新能源汽车律师助理招聘合同

新能源汽车律师助理招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于新能源汽车法律服务的企业，乙方愿意加入甲方团队，共同为新客户提供专业、高效的法律服务。甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条岗位职责（1）协助甲方律师处理新能源汽车相关的法律咨询、诉讼及非诉讼业务；（2）参与合同审查、起草、修改等相关法律文件；（3）跟进案件进展，协助甲方律师完成案件准备工作；（4）参与甲方安排的其他法律服务工作。第二条薪资待遇2.1乙方薪资由基本工资、奖金及福利组成，具体金额及支付方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）奖金：根据乙方工作绩效及甲方业绩分配；（3）福利：按照甲方规定享受国家法定节假日、年假、五险一金等福利待遇。第三条试用期及合同期限3.1乙方入职后，试用期为____个月，试用期满且表现合格的，双方正式签订劳动合同；3.2劳动合同期限为____年，自试用期满之日起计算；3.3合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方客户资料、商业秘密及内部信息；4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任；5.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.背景调查报告5.甲方公司规章制度6.甲方提供的培训资料7.甲方客户列表8.保密协议9.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方客户资料、商业秘密及内部信息。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同。3.甲方未按时支付乙方工资及奖金。4.甲方未按照约定提供工作条件或保障乙方合法权益。5.双方在履行合同过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释：1.新能源汽车：指使用非传统能源作为动力来源的汽车，如电动汽车、混合动力汽车等。2.律师助理：指在律师指导下，协助律师处理法律事务的工作人员。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，双方的权利义务关系。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期离职：按照合同约定，提前通知甲方，并支付违约金。2.乙方未能通过试用期评估：与乙方沟通，给予改进机会，如仍不符合要求，依法解除劳动合同。3.甲方未按时支付薪资：及时与甲方沟通，要求按时支付薪资，如甲方拒绝，可依法维权。4.甲方未提供约定的工作条件：与甲方沟通，要求提供相应的工作条件，如甲方拒绝，可依法维权。5.涉及保密信息泄露：立即启动保密协议，要求乙方承担违约责任，必要时依法维权。五、所有应用场景：1.甲方招聘新能源汽车领域律师助理。2.乙方寻求在新能源汽车领域从事律师助理工作。3.双方就乙方工作职责、