电子工程技术员录用合同样本

电子工程技术员录用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和公司需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。二、工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为电子工程技术员。2.乙方的工作职责如下：（1）负责公司电子工程项目的技术支持与指导；（2）参与电子工程项目的方案设计、设备选型、施工图设计等工作；（3）负责电子工程项目的现场施工指导、质量监督及进度控制；（4）协助甲方完成与电子工程项目相关的技术交流和协调工作；（5）完成甲方交办的其他工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休息的权利。3.乙方加班工资按照甲方所在地区人民政府规定的标准支付。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，以便甲方及时为其办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方应按时到岗，迟到、早退、旷工等行为按照甲方制定的考勤制度处理。3.乙方在工作过程中，应严格遵守操作规程，确保生产安全和产品质量。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、合同解除和终止1.本合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致合同解除的，甲方不支付违约金。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.乙方签名确认的工资条7.乙方签名确认的考勤记录8.乙方签名确认的保密协议9.乙方签名确认的规章制度二、违约行为及认定：2.乙方迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密及客户资源。4.乙方提前解除合同未支付违约金。5.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。3.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供劳动：与乙方沟通，要求其履行合同义务；如乙方仍不履行，可依法解除合同。2.乙方迟到、早退、旷工：根据公司规章制度进行相应处罚，如警告、罚款、降职等。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.乙方提前解除合同未支付违约金：向乙方追讨违约金，如乙方不支付，可依法申请仲裁或提起诉讼。5.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为：根据公司规章制度进行相应处罚，如警告、罚款、降职、解雇等。五