酒店健身教练合同范例

酒店健身教练合同范例合同编号：__________地址：联系方式：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意担任甲方的健身教练，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方健身教练的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第二条乙方的职责和义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的健身指导服务，包括但不限于制定健身计划、进行健身训练、提供健身建议等。2.2乙方应保证其提供的健身指导服务符合行业标准，且具有安全性和有效性。2.3乙方应遵守甲方的管理制度，包括但不限于考勤、着装要求、服务态度等。2.4乙方不得在任何时间、场合以任何方式损害甲方的名誉、利益。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方薪资待遇。3.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、健身器材、培训等。3.3甲方应按照约定为乙方缴纳社会保险。3.4甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价。第四条薪资待遇4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。4.3乙方加班工资、奖金等额外收入按照甲方的相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同，但应提前一个月通知乙方。6.2在合同期内，乙方有权提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。6.3合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自然终止。6.4合同解除或终止后，乙方应立即停止履行合同义务，甲方停止支付薪资。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方工作简历复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方管理制度复印件10.乙方工作场所示意图二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供健身指导服务，或提供的服务不符合行业标准、安全性和有效性。2.乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息等。3.甲方未按照合同约定支付乙方薪资待遇。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方提前解除或终止合同，未提前一个月通知乙方。6.乙方提前解除合同，未提前一个月通知甲方。7.双方未尽事宜，未另行协商补充。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依照法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行或者不适当履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方无法改进，考虑解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，如乙方不配合，考虑诉诸法律手段。3.甲方未按时支付薪资：及时与甲方沟通，要求按时支付薪资，如甲方仍不支付，考虑诉诸法律手段。4.甲方未按时缴纳社会保险：及时与甲方沟通，要求按时缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，考虑诉诸法律手段。5.合同未尽事宜：双方另行协商补充，签订补充协议。五、所有应用场景：1.甲方为酒店，需要聘请专业健身教练为酒店客户提供健身服务。2.乙方具备专业健身教练资格，愿意为甲方提供健身指导服务。3