教育机构流动招生顾问招聘合同

教育机构流动招生顾问招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、乙方的职责1.1乙方作为甲方的流动招生顾问，应负责在甲方指定的时间内完成招生任务。1.2乙方应按照甲方的招生要求和标准，进行招生宣传和咨询工作。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，配合甲方的管理和指导。二、甲方的权利和义务2.1甲方应向乙方提供完整的招生资料和培训，确保乙方能够了解甲方的教育理念、课程设置、师资力量等信息。2.2甲方应为乙方提供招生所需的宣传资料、工作用品等。2.3甲方应对乙方的劳动成果给予合理的报酬，报酬标准为：每成功招生一名学生，甲方支付乙方人民币____元。2.4甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权和隐私权。三、乙方的权利和义务3.1乙方应保证其提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，乙方应承担因此产生的一切法律责任。3.2乙方应按照甲方的要求，完成招生任务，并保证招生活动的合法性、合规性。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的招生策略、教学内容等信息。3.4乙方在招生过程中，应遵守国家法律法规，不得进行任何违法违规行为。四、合同的解除和终止4.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月通知甲方。4.3合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。五、违约责任5.1如乙方未按照约定完成招生任务，甲方有权扣除乙方的报酬。5.2如甲方未按照约定支付报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.3如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担因此产生的一切法律责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方教育机构的招生资料2.乙方个人的身份证复印件3.乙方的工作证明4.甲乙双方的银行账户信息5.招生宣传资料和工作用品二、违约行为及认定：2.甲方未支付报酬：未按时支付乙方应得的招生报酬。3.泄露商业秘密：未经甲方同意，乙方泄露甲方的招生策略、教学内容等商业秘密。4.违反法律法规：在招生过程中，乙方违反国家法律法规的行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系的基本法律。2.招生顾问：指为教育机构提供招生咨询服务，协助完成招生任务的人员。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.报酬未支付：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付报酬。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。3.泄露商业秘密：乙方应加强自我保护意识，遵守合同约定，不得泄露甲方的商业秘密。4.违反法律法规：乙方应严格遵守国家法律法规，不得在招生过程中进行任何违法违规行为。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要乙方协助进行招生宣传和咨询工作。2.乙方具备一定的销售和沟通能力，愿意为甲方教育机构提供招