二零二五年度军事化训练教官服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度军事化训练教官服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.训练教官职责与义务2.1训练教官的基本职责2.2训练教官的义务与要求3.训练课程安排与实施3.1训练课程内容与目标3.2训练课程时间安排3.3训练课程实施流程4.训练教官的资格与资质4.1训练教官的资格要求4.2训练教官的资质证明5.训练教官的薪酬与福利5.1训练教官的薪酬标准5.2训练教官的福利待遇6.训练教官的考核与评价6.1训练教官的考核方式6.2训练教官的评价体系7.训练教官的培训与发展7.1训练教官的培训计划7.2训练教官的发展机会8.训练教官的保密与责任8.1训练教官的保密要求8.2训练教官的责任与义务9.协议期限与续约9.1协议期限9.2协议续约条件10.违约责任与赔偿10.1违约责任10.2违约赔偿11.争议解决与法律适用11.1争议解决方式11.2法律适用12.合同的生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议甲方：军事化训练基地，住所地：市区路号，法定代表人：X，联系电话：X。1.2协议乙方：军事化训练教官，姓名：X，身份证号码：X，联系电话：X。第二条训练教官职责与义务2.1训练教官负责执行甲方制定的军事化训练计划，确保训练质量与效果。2.2训练教官应严格遵守国家法律法规、军事化训练相关规定及甲方管理制度。2.4训练教官应定期参加甲方组织的培训和考核，提升自身专业能力。第三条训练课程安排与实施3.1训练课程内容主要包括军事理论、基本体能、战术训练、实弹射击等。3.2训练课程时间安排根据甲方实际情况制定，每周至少安排5天训练，每天训练时间不少于4小时。第四条训练教官的资格与资质4.2训练教官须持有国家认可的军事化训练资质证书。4.3训练教官须通过甲方组织的面试和考核，合格后方可担任教官。第五条训练教官的薪酬与福利5.1训练教官的薪酬标准为每月人民币元，具体数额根据教官资质和经验确定。5.2训练教官享受国家法定节假日及带薪年假。5.3训练教官享有免费食宿、交通补贴、服装补贴等福利待遇。第六条训练教官的考核与评价6.1训练教官的考核分为年度考核和平时考核，考核内容包括教学能力、学员满意度、训练成果等。6.2年度考核不合格者，甲方有权解除协议。6.3训练教官可根据考核结果获得相应的晋升或奖励。第七条训练教官的培训与发展7.1甲方将为训练教官提供定期培训和晋升机会，以提高教官的专业水平和综合素质。7.2训练教官可根据自身发展需求，提出培训计划，经甲方批准后实施。7.3训练教官在培训期间，甲方将根据实际情况给予一定的补贴。第八条训练教官的保密与责任8.1训练教官在执行任务期间，应对所接触到的军事机密、训练资料、学员信息等严格保密，不得泄露给任何第三方。8.2训练教官在训练过程中，如因自身原因导致学员受伤或出现意外情况，应立即采取紧急措施，并及时向甲方报告，承担相应的责任。8.3训练教官应遵守国家关于军事训练安全的各项规定，确保训练安全无事故。第九条协议期限与续约9.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2协议期满前一个月，如双方均认为有必要继续合作，可协商续签协议，续签期限不超过一年。第十条违约责任与赔偿10.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。10.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。10.3如一方违反保密条款，泄露军事机密或学员信息，应承担相应的法律责任。第十一条争议解决与法律适用11.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。11.3本协议适用中华人民共和国法律。第十二条合同的生效与解除12.1本协议经双方代表签字盖章后生效。12.2在协议有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自解除协议。12.3.1甲方因国家政策调整、军事任务调整等原因，需要提前解除协议。12.3.2乙方因个人原因，无法继续履行协议。12.3.3双方协商一致，决定解除协议。第十三条其他约定事项13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。13.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签署与生效日期14.1本协议由甲方代表X和乙方代表X于2024年12月1日在市签订。14.2本协议自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入目的1.1第三方是指在协议执行过程中，由甲乙双方共同或单方邀请介入的任何个人、机构或企业，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。1.2第三方介入的目的是为了提高训练效果、优化服务流程、提供专业支持或解决特定问题。第二条第三方责任与权利2.1第三方在介入协议执行过程中，应遵守国家法律法规、军事化训练相关规定及甲乙双方的要求。2.2第三方有权根据自身专业知识和技能，提供专业建议和解决方案。2.3第三方在提供服务时，应确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任限额3.1第三方在执行协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确列出。3.3若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可另行协商或寻求法律途径解决。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。4.2第三方在介入协议执行过程中，应与甲乙双方保持沟通，确保工作协调一致。4.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。第五条第三方介入的流程与条件5.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。5.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。5.3第三方介入期间，甲乙双方应定期评估第三方的服务效果，必要时进行调整。第六条第三方介入的协议终止6.1如第三方在介入过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止合作协议。6.2第三方介入的协议终止后，甲乙双方应立即通知第三方，并要求其停止所有相关活动。6.3协议终止后，第三方应承担相应的责任，并退还已收取的费用。第七条第三方介入的费用与支付7.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定，并按约定支付。7.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、技术服务费等。7.3第三方介入的费用支付方式、时间及条件应在合作协议中明确。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。8.3第三方介入的争议解决，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。第九条本条款的生效与修改9.1本条款自双方签字盖章之日起生效。9.2本条款的修改需经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。9.3本条款的补充协议与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：军事化训练教官资质证明文件要求：提供教官的学历证书、军事化训练资质证书等证明文件的原件或复印件。说明：用于证明教官具备执行军事化训练的资格。2.附件二：军事化训练教官简历要求：详细列出教官的教育背景、工作经历、培训经历等。说明：用于了解教官的专业背景和经验。3.附件三：军事化训练课程大纲要求：明确训练课程的内容、目标、时间安排等。说明：用于指导教官进行训练课程的实施。4.附件四：军事化训练教官考核评价表要求：制定考核评价标准，包括教学能力、学员满意度、训练成果等。说明：用于对教官进行考核和评价。5.附件五：军事化训练教官培训计划要求：制定教官的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。说明：用于提升教官的专业水平和综合素质。6.附件六：军事化训练教官保密协议要求：明确教官的保密义务和责任。说明：用于保护军事机密和学员信息。7.附件七：第三方介入合作协议要求：明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。说明：用于规范第三方介入的流程和责任。8.附件八：违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及其责任认定标准。说明：用于明确违约责任，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教官未按照训练大纲执行训练课程。责任认定：教官需承担违约责任，并赔偿甲方因违约造成的直接经济损失。2.违约行为：教官泄露军事机密或学员信息。责任认定：教官需承担法律责任，并赔偿甲方因泄露信息造成的损失。3.违约行为：教官在训练过程中造成学员受伤。责任认定：教官需承担赔偿责任，并赔偿学员及甲方因受伤造成的损失。4.违约行为：甲方未按时支付教官薪酬。责任认定：甲方需承担违约责任，并支付教官相应的赔偿金。5.违约行为：第三方在介入过程中违反保密协议。责任认定：第三方需承担法律责任，并赔偿甲方因信息泄露造成的损失。6.违约行为：协议一方未按约定解除协议。责任认定：违约方需承担违约责任，并赔偿守约方因违约造成的损失。示例说明：若教官在训练过程中，未按照训练大纲执行训练课程，导致学员未能达到预期训练效果。根据附件八的违约责任认定标准，教官需承担违约责任，并赔偿甲方因违约造成的直接经济损失。全文完。二零二五年度军事化训练教官服务协议1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同份数1.6合同生效条件1.7合同变更与解除1.8合同争议解决方式第二章军事化训练教官的基本情况2.1军事化训练教官姓名2.2军事化训练教官性别2.3军事化训练教官年龄2.4军事化训练教官学历2.5军事化训练教官军衔2.6军事化训练教官专业2.7军事化训练教官服役经历第三章训练内容与目标3.1训练科目3.2训练目标3.3训练时间安排3.4训练地点3.5训练方式3.6训练考核标准第四章训练教官的职责与义务4.1训练教官的职责4.2训练教官的义务4.3训练教官的行为规范4.4训练教官的保密义务4.5训练教官的培训与考核第五章训练教官的权利5.1训练教官的工作条件5.2训练教官的待遇5.3训练教官的休息与休假5.4训练教官的晋升与发展5.5训练教官的表彰与奖励第六章训练教官的选拔与任用6.1训练教官的选拔标准6.2训练教官的任用程序6.3训练教官的培训与考核6.4训练教官的晋升与发展第七章训练教官的培训与考核7.1培训内容与方式7.2考核标准与方法7.3培训与考核的组织与管理7.4培训与考核的结果与应用第八章训练教官的待遇与保障8.1薪酬标准与支付方式8.2社会保险与福利待遇8.3住房与交通补贴8.4健康体检与医疗保障第九章合同违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金与赔偿9.4违约争议解决第十章合同的变更与解除10.1合同变更的情形10.2合同解除的情形10.3合同变更与解除的程序10.4合同变更与解除的后果第十一章合同的终止与清算11.1合同终止的情形11.2合同清算的程序11.3合同终止与清算的后果第十二章合同的附件12.1附件一：军事化训练教官名单12.2附件二：训练计划表12.3附件三：教官培训计划12.4附件四：教官考核标准第十三章合同的签署与生效13.1合同签署13.2合同生效13.3合同备案第十四章合同的争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序14.4争议解决的法律适用合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方甲方：________军事化训练机构乙方：________军事化训练教官1.3合同目的本协议旨在明确甲乙双方在二零二五年度军事化训练中的权利、义务及责任，确保军事化训练的顺利进行。1.4合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度军事化训练结束之日止。1.5合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。1.6合同生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。1.7合同变更与解除1.7.1合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。1.7.2合同的解除需经甲乙双方协商一致，并以书面形式通知对方。1.8合同争议解决方式若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章军事化训练教官的基本情况2.1军事化训练教官姓名________2.2军事化训练教官性别________2.3军事化训练教官年龄________2.4军事化训练教官学历________2.5军事化训练教官军衔________2.6军事化训练教官专业________2.7军事化训练教官服役经历________第三章训练内容与目标3.1训练科目包括但不限于队列训练、体能训练、战术训练、心理素质训练等。3.2训练目标提高受训人员的军事素质、组织纪律性、团队协作能力和实战能力。3.3训练时间安排根据实际情况，制定详细的训练时间表。3.4训练地点________3.5训练方式采用理论教学与实践操作相结合的方式。3.6训练考核标准根据训练科目制定相应的考核标准。第四章训练教官的职责与义务4.1训练教官的职责4.1.1负责制定和实施训练计划。4.1.2指导受训人员完成训练任务。4.1.3对受训人员进行考核评估。4.1.4维护训练纪律和安全。4.2训练教官的义务4.2.1遵守国家法律法规和军事化训练相关规定。4.2.2保守国家秘密和单位秘密。4.2.3尊重受训人员，维护其合法权益。第五章训练教官的权利5.1训练教官的工作条件甲方应提供必要的工作条件和设施。5.2训练教官的待遇5.2.1乙方每月薪酬为________元。5.2.2乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。5.3训练教官的休息与休假乙方根据实际情况，享有合理的休息与休假时间。5.4训练教官的晋升与发展甲方为乙方提供晋升和发展机会。5.5训练教官的表彰与奖励甲方对表现优秀的教官给予表彰和奖励。第六章训练教官的选拔与任用6.1训练教官的选拔标准6.1.1具备相应的军事素质和专业知识。6.2训练教官的任用程序6.2.1甲方根据选拔标准，对符合条件的人员进行选拔。6.2.2甲方与选拔合格的人员签订本协议。6.3训练教官的培训与考核6.3.1甲方对教官进行岗前培训和定期考核。6.3.2考核不合格的教官，甲方有权解除本协议。6.4训练教官的晋升与发展6.4.1甲方为教官提供晋升通道和职业发展规划。6.4.2教官根据自身能力和业绩，可申请晋升。第七章训练教官的培训与考核7.1培训内容与方式7.1.1基础知识培训：军事理论、战术技术、组织管理等。7.1.2实战技能培训：队列训练、体能训练、战术训练等。7.1.3教学技能培训：教学方法、教学技巧、教学评估等。7.2考核标准与方法7.2.1考核标准：根据培训内容和实际工作表现制定。7.2.2考核方法：理论考核、实践操作考核、教学能力考核等。7.3培训与考核的组织与管理7.3.1甲方负责培训与考核的组织与管理。7.3.2乙方应积极参加培训与考核，并按照要求完成相关任务。7.4培训与考核的结果与应用7.4.1培训与考核结果作为教官晋升、考核和奖惩的依据。7.4.2对考核不合格的教官，甲方有权采取相应的措施。第八章合同违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按约定支付教官薪酬。8.1.2甲方未提供必要的工作条件和设施。8.1.3乙方未按约定完成训练任务或考核不合格。8.1.4乙方违反保密义务，泄露国家秘密或单位秘密。8.1.5双方违反合同约定的其他情形。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。8.2.2违约金：如约定违约金，违约方应支付违约金。8.2.3赔偿损失：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。8.3违约金与赔偿8.3.1违约金的具体数额由双方在合同中约定。8.3.2赔偿损失的具体数额由双方协商确定。8.4违约争议解决8.4.1违约争议解决方式同第一章1.8所述。第九章合同的变更与解除9.1合同变更的情形9.1.1法律法规或政策发生变化。9.1.2双方协商一致。9.2合同解除的情形9.2.1双方协商一致解除合同。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行。9.2.3一方违约，经催告后仍不履行。9.3合同变更与解除的程序9.3.1变更合同需双方签订书面协议。9.3.2解除合同需双方以书面形式通知对方。9.4合同变更与解除的后果9.4.1合同变更后的内容具有同等法律效力。9.4.2合同解除后，双方应按照约定进行清算。第十章合同的终止与清算10.1合同终止的情形10.1.1合同期限届满。10.1.2双方协商一致解除合同。10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同清算的程序10.2.1双方协商确定清算方案。10.2.2双方按照清算方案进行财产清算。10.3合同终止与清算的后果10.3.1合同终止后，双方的权利义务终止。10.3.2清算完成后，剩余财产按约定处理。第十一章合同的附件11.1附件一：军事化训练教官名单11.2附件二：训练计划表11.3附件三：教官培训计划11.4附件四：教官考核标准第十二章合同的签署与生效12.1合同签署本协议经甲乙双方签字盖章后生效。12.2合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三章合同的争议解决13.1争议解决方式13.1.1友好协商。13.1.2仲裁。13.1.3诉讼。13.2争议解决机构13.2.1甲方所在地仲裁委员会。13.2.2人民法院。13.3争议解决程序13.3.1双方应在争议发生后________日内协商解决。13.3.2协商不成的，可向争议解决机构申请仲裁或诉讼。13.4争议解决的法律适用本协议的争议解决适用中华人民共和国法律。第十四章合同的其他条款14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1训练内容调整权说明：甲方有权根据实际情况和需求，对训练内容进行调整，但需提前通知乙方，并确保调整后的内容符合军事化训练的要求。1.2教官工作安排权说明：甲方有权根据训练计划和教官能力，对教官的工作进行合理安排，包括工作地点、工作时间等。1.3教官考核评价权说明：甲方有权对教官的工作进行考核和评价，考核结果将作为教官晋升、奖惩和续约的依据。1.4教官培训需求权说明：甲方有权根据教官的工作表现和培训需求，制定相应的培训计划，并负责培训费用的承担。1.5教官待遇调整权说明：甲方有权根据市场行情和公司发展，对教官的待遇进行调整，但需提前通知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1训练科目选择权说明：乙方有权根据自身专业特长和受训人员需求，选择合适的训练科目，并提交甲方审核。2.2训练计划制定权说明：乙方有权根据甲方要求和受训人员实际情况，制定详细的训练计划，并提交甲方批准。2.3教学方法决定权说明：乙方有权根据教学目标和受训人员特点，选择和决定教学方法，以提高教学效果。2.4教官工作反馈权说明：乙方有权对自身工作情况进行反馈，包括工作满意度、培训需求等，甲方应予以重视。2.5教官权益保护权说明：乙方有权维护自身合法权益，包括工作条件、薪酬待遇、晋升机会等，甲方应予以保障。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责说明：第三方中介机构负责协助甲方和乙方签订本协议，并对协议履行情况进行监督。3.2中介费用承担说明：中介费用由甲方和乙方按照约定比例承担。3.3中介机构保密义务说明：第三方中介机构应对甲乙双方的商业秘密和协议内容进行保密。3.4中介机构违约责任说明：若第三方中介机构在履行职责过程中出现违约行为，应承担相应的违约责任。3.5中介机构变更协议说明：若甲方或乙方需要变更本协议，应经第三方中介机构同意，并由其协助办理变更手续。3.6中介机构争议解决说明：若第三方中介机构与甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.7中介机构退出协议说明：若第三方中介机构在协议履行期间退出，应提前通知甲乙双方，并协助办理协议终止手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：军事化训练教官名单2.附件二：训练计划表3.附件三：教官培训计划4.附件四：教官考核标准5.附件五：第三方中介机构资质证明6.附件六：中介费用承担协议7.附件七：保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付教官薪酬。甲方未提供必要的工作条件和设施。乙方未按约定完成训练任务或考核不合格。乙方违反保密义务，泄露国家秘密或单位秘密。双方违反合同约定的其他情形。2.违约行为的认定：甲方未按约定支付教官薪酬，经催告后仍不支付的，视为违约。甲方未提供必要的工作条件和设施，导致教官无法正常工作的，视为违约。乙方未按约定完成训练任务或考核不合格，经甲方警告后仍不改正的，视为违约。乙方泄露国家秘密或单位秘密，一经查实，视为违约。双方违反合同约定的其他情形，根据合同约定和法律规定进行认定。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同一方对另一方的商业秘密、技术秘密或其他应当保密的信息负有保守秘密的义务。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的民事责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院通过审判程序解决争议的一种法律途径。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教官工作与预期不符。解决办法：定期评估教官工作表现，及时调整培训计划和考核标准。2.问题：教官培训需求未得到满足。解决办法：根据教官反馈，制定针对性的培训计划，并确保培训资源的充足。3.问题：教官待遇调整不及时。解决办法：建立薪酬调整机制，定期评估市场行情和公司发展，及时调整教官待遇。4.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：与中介机构签订服务协议，明确服务质量标准，并对服务质量进行监督。五、所有应用场景：1.军事化训练机构与军事化训练教官之间的服务协议。2.军事化训练机构与第三方中介机构之间的合作协议。3.军事化训练机构与受训人员之间的训练协议。4.军事化训练机构与其他相关单位之间的合作协议。全文完。二零二五年度军事化训练教官服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲乙双方在2025年度内进行军事化训练教官服务的合作事宜，确保军事化训练工作的顺利进行，提高军队整体素质。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国军事设施保护法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指“军事化训练”是指乙方按照甲方要求，对甲方所属人员进行军事化技能、战术、体能等方面的培训。3.2关键词解释（1）军事化训练：指乙方根据甲方需求，对甲方人员进行有组织、有计划的军事技能、战术、体能等方面的培训。（2）教官：指乙方委派的具备相应军事技能和教学经验的专业人员，负责军事化训练的实施。（3）培训计划：指甲方根据自身需求，与乙方共同制定的军事化训练方案，包括培训内容、时间、地点、考核标准等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照培训计划，完成军事化训练任务。（2）甲方有权对乙方的教官进行监督和考核。（3）甲方应按照协议约定，向乙方支付相应的服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，委派具备相应资质的教官，完成军事化训练任务。（3）乙方应按照协议约定，向甲方提供相关培训资料和设备。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点军事化训练地点由甲方指定。5.3合同履行方式乙方根据甲方提供的培训计划和需求，组织实施军事化训练。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议期满，双方同意终止本协议；（2）一方违约，另一方有权终止本协议；（3）法律法规规定应终止本协议的其他情形。6.3终止程序（1）一方提出终止协议，应提前三十日书面通知另一方；（2）双方协商一致，可终止本协议；（3）一方违约，另一方有权单方面终止本协议。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）协议终止后，双方应相互退还已收取的款项；（3）协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）教官服务费：根据教官资质、经验及所承担的教学任务，由双方协商确定；（2）培训材料费：包括教材、训练器材、场地租赁等费用；（3）差旅费：教官在履行职责过程中产生的交通、住宿、餐饮等费用；（4）其他费用：根据实际情况，经双方协商确定的其他费用。7.2支付方式（1）教官服务费：每月按实际授课天数支付；（2）培训材料费：在签订协议时，甲方一次性支付；（3）差旅费：在教官完成培训任务后，甲方根据实际发生费用支付；（4）其他费用：按照双方约定的支付方式进行支付。7.3支付时间（1）教官服务费：每月的一个工作日支付当月费用；（2）培训材料费：签订协议时支付；（3）差旅费：教官完成培训任务后十个工作日内支付；（4）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，提供发票或收据；（2）乙方应在收到费用后，出具相应的收款凭证；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金；（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按协议约定提供教官服务的，应向甲方支付违约金；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照协议约定的比例计算；（2）赔偿金额：根据实际损失计算；（3）支付方式：按照协议约定的支付方式进行支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密；（2）教官的个人信息；（3）军事化训练的相关资料。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自协议签订之日起至2025年12月31日止。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密内容的披露仅限于履行本协议所必需的范围。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力带来的损失；（3）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（4）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震导致训练场地损坏；（2）政府发布军事演习禁令；（3）战争导致教官无法到达训练场地。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、军事秘密的；（2）法律法规禁止转让的；（3）双方另有约定的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方其他权利的放弃；（2）本协议的任何修改或补充均不影响甲方对乙方其他权利的保留。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方教官资质、教学质量和培训效果的监督权；（2）甲方保留在必要时调整培训计划的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行；（2）修改或补充协议应由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力（1）修改或补充协议与本协议具有同等法律效力；（2）未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行单方面修改或补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保军事化训练工作的顺利进行；（2）双方应共同解决训练过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开协调会议，讨论培训工作；（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于军事化训练教官服务的完整协议，任何口头或书面协议的修改或补充均应以本协议为准。16.3增减条款本协议的任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方教官资质证明文件2.军事化训练计划及日程安排3.培训场地租赁合同4.培训器材采购清单5.教官差旅费报销凭证6.保密协议7.争议解决协议8.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付教官服务费，认定违约；违反保密条款，认定违约。2.乙方违约：未按协议约定提供教官服务，认定违约；违反保密条款，认定违约。3.违约行为的认定：违约行为发生后，守约方应及时通知违约方；违约方应在接到通知后七个工作日内采取措施纠正违约行为；如违约方未在规定时间内纠正违约行为，守约方有权采取法律手段追究违约方的责任。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.军事设施保护法：规定军事设施的保护和管理，维护国家安全和军事利益的法律。3.不可