2024版停薪留职协议合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版停薪留职协议合同范本本合同目录一览第一条协议背景与定义1.1停薪留职的含义1.2协议双方的身份及职责第二条停薪留职期限2.1停薪留职的起始日期2.2停薪留职的结束日期2.3提前终止停薪留职的条件第三条员工权益保障3.1停薪留职期间的基本工资待遇3.2停薪留职期间的福利保障3.3停薪留职期间的工作责任第四条企业权益保障4.1停薪留职期间的企业管理权4.2停薪留职期间的知识产权归属4.3停薪留职期间的企业财产权益第五条合同的变更与解除5.1协议变更的条件5.2协议解除的条件5.3协议解除后的相关事宜处理第六条保密协议6.1保密信息的范围6.2保密信息的保护期限6.3违反保密协议的法律责任第七条争议解决方式7.1双方协商解决7.2调解组织调解7.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁7.4向人民法院提起诉讼第八条法律适用与效力8.1协议适用的法律法规8.2协议的生效条件8.3协议的终止条件第九条合同的签署与保存9.1合同签署的时间与地点9.2合同签署的主体资格9.3合同的保存与复制第十条其他约定事项10.1双方认为需要约定的其他事项第十一条附件11.1附件一：停薪留职协议书11.2附件二：保密协议书第十二条签字页12.1甲方（企业）签字盖章12.2乙方（员工）签字第十三条生效日期13.1合同的生效日期第十四条合同编号14.1合同的编号第一部分：合同如下：第一条协议背景与定义1.1停薪留职的含义本协议所称停薪留职，是指员工在自愿基础上，与用人单位协商一致，暂时停止工作，同时停止领取工资，但保留用人单位与员工之间的劳动关系。1.2协议双方的身份及职责1.2.1甲方（企业）：指__________（填写企业全称）。1.2.2乙方（员工）：指与甲方签订劳动合同的员工，姓名：__________，身份证号码：__________。第二条停薪留职期限2.1停薪留职的起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效，停薪留职的起始日期为____年__月__日。2.2停薪留职的结束日期停薪留职的结束日期为____年__月__日，除非双方另有约定或根据实际情况提前终止本协议。2.3提前终止停薪留职的条件2.3.1乙方因个人原因要求提前终止停薪留职的，应提前一个月书面通知甲方。2.3.2甲方因经营需要或其他正当理由要求提前终止停薪留职的，应提前一个月书面通知乙方。第三条员工权益保障3.1停薪留职期间的基本工资待遇乙方停薪留职期间，甲方不再支付基本工资。但甲方应确保乙方依法享受失业保险、医疗保险等各项社会保险待遇。3.2停薪留职期间的福利保障乙方停薪留职期间，不再享有甲方提供的住房补贴、交通补贴等福利。但甲方应确保乙方依法享受带薪年休假等福利待遇。3.3停薪留职期间的工作责任乙方停薪留职期间，应保持与甲方的联系，随时响应甲方的召唤。如甲方有工作需要，乙方应无条件服从调遣。第四条企业权益保障4.1停薪留职期间的企业管理权乙方停薪留职期间，甲方仍享有对乙方的企业管理权，包括对乙方的工作安排、工作考核等。4.2停薪留职期间的知识产权归属乙方在停薪留职期间所创作的知识产权成果，属于甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。4.3停薪留职期间的企业财产权益乙方在停薪留职期间，不得占用或挪用甲方的财物。如乙方违反此规定，甲方有权要求乙方赔偿损失。第五条合同的变更与解除5.1协议变更的条件本协议一经签订，除非双方协商一致，否则不得变更。如双方确有需要变更本协议，应签订书面变更协议。5.2协议解除的条件本协议的解除条件如下：5.2.1双方协商一致解除本协议。5.2.2乙方因个人原因提前终止本协议。5.2.3甲方因经营需要或其他正当理由提前终止本协议。5.3协议解除后的相关事宜处理5.3.1解除本协议后，乙方应立即办理工作交接手续。5.3.2解除本协议后，甲方应支付乙方依法应得的补偿。第六条保密协议6.1保密信息的范围乙方在停薪留职期间，仍应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密。6.2保密信息的保护期限乙方应对甲方的保密信息保密至本协议解除或终止之日起两年。6.3违反保密协议的法律责任如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。如损失难以计算，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方在停薪留职期间所得工资的__倍。第八条法律适用与效力8.1协议适用的法律法规本协议的签订、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2协议的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.3协议的终止条件8.3.1协议期满，双方未续签；8.3.2双方协商一致解除本协议；8.3.3乙方因个人原因提前终止本协议；8.3.4甲方因经营需要或其他正当理由提前终止本协议；8.3.5依法应终止的其他情形。第九条合同的签署与保存9.1合同签署的时间与地点本协议于____年__月__日，在中国____（填写城市或地区）签署。9.2合同签署的主体资格9.2.1甲方由其法定代表人或授权代表签署，并加盖公章。9.2.2乙方由其本人签署。9.3合同的保存与复制本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管本协议，不得随意复制或泄露协议内容。第十条其他约定事项10.1双方认为需要约定的其他事项除本协议已有约定的事项外，双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十一条附件11.1附件一：停薪留职协议书11.2附件二：保密协议书第十二条签字页12.1甲方（企业）签字盖章12.2乙方（员工）签字第十三条生效日期13.1合同的生效日期为____年__月__日。第十四条合同编号14.1合同的编号为____。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：停薪留职协议书附件二：保密协议书1.附件一：停薪留职协议书a.附件内容：详细记录停薪留职协议的条款，包括但不限于协议双方、停薪留职期限、员工权益保障、企业权益保障、合同变更与解除、保密协议、争议解决方式、法律适用与效力、合同的签署与保存、其他约定事项等。b.附件要求：协议书需由双方签字盖章，并注明签署日期和地点。c.附件说明：停薪留职协议书是本合同的核心文件，用于明确双方在停薪留职期间的权利和义务。2.附件二：保密协议书a.附件内容：详细记录保密协议的条款，包括但不限于保密信息的范围、保护期限、违约责任等。b.附件要求：协议书需由双方签字盖章，并注明签署日期和地点。c.附件说明：保密协议书用于规范乙方在停薪留职期间对甲方保密信息的管理和保护。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。a.违约责任：乙方应承担因此造成的损失赔偿责任。如损失难以计算，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方在停薪留职期间所得工资的__倍。b.示例说明：乙方在停薪留职期间，未经甲方同意，向第三方披露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失。2.乙方未按约定时间返回工作岗位上岗。a.违约责任：乙方应支付因此给甲方造成的经济损失，并承担相应的法律责任。b.示例说明：乙方在停薪留职期满后，未能按约定时间返回工作岗位，导致甲方生产停滞。3.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利。a.违约责任：甲方应支付乙方应得的工资和福利，并承担相应的法律责任。b.示例说明：甲方在停薪留职期间，未能按时支付乙方的基本工资和福利。说明三：法律名词及解释：1.停薪留职：指员工在自愿基础上，与用人单位协商一致，暂时停止工作，同时停止领取工资，但保留用人单位与员工之间的劳动关系。2.