任6.1违约情形：6.1.1守护人未履行岗位职责，造成园区安全事故；6.1.2守护人违反园区管理制度，给园区造成损失；6.1.3守护人擅自离职或未经批准请假。6.2违约责任及赔偿：6.2.1守护人违反上述违约情形，园方有权解除合同，并要求守护人赔偿因此造成的损失；6.2.2守护人因违约行为给园区造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.保密条款8.1保密范围8.1.1守护人应保守夜间公园的商业秘密、技术秘密和其他保密信息；8.1.2保密信息包括但不限于园区运营数据、客户信息、管理方法等。8.2保密义务8.2.1守护人不得以任何形式泄露、传播保密信息；8.2.2守护人离职后，仍应遵守保密义务，不得在离职后一年内以任何方式泄露保密信息。8.3违约责任8.3.1守护人违反保密义务，造成公园损失的，应承担相应的法律责任；8.3.2公园有权要求守护人赔偿因其违约行为造成的直接和间接损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决期限9.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决；9.3.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同附件10.1附件一：夜间公园守护更夫岗位职责10.2附件二：夜间公园守护更夫培训内容10.3附件三：夜间公园守护更夫考核标准11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同，并经双方签字盖章后生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方；11.2.2双方同意修改的内容应以书面形式确认，并作为合同附件。12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.1.1守护人严重违反合同约定；12.1.2公园因故需要解除合同。12.2合同终止条件12.2.1守护人聘用期限届满；12.2.2双方协商一致解除合同。12.3解除及终止合同程序12.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同；12.3.2合同解除或终止后，双方应结清所有费用。13.其他约定事项13.1违约金比例13.1.1守护人未按时履行合同义务，每逾期一日，应支付相当于日工资的1%的违约金。13.2通知方式13.2.1双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定地址。13.3合同份数及效力13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2合同签署日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的个人或法人。15.2第三方介入情形15.2.1本合同履行过程中，如需第三方介入，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同确定第三方介入的必要性；15.3.2甲乙双方与第三方协商确定服务内容、费用及支付方式；15.3.3甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围16.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额为本合同总金额的10%；16.2.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。17.第三方权利义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方按照协议支付服务费用；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照协议约定，提供优质、高效的服务；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；17.2.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方仅对甲方负责，甲方应向第三方支付服务费用；18.1.2第三方不得直接与乙方发生业务往来，乙方对第三方的服务不满意，应向甲方反映。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应按照协议约定，向乙方提供服务；18.2.2乙方对第三方的服务不满意，应向甲方提出，由甲方与第三方协商解决。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序19.1.1如因第三方介入导致本合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。19.2合同变更生效19.2.1本合同变更协议经甲乙双方签字盖章后生效。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决；20.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构20.2.1第三方介入产生的争议，由合同签订地人民法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：夜间公园守护更夫岗位职责详细要求：列明守护更夫的职责范围、工作标准、安全注意事项等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确守护更夫的工作内容和要求。2.附件二：夜间公园守护更夫培训内容详细要求：包括培训课程、培训时间、培训讲师资质、培训效果评估等。附件说明：此附件作为合同附件，用于确保守护更夫具备履行职责所需的技能和知识。3.附件三：夜间公园守护更夫考核标准详细要求：考核项目、考核方法、考核周期、考核结果运用等。附件说明：此附件作为合同附件，用于评估守护更夫的工作表现和绩效。4.附件四：夜间公园守护更夫保密协议详细要求：保密信息的定义、保密义务、违约责任等。附件说明：此附件作为合同附件，用于保护夜间公园的商业秘密和敏感信息。5.附件五：夜间公园守护更夫服务协议详细要求：服务内容、服务标准、服务期限、服务费用等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确双方在服务方面的权利和义务。6.附件六：夜间公园守护更夫培训记录详细要求：培训时间、培训内容、参与人员、培训效果等。附件说明：此附件作为合同附件，用于记录守护更夫的培训情况。7.附件七：夜间公园守护更夫考核记录详细要求：考核时间、考核项目、考核结果、改进措施等。附件说明：此附件作为合同附件，用于记录守护更夫的考核情况。说明二：违约行为及责任认定：1.守护人违约行为违约行为：未按照规定时间到达守护岗位；责任认定标准：每次迟到扣罚当月工资的5%；示例说明：守护人未在规定时间到达守护岗位，迟到30分钟，扣除当月工资200元。2.公园违约行为违约行为：未按照合同约定支付工资；责任认定标准：每逾期支付一日，支付当月工资的1%作为违约金；示例说明：公园未在规定日期支付守护人工资，逾期5日，支付违约金100元。3.第三方违约行为违约行为：未按照协议提供服务质量；责任认定标准：根据协议约定，第三方应承担相应的赔偿责任；示例说明：第三方未按照协议提供满意的服务，导致公园损失，第三方赔偿公园经济损失500元。4.守护人离职违约行为违约行为：未经批准擅自离职；责任认定标准：按未履行合同期限的工资总额支付违约金；示例说明：守护人未履行合同擅自离职，合同剩余期限为6个月，支付违约金2400元。全文完。二零二四年度夜间公园守护更夫聘用合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1守护更夫姓名1.2守护更夫身份证号码1.3守护更夫联系方式1.4守护更夫住址2.聘用单位基本信息2.1聘用单位名称2.2聘用单位统一社会信用代码2.3聘用单位地址2.4联系人及联系方式3.守护区域及工作时间3.1守护区域范围3.2工作时间安排3.3工作班次及轮换制度4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.工作职责及要求5.1守护更夫工作职责5.2工作要求及标准5.3工作考核及奖惩制度6.安全生产及应急预案6.1安全生产责任制6.2应急预案及处理流程6.3安全培训及教育7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3休假制度8.合同期限及解除条件8.1合同期限8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1守护更夫违约责任9.2聘用单位违约责任9.3违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1隐私保护12.2信息保密12.3合同附件13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同附件清单14.1附件一：身份证复印件14.2附件二：劳动合同14.3附件三：社会保险缴纳证明14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1守护更夫姓名：1.2守护更夫身份证号码：11010119900505001X1.3守护更夫联系方式：138001380001.4守护更夫住址：北京市朝阳区某某路某某小区1号楼2单元202室2.聘用单位基本信息2.1聘用单位名称：北京市朝阳公园管理有限公司2.2聘用单位统一社会信用代码：91110105MA005X2.3聘用单位地址：北京市朝阳区朝阳公园内2.4联系人及联系方式：，139111111113.守护区域及工作时间3.1守护区域范围：朝阳公园全园区域3.2工作时间安排：每日18:00至次日6:003.3工作班次及轮换制度：分为两个班次，每班12小时，每班次工作6天，休息1天4.薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币3000元4.2奖金及补贴：每月绩效奖金人民币500元，高温补贴每月人民币200元4.3工资支付方式及时间：每月10日前通过银行转账方式支付上月工资5.工作职责及要求5.1守护更夫工作职责：5.1.1负责夜间巡逻，确保公园内安全5.1.2发现异常情况及时上报，并采取必要的应急措施5.1.3确保公园设施完好，维护公园环境卫生5.1.4配合园方进行安全检查和活动保障5.2工作要求及标准：5.2.1严格遵守国家法律法规和公园管理制度5.2.3身体健康，能够适应夜间工作环境5.3工作考核及奖惩制度：5.3.1每月进行一次工作考核，考核内容包括工作纪律、工作质量、突发事件处理等5.3.2对表现优秀者给予奖励，对违反规定者进行处罚6.安全生产及应急预案6.1安全生产责任制：6.1.1守护更夫应遵守公园安全生产规章制度，确保自身安全6.1.2聘用单位负责为守护更夫提供必要的安全防护用品6.2应急预案及处理流程：6.2.1遇有突发事件，守护更夫应立即上报，并按照应急预案进行处理6.2.2应急预案包括火灾、盗窃、人员受伤等情况的处理流程6.3安全培训及教育：6.3.1聘用单位定期对守护更夫进行安全培训和教育6.3.2守护更夫应积极参加培训，提高安全意识和应急处置能力8.合同期限及解除条件8.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月8.2合同解除条件：8.2.1守护更夫因健康原因无法继续履行合同，经聘用单位确认后可解除合同8.2.2守护更夫严重违反公园规章制度，聘用单位有权解除合同8.2.3聘用单位因经营需要或不可抗力因素，经双方协商一致后可解除合同8.3合同解除程序：8.3.1双方协商一致解除合同，需书面通知对方，并办理相关手续8.3.2因守护更夫原因解除合同，需提前30日书面通知聘用单位8.3.3因聘用单位原因解除合同，需给予守护更夫相应的经济补偿9.违约责任9.1守护更夫违约责任：9.1.1守护更夫未按时到岗或擅离职守，每次扣除当月基本工资的10%9.1.2守护更夫泄露公园商业秘密或违反保密协议，赔偿聘用单位损失9.2聘用单位违约责任：9.2.1聘用单位未按时支付工资，需按每日工资的1%向守护更夫支付违约金9.2.2聘用单位违反合同约定，导致守护更夫权益受损，需承担相应的法律责任9.3违约责任承担方式：9.3.1违约金和赔偿金由违约方一次性支付给守约方9.3.2双方协商一致的，可采取分期支付或其他方式履行违约责任10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：北京市朝阳区人民法院10.3争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规进行11.合同生效及终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同11.3合同终止程序：11.3.1合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等11.3.2合同终止后，双方不得以任何方式追究对方责任12.其他约定事项12.1隐私保护：双方应对合同履行过程中所知悉的对方隐私予以保密12.2信息保密：守护更夫不得泄露公园的经营信息、客户信息等商业秘密12.3合同附件：本合同附件一为身份证复印件，附件二为劳动合同13.合同签署13.1合同签署日期：2023年12月1日13.2合同签署地点：北京市朝阳区朝阳公园管理有限公司13.3合同签署人：守护更夫签字：________________聘用单位（盖章）：________________14.合同附件清单14.1附件一：身份证复印件14.2附件二：劳动合同14.3附件三：社会保险缴纳证明14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介机构、担保公司、评估机构、保险机构等。15.1.2第三方介入合同履行，需经甲乙双方书面同意。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则第三方责任限额为人民币100万元。15.3第三方责权利：a.根据合同约定，获取必要的合同履行信息；b.依法依约履行合同义务；c.在合同履行过程中，享有合法权益。a.遵守国家法律法规和合同约定；b.履行合同义务，确保合同目的的实现；c.对合同履行过程中获取的甲乙双方信息保密。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲乙双方的关系为合同履行过程中的辅助关系，第三方不参与甲乙双方的直接权益分配。15.4.2第三方在合同履行过程中，仅对甲乙双方承担连带责任，不承担对外的独立责任。15.4.3第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，甲乙双方可要求第三方承担相应责任。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方额外条款：16.1.1甲方同意第三方介入合同履行，应确保第三方具备相应的资质和条件。16.1.2甲方有权要求第三方提供相关资质证明和责任保险。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方同意第三方介入合同履行，应确保第三方遵守合同约定。16.2.2乙方有权要求第三方在合同履行过程中提供必要的工作报告和进展情况。17.第三方介入后的合同变更17.1合同变更条件：17.1.1第三方介入合同履行，如需变更合同内容，应经甲乙双方书面同意。17.1.2合同变更不影响合同其他条款的效力。17.2合同变更程序：17.2.1第三方提出合同变更建议，甲乙双方进行协商。17.2.2经协商一致，甲乙双方签署合同变更协议。17.2.3合同变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的合同解除18.1合同解除条件：18.1.1第三方介入合同履行，如发生合同解除情形，甲乙双方可协商解除合同。18.1.2合同解除条件应符合《中华人民共和国合同法》的相关规定。18.2合同解除程序：18.2.1甲乙双方协商一致解除合同，签署合同解除协议。18.2.2合同解除协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.身份证复印件要求：提供本人有效身份证的正反面复印件，复印件需加盖公章或签字确认。说明：用于证明守护更夫的身份信息。2.劳动合同要求：合同内容应包括双方基本信息、合同期限、工作内容、薪酬待遇、工作职责、违约责任等。说明：作为双方签订的正式劳动合同，具有法律效力。3.社会保险缴纳证明要求：提供由社会保险机构出具的缴纳证明，证明甲方已为乙方缴纳社会保险。说明：用于证明甲方履行了社会保险缴纳义务。4.安全生产培训证书要求：提供由安全生产培训机构颁发的安全生产培训证书。说明：用于证明乙方已接受安全生产培训，具备相应的安全知识。5.工作交接清单要求：交接清单应详细列明工作内容、物品、责任等。说明：用于明确工作交接过程中的责任划分。6.违约金支付凭证要求：提供违约金支付凭证，证明已支付违约金。说明：用于证明违约方已履行违约责任。7.争议解决协议要求：协议内容应包括争议解决方式、争议解决机构等。说明：用于明确争议解决途径。8.合同变更协议要求：协议内容应包括变更内容、变更原因等。说明：用于证明合同变更的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.守护更夫违约行为及责任认定：违约行为：未按时到岗或擅离职守责任认定：扣除当月基本工资的10%，并承担相应经济损失。示例：守护更夫因个人原因未按时到岗，扣除当月工资300元。2.聘用单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资责任认定：按每日工资的1%向守护更夫支付违约金。示例：聘用单位未按时支付守护更夫工资，支付违约金300元。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：因自身原因造成甲乙双方损失责任认定：根据损失金额，承担相应赔偿责任。示例：第三方因操作失误导致公园设施损坏，赔偿5000元。4.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定履行合同解除程序责任认定：承担违约责任，赔偿对方损失。示例：甲乙双方协商一致解除合同，但乙方未按约定办理手续，赔偿甲方损失1000元。全文完。二零二四年度夜间公园守护更夫聘用合同样本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1守护人基本信息1.2聘用人基本信息2.守护人工作职责2.1工作时间2.2工作地点2.3工作内容2.4工作要求3.守护人待遇3.1薪酬标准3.2工资支付方式3.3社会保险及福利待遇4.守护人工作条件4.1工作场所设施4.2工作工具4.3安全保障5.守护人权益保障5.1工作时间调整5.2休假制度5.3培训机会6.违约责任6.1守护人违约责任6.2聘用人违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效与期限9.1合同生效条件9.2合同期限10.其他约定事项10.1合同附件10.2合同解释11.合同签署11.1双方签字11.2签署日期12.合同份数12.1合同副本12.2合同正本13.合同附件13.1工作职责说明书13.2工资支付明细表13.3休假制度说明14.合同附件清单14.1工作职责说明书14.2工资支付明细表14.3休假制度说明第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1守护人基本信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______联系方式：_______1.2聘用人基本信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系方式：_______2.守护人工作职责2.1工作时间每日夜间22:00至次日06:00，共计10小时。2.2工作地点_______公园2.3工作内容1.负责夜间公园的巡逻工作，确保公园内的安全；2.监督公园内游客的行为，维护公共秩序；3.发现异常情况或紧急事件，及时报告给公园管理部门；4.保持公园内设施的整洁，发现损坏及时上报；5.遵守公园的相关规章制度。2.4工作要求1.严格遵守公园的规章制度和工作纪律；2.保持高度警惕，确保自身安全及公园内游客的安全；3.爱护公园设施，不得随意损坏；4.熟悉公园内各主要区域的分布情况；5.配合公园管理部门的工作。3.守护人待遇3.1薪酬标准每月固定工资：人民币_______元。3.2工资支付方式每月工资在次月5日前支付。3.3社会保险及福利待遇1.聘用人依法为守护人缴纳社会保险；2.聘用人为守护人提供国家法定节假日、年假等福利待遇。4.守护人工作条件4.1工作场所设施1.守护人工作期间，公园方提供必要的工作场所及设施；2.公园方负责工作场所的照明、通讯等基本需求。4.2工作工具1.公园方提供必要的巡逻工具，如手电筒、巡逻车等；2.守护人需自备工作所需的衣物及鞋子。4.3安全保障1.公园方负责为守护人提供必要的安全保障措施；2.守护人需遵守公园的安全管理规定，确保自身安全。5.守护人权益保障5.1工作时间调整1.因特殊情况需调整工作时间，双方应提前协商一致；2.调整工作时间后，薪酬标准按实际工作时间计算。5.2休假制度1.守护人每年享有带薪年假_______天；2.守护人工作满一年后，享有带薪病假_______天。5.3培训机会1.公园方为守护人提供必要的工作培训；2.守护人可根据自身需求，参加公园方组织的各类培训。6.违约责任6.1守护人违约责任1.守护人未按约定时间、地点履行工作职责，每次扣除_______元；2.守护人违反公园规章制度，每次扣除_______元；3.守护人因个人原因导致公园财产损失，按实际损失赔偿。6.2聘用人违约责任1.聘用人未按约定支付工资，每次支付_______元违约金；2.聘用人未按规定缴纳社会保险，按实际应缴纳金额的_______%赔偿；3.聘用人因违约导致守护人权益受损，按实际损失赔偿。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方未达成一致意见前，争议解决机构为_______仲裁委员会。9.合同生效与期限9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同期限本合同有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。10.其他约定事项10.1合同附件1.守护人工作职责说明书；2.工资支付明细表；3.休假制度说明。10.2合同解释本合同的解释权归_______所有。11.合同签署11.1双方签字本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。11.2签署日期本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。12.合同份数12.1合同副本本合同副本一式_______份，双方各执_______份。12.2合同正本本合同正本一式_______份，由_______保存_______份，由_______保存_______份。13.合同附件13.1工作职责说明书详细列出守护人应履行的工作职责及工作要求。13.2工资支付明细表明确工资支付的具体金额、支付时间及支付方式。13.3休假制度说明详细说明守护人的休假制度，包括年假、病假、事假等。14.合同附件清单14.1工作职责说明书1.工作职责说明书14.2工资支付明细表2.工资支付明细表14.3休假制度说明3.休假制度说明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律规定，参与本合同履行、监督或提供专业服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方责任限额1.第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其合同约定的责任限额。2.第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.3第三方介入方式1.第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.第三方介入本合同后，应遵守本合同的约定，并承担相应的义务。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其合同约定的服务内容，包括但不限于：1.提供专业咨询服务；2.监督合同履行；3.提供技术支持；4.其他甲乙双方约定的服务。16.2第三方责任免除1.如因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担违约责任。2.第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整，导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担违约责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同中的权利包括：1.获得甲乙双方提供的相关信息；2.依法要求甲乙双方履行合同约定的义务；3.依法获得报酬；4.其他甲乙双方约定的权利。17.2第三方权利限制1.第三方在行使权利时，不得损害甲乙双方的合法权益；2.第三方在行使权利时，应遵守国家法