廉洁风险防控培训课件

廉洁风险防控培训欢迎参加廉洁风险防控培训。本次培训旨在提高大家对廉洁风险的认识，培养防控意识，共同营造廉洁的工作环境。培训目标提高认识深入理解廉洁风险的概念和重要性识别风险学会识别各类廉洁风险点防控能力掌握有效的廉洁风险防控措施责任意识增强个人廉洁自律意识和责任感什么是廉洁风险?定义廉洁风险是指在工作中可能导致违反廉洁纪律的各种因素和可能性。特点具有隐蔽性、普遍性和危害性，需要全面识别和有效防控。廉洁风险类型经济利益涉及金钱、物质等经济利益的风险权力滥用滥用职权或影响力谋取私利的风险信息泄露泄露或不当使用内部信息的风险利益冲突个人利益与公司利益发生冲突的风险资产隐瞒与非法经营资产隐瞒故意隐瞒个人或家庭财产，逃避监督和调查非法经营未经批准从事营利性活动，违反相关法规和公司制度危害性破坏公平竞争环境，损害公司和他人利益利用职务之便谋取私利1滥用职权利用工作便利为自己或他人谋取不正当利益2徇私舞弊在工作中偏袒特定对象，违反公平公正原则3收受好处接受与工作相关的不正当馈赠或优惠待遇利用影响力或权力谋取私利施加影响利用个人地位或关系网络影响他人决策权力寻租利用掌握的权力为自己或他人谋取不正当利益利益输送通过不正当手段为特定对象提供便利或利益工作期间违规行为1严重违规如贪污、受贿等2轻微违规如工作懈怠、擅离职守3潜在风险如不当言行、越权决策职务消费与接受回扣职务消费超标准、超范围使用公款进行个人消费，如高档餐饮、娱乐等。接受回扣在业务往来中收受供应商、客户等给予的现金或其他形式的好处。伪造单据报销1虚构业务编造不存在的业务活动2虚增金额夸大实际发生的费用金额3篡改单据修改或伪造发票等凭证4违规报销将个人消费冒充公务支出贪污挪用公款1侵吞公款将公司资金据为己有，如虚报冒领、私自扣留等。2挪用公款暂时占用公司资金用于个人用途，如借用、转移等。3账目造假通过篡改账目隐瞒贪污挪用行为，如虚构支出、隐匿收入等。违规参与商业活动经商办企业违反规定私自开办公司或从事营利活动违规投资利用职务便利进行内幕交易或不当投资兼职冲突未经批准在外兼职，与本职工作产生利益冲突利用内部信息谋取私利内幕交易利用未公开信息进行证券交易，获取不正当利益泄露机密向他人透露公司内部敏感信息，造成利益损失利益输送利用掌握的信息为特定对象谋取利益泄露公司商业秘密1有意泄露故意将公司机密信息透露给竞争对手或第三方2疏忽泄露因工作疏忽导致商业秘密被他人获取3利用泄密离职后利用掌握的公司机密谋取私利不当分享机密信息口头泄露在非工作场合谈论公司机密信息文件外传将含有机密信息的文件带出公司或发送给未经授权的人网络泄露在社交媒体或不安全的网络环境中分享敏感信息履职期间利益冲突个人利益与公司利益冲突个人或家庭利益与公司利益发生矛盾，影响公正履职。隐瞒利益关系未如实申报与业务相关的个人利益，违反公司管理规定。虚报工作时间1严重欺诈长期虚报工时，骗取工资2夸大工作量虚增工作时间，谋取额外报酬3工作懈怠工作时间内从事私事，效率低下侵占公司资产盗窃公物私自将公司物品据为己有滥用设备将公司设备用于个人目的财务欺诈通过造假手段侵占公司资金滥用公共资源私用公车将公务用车用于个人出行或接送亲友浪费办公用品过度领用或将办公用品带回家使用滥用公共设施将公司会议室、健身房等用于个人目的违规接受礼品或优惠1接受贵重礼品收受超出正常礼节范围的贵重物品2享受特殊优惠接受与职务相关方提供的折扣或优惠待遇3收受现金或等价物接受红包、购物卡等可直接兑换现金的礼品利用职务之便为亲朋好友谋利优先录用在招聘中优先考虑亲友，违反公平竞争原则业务倾斜将公司业务优先交给亲友经营的企业内部消息向亲友透露公司内部信息，谋取不正当利益违规协助亲属或朋友1提供便利利用职务便利为亲友办理业务2违规推荐在招投标中为亲友企业提供内部信息3资源倾斜将公司资源优先分配给亲友使用4违规审批放松标准，为亲友项目违规审批通过关系网获取不正当利益利用人脉通过私人关系网络谋取不正当利益权钱交易利用职权与他人进行利益交换施加影响利用个人影响力干预正常业务流程违规承揽外部工作未经批准兼职在不影响本职工作的情况下，未经公司同意私自从事兼职活动。利益冲突承接与本职工作存在竞争关系的外部项目，损害公司利益。不当使用公司资源私用公司设备将公司电脑、打印机等用于个人目的滥用工作时间在工作时间处理私人事务挪用公司资金临时借用公司资金用于个人用途泄露公司信息将公司内部信息用于个人利益履职行为缺乏公正性1严重偏袒故意偏袒特定对象，严重违反公平原则2不当倾向在决策中存在个人偏好，影响公正性3潜在偏见无意识的偏见影响工作判断违反公司制度与道德操守制度违规故意或疏忽违反公司规章制度道德失范行为违背职业道德和社会公德诚信缺失在工作中存在欺骗、隐瞒等不诚实行为违反内部管理措施越权决策超出职权范围做出决定，绕过正常审批流程信息安全违反保密规定，随意处理敏感信息考勤纪律不遵守考勤制度，频繁迟到早退如何预防与管控廉洁风险1完善制度建立健全廉洁风险防控制度，明确责任和流程2加强教育定期开展廉洁教育，提高员工廉洁意识3监督检查建立有效的监督机制，及时发现和纠正问题4惩防