保健按摩师招聘合同样本

保健按摩师招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保健按摩师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事保健按摩师工作的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事保健按摩师工作，负责为甲方客户提供专业的保健按摩服务。2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和纪律，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。具体工作时间根据甲方业务需要调整，乙方应予以配合。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。3.乙方根据工作性质，可享受__________天/年的年假。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式如下：（1）基本工资：每月__________元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。2.乙方的工作报酬按月支付，每月__________日前支付上月工资。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担相应的社会保险费用。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。2.乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理手续。2.乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。七、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保健按摩师）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证复印件5.社会保险缴费证明复印件6.工资发放证明复印件7.工作服及工作用品清单8.甲方业务培训资料9.甲方客户名单和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。3.乙方利用甲方商业秘密、客户资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。5.甲方未按合同约定提供乙方工作条件和工作环境。6.甲方未按合同约定履行解除或终止合同的程序。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.经济补偿：指用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的解除或终止劳动合同的经济补偿金5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作服务质量问题：加强乙方培训，提高服务质量；建立客户反馈机制，及时发现问题并改进。2.乙方泄露商业秘密：与乙方签订保密协议，加强内部管理，对泄露行为进行追责。3.甲方未按时支付工资奖金：甲方按时支付工资奖金，建立健全财务管理制度。4.甲方未提供工作条件与环境：甲方按照合同约定提供工作条件与环境，确保乙方顺利开展工作。5.解除或终止合同程序问题：严格按照国家法律法规和合同约定履行解除或终止合同程序。五、所有应用场景：1.甲方为保健按摩馆、康复中心、养老院等提供保