2024年项目管理人员安全培训考试题【培优B卷】_第1页
2024年项目管理人员安全培训考试题【培优B卷】_第2页
2024年项目管理人员安全培训考试题【培优B卷】_第3页
2024年项目管理人员安全培训考试题【培优B卷】_第4页
2024年项目管理人员安全培训考试题【培优B卷】_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年项目管理人员安全培训考试题【培优B卷】单位:_______姓名:_______时间:_______

一、单选题(30题)1.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。

A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置

2.电瓶车在厂区的行驶时速,不得超过()km。

A.10B.15C.20

3.检查燃气用具是否漏气时,通常采用()来寻找漏气点。

A.划火柴B.肥皂水C.闻气味

4.生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;()。

A.较大B.重大C.特大D.明显

5.公共娱乐场所不允许设置在建筑内()。

A.一层B.地下一层C.地下二层

6.安全监察是一种带有()的监督。

A.强制性B.规范性C.自觉性

7.电流为()毫安时,称为致死电流。

A.50B.100C.150

8.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

9.爆破片装置是一种()安全附件。

A.阀型B.断裂型C.熔化型

10.焊前预热的主要目的是()。

A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向,防止产生裂纹

11.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和()

A.闸刀B.电源开关C.插座D.移动电源

12.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于()处。

A.20厘米B.30厘米C.40厘米

13.电焊工使用的防护面罩,应(

)。

A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热

14.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。

A.中毒B.缺氧C.爆炸

15.集团职业病危害事故以()为主

A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘

16.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式

17.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米

18.《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()。

A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任D.批评教育

19.焊条的直径及焊接的位置相同时,酸性焊条的焊接电流()。

A.等于B.大于C.小于

20.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。

A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.坚持安全发展

21.《安全生产法》规定,对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为社设定的法律责任分别处以()的行政处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任。

A.降职、撤职、罚款、拘留B.降职、罚款、拘役、拘留C.降职、撤职、拘役、拘留

22.《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。()

A.√B.×

23.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用

24.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。

A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所

25..燃放礼花时以下哪种行为是正确的()?

A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察

26.《安全生产法》规定,有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥()作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。

A.监督B.综合监督C.监管D.自律

27.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中,操作人员发现异常情况,应当立即向设备()报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门

28.()弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。

A.交流B.直流C.脉冲D.高频

29.安全生产的“三不伤害”是指()。

A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害

B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害

30.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害,按人体的防护部位可分为()防尘用品和()防尘用品两大类。

A.过滤式、自吸式B.呼吸道,身体C.隔离式,自吸式

二、多选题(15题)31.依据《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的,给予的行政处分有()。

A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除

32.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落,坍塌

D.超重伤害、触电,灼烫

E.碰撞、卷入,爆炸

33.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

34.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的()和(),也是企业增强安全管理的重要方法和手段。

A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则

35.在锅炉工作过程中,传热方式有()。

A.导热B.对流C.辐射D.热交换

36.危险化学品事故应急救援是指危险化学品由于各种原因造成或可能造成众多人员伤亡及其他社会危害时,为()清除危害后果而组织的救援活动。

A.及时控制危险源B.抢救受害人员C.进行灾区慰问D.指导群众防护和组织撤离

37.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定,安全生产检查的内容包括:()

A.安全生产规章制度是否健全

B.设施、设备是否处于安全运行状态

C.特种作业人员是否持证上岗

D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况

38.火场逃生的方法有()

A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

39.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。

A.合格B.资格C.上岗D.操作资格

40.“三违”行为是指()

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

41.险化学品重大危险源监督管理暂行规定提出通过定量风险评价确定重大危险源的风险值,不得超过本规定所列示的风险限值标准;超过风险限值标准的,危险化学品单位应当采取相应的降低风险措施;()。

A.个人可容许B.企业可容许C.国家可容许D.社会可容许

42.以下属于特种设备的是()

A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

43.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

44.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

45.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

三、判断题(13题)46.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。

A.√B.×

47.在无安全防护措施的情形下,操作人员有权谢绝施工。

A.√B.×

48.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。()

A.√B.×

49.储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施的选址,应当避开地震活动断层和容易发生洪灾、地质灾害的区域。()

A.√B.×

50.缩合聚合是吸热反应,但由于温度过高,也会导致系统的压力增加,甚至引起爆裂,泄漏出易燃易爆的单体。()

A.√B.×

51.发生火灾时,正确应变措施是:发出警报,疏散,在安全情况下设法扑救。()

A.√B.×

52.能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。()

A.√B.×

53.企业以顾客满意为重点,当顾客要求工期比较紧时,赶抢进度应为第一,虽然有点冒险,也可能有轻微违章,但只要员工团结一心,绝对服从指挥、小心操作、注意安全就不会出现事故。()

A.√B.×

54.拆除有危化品的容器、设备、管道时,物料放干净后就能够拆除施工。()

A.√B.×

55.处理化学液体时,应用防护面罩保护面部。()

A.√B.×

56.多人指挥时,可以不吊。()

A.√B.×

57.设备达到使用年限或因事故造成损坏,没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。()

A.√B.×

58.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是,不应随意撤离,首先应向上级报告,听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下,对不听从指挥的员工,企业有权给予经济处罚,直至解除劳动合同。()

A.√B.×

参考答案

1.C

2.B

3.B

4.A

5.C

6.A

7.A

8.C

9.B

10.C

11.B

12.C

13.B

14.B

15.C

16.A

17.A

18.B

19.B

20.A

21.A

2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论