二零二五年度团队关系建设训练合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度团队关系建设训练合同本合同目录一览1.训练目标与原则1.1训练目标概述1.2训练原则说明2.训练对象与范围2.1训练对象界定2.2训练范围详细3.训练内容与安排3.1训练内容概述3.2训练日程安排3.3训练模块细分4.训练师资与资源4.1师资力量要求4.2教学资源配备5.训练费用与支付5.1费用构成明细5.2付款方式与期限5.3退费条款6.训练场地与设施6.1场地要求与选择6.2设施配置与维护7.训练实施与监督7.1训练实施流程7.2训练进度监控7.3质量控制措施8.合同期限与生效8.1合同期限约定8.2合同生效条件9.违约责任与处理9.1违约行为列举9.2违约责任承担9.3违约处理程序10.争议解决机制10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除条件11.1合同解除情形11.2合同解除程序12.合同附件与补充12.1附件清单12.2补充条款13.合同签署与生效13.1签署主体13.2签署日期13.3生效日期14.其他约定事项14.1其他条款14.2特殊条款第一部分：合同如下：1.训练目标与原则1.1训练目标概述本合同旨在通过团队关系建设训练，提升团队成员之间的沟通协作能力，增强团队凝聚力，提高工作效率，实现团队整体目标的达成。1.2训练原则说明1.2.1目标导向：以实现团队关系建设为核心目标，确保训练内容与团队发展需求相匹配。1.2.2实用性：训练内容紧密结合实际工作场景，注重提升团队成员的实际操作能力。1.2.3互动性：采用多种互动式教学方法，激发团队成员的参与热情，提高培训效果。1.2.4持续改进：根据团队实际情况，不断优化训练内容和方式，实现培训效果的持续提升。2.训练对象与范围2.1训练对象界定本次训练对象为公司全体在职员工，包括但不限于各部门主管、员工及实习生。2.2训练范围详细2.2.1团队沟通技巧提升2.2.2团队协作能力培养2.2.3团队凝聚力增强2.2.4团队目标共识与执行力3.训练内容与安排3.1训练内容概述本次训练包括团队建设、沟通技巧、协作能力、领导力、执行力等模块。3.2训练日程安排3.2.1训练时间：2024年1月1日至2024年12月31日3.2.2训练周期：每月举办一次，每次为期两天3.2.3训练地点：公司培训室及指定外部场地3.3训练模块细分3.3.1团队建设：包括破冰活动、团队游戏、团队建设讲座等。3.3.2沟通技巧：包括有效沟通技巧、冲突解决技巧、非语言沟通等。3.3.3协作能力：包括跨部门协作、团队协作工具、项目协作等。3.3.4领导力：包括领导风格、激励与授权、团队管理等。3.3.5执行力：包括目标设定、时间管理、执行力提升等。4.训练师资与资源4.1师资力量要求本次训练师资团队由公司内部优秀员工、外部专业讲师组成，具备丰富的团队建设经验和专业能力。4.2教学资源配备4.2.1教学课件：包括电子版和纸质版4.2.2教学设施：包括投影仪、音响设备、培训教材等4.2.3实践场地：包括室内培训室、户外活动场地等5.训练费用与支付5.1费用构成明细5.1.1师资费用5.1.2场地费用5.1.3教学材料费用5.1.4其他相关费用5.2付款方式与期限5.2.1付款方式：银行转账5.2.2付款期限：培训开始前30天内支付全部费用5.3退费条款如因特殊情况需要退费，需提前一个月提出申请，扣除已发生的费用后，退还剩余费用。6.训练场地与设施6.1场地要求与选择6.1.1室内场地：要求具备投影仪、音响设备、座椅等设施，环境安静、舒适。6.1.2室外场地：要求具备户外活动场地，适合团队建设游戏和拓展训练。6.2设施配置与维护6.2.1室内场地设施：包括投影仪、音响设备、座椅、白板等。6.2.2室外场地设施：包括户外活动器材、帐篷、休息区等。6.2.3设施维护：确保场地及设施在培训期间处于良好状态。8.合同期限与生效8.1合同期限约定本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2合同生效条件8.2.1双方签署本合同；8.2.2双方按照合同约定支付费用；8.2.3训练日程安排得到双方确认。9.违约责任与处理9.1违约行为列举9.1.1一方未按照合同约定支付费用；9.1.2一方未按照合同约定提供培训资源；9.1.3一方未按照合同约定履行培训责任；9.1.4因一方原因导致培训活动无法正常进行。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；9.2.2违约金按未履行部分费用的百分比计算，最高不超过合同总金额的10%；9.3违约处理程序9.3.1一方违约后，另一方应书面通知违约方；9.3.2违约方应在接到通知后15日内采取补救措施；9.3.3如违约方未在规定时间内采取补救措施，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。10.争议解决机制10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；10.2争议解决程序10.2.1协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2.2诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款继续履行。11.合同解除条件11.1合同解除情形11.1.1双方协商一致，决定解除合同；11.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同；11.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方；11.2.2收到通知的一方应在15日内作出答复；11.2.3双方应在解除合同后30日内完成合同解除事宜的处理。12.合同附件与补充12.1附件清单12.1.1培训日程安排表12.1.2师资团队介绍12.1.3费用明细表12.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署与生效13.1签署主体本合同由甲方（培训提供方）和乙方（培训接收方）共同签署；13.2签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效；13.3生效日期本合同自签署之日起生效。14.其他约定事项14.1其他条款本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；14.2特殊条款本合同如有特殊条款，需由双方另行约定，并在合同中明确列出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、场地提供方等，其参与本合同是基于甲乙双方的需要和本合同的约定。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高培训效果、优化资源配置、确保合同履行等。16.第三方介入条款16.1第三方介入方式16.1.1中介方：协助甲乙双方沟通、协调，确保合同顺利执行；16.1.2咨询机构：提供专业培训方案、培训内容优化等咨询服务；16.1.3技术服务提供商：提供必要的技术支持，如培训平台、软件等；16.1.4场地提供方：提供培训所需的场地及相关设施。17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方应按照本合同的约定和自身的职责，对提供的服务或商品承担相应的责任。17.2第三方权利第三方有权根据本合同的约定，获得相应的报酬和服务费用。18.第三方与其他各方的划分18.1甲乙双方与第三方之间的关系甲乙双方与第三方之间的关系为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方之间的合同履行和责任承担。18.2第三方与培训对象的关系第三方与培训对象之间的关系为服务提供关系，第三方有权对培训对象进行管理和监督。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额定义本合同所指第三方责任限额，是指第三方因自身原因导致培训活动无法正常进行，或者因提供的服务或商品存在缺陷，给甲乙双方或培训对象造成的损失，第三方应承担的最高赔偿责任。19.2第三方责任限额约定19.2.1第三方责任限额按第三方收取服务费用的百分比计算，最高不超过其服务费用的10%；19.2.2若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方有权要求第三方承担全部赔偿责任。20.第三方介入后的额外条款20.1甲乙双方责任20.1.1甲乙双方应确保第三方了解并遵守本合同的各项约定；20.1.2甲乙双方应向第三方提供必要的协助，确保第三方能够顺利履行其职责。20.2第三方变更通知20.2.1若甲乙双方决定更换第三方，应提前30天通知对方；20.2.2第三方变更后，原第三方责任终止，新第三方责任自通知之日起生效。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；21.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决程序21.2.1与19.2.1和19.2.2相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排表详细要求：包括培训日期、时间、地点、培训内容、讲师信息、参加人员名单等。说明：此表用于明确培训的具体安排，确保各方对培训计划有清晰的了解。2.师资团队介绍详细要求：包括讲师姓名、职称、专业背景、授课经验、评价等。说明：此附件用于展示师资团队的专业能力和经验，增强甲方对培训质量的信心。3.费用明细表详细要求：包括各项费用的具体金额、支付方式、支付时间等。说明：此表用于明确费用构成，方便甲乙双方核对和支付。4.培训场地及设施清单详细要求：包括场地名称、地址、容纳人数、设施清单（如投影仪、音响设备、座椅等）。说明：此清单用于确认场地及设施是否符合培训需求，确保培训环境良好。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：此协议用于明确第三方在培训过程中的角色和责任，确保各方权益。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、地点等。说明：此协议用于明确在发生争议时，各方应遵循的解决方式。7.合同签署文件详细要求：包括甲乙双方签字盖章的原件。说明：此文件用于证明合同的有效性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按合同约定支付费用责任认定标准：按照未支付部分费用的百分比计算违约金，最高不超过合同总金额的10%。示例：若甲方未按合同约定支付培训费用，应支付违约金。1.2一方未按合同约定提供培训资源责任认定标准：按实际损失赔偿，包括直接损失和间接损失。示例：若乙方未按合同约定提供培训场地，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。1.3因一方原因导致培训活动无法正常进行责任认定标准：按实际损失赔偿，包括直接损失和间接损失。示例：若因乙方原因导致培训活动被迫取消，甲方有权要求乙方赔偿。1.4第三方违约责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，按合同约定或相关法律规定处理。示例：若第三方未按协议提供满意的服务，甲方有权要求乙方采取措施或解除合同。全文完。二零二四年度团队关系建设训练合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同金额1.5付款方式1.6付款时间2.训练目标与内容2.1训练目标2.2训练内容2.3训练方式2.4训练时间安排3.训练场地与设施3.1训练场地3.2训练设施3.3场地与设施使用费用4.训练师资与人数4.1师资配备4.2训练人数4.3人员名单5.训练教材与资料5.1教材与资料种类5.2提供方式5.3资料费用6.训练成果评估6.1评估方式6.2评估标准6.3评估时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的责任承担11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的责任承担12.其他约定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同修改与补充13.合同附件13.1附件一：人员名单13.2附件二：培训计划13.3附件三：场地租赁合同13.4附件四：师资简介14.合同签订与生效14.1合同签订14.2合同生效14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方：公司乙方：培训机构1.2合同签订日期2004年1月1日1.3合同期限本合同自签订之日起至2004年12月31日止。1.4合同金额本合同总金额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。1.5付款方式乙方应在合同签订后5个工作日内向甲方开具发票，甲方收到发票后10个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后30日内支付。1.6付款时间首次付款：合同签订后10个工作日内第二次付款：培训结束后30日内第二条训练目标与内容2.1训练目标提高团队成员的沟通协作能力，增强团队凝聚力，提升团队执行力。2.2训练内容包括团队建设、沟通技巧、领导力培训、团队执行力提升等内容。2.3训练方式采用讲座、案例分析、角色扮演、团队游戏等多种互动式培训方法。2.4训练时间安排培训时间为2004年3月至2004年12月，每月举办一次，每次培训时间为两天。第三条训练场地与设施3.1训练场地甲方指定场地，乙方负责联系并确保场地符合培训需求。3.2训练设施乙方负责提供培训所需的投影仪、音响设备、笔记本、白板等设施。3.3场地与设施使用费用场地及设施使用费用由乙方承担，甲方不另行支付。第四条训练师资与人数4.1师资配备乙方根据甲方需求，配备具有丰富团队培训经验的资深讲师。4.2训练人数每次培训人数不超过50人。4.3人员名单甲方应在培训开始前5个工作日向乙方提供参加培训的人员名单。第五条训练教材与资料5.1教材与资料种类包括培训讲义、案例分析、团队活动指导手册等。5.2提供方式乙方将教材与资料以电子版形式发送至甲方指定邮箱。5.3资料费用教材与资料费用已包含在合同金额内，甲方无需另行支付。第六条训练成果评估6.1评估方式通过问卷调查、小组讨论、团队展示等形式对培训效果进行评估。6.2评估标准以团队成员的满意度、培训内容的实用性、团队凝聚力的提升程度为评估标准。6.3评估时间培训结束后30日内，由乙方组织评估工作。第七条保密条款7.1保密内容本合同涉及的甲方公司信息、培训内容、乙方讲师资料等均为保密内容。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。7.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定标准的；8.1.2甲方未按照合同约定支付培训费用的；8.1.3任何一方未履行保密义务，泄露对方保密信息的；8.1.4因一方违约导致合同无法继续履行或造成对方损失的。8.2违约责任承担8.2.1对于8.1.1项违约情形，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付相当于已付款项20%的违约金。8.2.2对于8.1.2项违约情形，甲方应向乙方支付相当于未付款项20%的违约金。8.2.3对于8.1.3项违约情形，违约方应承担因泄露信息造成的全部损失，并支付相当于损失金额10%的违约金。8.2.4对于8.1.4项违约情形，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行诉讼。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1合同一方违约，另一方在接到违约通知后30日内未采取补救措施的；10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行；10.1.3双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同；10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行结算。10.3合同解除后的责任承担10.3.1因违约解除合同的，违约方应承担相应的违约责任；10.3.2因不可抗力解除合同的，双方互不承担违约责任；10.3.3因协商一致解除合同的，双方应按照合同约定进行结算。第十一部分合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3因违约导致合同解除。11.3合同终止后的责任承担11.3.1合同终止后，双方应按照合同约定进行结算；11.3.2合同终止后，双方应各自承担合同终止后的责任。第十二部分其他约定12.1不可抗力12.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等；12.1.2发生不可抗力事件，任何一方均有权暂停履行合同，并立即通知对方。12.2通知方式12.2.1双方应通过书面形式进行通知；12.2.2通知应以挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送。12.3合同修改与补充12.3.1本合同如有修改或补充，应以书面形式进行；12.3.2修改或补充内容经双方签字（或盖章）后与本合同具有同等法律效力。第十三部分合同附件13.1附件一：人员名单13.2附件二：培训计划13.3附件三：场地租赁合同13.4附件四：师资简介第十四部分合同签订与生效14.1合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同份数本合同共两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的被甲乙双方邀请或授权参与合同履行、提供专业服务或进行协调的中立机构、个人或其他实体。1.2.1中介方：在合同签订、履行过程中提供中介服务的机构或个人；1.2.2专业机构：提供专业评估、咨询或技术服务的企业或专家；1.2.3协调方：协助解决合同履行过程中出现的争议或问题的第三方。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。2.2.1第三方责任类型：明确第三方可能承担的责任类型，如违约责任、侵权责任等；2.2.2责任限额金额：约定第三方承担责任的最高赔偿金额；2.2.3责任限额生效日期：约定责任限额开始生效的日期。3.甲乙方额外条款及说明3.1.1第三方介入的事由：明确第三方介入的具体事由，如技术支持、咨询服务、争议解决等。3.1.2第三方选择程序：约定第三方选择的方式，如甲乙双方协商确定、公开招标等。3.1.3第三方资质要求：明确第三方应具备的资质条件，如专业资格、经验要求等。3.1.4第三方权利与义务：约定第三方在合同履行过程中的权利和义务，包括但不限于提供服务的质量、时间、费用等。3.2第三方与其他各方的划分说明：3.2.1第三方与甲方的划分：第三方应按照甲方要求提供的服务或协助，确保服务质量符合合同约定。甲方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行改进或更换。3.2.2第三方与乙方的划分：第三方应按照乙方要求提供的服务或协助，确保服务质量符合合同约定。乙方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行改进或更换。3.2.3第三方与甲乙双方的划分：第三方应独立履行职责，不介入甲乙双方的内部事务。第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。4.第三方责任承担4.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成合同履行障碍或损失的，应承担相应的责任。4.2第三方责任承担方式：4.2.1第三方应按照合同约定承担违约责任；4.2.2第三方应按照法律规定承担侵权责任；4.2.3第三方责任承担的限额按照本合同约定的第三方责任限额执行。4.3第三方责任承担的具体事宜，由甲乙双方与第三方协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。5.第三方介入的终止5.1当第三方已完成合同约定的服务或协助，或因合同终止、第三方自身原因退出合同履行时，第三方介入终止。5.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定进行结算，并处理与第三方相关的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员名单详细要求：包括参加培训的甲方和乙方人员的基本信息，如姓名、职务、联系方式等。附件说明：此名单用于确认参加培训的人员身份，便于培训组织和后续评估。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训的具体安排，如日期、时间、地点、内容、讲师等。附件说明：此计划是培训实施的基础，确保培训的有序进行。3.附件三：场地租赁合同详细要求：包括场地租赁的详细信息，如场地名称、租赁时间、租金、设施等。附件说明：此合同是场地租赁的法律依据，保障甲乙双方的权利。4.附件四：师资简介详细要求：包括讲师的姓名、背景、资质、经验、授课风格等。附件说明：此简介帮助甲方了解讲师的专业背景，增强对培训质量的信心。5.附件五：培训评估报告详细要求：包括培训效果评估的结果，如满意度调查、反馈意见、改进建议等。附件说明：此报告用于评估培训效果，为后续培训提供改进方向。6.附件六：费用结算清单详细要求：包括培训过程中产生的各项费用，如场地费、讲师费、资料费等。附件说明：此清单用于结算培训费用，确保甲乙双方的财务清晰。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括合同变更的详细内容，如培训时间、内容、费用等的调整。附件说明：此协议用于记录合同变更的正式文件，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付培训费用；提供的培训人员名单与实际参加人员不符；未按时提供场地或设施；未提供必要的培训资料。1.2乙方违约行为未按时提供培训服务或服务质量不符合约定；提供的讲师资质不符合要求；未按合同约定提供场地或设施；未按合同约定提供培训资料。2.责任认定标准：2.1违约责任认定甲方违约，应向乙方支付相当于违约金额20%的违约金；乙方违约，应退还甲方已支付的培训费用，并支付相当于已付款项20%的违约金。2.2责任认定示例示例1：若甲方未按时支付培训费用，则甲方应向乙方支付相当于违约金额20%的违约金。示例2：若乙方未按时提供培训服务，导致甲方损失，则乙方应退还甲方已支付的培训费用，并支付相当于已付款项20%的违约金。全文完。二零二四年度团队关系建设训练合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4通讯地址2.训练项目概述2.1训练名称2.2训练目的2.3训练时间2.4训练地点3.训练内容与安排3.1训练内容3.2训练方式3.3训练日程安排3.4训练师资4.参训人员4.1参训人员名单4.2参训人员资格要求4.3参训人员报名方式5.训练费用及支付方式5.1训练费用总额5.2费用构成5.3付款时间及方式6.训练资料及用品6.1训练资料提供方式6.2训练用品提供方式7.训练场地及设施7.1场地要求7.2设施要求8.训练期间食宿安排8.1食宿标准8.2食宿安排9.训练期间安全保障9.1安全责任9.2安全措施10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更或解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知送达方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人或授权代表：[甲方代表姓名]，职务：[职务]1.2.2乙方法定代表人或授权代表：[乙方代表姓名]，职务：[职务]1.3联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话]，[甲方电子邮箱]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话]，[乙方电子邮箱]1.4通讯地址1.4.1甲方通讯地址：[甲方详细地址]1.4.2乙方通讯地址：[乙方详细地址]2.训练项目概述2.1训练名称2.1.1二零二四年度团队关系建设训练2.2训练目的2.2.1提升团队凝聚力2.2.2增强团队成员沟通协作能力2.2.3促进团队成员相互了解与信任2.3训练时间2.3.1训练起止时间：[起止日期]2.4训练地点2.4.1训练地点：[具体地点]3.训练内容与安排3.1训练内容3.1.1团队建设理论3.1.2团队活动设计与实施3.1.3团队案例分析3.2训练方式3.2.1理论讲解3.2.2案例分析3.2.3团队活动3.3训练日程安排3.3.1第一天：[具体日程]3.3.2第二天：[具体日程]3.3.3第三天：[具体日程]3.3.4第四天：[具体日程]3.3.5第五天：[具体日程]3.4训练师资3.4.1师资力量：[师资姓名及背景介绍]4.参训人员4.1参训人员名单4.1.1[参训人员姓名]4.1.2[参训人员姓名]4.1.3[参训人员姓名]4.1.4[参训人员姓名]4.2参训人员资格要求4.2.2具备一定的沟通能力4.2.3能够积极参与团队活动4.3参训人员报名方式4.3.1报名截止时间：[截止日期]4.3.2报名途径：[报名方式]5.训练费用及支付方式5.1训练费用总额5.1.1训练费用总额：[金额]5.2费用构成5.2.1师资费用5.2.2场地费用5.2.3资料费用5.2.4其他费用5.3付款时间及方式5.3.1付款时间：[具体日期]5.3.2付款方式：[支付方式]8.训练资料及用品8.1训练资料提供方式8.1.1训练前，乙方将以电子版形式提供相关培训资料。8.1.2训练现场，乙方将提供纸质版培训资料。8.2训练用品提供方式8.2.1乙方负责提供训练所需的教具、活动道具等。8.2.2训练用品应在培训前准备妥当，确保培训顺利进行。9.训练场地及设施9.1场地要求9.1.1场地需具备容纳所有参训人员的能力。9.1.2场地需配备投影仪、音响设备、白板等教学设施。9.1.3场地环境需安全、舒适，符合培训需求。9.2设施要求9.2.1休息区：提供舒适的休息座椅，并配备饮用水。9.2.2卫生间：干净卫生，设施齐全。9.2.3餐饮区：如需餐饮服务，需提前告知并满足要求。10.训练期间食宿安排10.1食宿标准10.1.1提供营养均衡的餐食，满足参训人员的基本需求。10.1.2食宿地点需安全、卫生、舒适。10.2食宿安排10.2.1早餐：提供自助早餐，时间为[具体时间]。10.2.2午餐：提供中式正餐，时间为[具体时间]。10.2.3晚餐：提供中式正餐，时间为[具体时间]。10.2.4住宿：提供标准间住宿，确保参训人员休息充足。11.训练期间安全保障11.1安全责任11.1.1乙方负责确保训练期间参训人员的人身安全。11.1.2甲方负责确保参训人员的健康安全。11.2安全措施11.2.1训练场地需定期检查，确保无安全隐患。11.2.2训练活动需在专业指导下进行，避免意外伤害。11.2.3乙方需配备急救药品，以备不时之需。12.合同变更与解除12.1变更条件12.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。12.1.2因不可抗力因素导致合同无法履行时，可以变更或解除合同。12.2解除条件12.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同。12.2.2因不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致后可以解除合同。12.3变更或解除程序12.3.1变更或解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认。13.违约责任13.1违约情形13.1.1甲方未按时支付培训费用。13.1.2乙方未按时提供培训服务。13.1.3双方未按照合同约定履行其他义务。13.2违约责任承担方式13.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.2.2双方协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送达方式14.2.1通知应以书面形式送达，送达地址以本合同约定的通讯地址为准。14.3合同附件14.3.1本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、服务、技术支持等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方介入的具体内容、责任范围和服务标准。3.第三方介入程序3.1甲乙双方共同确定第三方介入的事宜，并签订《第三方介入协议》。3.2.1第三方的名称、地址、法定代表人或授权代表。3.2.2第三方的服务内容、期限和标准。3.2.3第三方的责任范围和责任限额。3.2.4第三方的权利和义务。3.2.5第三方与其他各方的责任划分。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据《第三方介入协议》约定，并在合同中予以明确。4.2第三方的责任限额包括但不限于：4.2.1第三方因提供服务过程中的疏忽、过失导致的损失。4.2.2第三方违反《第三方介入协议》约定的责任。4.2.3第三方因不可抗力因素导致的损失。5.第三方权利5.1第三方有权根据《第三方介入协议》约定，获得相应的服务费用。5.2第三方有权要求甲乙双方按照约定提供必要的配合和支持。6.第三方义务6.1第三方应按照《第三方介入协议》约定，提供高质量的服务。6.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证服务质量。