仓储物流保安员聘用合同

仓储物流保安员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事仓储物流业务的企业，乙方愿意担任甲方仓储物流保安员，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2双方如在本合同期满前一个月内，未就续签事宜达成一致，本合同自动终止。第二条工作内容2.1乙方担任甲方仓储物流保安员，主要工作内容包括：（1）负责甲方仓储物流场所的安全保卫工作；（2）负责对进出甲方仓储物流场所的人员、车辆进行检查、登记；（3）负责维护甲方仓储物流场所的治安秩序；（4）负责预防和处理甲方仓储物流场所的火灾、盗窃等安全事故；（5）完成甲方交办的其他安全工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作__天，工作时间分别为：（1）早班：__时__分至__时__分；（2）晚班：__时__分至__时__分；3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成按甲方的薪酬制度执行。4.3乙方如因故提前解除本合同，甲方应支付乙方相当于__个月工资的经济补偿。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他保密信息。6.2乙方违反本条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币__元。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前__天通知对方。8.2本合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，交回甲方提供的所有证件、工作用品等。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同模板8.甲方规章制度9.甲方薪酬福利政策10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.仓储物流：指物品从产地、消费地或者中转地之间的运输、存储、装卸、包装、配送等环节。3.保安员：指在企事业单位、公共场所等从事安全保卫工作的人员。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照甲方提供的工伤保险政策进行处理，为乙方提供必要的医疗救助。2.问题：乙方提前解除合同，如何解决？解决办法：按照合同约定向甲方支付违约金，办理工作交接手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：按照合同约定向甲方支付违约金，承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的仓储物流企业，需要招聘保安员。2.甲方为已有的仓储物流企业，需要补充保安员