2024年车主个人司机劳动协议样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年车主个人司机劳动协议样本本合同目录一览第一条劳动合同主体1.1甲方（雇主）信息1.2乙方（雇员）信息第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条劳动报酬3.1薪酬结构3.2支付时间3.3绩效考核第四条试用期4.1试用期期限4.2试用期工资第五条社会保险5.1保险种类5.2保险缴纳比例5.3保险转移第六条劳动保护6.1劳动防护措施6.2劳动保护用品第七条培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条合同终止与解除9.1合同终止条件9.2经济补偿9.3合同解除程序第十条争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3法律途径第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条其他条款12.1交通工具12.2住宿安排12.3甲方车辆使用规定第十三条附录13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：薪酬明细表13.3附件三：保密协议具体内容第十四条合同签署14.1签署日期14.2甲方代表签字14.3乙方签字14.4见证人签字第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体1.1甲方（雇主）信息甲方名称：×××汽车服务有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号联系人：×××联系电话：×××××××××1.2乙方（雇员）信息乙方姓名：×××乙方身份证号码：××××××××××××××××联系电话：×××××××××家庭住址：××省××市××区××路××号第二条工作内容2.1工作职责（1）负责甲方的日常通勤、商务出行等驾驶工作；（2）负责车辆的清洁、维护和燃油加注等日常管理工作；（3）遵守交通规则，确保行车安全；（4）协助甲方处理突发事件；（5）完成甲方交代的其他相关工作。2.2工作地点乙方的日常工作地点为甲方所在地及甲方指定的其他地点。2.3工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。第三条劳动报酬3.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金和加班工资组成。具体薪酬标准见附件二。3.2支付时间乙方的工资支付周期为每月一次，每月5日前支付上月工资。3.3绩效考核乙方的绩效考核标准见附件二。绩效考核结果将作为乙方薪酬、晋升和奖惩的依据。第四条试用期4.1试用期期限乙方的试用期为3个月。4.2试用期工资乙方的试用期工资为人民币××元/月。第五条社会保险5.1保险种类甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2保险缴纳比例甲乙双方按照国家和地方规定共同承担社会保险费用。具体缴纳比例见附件二。5.3保险转移乙方在合同期内如有工作需要转移，甲方应协助乙方办理社会保险转移手续。第六条劳动保护6.1劳动防护措施甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动防护措施和劳动保护用品。6.2劳动保护用品甲方应定期为乙方提供安全帽、劳保手套、劳保鞋等劳动保护用品。第八条保密协议8.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公众可以轻易获取的信息。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方签署本保密协议之日起生效，至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值时终止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金。第九条合同终止与解除9.1合同终止条件有下列情形之一的，甲乙双方协商一致可以终止合同：（1）合同期满，双方不再续签；（2）乙方因健康原因不能继续履行合同；（3）乙方因故意或重大过失导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。9.2经济补偿合同终止或解除的，甲方按照乙方在职时间每满一年支付一个月工资的经济补偿。9.3合同解除程序合同解除应当书面通知对方，并说明理由。合同解除后，乙方应立即停止工作，交还相关的工作证件和资料。第十条争议解决10.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解程序协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条违约责任11.1甲方违约责任甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的经济损失。11.2乙方违约责任乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金。第十二条其他条款12.1交通工具甲方提供乙方工作所需的交通工具。12.2住宿安排如需乙方在工作地点附近住宿，甲方协助解决住宿问题。12.3甲方车辆使用规定乙方在使用甲方车辆时，应遵守甲方车辆使用规定，确保车辆安全。第十三条附录13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：薪酬明细表13.3附件三：保密协议具体内容第十四条合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2甲方代表签字甲方代表签字：____________________14.3乙方签字乙方签字：____________________14.4见证人签字见证人签字：____________________日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明乙方的具体岗位职责，包括日常通勤、商务出行驾驶、车辆清洁维护、遵守交通规则、协助处理突发事件以及完成甲方交代的其他相关工作等。附件二：薪酬明细表详细列出乙方的薪酬结构，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金和加班工资等，并说明各项工资的计算方式和支付时间。附件三：保密协议具体内容详细说明保密协议中的保密内容、保密期限以及违约责任等，包括乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的保密义务以及违反保密义务的违约责任和违约金等。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.未按照合同约定提供劳动保护措施和劳动保护用品；2.未按照合同约定支付乙方工资和奖金；3.未按照合同约定提供培训和发展机会；4.未按照合同约定履行保密义务等。乙方违约行为及责任认定：1.未按照合同约定履行岗位职责和工作要求；2.未按照合同约定遵守交通规则，导致行车安全事故；3.未按照合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息；4.未按照合同约定提前解除劳动合同等。示例说明：若甲方未按照合同约定提供劳动保护措施和劳动保护用品，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.用人单位：指依法成立，能够独立承担责任，具有用人权利能力和用人行为能力的组织。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动的个人。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位应支付的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保险权益，