2025年度未成年员工入职担保及劳动服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度未成年员工入职担保及劳动服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.担保范围2.1担保内容2.2担保期限2.3担保责任3.劳动服务内容3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作时间3.4工作地点4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及住房公积金5.劳动合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续签6.劳动保护与劳动条件6.1工作环境6.2劳动安全与卫生6.3假期及休息时间7.离职与终止合同7.1离职条件7.2离职手续7.3终止合同的条件7.4终止合同的程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同终止条件12.4合同终止程序13.其他约定事项13.1法律适用13.2通知方式13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[公司地址][联系电话][电子邮箱]乙方联系方式：[个人住址][联系电话][电子邮箱]2.担保范围2.1担保内容乙方同意向甲方提供本人及直系亲属的信用担保，担保金额为人民币[担保金额]元。2.2担保期限担保期限自本合同签订之日起至[担保期限]年。2.3担保责任乙方对担保期内甲方因乙方原因造成的债务承担连带责任。3.劳动服务内容3.1工作岗位乙方担任甲方[工作岗位]。3.2工作内容乙方应按照甲方的要求，完成[工作内容]。3.3工作时间乙方的工作时间为[工作时间]，每周工作[工作日数]天。3.4工作地点乙方的工作地点为[工作地点]。4.劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。4.2奖金及津贴乙方享有[奖金及津贴]。4.3社会保险及住房公积金乙方应按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。5.劳动合同期限5.1合同起始日期本合同自[合同起始日期]起生效。5.2合同终止日期本合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。5.3合同续签本合同期满前，经双方协商一致，可以续签。6.劳动保护与劳动条件6.1工作环境甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准。6.2劳动安全与卫生甲方应定期对乙方进行劳动安全与卫生教育，保障乙方的人身安全。6.3假期及休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等假期。7.离职与终止合同7.1离职条件乙方有下列情形之一的，可以提出离职申请：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因个人原因提出离职；（4）乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。7.2离职手续乙方提出离职申请，需提前[提前通知期]天书面通知甲方，并办理离职手续。7.3终止合同的条件有下列情形之一的，甲方有权终止合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或合同规定；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）甲方因经营需要调整工作岗位，乙方无法胜任；（4）合同约定的其他终止条件。7.4终止合同的程序合同终止前，甲方应提前[提前通知期]天书面通知乙方，并办理终止合同手续。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇；（2）甲方未按合同约定提供乙方工作条件或劳动保护；（3）乙方未按合同约定履行工作职责或违反保密义务；（4）任何一方违反合同约定的其他条款。8.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失；（3）违约金和赔偿损失不得重复计算。8.3违约金（1）甲方未支付工资或福利待遇的，应支付相当于一个月工资的违约金；（2）乙方违反保密义务的，应支付相当于三个月工资的违约金；（3）其他违约情形的违约金，由双方协商确定。9.保密条款9.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]年。9.3违反保密义务的责任（1）乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。10.2争议解决机构[争议解决机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。10.3争议解决程序仲裁程序按照[争议解决机构名称]的仲裁规则进行。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3合同解除条件有下列情形之一的，任何一方可以解除合同：（1）一方违约，另一方给予[解除通知期]天通知；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）法律、法规规定的其他解除合同的情形。12.合同解除与终止12.1合同解除条件同11.3合同解除条件。12.2合同解除程序合同解除需以书面形式通知对方，并办理相关手续。12.3合同终止条件同11.3合同终止条件。12.4合同终止程序合同终止需以书面形式通知对方，并办理相关手续。13.其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过[通知方式]送达。13.3合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期本合同于[签署日期]由甲乙双方代表签字盖章，自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；（2）提供担保服务，为甲乙双方的债务履行提供担保；（3）提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入情况。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额（1）第三方介入本合同，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供相应的担保。（2）第三方责任限额应明确，包括但不限于违约责任、赔偿责任等。15.3.2第三方责任承担（1）第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。（2）第三方责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。15.4第三方权利（1）第三方有权根据甲乙双方的授权，参与合同履行过程中的相关活动。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其介入合同履行的职责。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1职责划分（1）甲方负责合同的签订、履行及管理；（2）乙方负责合同约定的劳动服务及履行义务；（3）第三方负责其介入合同履行的职责，包括但不限于中介、担保、咨询等。15.5.2责任划分（1）甲方、乙方对合同履行的责任由双方共同承担；（2）第三方责任仅限于其介入合同履行的范围内，对合同履行的其他责任不承担责任。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的审批（1）甲乙双方同意第三方介入本合同，需经双方书面同意。（2）第三方介入前，需向甲乙双方提供相关资质证明及责任承诺。16.2第三方介入的费用（1）第三方介入本合同，其费用由甲乙双方另行协商确定。（2）第三方费用包括但不限于中介费、担保费、咨询服务费等。16.3第三方介入的变更（1）第三方介入合同履行过程中，如需变更介入内容，需经甲乙双方书面同意。（2）第三方介入内容的变更，不影响甲乙双方在本合同中的权利义务。17.第三方介入的终止17.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方同意终止第三方介入；（3）第三方因自身原因无法继续介入。17.2第三方介入的终止程序（1）第三方介入终止，需经甲乙双方书面同意。（2）第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件。说明：甲方营业执照副本复印件用于证明甲方具备合法经营资格。2.乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件。说明：乙方身份证复印件用于证明乙方身份信息。3.第三方资质证明文件要求：提供加盖公章的第三方资质证明文件。说明：第三方资质证明文件用于证明第三方具备介入本合同履行的能力。4.担保合同要求：提供加盖公章的担保合同。说明：担保合同用于明确担保范围、期限和责任。5.保密协议要求：提供加盖公章的保密协议。说明：保密协议用于明确保密内容和期限。6.争议解决协议要求：提供加盖公章的争议解决协议。说明：争议解决协议用于明确争议解决方式和机构。7.合同履行过程中产生的其他相关文件要求：提供加盖公章的相关文件。说明：合同履行过程中产生的其他相关文件用于证明合同履行情况和事实。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按合同约定支付乙方工资或福利待遇，应支付相当于一个月工资的违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金人民币[金额]元。（2）未按合同约定提供乙方工作条件或劳动保护，应赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，导致乙方受伤，应赔偿医疗费等损失。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按合同约定履行工作职责或违反保密义务，应支付相当于三个月工资的违约金。示例：乙方泄露甲方商业秘密，应支付违约金人民币[金额]元。（2）违反合同约定，擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。示例：乙方未提前通知甲方离职，应支付违约金人民币[金额]元。3.第三方违约行为及责任认定（1）第三方未履行其介入合同履行的职责，应承担相应的违约责任。示例：第三方未按约定提供担保，应支付违约金人民币[金额]元。（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应赔偿损失。示例：第三方未履行中介职责，导致合同无法履行，应赔偿损失人民币[金额]元。全文完。2024年度未成年员工入职担保及劳动服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1担保方信息1.2劳务方信息1.3受益方信息2.合同签订背景及目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.未成年员工信息3.1员工姓名3.2员工性别3.3员工出生日期3.4员工身份证号码3.5员工学历3.6员工联系方式4.担保责任及义务4.1担保方责任4.2担保方义务5.劳务服务内容5.1劳务服务范围5.2劳务服务期限5.3劳务服务地点6.劳务服务费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.劳务服务期限及终止7.1服务期限7.2合同终止条件7.3合同终止程序8.劳务服务人员管理8.1人员招聘8.2人员培训8.3人员考核9.劳务服务人员权益保障9.1工资待遇9.2社会保险9.3工伤赔偿10.违约责任10.1担保方违约责任10.2劳务方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署14.1担保方签字14.2劳务方签字14.3监督部门签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1担保方信息1.1.1担保方名称：担保有限公司1.1.2担保方住所：省市区路号1.1.3担保方法定代表人：1.1.4担保方联系电话：02156781.2劳务方信息1.2.1劳务方名称：劳务派遣有限公司1.2.2劳务方住所：省市区路号1.2.3劳务方法定代表人：1.2.4劳务方联系电话：021876543211.3受益方信息1.3.1受益方名称：企业有限公司1.3.2受益方住所：省市区路号1.3.3受益方法定代表人：1.3.4受益方联系电话：021567890122.合同签订背景及目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的本合同的签订旨在明确担保方、劳务方及受益方在未成年员工入职担保及劳动服务过程中的权利、义务和责任，确保未成年员工合法权益得到有效保障。3.未成年员工信息3.1员工姓名：张小刚3.2员工性别：男3.3员工出生日期：2007年1月1日3.4员工身份证号码：X100563.5员工学历：初中3.6员工联系方式：13856784.担保责任及义务4.1担保方责任4.1.1担保方负责对未成年员工的人身安全、健康及合法权益进行保障。4.1.2担保方负责对劳务方及受益方履行合同情况进行监督，确保未成年员工合法权益得到有效保障。4.2担保方义务4.2.1担保方应按照合同约定，及时向劳务方支付担保费用。4.2.2担保方应配合劳务方及受益方对未成年员工的管理工作。5.劳务服务内容5.1劳务服务范围5.1.1为受益方提供未成年员工的人事管理、劳动派遣等服务。5.1.2协助受益方对未成年员工进行工作培训和考核。5.2劳务服务期限5.2.1服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.3劳务服务地点5.3.1劳务服务地点为受益方指定的场所。6.劳务服务费用6.1费用构成6.1.1担保费用：人民币元/人/月。6.1.2服务费用：人民币元/人/月。6.2费用支付方式6.2.1担保费用由担保方在合同签订后5个工作日内一次性支付。6.2.2服务费用由劳务方每月向受益方开具发票，受益方在收到发票后5个工作日内支付。6.3费用支付时间6.3.1担保费用支付时间：合同签订后5个工作日内。6.3.2服务费用支付时间：每月发票开具后5个工作日内。7.劳务服务期限及终止7.1服务期限7.1.1服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2合同终止条件7.2.1受益方在合同期限内，因经营需要减少或取消劳务派遣服务的。7.2.2劳务方或担保方违反合同约定，经对方书面通知后仍未整改的。7.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。7.3合同终止程序7.3.1合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见。7.3.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并妥善处理未成年员工的相关事宜。8.劳务服务人员管理8.1人员招聘8.1.1劳务方负责根据受益方需求，对未成年员工进行招聘。8.1.2招聘过程中，劳务方应确保应聘者符合未成年员工的基本条件，包括年龄、学历、健康状况等。8.2人员培训8.2.1劳务方负责对招聘到的未成年员工进行岗前培训，内容包括工作流程、安全知识、劳动法规等。8.2.2培训结束后，劳务方应组织考核，确保员工掌握必要的工作技能。8.3人员考核8.3.1劳务方应定期对未成年员工的工作表现进行考核，考核结果作为调整工资、晋升或解雇的依据。8.3.2受益方有权参与考核过程，并对考核结果提出意见和建议。9.劳务服务人员权益保障9.1工资待遇9.1.1未成年员工的工资标准不低于当地最低工资标准。9.1.2工资支付方式为每月支付，具体日期双方协商确定。9.2社会保险9.2.1劳务方负责为未成年员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2.2社会保险的缴纳标准和缴费比例按照国家相关规定执行。9.3工伤赔偿9.3.1未成年员工在工作期间发生工伤，劳务方应按照国家相关规定承担工伤赔偿责任。9.3.2受益方应在接到工伤报告后，协助劳务方处理工伤事宜。10.违约责任10.1担保方违约责任10.1.1担保方未按约定支付担保费用的，应向劳务方支付违约金，违约金为应付款项的1%。10.1.2担保方未能有效履行监督职责，导致未成年员工权益受损的，应承担相应的法律责任。10.2劳务方违约责任10.2.1劳务方未按约定提供劳务服务的，应向受益方支付违约金，违约金为应提供劳务服务费用的1%。10.2.2劳务方违反合同约定，导致未成年员工权益受损的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为省市仲裁委员会。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方代表在本合同上签字盖章。12.1.2本合同经双方代表签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3出现合同约定的终止条件。13.其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。13.3合同附件13.3.1招聘未成年员工的相关文件；13.3.2未成年员工的工作合同；13.3.3社会保险缴纳凭证。14.合同签署14.1担保方签字担保方代表（签字）：14.2劳务方签字劳务方代表（签字）：14.3受益方签字受益方代表（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介服务、咨询、评估、监督或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行过程中，如因特殊原因需要引入第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议，明确第三方的职责和权利义务。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。15.3.2第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。15.5第三方义务15.5.1第三方应按照合同约定，按时完成服务任务。15.5.2第三方应确保其提供服务不违反法律法规，不损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方的介入不会影响合同的正常履行。16.1.2甲方应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、地址、联系方式等。16.2乙方责任16.2.1乙方应审查第三方的资质和信誉，确保其具备履行合同的能力。16.2.2乙方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。17.2责任划分17.2.1第三方在履行合同过程中，仅对其提供的服务部分承担责任，对甲乙双方之间因合同履行产生的争议不承担责任。17.2.2第三方在履行合同过程中，如因甲乙双方的原因导致其无法履行服务义务的，甲方和乙方应承担相应的责任。17.3责任免除17.3.1如因不可抗力导致第三方无法履行合同，第三方不承担责任。17.3.2第三方在履行合同过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致其无法履行服务义务的，甲方和乙方应承担相应的责任。18.第三方变更及退出18.1第三方变更18.1.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。18.2第三方退出18.2.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因退出，应提前30日通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应重新选择第三方，并签订补充协议。19.争议解决19.1第三方介入后的争议解决，仍适用本合同第11条的规定。19.2第三方介入后的争议解决，如涉及第三方责任的，第三方应承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘未成年员工的相关文件要求：包含招聘公告、应聘者登记表、面试记录等，确保招聘过程的合法性和公正性。2.未成年员工的工作合同要求：合同内容应包括工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、工作地点、合同期限等，符合国家相关法律法规。3.社会保险缴纳凭证要求：提供未成年员工社会保险缴纳的证明文件，确保劳务方履行社会保险缴纳义务。4.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、期限、保密条款等，确保第三方服务符合合同要求。5.第三方变更协议要求：在第三方变更时，协议应包含变更原因、变更后的服务内容、费用、期限等。6.第三方退出协议要求：在第三方退出时，协议应包含退出原因、退出后的服务交接、费用结算等。7.工作考核报告要求：包含对未成年员工的考核结果、改进建议等，用于评估员工工作表现。8.工伤事故报告要求：在发生工伤事故时，报告应包含事故经过、处理措施、赔偿情况等。9.违约金支付凭证要求：在发生违约行为时，提供违约金支付凭证，证明违约金已支付。10.争议解决文件要求：在发生争议时，提供争议解决的相关文件，包括协商记录、仲裁裁决、法院判决等。说明二：违约行为及责任认定：1.担保方违约行为违约行为：未按约定支付担保费用。责任认定：担保方应向劳务方支付违约金，违约金为应付款项的1%。2.劳务方违约行为违约行为：未按约定提供劳务服务。责任认定：劳务方应向受益方支付违约金，违约金为应提供劳务服务费用的1%。3.第三方违约行为违约行为：未按约定履行服务义务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由甲乙双方在补充协议中约定。4.未成年员工违约行为违约行为：违反工作纪律、损害公司利益等。责任认定：根据未成年员工的工作合同，由劳务方进行处理，包括警告、罚款、解雇等。5.受益方违约行为违约行为：未按约定支付劳务服务费用。责任认定：受益方应向劳务方支付违约金，违约金为应付款项的1%。示例说明：1.担保方未按约定支付担保费用，应向劳务方支付违约金人民币1000元。2.劳务方未按约定提供劳务服务，应向受益方支付违约金人民币5000元。3.第三方未按约定履行服务义务，导致受益方损失人民币20000元，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度未成年员工入职担保及劳动服务合同2本合同目录一览1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立依据1.2法律适用2.定义和解释2.1定义2.2解释3.担保人及被担保人信息3.1担保人信息3.2被担保人信息4.担保内容及责任4.1担保内容4.2责任承担5.劳动服务内容及要求5.1劳动服务内容5.2劳动服务要求6.劳动合同期限6.1合同期限6.2试用期7.工作岗位及工作地点7.1工作岗位7.2工作地点8.工作时间及休息休假8.1工作时间8.2休息休假9.劳动报酬及支付方式9.1劳动报酬9.2支付方式10.社会保险及福利待遇10.1社会保险10.2福利待遇11.违约责任11.1违约责任11.2违约金12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除及终止13.1合同解除13.2合同终止14.其他约定14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规以及双方协商一致的原则订立。1.2法律适用本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.定义和解释2.1定义“未成年人”指年满十六周岁未满十八周岁的公民；“担保人”指为被担保人提供担保的自然人、法人或其他组织；“被担保人”指本合同约定的未成年员工。2.2解释本合同中的术语、定义及条款如无特别说明，均按照相关法律法规及行业惯例进行解释。3.担保人及被担保人信息3.1担保人信息担保人名称：____________________担保人地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________3.2被担保人信息被担保人姓名：____________________被担保人身份证号码：____________________被担保人出生日期：____________________被担保人住址：____________________被担保人联系电话：____________________4.担保内容及责任4.1担保内容被担保人按照合同约定履行劳动义务；被担保人遵守国家法律法规及公司规章制度；被担保人按照合同约定接受公司的管理。4.2责任承担按照法律规定或合同约定承担相应的赔偿责任；在被担保人违约的情况下，配合公司采取必要措施，保障公司的合法权益。5.劳动服务内容及要求5.1劳动服务内容完成公司安排的工作任务；遵守公司的工作纪律和操作规程；参加公司组织的各项培训活动。5.2劳动服务要求具备完成工作任务所需的身体条件；具备履行工作职责所需的专业技能；6.劳动合同期限6.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。6.2试用期本合同包含试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。在试用期内，被担保人如不符合岗位要求，公司有权解除本合同。7.工作岗位及工作地点7.1工作岗位被担保人工作岗位为：____________________7.2工作地点被担保人工作地点为：____________________8.工作时间及休息休假8.1工作时间被担保人的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。8.2休息休假法定节假日休息；每周至少休息1天；享有带薪年休假；在符合国家规定的情况下，享有病假、事假等。9.劳动报酬及支付方式9.1劳动报酬被担保人的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴等，具体数额根据公司薪酬制度及被担保人岗位要求确定。9.2支付方式被担保人的劳动报酬按月支付，具体支付日期为每月的____日，如遇节假日则提前至工作日支付。10.社会保险及福利待遇10.1社会保险被担保人应参加国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.2福利待遇免费工作餐；定期健康体检；生日慰问；婚假、产假、陪产假等法定假期。11.违约责任11.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2违约金若被担保人违反合同约定，导致公司遭受损失，应向公司支付违约金，具体数额根据损失情况由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.合同解除及终止13.1合同解除双方协商一致；出现法律、法规规定的合同解除情形；一方严重违约，另一方给予书面通知后仍不改正。13.2合同终止本合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同自行终止。14.其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同附件担保协议；劳动合同；薪酬制度；社会保险缴纳明细表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方在本合同中，第三方指除甲、乙双方之外的，参与合同履行、提供专业服务或进行监督的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、监管机构等。1.2第三方介入第三方介入指在合同履行过程中，由第三方提供的服务、监督或协助，以保障合同的有效履行和各方权益的实现。2.第三方介入的必要性和条件2.1必要性实现合同目的需要专业服务或技术支持；确保合同履行过程中的合规性；增强合同履行的透明度和公正性。2.2条件双方同意并书面确认第三方介入；第三方具备相应的资质和能力；第三方介入的内容、方式和责任应在合同中明确约定。3.第三方介入的具体条款3.1第三方介入的内容第三方介入的内容包括但不限于：提供专业咨询服务；监督合同履行；协调解决合同履行过程中的争议；提供技术支持。3.2第三方介入的方式第三方介入的方式包括但不限于：以书面形式提供专业意见；参与合同履行过程中的会议；定期提交工作报告；对合同履行情况进行现场检查。3.3第三方介入的责任按照合同约定履行职责；对其提供的专业意见或服务负责；对其监督或协助过程中产生的后果负责。4.甲乙双方在第三方介入时的额外条款4.1通知义务甲乙双方应在第三方介入前，以书面形式通知对方，并取得对方的同意。4.2合作义务4.3保密义务甲乙双方及第三方对本合同及合同履行过程中获取的保密信息负有保密义务。5.第三方责任限额5.1责任限额定义本合同中，第三方责任