鞋店营业员招聘协议书

鞋店营业员招聘协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事鞋店营业员工作的相关事项，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事鞋店营业员工作，具体工作内容为：__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作地点乙方的工作地点为：__________。三、工作时间1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，参加加班和值班。四、劳动报酬1.乙方的工资为：__________元/月。2.乙方的工资支付方式为：__________。3.乙方享受法定节假日加班工资、奖金等待遇。五、社会保险1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，珍爱生命，预防事故。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的工作的；（4）因客观原因导致本协议无法履行的。3.解除或终止本协议时，甲方应支付乙方相应的经济补偿。八、违约责任1.双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除或终止本协议，应支付甲方相应的违约金。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除或终止本协议，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、私自离岗等，甲方有权解除本协议。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本协议。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的工作，甲方有权解除本协议。5.甲方未按照约定支付乙方工资及加班费、奖金等，乙方有权解除本协议。6.甲方未为乙方依法参加社会保险，乙方有权解除本协议。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.经济补偿：指解除或终止劳动合同时，用人单位依法支付给劳动者的补偿金5.违约金：指违反本协议约定，应支付给对方的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除终止协议：协商解决，如协商不成，甲方有权解除本协议。2.乙方违反甲方规章制度：根据甲方规章制度进行处罚，如情节严重，甲方有权解除本协议。3.乙方失职、营私舞弊：立即报告上级，进行调查，根据调查结果进行处理。4.乙方患病或非因工负伤：按照甲方规章制度和相关法律法规进行处理，如无法从事原工作，甲方应安排其他工作。5.甲方未支付乙方工资及加班费、奖金等：乙方有权解除本协议，并向相关部门投诉。6.甲方未为乙方参加社会保险：乙方有权解除本协议，并向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括劳动保护、工资待遇等。2.乙方在甲方从事鞋店营业员工作，遵守甲方规章制度，提供劳动。3.双方在履行本协议