2024物业管理公司艺术馆兼职劳务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024物业管理公司艺术馆兼职劳务合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1物业管理公司信息2.2艺术馆信息2.3兼职劳务人员信息3.服务内容与职责3.1服务内容3.2职责范围3.3工作时间3.4工作地点4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4奖金与提成5.工作绩效与考核5.1绩效考核标准5.2考核周期5.3考核结果处理6.合同期限与终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同解除程序7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：考核标准10.3附件三：其他相关文件11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同解除条件12.4合同解除程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：考核标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“物业管理公司”指甲方，指从事物业管理服务的公司。1.1.2“艺术馆”指乙方，指甲方管理的艺术展览馆。1.1.3“兼职劳务人员”指丙方，指受甲方委托在艺术馆提供兼职服务的个人。1.1.4“服务内容”指丙方在艺术馆内提供的服务项目，包括但不限于展览导览、秩序维护、票务服务等。1.1.5“工作职责”指丙方在提供服务过程中应遵守的职责和行为规范。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2甲方、乙方、丙方应共同遵守本合同约定，确保合同内容的准确性和一致性。2.合同双方信息2.1物业管理公司信息2.1.1公司名称：___________2.1.2法定代表人：___________2.1.3注册地址：___________2.1.4联系电话：___________2.1.5电子邮箱：___________2.2艺术馆信息2.2.1艺术馆名称：___________2.2.2地址：___________2.2.3联系电话：___________2.2.4电子邮箱：___________2.3兼职劳务人员信息2.3.1姓名：___________2.3.2性别：___________2.3.3身份证号码：___________2.3.4联系电话：___________2.3.5电子邮箱：___________3.服务内容与职责3.1服务内容3.1.1丙方负责在艺术馆内提供展览导览服务，向参观者介绍展览内容。3.1.2丙方负责在艺术馆内进行秩序维护，确保参观环境安全有序。3.1.3丙方负责协助艺术馆进行票务销售及咨询服务。3.2职责范围3.2.1丙方应在艺术馆规定的时间内提供上述服务。3.2.2丙方应遵守艺术馆的各项规章制度，服从管理。3.3工作时间3.3.1丙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方与丙方协商确定。3.3.2丙方可根据工作需要，参与艺术馆的加班工作，加班工资按国家相关规定支付。3.4工作地点3.4.1丙方的工作地点为艺术馆所在地。4.工资与福利4.1工资标准4.1.1丙方的基本工资为每月____元。4.1.2丙方的加班工资按国家相关规定计算。4.2工资支付方式4.2.1甲方每月____日前向丙方支付上月工资。4.2.2工资支付方式为银行转账。4.3福利待遇4.3.1丙方享有国家规定的法定节假日休息。4.3.2甲方为丙方购买意外伤害保险。5.工作绩效与考核5.1绩效考核标准5.1.1甲方将根据丙方的工作表现、服务态度、工作能力等方面进行考核。5.1.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.2考核周期5.2.1考核周期为每季度一次。5.3考核结果处理5.3.1考核结果不合格的，甲方有权解除合同。5.3.2考核结果优秀的，甲方将给予奖励。8.合同期限与终止8.1合同期限8.1.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合同终止条件8.2.1丙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。8.2.2甲方因艺术馆经营需要或丙方严重违反合同约定，有权解除合同。8.2.3丙方出现重大违纪行为，甲方有权立即解除合同。8.2.4合同期满，双方无异议，合同自动终止。8.3合同解除程序8.3.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。8.3.2甲方解除合同，应提前____天书面通知丙方，并说明解除原因。8.3.3丙方解除合同，应提前____天书面通知甲方，并说明解除原因。9.保密与知识产权9.1保密义务9.1.1丙方在提供服务过程中，对艺术馆的保密信息负有保密义务。9.1.2丙方不得泄露或使用艺术馆的保密信息，未经甲方书面同意，不得将保密信息告知第三方。9.2知识产权归属9.2.1丙方在服务过程中产生的作品、成果等知识产权归甲方所有。9.2.2丙方同意甲方对其作品、成果等知识产权进行使用、修改、复制、发行等。10.违约责任10.1违约行为10.1.1丙方未按合同约定提供服务的，视为违约。10.1.2甲方未按合同约定支付工资的，视为违约。10.2违约责任承担10.2.1丙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。10.2.2甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成，可向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应自争议发生之日起____日内协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.1.1丙方应按照岗位职责说明书履行工作职责。12.2附件二：考核标准12.2.1甲方将根据考核标准对丙方进行考核。12.3附件三：其他相关文件12.3.1双方认为需要作为合同附件的其他文件。13.合同生效与变更13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.其他约定事项14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。14.2通知与送达14.2.1通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。14.3合同解除条件14.3.1除本合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。14.4合同解除程序14.4.1合同解除程序按照第八条“合同解除程序”执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，非合同双方参与但与合同履行有直接或间接关联的第三方主体，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方的责任限额15.2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，其责任限额由双方另行约定，并在合同附件中明确。15.3第三方的责权利15.3.1第三方的责任：15.3.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量。15.3.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。15.3.1.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。15.3.2第三方的权利：15.3.2.1第三方有权要求甲方和丙方提供必要的信息和协助，以完成其职责。15.3.2.2第三方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付其服务费用。15.3.3第三方的义务：15.3.3.1第三方应保证其提供的服务符合合同约定。15.3.3.2第三方应按照合同约定的时间和质量要求，完成其服务。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的划分：16.1.1第三方与甲方的关系为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。16.1.2第三方应向甲方负责，甲方对第三方的服务质量和结果承担监督责任。16.2第三方与丙方的划分：16.2.1第三方与丙方的关系为服务提供关系，第三方为服务提供方，丙方为服务接受方。16.2.2第三方应按照合同约定向丙方提供服务，丙方对第三方的服务质量和结果承担监督责任。16.3第三方与其他第三方的划分：16.3.1若合同中有多个第三方参与，各方应明确各自的权利义务，避免责任不清。16.3.2各第三方之间应相互配合，共同保证合同履行。17.第三方介入时的额外条款及说明17.1第三方介入的触发条件17.1.1.1双方协商一致；17.1.1.2合同约定的第三方介入条件触发；17.1.1.3法院或其他有权机关要求介入。17.2第三方介入的程序17.2.1第三方介入前，双方应书面通知对方，并说明介入原因。17.2.2第三方介入后，各方应按照合同约定和第三方介入协议履行各自的义务。17.3第三方介入的终止条件17.3.1第三方介入后，如合同履行恢复正常，或第三方介入协议约定的其他终止条件成就，第三方介入终止。17.4第三方介入的费用承担17.4.1第三方介入的费用由合同约定或各方协商确定，并在合同附件中明确。17.4.2第三方介入费用由触发介入的一方或各方共同承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书1.1详细说明丙方在艺术馆内应承担的具体工作职责和任务。1.2包括但不限于展览导览、秩序维护、票务服务等具体工作内容。1.3规定岗位职责的考核标准和评价体系。2.附件二：考核标准2.1明确丙方工作绩效的考核指标和评分细则。2.2包括工作态度、服务质量、工作效率等方面的考核内容。2.3规定考核周期和结果的应用。3.附件三：合同签订及解除通知书3.1规定合同签订、变更、解除等过程中的通知书格式和发送要求。3.2确保通知的及时性和有效性。4.附件四：保密协议4.1约定丙方对艺术馆保密信息的保密义务和责任。4.2规定保密信息的范围、保密期限和违反保密义务的法律责任。5.附件五：第三方介入协议5.1明确第三方介入的条件、程序、责任和费用承担。5.2规定第三方介入后的合同履行方式和各方权利义务。6.附件六：服务费用清单6.1列明丙方提供服务的具体项目和收费标准。6.2包括基本工资、加班费、福利待遇等费用。7.附件七：保险单7.1证明丙方已购买意外伤害保险，保障其在服务过程中的人身安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1丙方未按合同约定提供服务的，视为违约。1.2甲方未按合同约定支付工资的，视为违约。1.3第三方未按协议约定履行职责的，视为违约。2.责任认定标准：2.1丙方违约责任：2.1.1丙方未按时完成工作任务的，应向甲方支付违约金。2.1.2丙方服务质量不达标的，应承担相应的赔偿责任。2.2甲方违约责任：2.2.1甲方未按时支付工资的，应向丙方支付违约金。2.2.2甲方未按合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。2.3第三方违约责任：2.3.1第三方未按协议约定履行职责的，应向甲方或丙方支付违约金。2.3.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：3.1丙方未按时完成展览导览工作，导致参观者体验不佳，丙方应向甲方支付违约金500元。3.2甲方未按时支付丙方工资，导致丙方生活困难，甲方应向丙方支付违约金1000元。3.3第三方未按协议约定提供技术服务，导致艺术馆展览活动无法正常进行，第三方应向甲方支付违约金2000元。全文完。2024物业管理公司艺术馆兼职劳务合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1物业管理公司名称及地址1.2艺术馆名称及地址1.3劳务人员姓名、性别、身份证号码、联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.劳务人员工作内容3.1工作岗位3.2工作时间3.3工作地点3.4工作职责4.工作任务及考核4.1工作任务概述4.2考核方式4.3考核标准4.4考核结果的处理5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.工作时间及休息6.1工作时间安排6.2休息日及加班6.3休息时间保障7.安全生产及劳动保护7.1安全生产责任制7.2劳动保护措施7.3事故处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约情形9.2违约责任9.3争议解决方式10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的处理11.合同的生效、变更及终止11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同终止12.其他约定事项12.1违约金12.2通知方式12.3法律适用13.合同附件13.1附件一：劳务人员工作职责13.2附件二：工资及福利待遇明细13.3附件三：合同签订双方签字盖章14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1物业管理公司名称：物业管理公司1.2物业管理公司地址：省市区路号1.3艺术馆名称：艺术馆1.4艺术馆地址：省市区路号1.5劳务人员姓名：1.6劳务人员性别：男1.7劳务人员身份证号码：11010119900505001X1.8劳务人员联系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年6月30日3.劳务人员工作内容3.1工作岗位：艺术馆讲解员3.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:00，共40小时/周3.3工作地点：艺术馆3.4工作职责：3.4.1负责艺术馆内导览讲解工作，为游客提供专业、热情的服务3.4.2协助艺术馆开展各类展览活动，负责现场秩序维护3.4.3收集游客意见，及时反馈给相关部门3.4.4完成领导交办的其他工作任务4.工作任务及考核4.1工作任务概述：根据艺术馆的运营需求，完成讲解任务、活动协助、游客服务等4.2考核方式：每月底由艺术馆管理部门对劳务人员进行考核4.3考核标准：4.3.2工作质量：讲解内容准确，表达清晰，语言规范4.3.3工作效率：按时完成工作任务，保证服务质量4.3.4团队协作：与同事相互配合，共同完成工作目标4.4考核结果的处理：根据考核结果，对劳务人员进行奖惩，并作为续签合同的依据5.工资及福利待遇5.1工资标准：每月工资人民币3000元，按月支付5.2工资支付方式：每月底通过银行转账支付至劳务人员指定账户5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由物业管理公司为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金5.4福利待遇：5.4.1国家法定节假日放假5.4.2每年一次体检5.4.3每年一次旅游活动6.工作时间及休息6.1工作时间安排：每周一至周五，上午9:00至下午17:00，共40小时/周6.2休息日及加班：6.2.1每周休息一日，具体休息日由艺术馆管理部门安排6.2.2加班按照国家相关规定支付加班费6.3休息时间保障：劳务人员有权享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假等休假待遇7.安全生产及劳动保护7.1安全生产责任制：物业管理公司负责艺术馆的安全生产，劳务人员应遵守安全生产规定，防止安全事故的发生7.2劳动保护措施：7.2.1提供符合国家标准的劳动防护用品7.2.2定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患7.2.3对劳务人员进行安全教育和培训7.3事故处理：发生事故时，按照国家相关规定进行事故报告、调查和处理8.保密条款8.1保密内容：双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年8.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失9.违约责任及争议解决9.1违约情形：9.1.1一方未按合同约定履行义务9.1.2一方违反合同约定造成对方损失9.1.3一方擅自变更合同内容9.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致10.1.2劳务人员严重违反工作纪律10.1.3劳务人员严重失职，给物业管理公司造成重大损失10.1.4不可抗力因素导致合同无法履行10.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方10.3解除合同后的处理：10.3.1双方应结清工资、福利待遇等款项10.3.2劳务人员应妥善交接工作，确保艺术馆的正常运营10.3.3合同解除后，双方应互相配合，处理相关后续事宜11.合同的生效、变更及终止11.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同自即日起生效11.2合同变更：合同内容如有变更，双方应书面同意，并签订补充协议11.3合同终止：合同期限届满或双方协商一致解除合同后，合同终止12.其他约定事项12.1违约金：任何一方违反合同约定，应支付违约金，违约金金额由双方协商确定12.2通知方式：双方通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址12.3法律适用：本合同适用中华人民共和国法律13.合同附件13.1附件一：劳务人员工作职责13.2附件二：工资及福利待遇明细13.3附件三：合同签订双方签字盖章14.合同签订日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的，根据合同需要介入合同履行过程中的个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同的签订、履行、监督、调解、仲裁等环节。16.第三方介入的条件及程序16.1.1甲乙双方书面同意16.1.2第三方具备相应的资质和能力16.1.3第三方介入的内容符合法律法规及合同约定16.2程序：16.2.1甲乙双方共同与第三方协商，明确第三方介入的具体事项和职责16.2.2双方签订书面协议，明确第三方的权利义务16.2.3第三方按照协议约定介入合同履行过程17.第三方的责任及权利17.1责任：17.1.1第三方应按照协议约定履行职责，确保合同履行过程顺利进行17.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任17.1.3第三方在介入过程中应遵守甲乙双方的规定，不得损害甲乙双方的合法权益17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息17.2.2第三方有权对甲乙双方的履约情况进行监督17.2.3第三方有权根据协议约定向甲乙双方收取服务费用18.第三方责任限额18.1甲乙双方可根据实际情况，在协议中约定第三方的责任限额，包括但不限于：18.1.1第三方因自身原因导致的直接损失18.1.2第三方因自身原因导致的间接损失18.1.3第三方在介入过程中因违反法律法规或合同约定导致的损失18.2超过责任限额的损失，由甲乙双方根据合同约定分担19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方承担的责任，仅限于其介入合同履行过程中的行为19.1.2甲方对第三方的行为承担责任，仅限于甲方授权第三方代表甲方行使的权利范围内19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方承担的责任，仅限于其介入合同履行过程中的行为19.2.2乙方对第三方的行为承担责任，仅限于乙方授权第三方代表乙方行使的权利范围内20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：20.1.1合同履行完毕20.1.2双方协商一致解除第三方介入协议20.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责20.2第三方介入的终止程序：20.2.1第三方书面通知甲乙双方20.2.2双方确认终止第三方介入20.2.3第三方完成相关交接工作，确保合同履行不受影响21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决21.2协商不成的，可按照本合同第9.3条的规定，选择争议解决方式第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员工作职责要求：详细列出劳务人员的工作职责、工作标准、考核指标等内容，以书面形式作为附件一。2.附件二：工资及福利待遇明细要求：详细列出工资标准、支付方式、福利待遇、社会保险及公积金缴纳明细等内容，以书面形式作为附件二。3.附件三：合同签订双方签字盖章要求：合同签订双方应在合同上签字盖章，证明双方已确认合同内容，以书面形式作为附件三。4.附件四：第三方介入协议要求：当第三方介入合同履行时，甲乙双方与第三方应签订书面协议，明确第三方的权利义务，以书面形式作为附件四。5.附件五：保密协议要求：甲乙双方在合同履行过程中如涉及保密信息，应签订保密协议，明确保密内容、保密期限、违约责任等，以书面形式作为附件五。6.附件六：争议解决协议要求：甲乙双方在合同履行过程中如发生争议，应签订争议解决协议，明确争议解决方式、程序、期限等，以书面形式作为附件六。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1劳务人员未按合同约定履行工作职责1.2劳务人员泄露艺术馆商业秘密1.3物业管理公司未按时支付工资及福利待遇1.4第三方未按协议约定履行职责1.5甲乙双方未按合同约定履行合同义务2.责任认定标准：2.1劳务人员未按合同约定履行工作职责，应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。2.2劳务人员泄露艺术馆商业秘密，应承担违约责任，赔偿因泄露造成的损失。2.3物业管理公司未按时支付工资及福利待遇，应承担违约责任，支付违约金。2.4第三方未按协议约定履行职责，应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。2.5甲乙双方未按合同约定履行合同义务，应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。简要示例说明：1.劳务人员未按时完成讲解任务，导致艺术馆形象受损，应承担违约责任，赔偿艺术馆因形象受损造成的损失。2.物业管理公司未按时支付劳务人员工资，导致劳务人员生活困难，应承担违约责任，支付违约金。3.第三方在介入过程中泄露艺术馆客户信息，导致客户流失，应承担违约责任，赔偿艺术馆因客户流失造成的损失。全文完。2024物业管理公司艺术馆兼职劳务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.工作内容与职责2.1工作内容概述2.2工作职责具体要求3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点规定4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式5.工作条件与设施5.1工作条件要求5.2提供工作设施6.休假与福利6.1休假规定6.2福利待遇7.合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止条件8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息名称：物业管理公司地址：市区路号法定代表人：联系电话：138xxxx55551.2合同乙方基本信息姓名：身份证号码：5130xxxx住址：市区路号联系电话：139xxxx66662.工作内容与职责2.1工作内容概述乙方在甲方管理的艺术馆内担任兼职工作人员，负责艺术馆的日常维护、展览布置、观众引导等工作。2.2工作职责具体要求（1）负责艺术馆的清洁、卫生、安全等工作；（2）协助举办各类艺术展览，负责展览布置、撤展等工作；（3）负责艺术馆的接待工作，为观众提供咨询和服务；（4）参与艺术馆的宣传、推广活动；（5）完成甲方交办的其他相关工作。3.工作时间与地点3.1工作时间安排乙方每周工作时间为周六、周日，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。3.2工作地点规定乙方工作地点为甲方管理的艺术馆，具体地址为市区路号。4.工资待遇4.1基本工资乙方每月基本工资为人民币2000元。4.2奖金及补贴（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金；（2）乙方在工作期间享受国家法定节假日加班工资。4.3工资支付方式甲方每月末将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.工作条件与设施5.1工作条件要求甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设施等。5.2提供工作设施（1）办公桌、椅子；（2）电脑、打印机等办公设备；（3）制服、工作牌等。6.休假与福利6.1休假规定乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇。6.2福利待遇（1）乙方在工作期间享受社会保险；（2）乙方在工作期间享受国家法定节假日加班工资；（3）乙方在工作期间享有一定的福利补贴。7.合同期限7.1合同起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。7.2合同终止条件（1）本合同期满，经双方协商一致，可以续签；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要或乙方工作表现不合格，有权解除合同。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中，了解到的甲方商业秘密、客户信息、艺术馆运营资料等，均属于保密信息。8.2保密期限本合同的保密期限自合同终止之日起持续5年。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担（1）若乙方出现违约情形，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；（2）因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；（3）乙方违约情节严重的，甲方有权解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件（1）合同期满；（2）乙方提出解除合同；（3）甲方因工作需要或乙方工作表现不合格，有权解除合同；（4）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定进行结算。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期满；（2）合同解除；（3）其他导致合同终止的情形。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件一乙方个人信息登记表14.2合同附件二工作职责说明书14.3合同附件三保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高工作效率、优化资源配置、解决特定问题或提供专业服务。16.第三方介入程序16.1第三方选择16.2第三方介入通知甲方应在选择第三方后及时通知乙方，并告知第三方的职责和介入时间。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。（2）第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方应按照合同约定和甲方指示行事，不得超越授权范围。17.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。（2）第三方有权要求乙方配合其工作，包括但不限于提供工作场所、设施等。（3）第三方有权根据合同约定收取相关费用。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行职责过程中，对甲乙双方造成的损失，其应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额设定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务类型和风险程度确定。（2）责任限额应在合同附件中明确列出。18.3超额责任若第三方因自身原因造成甲乙双方损失，超出责任限额的部分，