公司安全生产事故隐患排查治理制度范文（2篇）

公司安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为规范本公司安全生产事故隐患排查治理工作，提升安全生产管理水平，切实保障员工的人身安全与公司财产安全，特制定本制度。第二条公司的安全生产事故隐患排查治理工作应遵循“预防为主、综合治理、分类管理”的基本原则。第三条公司全体员工均负有参与安全生产事故隐患排查治理工作的义务，应依法维护自身及他人的安全。第四条公司安全生产事故隐患排查治理工作的具体实施由公司安全生产管理部门负责，同时需得到相关部门及人员的全力配合。第二章安全生产事故隐患排查第五条公司应定期组织进行安全生产事故隐患的排查工作，确保工作场所的安全环境。第六条安全生产事故隐患排查的内容包括但不限于：1.设备设施的运行状态是否正常，标示是否完整；2.作业场所是否保持清洁整齐，是否存在异味、有害气体等不利因素；3.电气设施是否符合相关安全标准；4.房屋建筑物是否存在潜在的安全隐患；5.物质的存放是否符合规范，容器是否有泄漏等安全问题；6.消防设备是否定期检修，并确保灭火器等设备处于有效状态；7.工作人员是否具备相应的安全操作技能与知识。第七条安全生产事故隐患的排查可采取定期检查、巡查、抽查等多种方式进行，具体的时间安排与频次由安全生产管理部门根据实际情况确定。第八条一旦发现安全生产事故隐患，应立即进行记录并上报至公司安全生产管理部门。第三章安全生产事故隐患治理第九条公司对安全生产事故隐患的治理应遵循分类管理、分级处理的原则。第十条对于一般隐患，相关部门应立即着手整改，并同时将整改情况报告给安全生产管理部门。第十一条对于严重隐患，公司安全生产管理部门应立即采取措施进行整改，并向上级主管部门报告。第十二条对于紧急隐患，公司安全生产管理部门应迅速响应，立即采取措施进行整改，并同时向上级主管部门及相关单位报告。第四章监督和评估第十三条公司安全生产管理部门负责对公司安全生产事故隐患排查治理工作的监督。第十四条公司应定期对安全生产事故隐患排查治理工作的效果进行评估，并根据评估结果及时改进和完善相关工作。第五章法律责任第十五条若因未进行安全生产事故隐患排查治理工作而导致安全生产事故的发生，造成人员伤亡或财产损失，相关责任人将依法承担法律责任。第十六条对于拒绝或阻碍安全生产事故隐患排查治理工作的行为，公司将依据相关法律法规及公司规定给予相应的纪律处分。第六章附则第十七条本制度自发布之日起正式施行，由公司安全生产管理部门负责解释。公司安全生产事故隐患排查治理制度范文（二）一、目的与适用范围为全面规范公司的安全生产管理，切实保障员工的生命及财产安全，特制定本安全生产事故隐患排查治理制度。此制度面向公司全体员工，具有普遍的约束力和执行力。二、职责划分1.公司领导层需负责安全生产事故隐患排查治理工作的总体决策、组织部署及监督实施。2.安全生产部门承担制定安全生产事故隐患排查治理方案的重任，并负责组织方案的实施。3.各部门及岗位需强化安全培训力度，切实提升员工的安全意识。4.全体员工应严格遵守安全操作规程，积极发现并上报安全隐患。5.安全生产监察部门需加强对公司的监督检查，确保安全隐患能够及时发现并得到妥善处理。三、安全隐患排查与治理流程1.制定详尽的安全隐患排查治理计划，明确排查的时间节点、覆盖范围及具体内容。2.指派专人负责安全隐患的排查工作，并组织各部门积极参与，形成合力。3.安全隐患排查分为定期与不定期两种形式，其中定期排查每月至少开展一次，不定期排查则根据实际需要灵活安排。4.排查内容需全面覆盖设备设施的安全状况、作业环境的安全性以及作业人员的安全行为等多个方面。5.对排查出的安全隐患进行分类与分级处理，并明确责任单位及整改时限。6.针对排查出的隐患制定切实可行的治理方案，明确治理方法、措施及时间进度。7.隐患治理完成后需进行严格的检查与验收工作，确保治理效果达到预期目标。8.定期对治理效果进行评估与总结，以便及时调整和优化相关措施。四、安全隐患排查治理工作要求1.安全隐患的排查与治理应始终坚持预防为主的原则，将事故防范工作置于首要位置。2.各部门需认真履行自身职责，及时上报并妥善处理安全隐患问题。3.安全培训工作应覆盖全体员工范围，不断提升员工的安全意识及应急处理能力。4.对于重大安全隐患问题需及时上报公司领导层并制定紧急处理方案以应对潜在风险。5.对于频繁发生的安全隐患问题需进行深入分析并采取长期有效措施进行治理。6.隐患治理所需经费应纳入专