二零二五年度医疗健康岗位劳务派遣与患者安全服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度医疗健康岗位劳务派遣与患者安全服务合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1派遣单位基本信息1.2用人单位基本信息2.派遣岗位及人员信息2.1派遣岗位设置2.2派遣人员名单2.3派遣人员资质要求3.派遣期限及服务内容3.1派遣期限3.2服务内容概述4.患者安全服务职责4.1患者安全责任划分4.2患者安全培训及考核4.3患者安全应急预案5.派遣人员管理5.1派遣人员工作安排5.2派遣人员绩效考核5.3派遣人员奖惩制度6.工资及福利待遇6.1工资支付标准及方式6.2社会保险及公积金缴纳6.3假期及福利待遇7.服务质量要求7.1服务质量标准7.2服务质量考核办法7.3服务质量改进措施8.合同履行及变更8.1合同履行期限8.2合同变更及解除9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2用人单位违约责任9.3第三方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件及补充条款12.1合同附件12.2补充条款13.合同签署及备案13.1合同签署13.2合同备案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注册地址：____________________1.1.4注册资本：____________________1.1.5经营范围：____________________1.2用人单位基本信息1.2.1单位名称：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注册地址：____________________1.2.4注册资本：____________________1.2.5经营范围：____________________2.派遣岗位及人员信息2.1派遣岗位设置2.1.1岗位名称：____________________2.1.2岗位职责：____________________2.1.3岗位要求：____________________2.2派遣人员名单2.2.1人员姓名：____________________2.2.2身份证号码：____________________2.2.3职称或资格：____________________2.2.4派遣期限：____________________2.3派遣人员资质要求2.3.1医疗相关专业背景2.3.2具备相关资格证书3.派遣期限及服务内容3.1派遣期限3.1.1合同期限：自____年____月____日至____年____月____日3.2服务内容概述3.2.1提供医疗健康相关服务3.2.2参与患者诊疗及护理工作3.2.3配合医院及相关部门的工作安排4.患者安全服务职责4.1患者安全责任划分4.1.1派遣单位负责派遣人员的资质审核和培训4.1.2用人单位负责患者安全工作的具体实施和管理4.2患者安全培训及考核4.2.1定期组织患者安全相关培训4.2.2对派遣人员进行患者安全知识考核4.3患者安全应急预案4.3.1制定患者安全应急预案4.3.2定期进行应急演练5.派遣人员管理5.1派遣人员工作安排5.1.1按照医院及相关部门的要求进行工作安排5.1.2派遣单位负责与派遣人员签订劳动合同5.2派遣人员绩效考核5.2.1定期对派遣人员进行绩效考核5.2.2绩效考核结果作为派遣人员奖惩的依据5.3派遣人员奖惩制度5.3.1对表现优秀的派遣人员给予奖励5.3.2对违反规定的派遣人员进行处罚6.工资及福利待遇6.1工资支付标准及方式6.1.1派遣人员工资按月支付6.1.2工资标准根据岗位及派遣期限确定6.2社会保险及公积金缴纳6.2.1按照国家规定缴纳社会保险及公积金6.2.2社会保险及公积金缴纳比例为____%6.3假期及福利待遇6.3.1派遣人员享有国家法定假期6.3.2用人单位提供相应的福利待遇8.合同履行及变更8.1合同履行期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。8.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。8.2合同变更及解除8.2.1合同任何一方需变更合同内容，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。8.2.2如有下列情况之一，任何一方有权解除合同：a)违反国家法律法规；b)严重违反合同约定；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)双方协商一致解除。9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.1.1派遣单位未按约定提供合格派遣人员，应承担相应的赔偿责任。9.1.2派遣单位未按时支付派遣人员工资，应按日支付违约金。9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位未按约定支付派遣人员工资，应按日支付违约金。9.2.2用人单位违反合同约定，导致派遣人员权益受损，应承担赔偿责任。9.3第三方违约责任9.3.1派遣单位或用人单位因第三方原因导致违约，第三方应承担相应的责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字盖章后，本合同即生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满；11.2.2合同解除；11.2.3法律法规规定的其他合同终止情形。12.合同附件及补充条款12.1合同附件a)派遣人员名单；b)工资及福利待遇明细；c)患者安全应急预案。12.2补充条款12.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署及备案13.1合同签署13.1.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。13.2合同备案13.2.1本合同签订后，双方应按照相关规定进行备案。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，在合同履行过程中，为协助合同履行或提供特定服务而介入合同关系的独立第三方。a)中介方：为甲方或乙方提供中介服务，协助双方达成合同关系的第三方；b)专业机构：提供专业服务，如审计、评估、咨询等；c)政府部门或监管机构：根据法律法规要求，对合同履行进行监管的第三方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围限于合同履行过程中，协助合同履行或提供特定服务。16.第三方介入的引入方式16.1甲方或乙方可根据合同履行需要，引入第三方介入。16.2引入第三方前，甲方或乙方应书面通知对方，并征得对方同意。17.第三方责权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照合同约定或法律法规要求，履行其职责。17.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用。17.2.2第三方有权根据合同约定，获取甲方或乙方提供的必要信息。17.3第三方义务17.3.1第三方应保守商业秘密，不得泄露甲方或乙方的商业信息。17.3.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方与第三方签订的协议另行约定。18.2第三方在合同履行过程中，应与甲方、乙方保持沟通，确保合同履行顺利进行。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额由甲方、乙方与第三方在协议中约定。19.2若第三方责任限额未在协议中约定，则第三方责任限额为合同总金额的____%。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲方、乙方与第三方应共同确保合同履行。20.2甲方、乙方与第三方应按照合同约定，承担相应的责任和义务。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，如发生争议，甲方、乙方与第三方应通过友好协商解决。21.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同变更22.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲方、乙方与第三方应协商一致，并签订书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单详细要求：列出所有派遣人员的姓名、身份证号码、职称或资格、派遣期限等信息。附件说明：作为合同附件，用于证明派遣人员的合法性及派遣期限。2.工资及福利待遇明细详细要求：包括派遣人员的工资标准、社会保险及公积金缴纳比例、假期及福利待遇等。附件说明：作为合同附件，用于明确派遣人员的工资及福利待遇。3.患者安全应急预案详细要求：包括应急预案的制定依据、组织机构、应急响应流程、应急物资及设备等内容。附件说明：作为合同附件，用于保障患者安全，提高应急处置能力。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。附件说明：作为合同附件，用于明确第三方介入合同关系的具体内容和责任。5.补充协议详细要求：包括合同履行过程中双方协商一致的其他事项。附件说明：作为合同附件，用于完善合同内容，明确双方权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约：a)未按约定支付派遣人员工资；b)未按约定提供合格派遣人员；c)未按约定履行患者安全职责。乙方违约：a)未按约定支付服务费用；b)未按约定提供医疗服务；c)未按约定履行患者安全职责。2.责任认定标准违约行为的责任认定，以合同约定及法律法规为准。甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为____元/日。乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为____元/日。3.示例说明示例一：若甲方未按约定支付派遣人员工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为____元/日。示例二：若乙方未按约定提供医疗服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为____元/日。全文完。二零二四年度医疗健康岗位劳务派遣与患者安全服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2劳务派遣单位名称及地址1.3患者单位名称及地址1.4劳务派遣人员基本信息2.劳务派遣服务内容2.1医疗健康岗位服务2.2患者安全服务2.3具体工作内容及要求3.劳务派遣人员派遣程序3.1派遣申请及审批流程3.2劳务派遣人员选拔及培训3.3劳务派遣人员入职及离职流程4.劳务派遣人员工作职责4.1医疗健康岗位职责4.2患者安全服务职责4.3日常管理职责5.劳务派遣人员薪酬及福利5.1薪酬标准及支付方式5.2社会保险及公积金5.3假期及福利待遇6.患者安全服务保障措施6.1安全管理制度6.2应急预案及处理流程6.3安全培训及考核7.合同期限及续签7.1合同期限7.2合同续签条件及程序8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约处理方式9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决途径10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件及程序11.合同附件及补充协议11.1合同附件11.2补充协议12.合同变更及终止12.1合同变更条件及程序12.2合同终止条件及程序13.合同解除后的处理13.1合同解除后的权利义务13.2合同解除后的费用结算14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]1.3劳务派遣单位名称：[劳务派遣单位全称]1.4劳务派遣单位地址：[劳务派遣单位详细地址]1.5患者单位名称：[患者单位全称]1.6患者单位地址：[患者单位详细地址]1.7劳务派遣人员基本信息1.7.1姓名：[劳务派遣人员姓名]1.7.2性别：[劳务派遣人员性别]1.7.3身份证号码：[劳务派遣人员身份证号码]1.7.4年龄：[劳务派遣人员年龄]1.7.5学历：[劳务派遣人员学历]1.7.6专业：[劳务派遣人员专业]1.7.7联系电话：[劳务派遣人员联系电话]2.劳务派遣服务内容2.1医疗健康岗位服务2.1.1服务范围：[具体服务范围描述]2.1.2服务标准：[具体服务标准描述]2.1.3服务时间：[具体服务时间描述]2.2患者安全服务2.2.1安全责任：[具体安全责任描述]2.2.2安全措施：[具体安全措施描述]2.2.3应急预案：[具体应急预案描述]3.劳务派遣人员派遣程序3.1派遣申请及审批流程3.1.1派遣申请：[具体派遣申请流程]3.1.2审批程序：[具体审批程序描述]3.2劳务派遣人员选拔及培训3.2.1选拔标准：[具体选拔标准描述]3.2.2培训内容：[具体培训内容描述]3.2.3培训时间：[具体培训时间描述]3.3劳务派遣人员入职及离职流程3.3.1入职流程：[具体入职流程描述]3.3.2离职流程：[具体离职流程描述]4.劳务派遣人员工作职责4.1医疗健康岗位职责4.1.1工作内容：[具体工作内容描述]4.1.2工作标准：[具体工作标准描述]4.1.3工作时间：[具体工作时间描述]4.2患者安全服务职责4.2.1安全保障：[具体安全保障描述]4.2.2应急处理：[具体应急处理描述]4.2.3患者沟通：[具体患者沟通描述]4.3日常管理职责4.3.1考勤管理：[具体考勤管理描述]4.3.2考核评估：[具体考核评估描述]4.3.3团队协作：[具体团队协作描述]5.劳务派遣人员薪酬及福利5.1薪酬标准及支付方式5.1.1薪酬结构：[具体薪酬结构描述]5.1.2支付周期：[具体支付周期描述]5.1.3支付方式：[具体支付方式描述]5.2社会保险及公积金5.2.1社会保险：[具体社会保险描述]5.2.2公积金：[具体公积金描述]5.3假期及福利待遇5.3.1假期类型：[具体假期类型描述]5.3.2假期天数：[具体假期天数描述]5.3.3福利待遇：[具体福利待遇描述]6.患者安全服务保障措施6.1安全管理制度6.1.1安全制度：[具体安全制度描述]6.1.2安全责任：[具体安全责任描述]6.2应急预案及处理流程6.2.1应急预案：[具体应急预案描述]6.2.2处理流程：[具体处理流程描述]6.3安全培训及考核6.3.1培训内容：[具体培训内容描述]6.3.2考核方式：[具体考核方式描述]8.违约责任及处理8.1违约情形8.1.1派遣单位违约情形：[具体派遣单位违约情形描述]8.1.2劳务派遣单位违约情形：[具体劳务派遣单位违约情形描述]8.1.3患者单位违约情形：[具体患者单位违约情形描述]8.2违约责任承担8.2.1派遣单位违约责任：[具体派遣单位违约责任描述]8.2.2劳务派遣单位违约责任：[具体劳务派遣单位违约责任描述]8.2.3患者单位违约责任：[具体患者单位违约责任描述]8.3违约处理方式8.3.1责任赔偿：[具体责任赔偿描述]8.3.2争议解决：[具体争议解决描述]8.3.3合同解除：[具体合同解除描述]9.争议解决方式9.1争议解决原则9.1.1协商解决：[具体协商解决描述]9.1.2调解解决：[具体调解解决描述]9.1.3仲裁解决：[具体仲裁解决描述]9.2争议解决途径9.2.1内部调解：[具体内部调解描述]9.2.2仲裁机构：[具体仲裁机构描述]9.2.3法律诉讼：[具体法律诉讼描述]10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章：[具体签字盖章描述]10.1.2法定程序：[具体法定程序描述]10.2合同解除条件及程序10.2.1解除条件：[具体解除条件描述]10.2.2解除程序：[具体解除程序描述]11.合同附件及补充协议11.1合同附件11.1.1附件一：[具体附件一描述]11.1.2附件二：[具体附件二描述]11.2补充协议11.2.1补充协议一：[具体补充协议一描述]11.2.2补充协议二：[具体补充协议二描述]12.合同变更及终止12.1合同变更条件及程序12.1.1变更条件：[具体变更条件描述]12.1.2变更程序：[具体变更程序描述]12.2合同终止条件及程序12.2.1终止条件：[具体终止条件描述]12.2.2终止程序：[具体终止程序描述]13.合同解除后的处理13.1合同解除后的权利义务13.1.1权利：[具体权利描述]13.1.2义务：[具体义务描述]13.2合同解除后的费用结算13.2.1费用结算：[具体费用结算描述]13.2.2费用退还：[具体费用退还描述]14.其他约定事项14.1法律适用：[具体法律适用描述]14.2通知方式：[具体通知方式描述]14.3文本效力：[具体文本效力描述]14.4合同份数：[具体合同份数描述]14.5生效日期：[具体生效日期描述]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲乙双方）之外的，为合同履行提供协助、服务或承担特定责任的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、技术支持、设备供应、安全保障等。16.第三方介入的条件及程序16.1.1合同双方同意并书面确认；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3第三方介入不违反法律法规和合同约定。16.2程序：第三方介入的程序如下：16.2.1甲乙双方共同商定第三方介入的事项及具体要求；16.2.2甲乙双方与第三方签订相关协议或合同；16.2.3第三方按照协议或合同约定履行相关职责。17.第三方的责任限额17.1责任限额定义：本合同中，第三方的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致的损失，由第三方承担的最高赔偿限额。17.2责任限额的确定：17.2.1第三方介入协议或合同中明确约定第三方的责任限额；17.2.2若无明确约定，则根据法律法规和行业惯例确定；17.2.3责任限额不得低于合同标的金额的5%。18.第三方的权利18.1.1获得甲乙双方必要的协助和支持；18.1.2依据合同约定收取合理的服务费用；18.1.3在履行合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和配合。19.第三方的义务19.1.1严格按照合同约定履行相关职责；19.1.2保证服务质量，确保合同目标的实现；19.1.3遵守国家法律法规，维护甲乙双方合法权益；19.1.4在履行合同过程中，对甲乙双方的商业秘密和隐私保密。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的划分：20.1.1第三方与甲乙双方之间为独立的合同关系；20.1.2第三方对甲乙双方的责任和义务，由第三方自行承担；20.1.3第三方不参与甲乙双方之间的合同争议解决。20.2第三方与其他各方的划分：20.2.1第三方与患者单位之间的关系：第三方仅对甲乙双方承担责任，不直接对患者单位承担责任；20.2.2第三方与其他第三方之间的关系：第三方与其他第三方之间的合作关系，由双方自行约定。21.第三方介入的合同变更21.1当第三方介入时，如需对原合同进行变更，甲乙双方应与第三方共同协商，并签订补充协议，对原合同进行相应变更。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方介入的合同出现违约或无法履行的情况，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入的争议解决方式，参照本合同第九条的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员派遣协议详细要求：包含劳务派遣人员的派遣细节、工作职责、薪酬福利等。说明：此附件为劳务派遣人员派遣的基础协议，需与劳务派遣人员签订。2.附件二：患者安全服务协议详细要求：明确患者安全服务的具体内容、责任划分、应急预案等。说明：此附件为患者安全服务的详细协议，需与患者单位签订。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明：此附件为第三方介入的详细协议，需与第三方签订。4.附件四：补充协议详细要求：针对合同中未涵盖的具体事项或变更情况进行补充。说明：此附件为合同补充协议，可根据实际情况进行添加。5.附件五：保密协议详细要求：明确甲乙双方及第三方对商业秘密和隐私的保密义务。说明：此附件为保密协议，需与相关人员签订。6.附件六：培训记录详细要求：记录劳务派遣人员的培训内容和考核结果。说明：此附件为培训记录，用于证明劳务派遣人员已接受相应培训。7.附件七：考勤记录详细要求：记录劳务派遣人员的工作考勤情况。说明：此附件为考勤记录，用于证明劳务派遣人员的工作出勤情况。8.附件八：费用结算清单详细要求：记录合同履行过程中的费用支出及结算情况。说明：此附件为费用结算清单，用于证明费用的合理性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣单位违约：未按合同约定派遣合格劳务派遣人员；未按时支付劳务派遣人员薪酬；未履行合同约定的其他义务。1.2劳务派遣单位违约：未按合同约定提供合格的劳务派遣人员；未履行合同约定的其他义务。1.3患者单位违约：未按合同约定支付服务费用；未履行合同约定的其他义务。1.4第三方违约：未按合同约定履行相关职责；未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，合同双方应立即进行协商，共同确定违约责任；2.2.1按照合同约定，违约方应承担违约金；2.2.2因违约行为导致的损失，违约方应承担相应的赔偿责任；2.2.3若违约行为给对方造成严重损失，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。3.违约示例说明：3.1派遣单位未按合同约定派遣合格劳务派遣人员，导致患者单位工作受阻，患者单位遭受损失，派遣单位应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。全文完。二零二四年度医疗健康岗位劳务派遣与患者安全服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位1.2用工单位1.3劳务派遣机构2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.派遣岗位及人员数量3.1派遣岗位3.2派遣人员数量3.3人员调整及更换4.工作内容与职责4.1医疗健康岗位工作内容4.2患者安全服务职责4.3职责履行要求5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度5.3特殊情况下的工作时间调整6.劳动报酬及支付方式6.1基本工资6.2绩效奖金6.3加班工资6.4社会保险及住房公积金6.5支付方式及时间7.保险福利7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利待遇8.患者安全保障措施8.1患者安全培训8.2患者安全保障制度8.3应急处置预案9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2用工单位违约责任9.3劳务派遣机构违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.合同附件12.1相关文件12.2其他附件13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3其他约定事项14.合同签署14.1签署日期14.2签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位1.1.1单位名称：____________________1.1.2单位地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.2用工单位1.2.1单位名称：____________________1.2.2单位地址：____________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系电话：____________________1.3劳务派遣机构1.3.1机构名称：____________________1.3.2机构地址：____________________1.3.3联系人：____________________1.3.4联系电话：____________________2.合同期限2.1合同生效日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同续签条件：根据双方实际情况，在合同到期前一个月内协商一致，可续签。3.派遣岗位及人员数量3.1派遣岗位：医疗健康岗位3.2派遣人员数量：____名3.3人员调整及更换：在合同期限内，如遇特殊情况需调整人员，双方应协商一致，并办理相关手续。4.工作内容与职责4.1医疗健康岗位工作内容：4.1.1负责患者日常医疗护理工作4.1.2协助医生进行诊疗活动4.1.3负责患者健康档案管理4.1.4参与医院组织的各项培训和活动4.2患者安全服务职责：4.2.1严格遵守医院各项规章制度4.2.2保证患者生命安全，防止医疗事故发生4.2.3及时发现并报告患者病情变化4.2.4维护患者隐私和权益4.3职责履行要求：4.3.1派遣人员应具备相应的医疗健康专业知识和技能4.3.2派遣人员应遵守职业道德，关爱患者，提供优质服务5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排：根据医院工作需要，实行轮班制，每天工作8小时，每周工作40小时5.2休息休假制度：按国家规定执行，每月享受4天休息日，遇国家法定节假日按国家规定放假5.3特殊情况下的工作时间调整：在紧急情况下，经医院同意，可适当调整工作时间6.劳动报酬及支付方式6.1基本工资：____元/月6.2绩效奖金：根据医院规定和派遣人员表现，每月发放绩效奖金6.3加班工资：按国家规定计算加班工资6.4社会保险及住房公积金：按国家规定缴纳社会保险及住房公积金6.5支付方式及时间：每月____日前支付上月工资及各项社会保险、住房公积金7.保险福利7.1社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险7.2住房公积金：按国家规定缴纳住房公积金7.3其他福利待遇：根据医院规定，享受带薪年假、节假日慰问金等福利待遇8.患者安全保障措施8.1患者安全培训8.1.1派遣人员需接受医院组织的患者安全培训，包括但不限于医疗护理操作规范、患者沟通技巧、紧急情况处理等。8.1.2培训合格后，派遣人员方可独立上岗。8.2患者安全保障制度8.2.1建立健全患者安全管理制度，明确各级人员的责任。8.2.2定期对医疗护理工作进行安全检查，确保患者安全。8.3应急处置预案8.3.1制定突发公共卫生事件、医疗事故等应急处置预案。8.3.2派遣人员应熟悉预案内容，并能在紧急情况下正确执行。9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.1.1未按约定提供符合要求的派遣人员，应承担相应的违约责任。9.1.2未按时支付派遣人员工资和福利，应按约定支付违约金。9.2用工单位违约责任9.2.1未按约定提供工作条件或工作环境，应承担相应的违约责任。9.2.2未按时支付派遣人员工资和福利，应按约定支付违约金。9.3劳务派遣机构违约责任9.3.1未按约定履行派遣服务，应承担相应的违约责任。9.3.2未按时支付派遣人员工资和福利，应按约定支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为双方共同选择的仲裁机构。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1派遣人员严重违反医院规章制度，经教育无效的。11.1.2用工单位因经营不善等原因，需要裁减人员的。11.1.3派遣单位或用工单位违反合同约定，经协商无法解决的。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.3合同解除与终止的程序11.3.1双方应提前____天书面通知对方。11.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理相关事宜。12.合同附件12.1相关文件12.1.1派遣人员名单及资格证明12.1.2患者安全培训记录12.1.3工资支付凭证12.2其他附件12.2.1双方认为需要作为合同附件的其他文件。13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效。13.1.2相关文件齐全。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期为____年____月____日。13.3其他约定事项13.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署14.1签署日期14.1.1派遣单位签署日期：____年____月____日14.1.2用工单位签署日期：____年____月____日14.1.3劳务派遣机构签署日期：____年____月____日14.2签署人员14.2.1派遣单位代表签字：____________________14.2.2用工单位代表签字：____________________14.2.3劳务派遣机构代表签字：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或经一方委托，介入合同履行过程中的中介方、顾问方、监督方或其他任何形式的第三方机构或个人。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的是为了保证合同履行的高效、公正和透明，提高合同履行的质量和效果。3.第三方介入的类型3.1中介方：负责协调甲乙双方关系，提供信息沟通平台，协助双方解决合同履行过程中的问题。3.2顾问方：提供专业咨询意见，协助甲乙双方制定合理的解决方案。3.3监督方：对合同履行过程进行监督，确保合同条款得到执行。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。4.2第三方介入的具体事宜应在合作协议中明确。5.第三方权利与义务5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以履行其职责。5.2第三方有义务保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.3第三方应按照合作协议的要求，公正、客观、独立地履行其职责。6.第三方责任限额6.1.1第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致甲乙双方损失的，不承担赔偿责任。6.1.3第三方的责任限额最高不超过合作协议中约定的金额。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入后，其与甲乙双方的关系为独立合同关系，与甲乙双方各自的合同关系相分离。7.2第三方在介入过程中，应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。7.3第三方在介入过程中，应与甲乙双方保持密切沟通，确保合同履行顺利进行。8.第三方介入后的额外条款