食品配送司机聘用合同

食品配送司机聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家从事食品配送业务的公司，乙方愿意担任甲方公司的食品配送司机，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____日内，协商达成一致，并签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的食品配送司机，主要工作是按照甲方的要求，安全、及时地将食品送达指定地点。2.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守交通规则，确保驾驶安全。第三条工作时间3.1乙方的工作时间根据甲方的业务需要而定，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，不得迟到早退。3.3乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，不得擅自离岗。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成。4.2乙方的基本工资为每月人民币____元。4.3乙方的绩效奖金根据乙方的实际工作业绩和甲方制定的考核标准确定。4.4乙方按月领取工资，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，并承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。6.2乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。8.2在合同期内，如甲方违法规定，损害乙方权益，乙方有权解除本合同。8.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。8.4双方同意提前解除或终止合同的，应书面协议，并办理相关手续。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.车辆行驶证复印件6.车辆保险单复印件7.劳动合同签订备案表8.保密协议9.甲方规章制度10.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退、擅自离岗视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费视为违约。6.甲方未提供乙方劳动保护用品视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担劳动风险和法律责任的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理，获取劳动报酬的自然人。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时到岗。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，可协商调整工作时间。如乙方无故迟到早退，甲方有权按照规章制度进行处罚。解决办法：甲方应与乙方明确工作任务和完成标准，乙方应按照要求完成工作。如乙方因特殊原因任务，甲方应给予适当帮助和支持。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和违约责任。如乙方泄露秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付工资。如甲方逾期支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为食品配送公司，需要招聘司机进行食品配送。2.乙方为具备驾驶资格和经验的司机，