2024年船员劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年船员劳务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同生效日期及期限2.1合同生效日期2.2合同期限2.3合同续签条件3.船员基本信息3.1船员姓名3.2船员性别3.3船员身份证号码3.4船员出生日期3.5船员健康状况3.6船员资格证明4.船员职责4.1船员岗位职责4.2船员工作标准4.3船员工作纪律5.薪酬及福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3薪酬支付时间5.4福利待遇5.5福利支付方式5.6福利支付时间6.工作时间及休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定6.3加班及调休制度7.船员培训与发展7.1船员培训计划7.2船员晋升机会7.3船员职业发展规划8.船员健康与安全8.1健康检查要求8.2安全培训与教育8.3应急预案与处理9.保险与赔偿9.1保险种类及责任9.2赔偿范围及标准9.3赔偿流程10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除/终止流程12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2通知与送达13.3合同变更13.4合同附件14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同生效日期及期限2.1合同生效日期2.2合同期限2.3合同续签条件3.船员基本信息3.1船员姓名3.2船员性别3.3船员身份证号码3.4船员出生日期3.5船员健康状况3.6船员资格证明4.船员职责4.1船员岗位职责4.2船员工作标准4.3船员工作纪律5.薪酬及福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3薪酬支付时间5.4福利待遇5.5福利支付方式5.6福利支付时间6.工作时间及休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定6.3加班及调休制度7.船员培训与发展7.1船员培训计划7.2船员晋升机会7.3船员职业发展规划1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X航运有限公司乙方：1.2合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3合同双方联系方式2.合同生效日期及期限2.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3合同续签条件经双方协商一致，本合同期满后，可根据实际情况续签。3.船员基本信息3.1船员姓名3.2船员性别男3.3船员身份证号码XXXXXXX3.4船员出生日期1990年5月15日3.5船员健康状况身体健康，符合船上工作要求。3.6船员资格证明持有国际海事组织（IMO）认可的船舶适任证书。8.船员健康与安全8.1健康检查要求8.1.1乙方在签订本合同时，须提供近期的健康检查证明，证明其身体状况符合船上工作要求。8.1.2乙方在合同期间，应定期接受公司安排的健康检查，确保健康状况适宜海上工作。8.2安全培训与教育8.2.1公司将为乙方提供必要的安全培训和教育，包括但不限于船舶安全操作、救生设备使用、火灾和溢油应急处理等。8.2.2乙方应积极参加公司安排的安全培训，并在培训结束后通过考核。8.3应急预案与处理8.3.1乙方应熟悉并遵守公司的应急预案，包括但不限于海盗袭击、风暴、火灾等紧急情况的处理程序。8.3.2在紧急情况下，乙方应按照应急预案的要求采取行动，保护自身和船舶的安全。9.保险与赔偿9.1保险种类及责任9.1.1公司将为乙方购买船员意外伤害保险和疾病保险，保障其在合同期间的人身安全。9.1.2乙方在合同期间发生意外伤害或疾病，公司将按照保险条款进行赔偿。9.2赔偿范围及标准9.2.1赔偿范围包括但不限于医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。9.2.2赔偿标准按照相关法律法规和保险合同约定执行。9.3赔偿流程9.3.1乙方发生意外伤害或疾病，应立即通知公司，并按照公司要求提供相关证明材料。9.3.2公司在收到乙方提供的证明材料后，将按照保险合同约定进行赔偿。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定履行职责，造成船舶或货物损失。10.1.2乙方违反合同约定，擅自离船或拒绝执行任务。10.1.3乙方违反公司规章制度，造成不良影响。10.2违约责任承担10.2.1乙方违反合同约定，造成船舶或货物损失，应承担相应的赔偿责任。10.2.2乙方违反合同约定，擅自离船或拒绝执行任务，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。10.3违约赔偿标准10.3.1违约赔偿标准按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、机会成本等。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定，经公司警告无效。11.1.2由于不可抗力原因，导致合同无法履行。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，且双方未续签合同。11.2.2乙方因个人原因提出辞职，并得到公司同意。11.3合同解除/终止流程11.3.1合同解除/终止前，双方应就解除/终止事宜进行协商。11.3.2协商不成，任何一方均可向法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照法律规定，提交相关证据材料。12.3.2法院根据双方提交的证据材料，依法审理并作出裁决。13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。13.2通知与送达13.2.1双方通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。13.3合同变更13.3.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.4合同附件13.4.1本合同附件包括但不限于船员岗位说明书、安全培训记录等。14.合同签署14.1合同签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署地点14.2.1本合同在省市区街道号签署。14.3合同签署人签字盖章14.3.1甲方代表：[姓名]，职务：[职务]，签字盖章。14.3.2乙方代表：[姓名]，职务：[职务]，签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托的，提供相关服务或协助的独立实体或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、保险代理等。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供服务或协助过程中，应遵守相关法律法规和本合同的约定，对因其过错导致的损失承担相应的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用或报酬。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方、乙方的直接责任由其自行承担。15.5第三方介入程序15.5.1甲方或乙方需第三方介入时，应提前向对方通知，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。15.5.2双方应就第三方介入事宜达成一致意见，并签订相应的协议。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以保障服务或协助的质量。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方提供服务或协助的性质、范围和风险程度，以及本合同的约定确定。17.1.2第三方责任限额应明确在第三方协议中，并由甲方、乙方和第三方共同确认。17.2第三方责任限额的调整17.2.1在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式修改。17.3第三方责任限额的执行17.3.1如第三方在提供服务或协助过程中发生责任事故，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。17.3.2超过责任限额的部分，由甲方、乙方按比例分担。18.第三方介入的合同终止18.1如第三方介入导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可终止合同。18.2合同终止后，第三方应退还已收取的服务费用或报酬，并承担相应的责任。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入引发的争议，应按照本合同的争议解决条款处理。19.2如第三方与甲方、乙方之间发生争议，应先协商解决；协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员岗位说明书详细要求：包含船员的岗位职责、工作标准、工作流程、安全注意事项等。说明：该说明书作为船员的工作指南，应确保船员熟悉并遵守。2.健康检查证明详细要求：提供近期的健康检查结果，证明船员身体健康，适合海上工作。说明：健康检查证明是船员上岗的必要条件。3.船员资格证明详细要求：提供国际海事组织（IMO）认可的船舶适任证书。说明：资格证明是船员具备相应技能和资质的证明。4.安全培训记录详细要求：记录船员参加的安全培训课程及考核结果。说明：安全培训记录是评估船员安全意识和应急能力的重要依据。5.保险合同详细要求：包含保险种类、责任范围、赔偿标准等。说明：保险合同是保障船员权益的重要文件。6.第三方协议详细要求：明确第三方介入的原因、目的、权利、义务和责任。说明：第三方协议是规范第三方行为的法律文件。7.补充协议详细要求：针对合同履行过程中出现的问题，双方协商一致后签订的补充协议。说明：补充协议是合同履行过程中的重要补充文件。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现的争议的法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照合同约定履行职责，造成船舶或货物损失。乙方违反合同约定，擅自离船或拒绝执行任务。乙方违反公司规章制度，造成不良影响。甲方未按照合同约定支付薪酬或福利。甲方未按照合同约定提供必要的培训和发展机会。2.违约责任认定标准根据违约行为的性质、程度和造成的损失，认定违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例说明示例一：乙方在执行任务过程中，因操作失误导致货物损坏，造成甲方经济损失。根据损失程度，乙方应承担相应的赔偿责任。示例二：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付薪酬及违约金。示例三：第三方在提供服务过程中，因自身原因导致事故发生，造成乙方损失。根据第三方协议，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年船员劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同签订日期及生效日期3.船员基本信息3.1船员姓名3.2船员身份证号码3.3船员联系方式3.4船员籍贯3.5船员专业技能及证书4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同延期及终止条件5.工作内容与职责5.1船员工作内容5.2船员岗位职责5.3船员工作地点6.薪酬及福利6.1薪酬构成6.2薪酬支付方式6.3薪酬支付日期6.4福利待遇7.工作时间与休息休假7.1工作时间安排7.2休息休假安排7.3超时工作及加班规定8.船员培训与发展8.1船员培训内容8.2船员培训安排8.3船员职业发展9.船员行为规范与纪律9.1船员行为规范9.2船员纪律要求9.3违规行为及处理10.船员权益保障10.1船员劳动权益10.2船员安全保障10.3船员健康保障11.船员离职与违约责任11.1离职条件11.2离职程序11.3违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3合同份数及生效条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方法人名称：__________乙方法人名称：__________1.2合同双方地址甲方法人地址：__________乙方法人地址：__________1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表姓名：__________乙方法定代表人或授权代表姓名：__________1.4合同双方联系方式甲方法人联系电话：__________乙方法人联系电话：__________甲方法人电子邮箱：__________乙方法人电子邮箱：__________2.合同签订日期及生效日期合同签订日期：__________合同生效日期：自合同双方签字（或盖章）之日起生效。3.船员基本信息3.1船员姓名：__________3.2船员身份证号码：__________3.3船员联系方式：__________3.4船员籍贯：__________3.5船员专业技能及证书：1.船员职业资格证书2.船员安全证书3.其他相关证书4.合同期限4.1合同起始日期：__________4.2合同终止日期：__________4.3合同延期及终止条件：1.双方协商一致2.出现不可抗力情况3.其他法律规定或约定情形5.工作内容与职责5.1船员工作内容：1.参与船舶的日常操作2.遵守船舶安全规章制度3.负责船舶的清洁与保养5.2船员岗位职责：1.船长岗位职责2.大副岗位职责3.船员岗位职责5.3船员工作地点：__________6.薪酬及福利6.1薪酬构成：1.基本工资2.航次奖金3.船员津贴6.2薪酬支付方式：__________6.3薪酬支付日期：每月__________日支付6.4福利待遇：1.社会保险2.住房公积金3.休假安排7.工作时间与休息休假7.1工作时间安排：__________7.2休息休假安排：__________7.3超时工作及加班规定：1.超时工作需征得船员同意2.加班工资按国家规定支付8.船员培训与发展8.1船员培训内容：1.船舶操作及维护培训2.安全生产培训3.船舶法律法规培训8.2船员培训安排：1.新船员入职培训2.定期安全教育与技能提升培训3.职业资格认证培训8.3船员职业发展：1.职业晋升机会2.职业技能提升计划3.职业发展规划9.船员行为规范与纪律9.1船员行为规范：1.遵守国家法律法规2.遵守船舶规章制度3.维护船舶及设备完好9.2船员纪律要求：1.服从领导，听从指挥2.保守船舶商业秘密9.3违规行为及处理：1.违规行为包括但不限于：违反船舶规章制度、工作不负责任、泄露商业秘密等2.违规行为一经发现，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处分10.船员权益保障10.1船员劳动权益：1.保障船员合法权益2.依法签订劳动合同3.按时足额支付工资10.2船员安全保障：1.船舶安全设施齐全有效2.定期进行船舶安全检查3.船员安全培训10.3船员健康保障：1.提供必要的生活保障2.定期进行健康检查3.预防和治疗疾病11.船员离职与违约责任11.1离职条件：1.合同期满2.双方协商一致3.出现不可抗力情况11.2离职程序：1.提前通知对方2.协商解决相关事宜3.按规定办理离职手续11.3违约责任：1.违约方应承担违约责任2.违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等12.合同解除与终止12.1合同解除条件：1.双方协商一致2.出现不可抗力情况3.违约行为导致合同无法履行12.2合同终止条件：1.合同期限届满2.双方协商一致3.出现法律规定或约定情形12.3合同解除或终止后的处理：1.解除或终止合同后，双方应妥善处理相关事宜2.结算工资及福利待遇3.归还船舶及设备13.争议解决13.1争议解决方式：1.协商解决2.仲裁3.诉讼13.2争议解决机构：1.当事人协商确定的机构2.法定仲裁机构3.法院14.其他约定事项14.1不可抗力条款：1.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等2.发生不可抗力事件，合同各方应协商解决14.2合同附件：1.船舶操作手册2.船员培训计划3.船舶及设备清单14.3合同份数及生效条件：1.本合同一式______份，甲乙双方各执______份2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述的“第三方”是指除合同双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方、技术支持方等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于合同履行过程中，甲乙双方因特殊原因需要引入第三方提供的服务、协助或资源。3.第三方介入的引入程序3.1甲乙双方协商一致后，可引入第三方介入。3.2引入第三方前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务或协助的性质、范围和风险进行评估，并在合同中明确。4.2第三方责任限额应包括但不限于：1.对甲乙双方财产的损害赔偿2.对甲乙双方人员的人身伤害赔偿3.对合同履行的违约责任4.3第三方责任限额应在合同中单独列出，并作为合同附件。5.第三方权利与义务5.1第三方的权利：1.按照合同约定提供相应服务或协助2.获得合同约定的报酬3.享有合同约定的免责权利5.2第三方的义务：1.遵守国家法律法规和合同约定2.按照合同要求提供高质量的服务或协助3.对因自身原因造成的损失承担相应责任6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：1.第三方与甲乙双方之间不存在直接合同关系，其服务或协助对象为甲乙双方。2.第三方对甲乙双方承担的责任不涉及甲乙双方之间的权利义务关系。6.2第三方与其他各方的责任划分：1.第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供的服务或协助范围内。2.甲乙双方对第三方提供的服务或协助的后果承担连带责任。7.第三方介入后的合同变更7.1引入第三方后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应协商一致，并与第三方达成书面协议。7.2合同变更后，甲乙双方和第三方均应遵守新的合同条款。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方和第三方应通过协商解决。8.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或向有资质的仲裁机构申请仲裁。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如合同因任何原因终止，甲乙双方和第三方应按照合同约定和法律规定妥善处理相关事宜。9.2合同终止后，甲乙双方和第三方应根据合同约定结算各自的权利义务。10.第三方介入后的保密义务10.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。10.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船舶操作手册详细要求：包含船舶的基本信息、操作流程、安全规范、应急处理措施等。2.船员培训计划详细要求：列出培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。说明：培训计划是船员培训的依据，应确保培训内容与船员职业发展需求相符。3.船舶及设备清单详细要求：列出船舶及设备的基本信息、型号、数量、维护保养记录等。说明：清单是船舶及设备的台账，应确保信息准确，便于管理。4.船员资格证书复印件详细要求：提供船员资格证书的复印件，并加盖公司公章。说明：资格证书复印件是船员具备相应专业技能的证明。5.船员劳动合同详细要求：按照国家相关法律法规，签订书面劳动合同。说明：劳动合同是甲乙双方权利义务的法律依据。6.社会保险和住房公积金缴纳证明详细要求：提供社会保险和住房公积金缴纳证明，证明已按规定缴纳。说明：缴纳证明是船员权益保障的依据。7.船员健康检查报告详细要求：提供船员健康检查报告，证明船员身体状况符合要求。说明：健康检查报告是船员从事船舶工作的前提条件。8.船舶安全检查报告详细要求：提供船舶安全检查报告，证明船舶及设备安全状况良好。说明：安全检查报告是船舶安全运行的保障。9.船员培训记录详细要求：记录船员参加培训的日期、内容、成绩等信息。说明：培训记录是船员职业发展的见证。10.船员奖惩记录详细要求：记录船员的奖惩情况，包括奖励、处罚的原因和结果。说明：奖惩记录是船员行为表现的记录。说明二：违约行为及责任认定：1.船员违约行为责任认定标准：船员未履行合同约定的工作职责，或违反船舶规章制度，造成船舶及设备损坏或人员伤害。示例说明：船员未按规定进行船舶维护保养，导致设备故障，需承担维修费用。2.甲乙双方违约行为责任认定标准：甲乙双方未履行合同约定的权利义务，或违反国家相关法律法规，造成对方损失。示例说明：甲乙双方未按时支付船员工资，需承担违约金。3.第三方违约行为责任认定标准：第三方未履行合同约定的服务或协助，或造成甲乙双方损失。示例说明：第三方提供的服务质量不合格，导致船舶延误，需承担相应责任。4.不可抗力事件责任认定标准：因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。示例说明：因自然灾害导致船舶无法出海，合同双方互不承担责任。5.合同解除违约行为责任认定标准：合同解除后，违约方未履行合同约定的责任，需承担违约责任。示例说明：合同解除后，一方未归还船舶，需承担违约金。全文完。2024年船员劳务合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订双方2.船员基本信息2.1船员姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6船员资格证书3.船员岗位与职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作时间3.4工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3加班费4.4节假日加班费4.5社会保险4.6住房公积金5.工作条件与保障5.1工作环境5.2安全保障5.3生活保障5.4健康保障6.船员义务与责任6.1遵守船员职责6.2服从上级管理6.3遵守船员纪律6.4维护船舶及公司利益7.船员权利与福利7.1休息休假7.2职业培训7.3评优评先7.4其他福利8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除条件8.3合同解除程序8.4合同解除后的责任9.违约责任9.1船员违约9.2船东违约9.3违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1隐私保护12.2合同附件12.3合同份数13.合同附件13.1船员个人简历13.2船员资格证书复印件13.3其他相关文件14.合同签署14.1双方代表签字14.2双方盖章14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024XSM0011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同签订双方1.4.1船东方：航运有限公司1.4.2船员方：2.船员基本信息2.1船员姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1990年5月15日2.4身份证号码：110101199005152.5联系方式：138001380002.6船员资格证书：轮机长资格证书，证书编号：XYZ563.船员岗位与职责3.1岗位名称：轮机长3.2岗位职责3.2.1负责船舶机械设备的日常维护和管理3.2.2确保船舶设备处于良好状态，保障船舶安全航行3.2.3组织并执行船舶定期检查和保养3.2.4监督和指导机舱人员工作3.2.5负责船舶能源消耗的管理和优化3.3工作时间：每周工作7天，每天工作12小时3.4工作地点：航运有限公司所属船舶4.薪酬待遇4.1基本工资：人民币12000元/月4.2奖金及提成：根据船舶经济效益和船员个人表现，每月奖金最高不超过基本工资的30%4.3加班费：按照国家相关规定支付加班费4.4节假日加班费：按照国家相关规定支付节假日加班费4.5社会保险：按照国家相关规定缴纳社会保险4.6住房公积金：按照国家相关规定缴纳住房公积金5.工作条件与保障5.1工作环境：符合国家相关规定的船舶工作环境5.2安全保障：提供符合国家相关规定的船舶安全保障措施5.3生活保障：提供符合国家相关规定的船员生活设施和条件5.4健康保障：提供符合国家相关规定的船员健康检查和医疗保障6.船员义务与责任6.1遵守船员职责：严格按照船舶操作规程和岗位要求执行工作6.2服从上级管理：服从船东方和船舶管理人员的领导和管理6.3遵守船员纪律：遵守船舶规章制度和船员职业道德6.4维护船舶及公司利益：保守船舶及公司商业秘密，维护船舶及公司形象和利益8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1合同任何一方提出变更合同内容，应提前30日书面通知对方8.1.2双方协商一致后，可签订书面合同变更协议，作为本合同的附件8.2合同解除条件8.2.1船员方解除合同的条件：a)船东方未按照合同约定支付工资或社会保险；b)船东方提供的工作环境或条件严重违反国家规定；c)船员因健康原因无法继续履行合同；8.2.2船东方解除合同的条件：a)船员严重违反船员职责或纪律；b)船员因个人原因无法履行合同；8.3合同解除程序8.3.1解除合同一方应书面通知对方，并说明解除合同的理由8.3.2接到解除合同通知的一方应在收到通知之日起15日内书面回复8.4合同解除后的责任8.4.1船员方解除合同后，应按照合同约定继续履行至合同解除之日8.4.2船东方解除合同后，应按照合同约定支付船员至合同解除之日的工资和福利9.违约责任9.1船员违约9.1.1船员未按合同约定履行职责，造成船舶或公司损失的，应承担相应赔偿责任9.1.2船员违反合同约定，给船舶或公司造成名誉损害的，应承担相应责任9.2船东违约9.2.1船东方未按合同约定支付工资或社会保险，应按国家规定支付滞纳金9.2.2船东方提供的工作环境或条件不符合合同约定，应承担相应赔偿责任9.3违约责任承担9.3.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3.2双方协商一致的，可采取其他补救措施10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：合同签订地人民法院10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序：按照相关法律规定进行11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同即生效11.2合同终止条件11.2.1合同期满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行11.3合同终止程序11.3.1合同终止前，双方应进行合同履行情况的结算11.3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续12.其他约定事项12.1隐私保护12.1.1双方应保护对方的商业秘密和个人隐私12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于船员个人简历、船员资格证书复印件等12.3合同份数12.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.合同附件13.1船员个人简历13.2船员资格证书复印件13.3其他相关文件14.合同签署14.1双方代表签字14.2双方盖章14.3合同签署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、保险代理、法律顾问、审计机构等。15.1.2第三方介入合同履行过程，应当遵守国家相关法律法规，并维护合同的合法权益。15.2第三方介入条件15.2.1合同任何一方在履行合同过程中，如需第三方提供专业服务或协助，应事先征得对方的同意。15.2.2第三方介入后，应与合同双方签订书面协议，明确各方的权利义务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据协议内容，独立开展相关业务，并享有相应的报酬。15.3.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和文件，以完成其职责。15.4第三方义务15.4.1第三方应确保其提供的专业服务或协助符合国家相关法律法规和行业标准。15.4.2第三方应保守合同双方的商业秘密和个人隐私。15.4.3第三方应按照协议约定，及时、准确地向合同双方报告工作进展。15.5第三方责任15.5.1第三方在履行协议过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.5.2第三方违反保密义务，泄露合同双方商业秘密和个人隐私的，应承担相应责任。16.甲乙方增加条款16.1.1甲乙方应事先书面通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。16.1.2甲乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。16.1.3甲乙方应确保第三方具备履行协议的能力和条件。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因履行协议造成合同一方损失的，其赔偿责任不得超过合同总金额的10%。17.1.2第三方责任限额可根据实际情况进行调整，但需经合