2025年度学徒职业技能培训合作协议范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学徒职业技能培训合作协议范本本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或授权代表姓名1.3注册地址或通讯地址1.4联系电话及电子邮箱2.培训项目概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训形式2.4培训时间及地点3.培训师资及教学资源3.1师资力量3.2教学资源3.3教学方法4.学徒招募及选拔4.1招募方式4.2选拔标准4.3报名流程5.学徒培训及考核5.1培训计划5.2培训过程管理5.3考核方式及标准5.4学徒考核结果认定6.学徒实习及就业6.1实习安排6.2实习单位及岗位6.3实习待遇6.4就业指导及推荐7.合作双方权利义务7.1合作双方的权利7.2合作双方的义务8.培训费用及支付方式8.1培训费用构成8.2费用支付方式8.3付款时间及期限9.培训成果及评估9.1培训成果验收9.2培训效果评估10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：考核标准13.3附件三：学徒招募及选拔标准14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表姓名甲方：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方法定代表人姓名]1.3注册地址或通讯地址甲方：[甲方注册地址]乙方：[乙方注册地址]1.4联系电话及电子邮箱甲方：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.培训项目概述2.1培训目标提升学徒的职业技能水平，使其具备从事特定岗位所需的专业知识和技能。2.2培训内容包括但不限于理论教学、实操训练、职业素养培养等。2.3培训形式采用集中授课、远程教育、现场指导等多种形式。2.4培训时间及地点培训时间为2024年全年，具体时间安排根据实际情况调整。培训地点为[甲方指定培训场所]。3.培训师资及教学资源3.1师资力量甲方提供具备相关行业经验和资质的师资队伍。3.2教学资源包括教材、教学设备、实操场所等。3.3教学方法采用理论与实践相结合的教学方法，注重学徒的动手能力和实际操作能力的培养。4.学徒招募及选拔4.1招募方式通过公开报名、推荐等方式进行。4.2选拔标准4.3报名流程[详细说明报名流程，包括报名表填写、材料提交、资格审查等步骤]5.学徒培训及考核5.1培训计划制定详细的培训计划，包括课程设置、教学进度、考核安排等。5.2培训过程管理对学徒的出勤、学习情况进行跟踪管理，确保培训质量。5.3考核方式及标准采用理论考核、实操考核、项目考核等多种方式，考核标准参照行业标准和岗位要求。5.4学徒考核结果认定考核结果分为合格和不合格，合格者可获得相应的职业技能证书。6.学徒实习及就业6.1实习安排实习时间为[实习时间]，实习单位为[实习单位]，实习岗位为[实习岗位]。6.2实习单位及岗位实习单位为甲方指定的具有相关资质的企业，实习岗位与培训内容相匹配。6.3实习待遇实习期间，甲方负责提供必要的实习补贴和保障。6.4就业指导及推荐甲方提供就业指导服务，协助学徒寻找合适的工作岗位。8.培训费用及支付方式8.1培训费用构成培训费用包括但不限于教材费、师资费、场地费、设备使用费等。8.2费用支付方式双方协商确定支付方式，可采用银行转账、现金支付等。8.3付款时间及期限甲方应在收到乙方提供的培训发票后[付款期限]，完成全部费用的支付。9.培训成果及评估9.1培训成果验收培训结束后，甲方对培训成果进行验收，包括学徒的技能考核和理论知识测试。9.2培训效果评估培训结束后，双方共同对培训效果进行评估，包括学徒满意度、企业反馈等。10.违约责任及争议解决10.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。10.2争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可提交[指定仲裁机构或法院]进行仲裁或诉讼。11.合同解除及终止11.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）不可抗力事件导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除。11.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。12.合同生效及期限12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期为[合同期限]，自合同生效之日起计算。13.合同附件13.1附件一：培训计划详细列出培训课程、时间表、师资安排等内容。13.2附件二：考核标准明确考核的具体内容和评分标准。13.3附件三：学徒招募及选拔标准明确学徒选拔的标准和流程。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4本合同自生效之日起至合同期限届满之日止，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同所指的第三方是指为甲方或乙方提供中介、咨询、技术支持、场地租赁、设备租赁等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在提高培训效率，降低成本，确保培训质量，并实现合作各方的共同利益。2.第三方选择及介入方式2.1第三方选择甲方或乙方有权根据自身需求和实际情况选择合适的第三方，并与其签订相关合作协议。2.2第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于：（1）提供中介服务，协助甲方或乙方招募学徒；（2）提供咨询服务，协助甲方或乙方制定培训计划；（3）提供技术支持，协助甲方或乙方开展培训；（4）提供场地租赁、设备租赁等服务。3.第三方责任及权利3.1第三方责任第三方应按照与甲方或乙方签订的相关合作协议，履行其职责，并承担相应的法律责任。3.2第三方权利第三方有权根据与甲方或乙方签订的相关合作协议，享受相应的权利，包括但不限于：（1）获得合理的报酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助；（3）对培训过程中的问题提出意见和建议。4.第三方与其他各方的责任划分4.1甲方与第三方的责任划分甲方应确保第三方的介入不损害乙方的合法权益，并承担第三方因介入本合同而产生的法律责任。4.2乙方与第三方的责任划分乙方应确保第三方的介入不损害甲方的合法权益，并承担第三方因介入本合同而产生的法律责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额双方可协商确定第三方的责任限额，并在相关合作协议中明确。5.2责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方因介入本合同而产生的违约责任、侵权责任等。5.3超出责任限额的处理如第三方责任超出约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。6.第三方介入的合同变更6.1合同变更第三方介入本合同，如涉及合同内容的变更，双方应协商一致，并在变更后的合同中予以明确。6.2合同变更的生效变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。7.第三方介入的合同解除7.1合同解除（1）第三方严重违约；（2）第三方因介入本合同给甲方或乙方造成重大损失；（3）第三方违反法律法规。7.2合同解除的程序（1）提出解除合同的一方书面通知对方；（2）双方协商确定解除合同的条款；（3）签订解除合同协议。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入本合同后，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2争议解决地点如协商不成，争议解决地点为[指定地点]。9.第三方介入的其他事项9.1第三方介入的费用第三方介入本合同所产生的费用，由甲方或乙方承担。9.2第三方介入的保密义务第三方应遵守保密义务，不得泄露本合同的任何内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细列出培训课程、时间表、师资安排等内容。要求附件一应包含课程名称、课时安排、教学目标、考核方式等详细信息。2.附件二：考核标准明确考核的具体内容和评分标准。要求附件二应包含考核项目、评分细则、合格标准等详细信息。3.附件三：学徒招募及选拔标准明确学徒选拔的标准和流程。要求附件三应包含招募条件、选拔流程、录取标准等详细信息。4.附件四：第三方合作协议详细列出第三方介入本合同的具体内容，包括服务内容、费用、责任等。要求附件四应包含第三方名称、服务内容、费用支付方式、责任划分等详细信息。5.附件五：实习协议明确学徒实习的具体安排，包括实习单位、岗位、待遇等。要求附件五应包含实习单位名称、实习岗位、实习期限、实习待遇等详细信息。6.附件六：培训费用明细表列出培训费用的构成，包括教材费、师资费、场地费等。要求附件六应包含费用项目、金额、支付方式等详细信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付培训费用；b.未按照培训计划提供教学资源；c.未履行合同约定的其他义务。乙方违约行为：a.未按时提供学徒；b.未按照培训计划进行培训；c.未履行合同约定的其他义务。第三方违约行为：a.未按照合作协议提供服务质量；b.未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a.如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的[比例]%。b.如甲方未提供教学资源，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。乙方违约责任认定：a.如乙方未按时提供学徒，应向甲方支付违约金，违约金为未提供学徒人数乘以[违约金金额]。b.如乙方未按照培训计划进行培训，导致培训质量不符合约定，乙方应承担相应的赔偿责任。第三方违约责任认定：a.如第三方未按照合作协议提供服务质量，导致培训效果不达预期，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。b.第三方违约责任的具体认定，应根据第三方合作协议中的约定执行。示例说明：甲方未按时支付培训费用，按照合同约定，甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。乙方未按照培训计划提供学徒，导致培训无法正常进行，乙方应向甲方支付违约金，违约金为未提供学徒人数乘以500元。全文完。2024年度学徒职业技能培训合作协议范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景为提升我国职业技能水平，提高企业竞争力，甲方根据国家相关政策，决定开展2024年度学徒职业技能培训工作。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在2024年度学徒职业技能培训过程中的权利、义务和责任，确保培训工作顺利进行，实现人才培养与企业发展的双赢。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业技能”指乙方学徒在培训期间所学习的、符合甲方企业需求的各项职业技能。3.2关键词解释（1）“学徒”指在本协议约定的培训期间，由甲方选派，在乙方企业从事生产、技术、管理等岗位的在职人员。（2）“培训”指甲方为乙方学徒提供专业技能培训、实践操作、技能考核等一系列活动。（3）“培训费用”指甲方为完成本协议约定的培训任务所发生的各项费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方学徒进行专业技能培训，确保培训质量。（2）甲方有权对乙方学徒的培训情况进行监督、考核，对不符合要求的学徒提出改进意见。（3）甲方有义务按照本协议约定，提供培训所需的场地、设备、师资等资源。（4）甲方有义务对乙方学徒进行就业指导，协助其就业。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权对甲方提供的培训内容、方式等进行监督，确保培训质量。（2）乙方有义务按照本协议约定，选派符合条件的学徒参加培训。（3）乙方有义务为甲方提供必要的培训条件，包括场地、设备、师资等。（4）乙方有义务对学徒进行就业指导，协助其就业。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至2024年度学徒职业技能培训结束之日止。5.2合同履行地点培训地点：__________5.3合同履行方式甲方负责组织、实施培训，乙方负责提供培训所需的场地、设备、师资等资源。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的培训任务完成后，自动终止；（2）因不可抗力导致培训无法继续进行，经双方协商一致后终止；（3）一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就协议终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署协议终止书；（3）协议终止书经双方签字盖章后生效。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照本协议约定，办理相关手续；（2）协议终止后，双方应妥善处理培训期间的各项事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训师资费用：包括讲师授课费、教材编写费、教学资料制作费等。（2）场地费用：包括培训场地租赁费、设备使用费等。（3）设备费用：包括培训所需的教学设备、工具、材料等费用。（4）其他费用：包括交通费、住宿费、保险费等。7.2支付方式（1）银行转账：乙方应在收到甲方开具的发票后，将培训费用一次性转账至甲方指定的银行账户。（2）支票支付：乙方应在收到甲方开具的发票后，将培训费用以支票形式支付给甲方。7.3支付时间（1）签订本协议后5个工作日内，支付培训费用的50%作为预付款。（2）培训开始前10个工作日内，支付剩余的50%培训费用。（3）如因特殊原因导致培训延期，双方应另行协商确定支付时间。7.4支付条款（1）乙方支付培训费用时，应确保款项准确无误，并在支付凭证上注明“2024年度学徒职业技能培训费用”字样。（2）甲方应在收到乙方支付的培训费用后，及时向乙方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方应退还乙方已支付的培训费用；（2）甲方应承担由此给乙方造成的经济损失；（3）如乙方遭受其他损失，甲方应予以赔偿。8.2乙方违约（1）乙方应补足未支付的培训费用；（2）乙方应承担由此给甲方造成的经济损失；（3）如甲方遭受其他损失，乙方应予以赔偿。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按未履行部分费用的10%计算；（2）赔偿金：根据实际损失情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方企业的商业秘密；（2）乙方学徒的个人信息；（3）培训过程中的技术资料、教学方案等。9.2保密期限本协议项下的保密期限为自本协议签订之日起至培训结束后的5年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）双方员工、代理人等应遵守本协议的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：战争、罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（4）如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地损坏；（2）政府政策调整，导致培训内容需进行修改；（3）战争导致培训无法进行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向相关调解机构申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利、义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的条款；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本协议的最终解释权；（2）乙方在培训期间所获得的技能、知识等，归乙方所有，但不得侵犯甲方或第三方的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对培训内容、方式的调整权；（2）乙方在培训期间应遵守甲方企业的规章制度。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同推进培训工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训场地、设备、师资等资源；（2）乙方应选派符合条件的学徒参加培训，并配合甲方完成培训工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的增减条款，经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方企业规章制度2.培训课程大纲3.培训师资简历4.培训场地及设备清单5.培训费用明细表6.保密协议7.不可抗力事件证明8.争议解决相关文件9.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按约定提供培训场地、设备、师资等资源；未按约定调整培训内容、方式；未按约定退还乙方已支付的培训费用。（2）乙方违约：未按约定支付培训费用；未按约定选派符合条件的学徒参加培训；泄露甲方或第三方的商业秘密。2.违约行为认定：（1）甲方违约的认定：甲方未履行本协议约定的义务，且乙方已提供充分证据。（2）乙方违约的认定：乙方未履行本协议约定的义务，且甲方已提供充分证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.保密条款：指双方在本协议中约定的保密内容、保密期限和保密履行方式。4.转让：指一方将其在本协议项下的权利、义务全部或部分转让给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训场地不符合要求。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供符合要求的培训场地，或协商调整培训地点。2.问题：乙方学徒未按约定参加培训。解决办法：甲方应与乙方协商，了解原因，并采取相应措施，如调整培训时间、地点等。3.问题：培训过程中出现技术问题，影响培训质量。解决办法：甲方应及时解决技术问题，确保培训质量。4.问题：培训结束后，乙方学徒未能达到预期技能水平。解决办法：甲方应与乙方协商，了解原因，并采取补救措施，如延长培训时间、提供辅导等。5.问题：双方在争议解决过程中无法达成一致意见。解决办法：双方可寻求第三方调解，或提交仲裁机构仲裁，或依法向人民