聘请销售代表协议书

聘请销售代表协议书合同编号：__________聘请销售代表协议书甲方（聘请方）：________________乙方（受聘方）：________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方担任甲方产品销售代表的事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的销售代表，主要负责__________（产品名称）在__________（区域）的市场推广、客户开发与维护工作。1.2乙方应根据甲方的销售策略和市场需求，制定具体的销售计划，并按照计划完成销售任务。1.3乙方应积极参与甲方的销售培训和市场活动，提高自身业务素质和销售能力。1.4乙方应遵守甲方的管理制度和保密协议，维护甲方的合法权益。二、工作期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应履行协议至期满。2.3双方如需续约，应在协议期满前______个月协商达成一致，并签订新的协议。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、销售提成和奖金组成。具体薪酬标准和计算方式详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方依法参加社会保险，社会保险费用由甲方承担。四、保密协议4.1乙方同意在协议有效期内和解除协议后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前终止本协议，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（聘请方）：________________乙方（受聘方）：________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.附件一：甲方公司章程2.附件二：乙方个人简历3.附件三：销售代表岗位职责说明4.附件四：薪酬福利方案5.附件五：保密协议6.附件六：销售提成及奖金计算方式7.附件七：社会保险参保证明二、违约行为及认定：1.甲方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成乙方损失的，应承担违约责任。3.双方在协议有效期内提前终止协议，未按照约定履行解除协议程序的，视为违约。4.违约行为的认定应依据本协议的约定和相关法律法规的规定。三、法律名词及解释：1.销售代表：指在甲方授权范围内，负责产品销售、市场推广等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反本协议约定，应向对方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成销售任务解决办法：双方协商调整销售计划，提供必要培训和支持，乙方重新制定销售策略。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：立即终止协议，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。3.问题：协议期满，双方未能达成续约共识解决办法：提前沟通，充分表达双方意愿，争取达成一致，签订新的协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产