长期合同解除劳动合同范本

长期合同解除劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方友好协商，同意解除该劳动合同，现将解除劳动合同的事宜明确如下：一、劳动合同解除的原因：1.甲乙双方同意，基于__________（填写解除劳动合同的原因，如：个人发展、公司调整等）原因，自________年____月____日起解除双方签订的劳动合同。2.甲乙双方确认，解除劳动合同并非因为乙方存在违反合同约定的行为或者乙方不胜任工作。二、劳动合同解除后的权益处理：1.乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。乙方应在解除劳动合同之日起____个工作日内完成交接。2.甲方应支付乙方自解除劳动合同之日起至合同到期日的工资及加班费、奖金等，具体金额按甲方实际支付的工资标准计算。3.甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险手续，并支付乙方相应的保险待遇。4.乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金的权利。三、保密协议：1.乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，保密期限为____年。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、解除劳动合同后的其他事项：1.甲乙双方应遵循诚实、守信的原则，履行本协议约定的各项条款。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.社会保险手续办理指南4.工资及加班费计算公式5.经济损失计算方法6.解除劳动合同证明7.失业保险待遇申请表8.医疗保险待遇申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续，延迟超过规定的工作日。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.乙方要求甲方支付经济补偿金，despite已签订本解除劳动合同协议。4.甲方未按照约定支付乙方工资及加班费、奖金等。5.甲方未依法为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.经济补偿金：用人单位根据国家规定和劳动合同约定，依法支付给劳动者的补偿金。4.失业保险：国家为保障失业人员基本生活，促进其再就业而设立的社会保险制度。5.医疗保险：国家为保障公民基本医疗需求，设立的社会保险制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方延迟办理工作交接手续。解决办法：提醒乙方按照约定时间办理工作交接，如乙方仍延迟，甲方有权扣除相应工资。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，如乙方不配合，甲方有权追究其法律责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及加班费、奖金等。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资及加班费、奖金等，如甲方不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商解除劳动合同。2.用人单