2025年度国际贸易合同-国际人才招聘与派遣服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际贸易合同——国际人才招聘与派遣服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.服务内容概述2.1招聘范围2.2招聘岗位2.3招聘方式3.服务流程3.1招聘前期准备工作3.2招聘实施阶段3.3招聘后期工作4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用构成4.3支付方式及时间5.服务期限5.1合同生效日期5.2服务期限长度5.3合同续签及终止6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3知识产权纠纷解决8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：人员名单11.3附件三：其他相关文件12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同备案13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更生效14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后果第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.服务内容概述2.1招聘范围本合同项下的招聘范围包括但不限于：[具体招聘国家或地区]、[具体招聘行业或领域]。2.2招聘岗位本合同项下的招聘岗位为：[具体招聘岗位名称]，岗位数量为：[具体岗位数量]。2.3招聘方式3.服务流程3.1招聘前期准备工作甲方应在本合同签订后[具体天数]内，向乙方提供完整的招聘需求文件，包括但不限于：[具体需求文件清单]。3.2招聘实施阶段乙方将在收到甲方提供的招聘需求文件后[具体天数]内开始招聘工作，包括但不限于：[具体招聘实施步骤]。3.3招聘后期工作4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同项下的服务费用总额为：[具体服务费用金额]。4.2服务费用构成服务费用包括但不限于：[具体费用构成项目]。4.3支付方式及时间5.服务期限5.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2服务期限长度本合同服务期限为：[具体服务期限，如：一年]。5.3合同续签及终止双方可在合同到期前[具体时间]内协商续签，如一方不同意续签，则合同自动终止。6.保密条款6.1保密信息范围本合同项下的保密信息包括但不限于：[具体保密信息清单]。6.2保密期限本合同项下的保密期限自合同终止之日起计算，不少于[具体保密期限，如：三年]。6.3违约责任如一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于：[具体违约责任内容]。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定时间完成招聘工作；8.1.2甲方未按合同约定支付服务费用；8.1.3双方违反保密条款；8.1.4双方违反合同约定的其他条款。8.2违约责任承担8.2.1对于8.1.1的违约情形，乙方应向甲方支付违约金，金额为服务费用总额的[具体百分比]%；8.2.2对于8.1.2的违约情形，甲方应向乙方支付违约金，金额为未支付服务费用总额的[具体百分比]%；8.2.3对于8.1.3的违约情形，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；8.2.4对于8.1.4的违约情形，违约方应按照实际损失承担违约责任。8.3违约金计算违约金的计算方法如下：8.3.1违约金按日计算，从违约行为发生之日起至违约行为终止之日止；8.3.2违约金总额不得超过合同服务费用总额的[具体百分比]%。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意仲裁，应选择[具体仲裁机构名称]作为争议解决机构。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1合同约定的服务期限届满；10.1.2一方违约，另一方给予[具体宽限期]后仍未纠正；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序10.2.1解除合同的一方应提前[具体天数]书面通知对方；10.2.2双方应就合同解除后的相关事宜进行协商。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务；10.3.2合同解除后，双方不再承担合同约定的权利义务。11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：人员名单11.3附件三：其他相关文件12.合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）并经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。12.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同备案本合同自生效之日起，双方应按照相关法律法规进行备案。13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1合同约定的服务内容发生变化；13.1.2合同约定的服务期限发生变化；13.1.3双方协商一致的其他变更事项。13.2合同变更程序13.2.1双方应就合同变更事项进行协商；13.2.2协商一致后，双方应签订书面变更协议。13.3合同变更生效合同变更协议经双方签字（或盖章）后生效。14.合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同约定的服务期限届满；14.1.2双方协商一致解除合同；14.1.3合同解除；14.1.4因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同终止程序14.2.1合同终止的一方应提前[具体天数]书面通知对方；14.2.2双方应就合同终止后的相关事宜进行协商。14.3合同终止后果14.3.1合同终止后，双方应按照约定履行剩余义务；14.3.2合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定提供相关服务的主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、律师事务所等。15.2第三方介入方式15.2.1作为中介方，协助甲乙双方完成合同约定的服务；15.2.2作为顾问，为甲乙双方提供专业意见或建议；15.2.3作为执行方，直接参与合同约定的服务实施。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，保证服务质量；15.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的责任。16.甲乙方增加条款16.1.1第三方资质要求：甲乙双方应要求第三方提供相关资质证明，确保其具备履行合同的能力；16.1.2第三方保密义务：第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密；16.1.3第三方责任限额：甲乙双方可约定第三方的责任限额，以明确第三方在履行合同过程中可能产生的责任范围。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额约定17.2.1甲乙双方应在本合同中明确约定第三方的责任限额；第三方的注册资本；第三方的业务规模；第三方的历史业绩；第三方的信用状况；17.2.3第三方责任限额应不低于合同服务费用总额的[具体百分比]%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方对第三方的服务质量承担监督责任；18.1.2甲方有权要求第三方按照本合同约定履行职责，并对其违约行为追究责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应直接向乙方提供服务，乙方对第三方的服务质量承担监督责任；18.2.2乙方有权要求第三方按照本合同约定履行职责，并对其违约行为追究责任。18.3第三方与甲乙双方的划分18.3.1第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益；18.3.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，应通过协商或仲裁等方式解决，不得影响合同的履行。19.第三方介入合同的变更19.1合同变更当第三方介入时，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更后的合同效力19.2.1变更后的合同条款对甲乙双方和第三方均具有约束力；19.2.2变更后的合同条款应与本合同其他条款保持一致，不得相互矛盾。20.第三方介入合同的终止20.1合同终止当第三方介入时，如需终止合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。20.2终止后的合同责任20.2.1合同终止后，第三方应按照本合同约定，承担相应的责任；20.2.2甲乙双方应根据合同约定，处理合同终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表详细要求和说明：包括岗位名称、招聘条件、岗位职责、工作地点、薪资待遇等详细信息；由甲方填写，作为乙方招聘工作的依据。2.附件二：人员名单详细要求和说明：包括应聘者的基本信息、面试结果、录用情况等；由乙方提供，作为甲方确认录用人员的依据。3.附件三：第三方资质证明详细要求和说明：包括营业执照、资质证书、相关业务许可证等；由第三方提供，作为甲乙双方确认第三方资质的依据。4.附件四：保密协议详细要求和说明：包括保密信息范围、保密期限、违约责任等内容；由甲乙双方与第三方签订，确保合同履行过程中的信息安全。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款等；由甲乙双方与第三方签订，作为合同变更的书面文件。6.附件六：合同终止协议详细要求和说明：包括终止原因、终止日期、终止后的权利义务等内容；由甲乙双方与第三方签订，作为合同终止的书面文件。7.附件七：第三方责任限额协议详细要求和说明：包括责任限额金额、责任范围、赔偿方式等；由甲乙双方与第三方签订，明确第三方在履行合同过程中的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间完成招聘工作；甲方未按合同约定支付服务费用；第三方泄露甲乙双方的商业秘密；第三方服务质量不符合合同约定；双方违反合同约定的保密条款；双方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：违约行为发生后，甲乙双方应及时沟通，协商解决；如协商不成，可根据合同约定或相关法律法规，追究违约方的责任；责任认定标准包括但不限于：违约金的计算；损失赔偿的计算；违约责任的承担。3.示例说明：乙方未按合同约定时间完成招聘工作，导致甲方招聘计划延误，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为服务费用总额的[具体百分比]%；甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金，金额为未支付服务费用总额的[具体百分比]%；第三方泄露甲乙双方的商业秘密，造成甲方经济损失，甲方有权要求第三方赔偿损失，并追究其法律责任。全文完。2024年度国际贸易合同——国际人才招聘与派遣服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1招聘方2.2派遣方3.招聘与派遣服务内容3.1招聘服务3.2派遣服务4.服务期限4.1招聘服务期限4.2派遣服务期限5.服务费用5.1招聘服务费用5.2派遣服务费用6.付款方式6.1付款时间6.2付款方式7.服务质量与标准7.1招聘服务质量与标准7.2派遣服务质量与标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：招聘方需求表12.2附件二：派遣方资质证明13.其他13.1法律适用13.2合同修改13.3合同份数13.4合同签署日期13.5合同签署地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“招聘方”指本合同中委托派遣国际人才的单位或个人。1.1.2“派遣方”指本合同中负责招聘和派遣国际人才的单位或个人。1.1.3“国际人才”指具备一定专业技能和知识，愿意接受派遣到国外工作的个人。1.1.4“招聘服务”指派遣方为招聘方提供的人才招募、筛选和推荐服务。1.1.5“派遣服务”指派遣方为国际人才提供的工作派遣、管理和支持服务。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，均以本合同内容为准。2.双方基本信息2.1招聘方2.1.1全称：_______2.1.2简称：_______2.1.3地址：_______2.1.4联系人：_______2.1.5联系电话：_______2.2派遣方2.2.1全称：_______2.2.2简称：_______2.2.3地址：_______2.2.4联系人：_______2.2.5联系电话：_______3.招聘与派遣服务内容3.1招聘服务3.1.1派遣方负责根据招聘方提供的需求，在全球范围内进行人才招募。3.1.2派遣方对招聘到的候选人进行初步筛选，提供符合招聘方要求的候选人名单。3.1.3招聘方对候选人进行面试，最终确定合适人选。3.2派遣服务3.2.1派遣方负责为选定的国际人才办理工作签证、机票等手续。3.2.2派遣方提供国际人才在国外的住宿、交通、保险等相关服务。3.2.3派遣方对国际人才进行定期跟踪和管理，确保其在国外的工作和生活顺利。4.服务期限4.1招聘服务期限4.1.1招聘服务期限自合同签订之日起计算，为期_______个月。4.1.2招聘服务期限到期后，招聘方如需继续招聘服务，应提前_______天向派遣方提出书面续约申请。4.2派遣服务期限4.2.1派遣服务期限自国际人才抵达目的地国家之日起计算，为期_______个月。4.2.2派遣服务期限到期后，如国际人才需要继续派遣服务，应提前_______天向派遣方提出书面续约申请。5.服务费用5.1招聘服务费用5.1.1招聘服务费用总额为_______元人民币。5.1.2招聘服务费用于合同签订之日起_______个工作日内支付。5.2派遣服务费用5.2.1派遣服务费用总额为_______元人民币/月。5.2.2派遣服务费用于每月_______日前支付。6.付款方式6.1付款时间6.1.1招聘服务费用于合同签订之日起_______个工作日内支付。6.1.2派遣服务费用于每月_______日前支付。6.2付款方式6.2.1招聘服务费用采用_______方式进行支付。6.2.2派遣服务费用采用_______方式进行支付。7.服务质量与标准7.1招聘服务质量与标准7.1.1派遣方应按照招聘方要求，在全球范围内进行人才招募。7.1.2派遣方对候选人进行初步筛选，确保推荐给招聘方的候选人符合要求。7.1.3招聘方对候选人进行面试，最终确定合适人选。7.2派遣服务质量与标准7.2.1派遣方负责为国际人才办理工作签证、机票等手续。7.2.2派遣方提供国际人才在国外的住宿、交通、保险等相关服务。7.2.3派遣方对国际人才进行定期跟踪和管理，确保其在国外的工作和生活顺利。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务状况等敏感信息。8.1.2双方在本合同履行过程中涉及的其他保密事项，双方另行约定。8.2保密义务8.2.1双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性，防止泄露给未授权的第三方。9.违约责任9.1违约情形9.1.1招聘方未按时支付服务费用的；9.1.2派遣方未按约定提供招聘或派遣服务的；9.1.3双方违反保密条款，泄露对方保密信息的；9.1.4其他违反本合同约定，给对方造成损失的。9.2违约责任9.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的具体数额由双方在合同中约定，未约定的，按实际损失计算。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1除非双方另有约定，否则争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字或盖章；11.1.2招聘方支付首期服务费用；11.1.3合同符合法律法规的规定。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的服务期限届满；11.2.2双方协商一致终止合同；11.2.3发生合同约定的解除合同的情形。12.合同附件12.1附件一：招聘方需求表12.1.1详细列出招聘方的具体招聘需求，包括岗位、人数、技能要求等。12.2附件二：派遣方资质证明12.2.1派遣方提供的营业执照、资质证书等相关证明文件。13.其他13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同修改13.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方代表签字或盖章。13.3合同份数13.3.1本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。13.4合同签署日期13.4.1本合同自_______年_______月_______日起生效。13.5合同签署地点13.5.1本合同在_______签署。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义14.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托介入的，提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的个人或机构。14.1.2第三方不包括本合同双方及其关联方。14.2第三方介入方式14.2.1第三方介入可以是作为中介方协助甲乙双方完成合同约定的服务，也可以是提供专业咨询、技术支持等。14.2.2第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。14.3第三方责任14.3.1第三方在合同履行过程中应遵守甲乙双方的要求，按照合同约定提供专业服务。14.3.2第三方的责任限于其提供的具体服务内容，不承担因甲乙双方其他违约行为导致的损失。14.4第三方责任限额14.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，未约定的，以第三方实际过错程度和损害后果为限。14.4.2第三方的责任限额不得超过本合同约定的服务费用总额。14.5第三方权利14.5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务任务。14.5.2第三方有权根据合同约定和实际情况调整其服务内容和方式，但需提前通知甲乙双方。14.6第三方与其他方的划分14.6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。14.6.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过合作协议解决，不涉及本合同的履行。14.7第三方介入的额外条款14.7.1甲乙双方应确保第三方具备完成其服务任务所需的资质和能力。14.7.2第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定，并纳入本合同的服务费用。14.7.3第三方介入的服务期限应与本合同的服务期限一致或更长。14.8第三方介入的说明14.8.1第三方的介入不应影响本合同的履行，甲乙双方仍需按照合同约定各自履行义务。14.8.2第三方的介入不改变甲乙双方在合同中的权利义务关系。14.8.3第三方的介入不应增加甲乙双方的责任，除非另有约定。14.9第三方介入的终止14.9.1第三方介入的终止应经甲乙双方同意，并书面通知第三方。14.9.2第三方介入的终止，不影响甲乙双方根据本合同继续履行其义务。14.9.3第三方介入的终止，第三方应按照协议约定退还已收取的费用，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘方需求表要求：详细列出招聘方的具体招聘需求，包括岗位名称、工作地点、任职资格、工作内容、薪资待遇等。说明：本附件为招聘方需求的正式文件，用于指导派遣方进行人才招募。2.附件二：派遣方资质证明要求：提供派遣方的营业执照、资质证书、相关行业许可文件等。说明：本附件用于证明派遣方具备完成本合同约定的服务能力。3.附件三：人才招募报告要求：包括招募的候选人名单、候选人简历、面试评价等。说明：本附件为派遣方完成招聘服务后的工作成果，用于招聘方评估候选人。4.附件四：派遣协议要求：详细规定派遣人才的派遣期限、工作内容、薪资待遇、保险福利等。说明：本附件为派遣方与派遣人才之间的协议，用于明确双方的权利和义务。5.附件五：工作签证申请文件要求：包括签证申请表、护照、照片、工作合同等。说明：本附件为派遣方为派遣人才办理工作签证所需的文件。6.附件六：国际人才派遣费用清单要求：详细列出派遣服务的各项费用，包括招募费用、派遣费用、管理费用等。说明：本附件用于明确派遣服务的费用构成，便于招聘方支付。7.附件七：国际人才派遣服务报告要求：包括派遣人才的工作表现、生活状况、派遣方提供的支持服务等内容。说明：本附件为派遣方完成派遣服务后的工作成果，用于招聘方了解派遣人才的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘方未按时支付服务费用。责任认定标准：招聘方应按照合同约定的付款时间支付服务费用，逾期未支付构成违约。示例说明：招聘方应在合同约定的付款日期后_______天内支付服务费用，否则构成违约。2.违约行为：派遣方未按约定提供招聘或派遣服务。责任认定标准：派遣方应按照合同约定的服务内容和标准提供招聘或派遣服务，未能履行或履行不到位构成违约。示例说明：派遣方应在合同约定的服务期限内完成招聘或派遣任务，未能按时完成或未能满足服务质量要求构成违约。3.违约行为：双方违反保密条款，泄露对方保密信息。责任认定标准：双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意泄露保密信息构成违约。示例说明：任何一方未经对方同意，泄露对方在本合同履行过程中知悉的保密信息，构成违约。4.违约行为：第三方未履行合作协议中的义务。责任认定标准：第三方应按照合作协议的约定履行义务，未能履行或履行不到位构成违约。示例说明：第三方未按照合作协议的约定提供专业服务，或提供的服务不符合约定标准，构成违约。全文完。2024年度国际贸易合同——国际人才招聘与派遣服务协议2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同签订日期与地点3.合同期限与终止条件4.服务内容概述4.1人才招聘4.2人才派遣4.3服务质量保证5.人才招聘流程5.1招聘需求确定5.2招聘渠道选择5.3人才选拔与测评5.4招聘成果确认6.人才派遣流程6.1派遣手续办理6.2派遣人员管理6.3派遣人员权益保障7.服务费用及支付方式7.1服务费用构成7.2费用支付时间7.3付款方式8.违约责任与处理8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约处理程序9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除条件11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3解除后的责任12.合同生效、变更与终止12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同终止条件13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：[招聘方全称]1.1.2派遣方：[派遣方全称]1.2法定代表人或授权代表1.2.1招聘方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]1.2.2派遣方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]1.3联系方式1.3.1招聘方联系信息：1.3.1.1地址：[招聘方地址]1.3.1.2电话：[招聘方电话]1.3.1.3传真：[招聘方传真]1.3.1.4电子邮箱：[招聘方邮箱]1.3.2派遣方联系信息：1.3.2.1地址：[派遣方地址]1.3.2.2电话：[派遣方电话]1.3.2.3传真：[派遣方传真]1.3.2.4电子邮箱：[派遣方邮箱]2.合同签订日期与地点2.1签订日期：[签订日期]2.2签订地点：[签订地点]3.合同期限与终止条件3.1合同期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。3.2终止条件：3.2.1合同期限届满；3.2.2双方协商一致解除；3.2.3发生不可抗力事件，经双方协商一致；3.2.4违约行为导致合同解除。4.服务内容概述4.1人才招聘4.1.1招聘方提出招聘需求，包括岗位名称、数量、任职资格等；4.1.2派遣方根据招聘方需求进行人才招聘；4.1.3招聘成功后，派遣方将候选人信息提交给招聘方。4.2人才派遣4.2.1招聘方确认候选人后，派遣方与候选人签订派遣合同；4.2.2派遣方负责管理派遣人员的日常工作和福利待遇；4.2.3派遣方对派遣人员的表现进行评估，并向招聘方反馈。4.3服务质量保证4.3.1派遣方确保派遣人员具备招聘方要求的任职资格和技能；4.3.2派遣方对派遣人员的培训和发展提供支持；4.3.3派遣方定期向招聘方提供派遣人员的工作报告。5.人才招聘流程5.1招聘需求确定5.1.1招聘方提交招聘需求书；5.1.2派遣方对招聘需求进行审核，确认可行性；5.2招聘渠道选择5.2.1派遣方根据招聘需求选择合适的招聘渠道；5.2.2招聘方对派遣方选择的招聘渠道进行确认；5.3人才选拔与测评5.3.1派遣方对候选人进行初步筛选；5.3.2派遣方对候选人进行面试和测评；5.3.3招聘方对候选人进行最终确认；5.4招聘成果确认5.4.1招聘方确认候选人名单；5.4.2派遣方与确认的候选人签订派遣合同。6.人才派遣流程6.1派遣手续办理6.1.1派遣方为候选人办理派遣手续；6.1.2派遣方与候选人签订派遣合同；6.2派遣人员管理6.2.1派遣方对派遣人员进行日常管理；6.2.2派遣方对派遣人员的福利待遇进行管理；6.3派遣人员权益保障6.3.1派遣方保障派遣人员的合法权益；6.3.2派遣方对派遣人员的职业发展提供支持。8.服务费用及支付方式8.1服务费用构成8.1.1人才招聘费用：包括但不限于招聘渠道费用、面试费用、测评费用等；8.1.2人才派遣费用：包括但不限于派遣手续费、管理费、工资及福利等；8.1.3其他费用：根据实际情况发生的其他费用；8.2费用支付时间8.2.1人才招聘费用：在候选人确定后，支付招聘费用的50%；8.2.2人才派遣费用：派遣人员到达工作岗位后，每月支付当月派遣费用的80%，剩余20%作为保证金，派遣人员工作满一年后无违约行为，保证金全额退还；8.3付款方式8.3.1付款方式：银行转账；8.3.2付款账户：[派遣方银行账户信息]。9.违约责任与处理9.1违约行为定义9.1.1招聘方未按时支付费用；9.1.2派遣方未按时派遣符合要求的人才；9.1.3派遣人员违反派遣合同；9.2违约责任承担9.2.1招聘方违约，应向派遣方支付违约金，金额为未支付费用的20%；9.2.2派遣方违约，应向招聘方支付违约金，金额为未派遣人才费用的20%；9.2.3派遣人员违约，派遣方应承担相应责任；9.3违约处理程序9.3.1双方协商解决；9.3.2协商不成，提交合同约定的争议解决机构解决。10.保密条款10.1保密范围10.1.1双方的商业秘密；10.1.2招聘方和派遣方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；10.2保密期限10.2.1自合同签订之日起至合同终止后两年；10.3违约责任10.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方协商解决；11.1.2协商不成，提交[争议解决机构名称]解决；11.2争议解决机构11.2.1[争议解决机构名称]，地址：[机构地址]；11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.合同解除条件12.1合同解除情形12.1.1合同期限届满；12.1.2双方协商一致解除；12.1.3发生不可抗力事件，经双方协商一致；12.1.4违约行为导致合同解除；12.2合同解除程序12.2.1提前通知对方，书面形式提出解除合同；12.2.2双方就解除合同后的相关事宜进行协商；12.3解除后的责任12.3.2双方应根据实际情况承担相应的责任。13.合同附件13.1附件一：招聘需求书；13.2附件二：派遣合同样本；13.3附件三：保密协议。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关业务活动或提供专业服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同签订双方及其员工、代理人或关联方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入包括但不限于中介服务、咨询服务、培训服务、技术支持等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商确定是否需要第三方介入，并就第三方介入的具体事宜达成一致；15.3.2甲乙双方共同邀请第三方参与，并签订相关合作协议；15.3.3第三方根据合作协议履行相关职责。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并明确在合同中；15.4.2第三方的责任限额包括但不限于第三方因其疏忽、过失或违反协议导致的损失；15.4.3第三方的责任限额最高不超过[金额]，超过部分由甲乙双方承担。16.甲乙双方权利与义务16.1甲方权利与义务16.1.1甲方有权要求第三方按照合作协议提供专业服务；16.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用；16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。16.2乙方权利与义务16.2.1乙方有权要求第三方按照合作协议提供专业服务；16.2.2乙方应向第三方支付约定的服务费用；16.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。16.3第三方权利与义务16.3.1第三方有权按照合作协议要求甲