二零二五年度建筑工地劳务用工后勤保障合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工地劳务用工后勤保障合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程工期3.劳务用工3.1劳务用工人员数量3.2劳务用工人员工种3.3劳务用工人员工资标准3.4劳务用工人员福利待遇4.后勤保障4.1食堂管理4.1.1食堂卫生要求4.1.2食材采购与储存4.1.3食堂服务时间4.2住宿安排4.2.1住宿条件4.2.2住宿费用4.2.3住宿分配原则4.3交通保障4.3.1交通工具配置4.3.2交通路线安排4.3.3交通费用承担5.付款方式及结算5.1付款方式5.2结算周期5.3逾期付款责任6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件9.合同附件9.1附件一：劳务用工人员名单9.2附件二：后勤保障设施清单9.3附件三：合同签订日期及地点10.合同变更及解除10.1合同变更程序10.2合同解除条件11.合同履行监督11.1监督方式11.2监督责任12.合同解除后的处理12.1解除合同后的结算12.2解除合同后的善后处理13.其他约定13.1本合同未尽事宜另行协商解决13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名称：建筑有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名称：劳务派遣有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.工程概况2.1工程名称：住宅小区建设项目2.2工程地点：省市区街道2.3工程规模：占地面积10万平方米，建筑面积20万平方米2.4工程工期：自2024年1月1日起至2025年12月31日止3.劳务用工3.1劳务用工人员数量：共计1000人3.2劳务用工人员工种：包括木工、瓦工、钢筋工、混凝土工等3.3劳务用工人员工资标准：3.3.1基本工资：每人每月5000元3.3.2绩效工资：根据实际完成工作量进行核算3.4劳务用工人员福利待遇：3.4.1社会保险：按照国家规定为劳务用工人员缴纳社会保险3.4.2休息休假：按照国家规定安排休息休假4.后勤保障4.1食堂管理：4.1.1食堂卫生要求：食堂必须符合国家卫生标准，定期进行卫生检查4.1.2食材采购与储存：食材采购必须新鲜，储存条件符合要求4.1.3食堂服务时间：早餐7:008:00，午餐11:0012:00，晚餐17:0018:004.2住宿安排：4.2.1住宿条件：宿舍为两人间，配备床铺、衣柜、桌椅等基本生活设施4.2.2住宿费用：每人每月200元4.2.3住宿分配原则：按照工种和工龄进行分配4.3交通保障：4.3.1交通工具配置：提供班车接送劳务用工人员上下班4.3.2交通路线安排：根据工地实际情况制定合理的交通路线4.3.3交通费用承担：交通费用由甲方承担5.付款方式及结算5.1付款方式：每月底前支付当月工资及福利待遇5.2结算周期：每月结算一次5.3逾期付款责任：逾期付款需支付违约金，违约金为每日千分之五6.违约责任6.1甲方违约责任：6.1.1未能按时支付工资及福利待遇，需支付违约金6.1.2未能提供符合要求的后勤保障，需承担相应责任6.2乙方违约责任：6.2.1未能按照合同约定提供劳务用工人员，需支付违约金6.2.2未能保证劳务用工人员的安全，需承担相应责任8.争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：省市区人民法院9.合同生效及终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件：9.2.1工程竣工且劳务用工人员全部撤离工地；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；9.2.4一方严重违约，另一方解除合同。10.合同附件10.1附件一：劳务用工人员名单10.2附件二：后勤保障设施清单10.3附件三：合同签订日期及地点11.合同变更及解除11.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除条件：11.2.1双方协商一致解除合同；11.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；11.2.3一方严重违约，另一方解除合同。12.合同履行监督12.1监督方式：甲方指派专人负责对乙方提供的服务进行监督，确保合同履行。12.2监督责任：监督人员应公正、公平地履行监督职责，对发现的问题及时向双方报告。13.合同解除后的处理13.1解除合同后的结算：合同解除后，双方应按照合同约定进行结算，结清所有款项。13.2解除合同后的善后处理：13.2.1乙方应妥善处理劳务用工人员的撤离工作；13.2.2甲方应负责回收或处理乙方提供的后勤保障设施；13.2.3双方应就合同解除后的其他事宜进行协商处理。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、监理、检测、保险等服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙双方同意引入第三方机构或个人提供专业服务；15.2.2法律法规或政策要求必须引入第三方机构或个人进行监督或审核；15.2.3出现争议时，甲乙双方共同决定引入第三方进行调解或仲裁。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方服务协议中予以确认；15.3.2第三方的责任限额不应超过其提供的服务的合理预期价值；15.3.3第三方的责任限额应在第三方服务协议中具体列出，包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的关系为委托与被委托关系，第三方作为甲乙双方的代理人或顾问，不参与甲乙双方的直接交易。16.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方的权利与义务17.1第三方的权利：17.1.1获取履行职责所需的必要信息；17.1.2要求甲乙双方提供必要的支持与协助；17.1.3在其职责范围内，独立行使职权。17.2第三方的义务：17.2.1按照约定的时间和标准提供专业服务；17.2.2保护甲乙双方的商业秘密；17.2.3及时向甲乙双方报告工作进展和发现的问题；17.2.4遵守职业道德，公正、公平地履行职责。18.第三方介入的程序18.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的选择、职责范围、费用及责任限额等事项；18.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务；18.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同的有效履行。19.第三方介入的费用19.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定的比例承担；19.2第三方介入的费用应在合同中明确，并在第三方服务协议中予以确认；19.3第三方介入的费用支付方式应在合同中约定，通常为按月支付或按项目支付。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件包括合同履行完毕、争议解决完毕、合同解除或终止等；20.2第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，结清所有费用；20.3第三方介入终止后，第三方应将相关资料和成果移交给甲乙双方，并确保甲乙双方的合法权益不受侵害。21.特别约定21.1如第三方介入涉及保密信息，甲乙双方应与第三方签订保密协议，确保信息的安全；21.2第三方介入如涉及法律法规变更或政策调整，甲乙双方应协商一致，调整合同条款或第三方服务协议；21.3本合同条款如有与第三方介入相关的条款不一致之处，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务用工人员名单要求：详细列出所有劳务用工人员的姓名、工种、身份证号码、联系方式、入职日期等信息。说明：此名单作为合同履行过程中劳务用工人员管理的依据。2.附件二：后勤保障设施清单要求：详细列出食堂、宿舍、交通工具等后勤保障设施的数量、规格、使用状况等信息。说明：此清单作为后勤保障服务的监督和评估依据。3.附件三：合同签订日期及地点要求：记录合同签订的具体日期和地点。说明：此附件作为合同生效的重要凭证。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列明第三方的服务内容、费用、责任限额等信息。说明：此协议作为第三方介入合同履行的重要补充。5.附件五：变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、双方签字日期等信息。说明：此协议作为合同变更的有效凭证。6.附件六：解除协议要求：详细记录合同解除的原因、双方签字日期等信息。说明：此协议作为合同解除的有效凭证。7.附件七：结算报告要求：详细记录合同履行过程中的付款、结算情况。说明：此报告作为合同履行结束后的结算依据。8.附件八：争议解决协议要求：详细记录争议解决的方式、结果等信息。说明：此协议作为争议解决的有效凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付工资及福利待遇；未能提供符合要求的后勤保障；未能按照合同约定提供劳务用工人员；未能保证劳务用工人员的安全。乙方违约行为：未能按照合同约定提供劳务用工人员；未能保证劳务用工人员的安全；未能按时提供后勤保障服务；未能按约定支付费用。第三方违约行为：未按约定提供专业服务；未遵守职业道德，损害甲乙双方的合法权益；未及时报告工作进展和发现的问题。2.责任认定标准：违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：支付违约金；恢复、赔偿损失；承担诉讼费用；承担其他违约责任。3.违约责任示例：甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为每延迟一日支付工资的千分之五。乙方未能提供符合要求的住宿条件，应向甲方支付赔偿金，赔偿金为住宿费用的一倍。第三方未按约定提供监理服务，应向甲乙双方支付违约金，违约金为监理服务费用的一倍。全文完。二零二四年度建筑工地劳务用工后勤保障合同样本1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同有效期4.合同适用范围二、合同双方1.发包方信息2.承包方信息3.合作方信息三、劳务用工1.劳务人员数量2.劳务人员资质3.劳务人员职责4.劳务人员培训5.劳务人员工资6.劳务人员福利四、后勤保障1.住宿保障2.饮食保障3.医疗保障4.安全保障5.环境保障五、合同履行1.工期安排2.工程进度3.质量标准4.验收标准六、合同变更与解除1.变更条件2.解除条件3.变更程序4.解除程序七、违约责任1.发包方违约责任2.承包方违约责任3.合作方违约责任4.违约赔偿八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十、合同附件1.附件一：劳务人员名单2.附件二：后勤保障设施清单3.附件三：合同履行记录十一、其他约定1.隐私保护2.信息保密3.法律适用4.合同附件十二、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员十三、合同保管1.保管单位2.保管方式3.保管期限十四、合同备案1.备案机关2.备案时间3.备案要求合同编号202401一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明确双方在建筑工地劳务用工和后勤保障方面的权利、义务和责任，确保工程顺利进行。3.合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年度工程完工之日止。4.合同适用范围本合同适用于甲方在2024年度的建筑工地劳务用工和后勤保障工作。二、合同双方1.发包方信息名称：甲方全称地址：甲方地址联系人：甲方联系人联系电话：甲方联系电话2.承包方信息名称：乙方全称地址：乙方地址联系人：乙方联系人联系电话：乙方联系电话3.合作方信息名称：丙方全称（如有）地址：丙方地址联系人：丙方联系人联系电话：丙方联系电话三、劳务用工1.劳务人员数量乙方应按照甲方要求，提供不少于人的劳务人员。2.劳务人员资质劳务人员应具备相应的职业资格证书，并符合国家相关法律法规的要求。3.劳务人员职责劳务人员应遵守甲方的工作安排，完成指定的劳务工作。4.劳务人员培训乙方应负责对新入职的劳务人员进行岗前培训，确保其具备完成工作所需的基本技能。5.劳务人员工资劳务人员工资按月支付，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。6.劳务人员福利乙方应按照国家规定和合同约定，为劳务人员提供相应的福利待遇。四、后勤保障1.住宿保障乙方应负责为劳务人员提供符合安全标准的住宿条件。2.饮食保障乙方应负责为劳务人员提供营养均衡的饮食。3.医疗保障乙方应负责为劳务人员购买意外伤害保险，并确保其享有必要的医疗保障。4.安全保障乙方应负责保障劳务人员的人身安全，确保施工现场安全。5.环境保障乙方应负责维护施工现场的卫生环境，确保符合国家相关环保要求。五、合同履行1.工期安排乙方应按照甲方的要求，合理安排劳务人员的施工进度。2.工程进度乙方应定期向甲方报告工程进度，确保按期完成工程任务。3.质量标准乙方应确保施工质量符合国家相关标准和规范。4.验收标准乙方应按照甲方的要求，进行工程验收，并确保验收合格。六、合同变更与解除1.变更条件双方协商一致，可以对本合同进行变更。2.解除条件发生不可抗力、合同一方违约等情形，可以解除本合同。3.变更程序变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章后生效。4.解除程序解除合同应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章后生效。七、违约责任1.发包方违约责任如甲方未按时支付劳务人员工资，应支付违约金。2.承包方违约责任如乙方未按时完成工程任务，应支付违约金。3.合作方违约责任如丙方未履行合作义务，应承担相应的违约责任。4.违约赔偿违约方应按照合同约定，向守约方支付违约赔偿金。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。2.争议解决机构争议提交至仲裁委员会进行仲裁。3.争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的规定执行。九、合同生效与终止1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。2.合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。3.合同终止程序合同终止后，双方应进行工程结算，并办理合同终止手续。十、合同附件1.附件一：劳务人员名单2.附件二：后勤保障设施清单3.附件三：合同履行记录十一、其他约定1.隐私保护双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.信息保密双方应妥善保管合同及有关资料，防止信息泄露。3.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。4.合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。十二、合同签署1.签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.签署地点本合同签署地点为。3.签署人员甲方代表：____________________乙方代表：____________________丙方代表：____________________（如有）十三、合同保管1.保管单位甲方：____________________乙方：____________________丙方：____________________（如有）2.保管方式本合同一式两份，双方各执一份。3.保管期限本合同自合同终止之日起，保管期限为年。十四、合同备案1.备案机关本合同需报送相关主管部门备案。2.备案时间本合同签订后日内完成备案。3.备案要求甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（盖章）：____________________（如有）甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________丙方代表（签字）：____________________（如有）日期：____________________日期：____________________日期：____________________（如有）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款1.1工程进度安排甲方有权根据工程进度和需求，对劳务用工计划进行调整，乙方应予以配合。1.2施工现场管理甲方对施工现场拥有管理权，乙方应服从甲方现场管理人员的指挥。1.3设备与材料采购甲方有权指定施工所需设备与材料的供应商，乙方应按照甲方要求进行采购。1.4工程验收甲方有权组织工程验收，乙方应积极配合，确保验收合格。2.甲方主导条款说明2.1甲方作为工程项目的业主，对工程进度和质量有最终决定权，乙方应确保在甲方指导下完成各项工作。2.2甲方现场管理人员负责现场安全、质量和进度控制，乙方应遵守其管理规定。2.3甲方有权选择供应商，以保证工程材料和设备的质量，乙方应执行甲方采购指令。2.4工程验收是确保工程质量的重要环节，乙方应积极配合甲方进行验收，确保工程达标。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款1.1劳务人员招聘与培训乙方有权根据工程需求，自主招聘和培训劳务人员。1.2施工方案制定乙方有权根据工程特点，制定施工方案，并报甲方审批。1.3材料与设备管理乙方有权对施工过程中所需材料与设备进行管理，确保其质量和供应。1.4施工现场管理乙方对施工现场负有管理责任，确保施工现场安全、有序。2.乙方主导条款说明2.1乙方作为劳务承包方，对劳务人员的招聘和培训有自主权，以保证施工队伍的素质。2.2乙方根据工程特点制定施工方案，有利于提高施工效率和质量。2.3乙方对材料与设备的管理，有助于确保施工过程中的质量和进度。2.4乙方对施工现场的管理，有助于提高施工安全，降低事故风险。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款1.1中介机构职责中介机构负责协调甲方、乙方和丙方之间的沟通，确保各方权益。1.2中介费用中介机构提供的服务费用由甲乙双方共同承担。1.3中介机构责任中介机构应保证合同履行过程中的公正、公平，对违约行为负责协调处理。2.第三方中介条款说明2.1中介机构作为第三方，有助于解决甲乙双方在合同履行过程中的纠纷，提高合同执行效率。2.2中介费用由甲乙双方共同承担，体现了公平原则。2.3中介机构对违约行为的协调处理，有助于维护各方合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务人员名单2.附件二：后勤保障设施清单3.附件三：合同履行记录4.附件四：施工方案5.附件五：设备与材料采购清单6.附件六：工程验收报告7.附件七：中介机构服务协议8.附件八：劳务人员培训记录9.附件九：施工现场管理制度10.附件十：违约责任认定书二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付劳务人员工资。1.2乙方未按时完成工程任务。1.3丙方未履行合作义务。1.4任何一方泄露合同内容或相关信息。1.5任何一方违反合同约定的质量标准。2.违约行为的认定：2.1违约行为的认定应以合同约定为准。2.2双方应就违约行为进行协商，协商不成的，可提交仲裁机构或法院进行裁决。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方自愿将争议提交给第三者（仲裁机构）进行裁决，具有法律效力的争议解决方式。2.违约金：指因一方违约而向守约方支付的一定金额的赔偿。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.合同法：指调整合同关系的法律法规，包括合同的订立、履行、变更、解除等。5.仲裁法：指调整仲裁活动的法律法规，包括仲裁机构的设立、仲裁程序等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员流失率高。解决办法：提高劳务人员福利待遇，加强培训和管理，增强员工归属感。2.问题：工程进度滞后。解决办法：优化施工方案，加强现场管理，确保资源合理分配。3.问题：材料供应不及时。解决办法：提前做好材料采购计划，建立供应商评估体系，确保材料供应稳定。4.问题：工程质量不达标。解决办法：加强质量监控，严格执行施工规范，确保工程质量符合要求。五、所有应用场景：1.建筑工地劳务用工和后勤保障合同适用于各类建筑工地项目。2.适用于甲方为业主，乙方为劳务承包方，丙方为中介机构的合作模式。3.适用于甲方为主导、乙方为主导或第三方中介主导的施工管理模式。4.适用于工程规模较大、工期较长、劳务人员较多的项目。5.适用于需要明确各方责任、权利和义务的合同关系。全文完。二零二四年度建筑工地劳务用工后勤保障合同样本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的为保障建筑工地劳务用工的合法权益，提高施工效率，确保工程质量，甲方与乙方根据国家相关法律法规及行业规范，本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规及行业规范，以及甲方与乙方双方达成的共识。三、定义与解释3.1专业术语1.建筑工地：指甲方负责建设的施工现场。2.劳务用工：指乙方提供的从事建筑工地施工、管理、服务等方面的劳动力。3.后勤保障：指为劳务用工提供的生活、医疗、交通、食宿等方面的保障。3.2关键词解释1.合同期限：指本合同生效之日起至合同终止之日止的时间段。2.合同金额：指甲方支付给乙方的劳务用工费用总额。3.合同履行：指甲方按照合同约定支付劳务用工费用，乙方按照合同约定提供劳务用工服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务用工服务。2.甲方有权对乙方提供的劳务用工进行监督和管理。3.甲方应按照合同约定支付劳务用工费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务用工费用。2.乙方应按照合同约定提供劳务用工服务，确保工程质量。3.乙方应保障劳务用工的合法权益，确保其生活、医疗、交通、食宿等方面的保障。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为（填写合同期限）。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方负责建设的施工现场。5.3合同履行方式1.甲方按照合同约定支付劳务用工费用。2.乙方按照合同约定提供劳务用工服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.甲方与乙方协商一致，终止合同；3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。6.3终止程序1.甲方与乙方协商一致，终止合同，应书面通知对方；2.双方应按照合同约定，处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，结算劳务用工费用；2.双方应按照合同约定，处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.人工费用：包括劳务用工的工资、加班费、奖金等。2.管理费用：包括劳务用工的管理费、协调费、培训费等。3.后勤保障费用：包括劳务用工的食宿费、交通费、医疗费等。4.其他费用：根据合同约定，可能产生的其他相关费用。7.2支付方式甲方应按照合同约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付劳务用工费用。7.3支付时间1.甲方应在合同约定的劳务用工开始后（填写具体时间）支付首期费用。2.甲方应在劳务用工期间，每月（填写具体时间）支付当月劳务用工费用。3.甲方应在劳务用工结束后（填写具体时间）支付尾期费用。7.4支付条款1.甲方支付劳务用工费用时，应按照合同约定的支付方式、支付时间和支付金额进行。2.甲方应在支付劳务用工费用时，附上相应的支付凭证，包括支付凭证的复印件和原始凭证。3.甲方未按时支付劳务用工费用，应按照合同约定支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付劳务用工费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。2.若甲方未能提供符合合同约定的后勤保障，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未能按照合同约定提供劳务用工服务，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的赔偿金额按照合同约定的金额和方式计算。2.乙方违约的赔偿金额按照合同约定的金额和方式计算。九、保密条款9.1保密内容1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。2.本合同的内容和条款。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后（填写具体年限）。9.3保密履行方式1.双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.社会事件：如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应共同努力，采取措施减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（根据实际情况填写不可抗力事件的实例）十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商解决期限为自争议发生之日起（填写具体时间）。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商无果，双方可申请第三方调解。2.若调解无果，双方可选择仲裁或诉讼解决争议。十一、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.经双方同意，本合同可以转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方因劳务用工原因，不得转让本合同。2.甲方因后勤保障原因，不得转让本合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，双方应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。2.任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方提供劳务用工服务的监督权。2.乙方保留对甲方支付劳务用工费用的查询权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方对本合同提出修改或补充意见，应书面通知对方。2.双方应在收到通知后（填写具体时间）内，就修改或补充内容达成一致意见。14.2修改和补充效力1.本合同的修改或补充，经双方签字（或盖章）后生效。2.本合同的修改或补充，对本合同原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，确保合同顺利履行。2.双方应积极解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面通知、电话、电子邮件等方式进行沟通。2.双方应按照合同约定，及时提供相关资料和证明。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与合同附件具有同等法律效力。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式补充，并由双方签字（或盖章）。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：（填写签订日期）盖章日期：（填写盖章日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.建筑工地劳务用工后勤保障合同2.劳务用工人员名单及工资标准3.后勤保障方案及费用明细4.不可抗力事件清单5.争议解决协议6.合同修改和补充协议7.其他双方协商一致认为需要附件的内容二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付劳务用工费用；未提供符合合同约定的后勤保障；擅自变更或解除合同。乙方违约：未按合同约定提供劳务用工服务；泄露甲方商业秘密；擅自转让合同。2.违约行为认定：甲方违约：甲方未在约定时间内支付劳务用工费用，或未提供后勤保障，