2024年药品生产厂员工保密合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年药品生产厂员工保密合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2保密信息范围1.3保密期限2.保密义务2.1员工保密责任2.2保密措施2.3违反保密义务的处理3.保密信息的处理3.1信息访问权限3.2信息存储与传输3.3信息销毁与归档4.知识产权归属4.1药品研发成果4.2商业秘密4.3专利权5.竞业限制5.1竞业限制期限5.2竞业限制地域5.3竞业限制范围6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除与终止的程序7.违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担7.3违约赔偿范围8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1合同适用法律9.2法律变更的适用9.3法律解释10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3通知与确认11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3其他12.合同签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点13.合同份数13.1合同正本13.2合同副本13.3份数效力14.合同附件清单14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：竞业限制协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“本合同”指双方就保密事宜签订的此份保密合同。1.1.2“保密信息”指涉及本公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息、财务信息以及其他任何可能对公司造成损害的未公开信息。1.1.3“员工”指与本公司签订劳动合同，或以任何形式为本公司提供服务的个人。1.2保密信息范围1.2.1本合同所涉及的保密信息包括但不限于：公司经营策略、研发计划、技术图纸、产品配方、销售数据、客户名单、合作伙伴信息、财务报告等。1.3保密期限1.3.1本合同所涉及的保密信息保密期限为自合同生效之日起至保密信息公开之日止。第二条保密义务2.1员工保密责任2.1.1员工在任职期间及离职后，均应严格保守本公司的保密信息。2.1.2员工不得以任何形式泄露、传播或使用保密信息。2.2保密措施2.2.1员工应采取合理的保密措施，确保保密信息的保密性。2.2.2员工不得将保密信息存储在非保密的电子设备或介质上。2.3违反保密义务的处理2.3.1员工违反本合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任。2.3.2公司有权要求员工立即停止泄露、传播或使用保密信息，并采取一切必要措施防止保密信息的进一步泄露。第三条保密信息的处理3.1信息访问权限3.1.1员工仅限于执行工作职责所必需的范围内访问和使用保密信息。3.1.2公司有权根据工作需要调整员工的信息访问权限。3.2信息存储与传输3.2.1员工应确保保密信息的存储和传输符合公司规定的安全标准。3.2.2员工不得通过非保密渠道传输保密信息。3.3信息销毁与归档3.3.1员工离职或合同终止时，应按照公司规定销毁或归档保密信息。3.3.2公司有权对保密信息进行定期审查，以确保其保密性。第四条知识产权归属4.1药品研发成果4.1.1员工在本职工作中产生的药品研发成果归公司所有。4.1.2员工不得将药品研发成果用于个人或第三方。4.2商业秘密4.2.1员工在任职期间及离职后，不得泄露或使用公司的商业秘密。4.3专利权4.3.1员工在本职工作中取得的专利权归公司所有。4.3.2员工不得将专利权转让、许可或以其他形式处置给第三方。第五条竞业限制5.1竞业限制期限5.1.1员工离职后，竞业限制期限为离职之日起两年。5.2竞业限制地域5.2.1竞业限制地域范围为全国范围内。5.3竞业限制范围5.3.1竞业限制范围包括但不限于：从事与本公司相同的业务、加入与本公司存在竞争关系的公司或机构。第六条合同解除与终止6.1合同解除条件6.1.1员工违反保密义务，经公司通知后仍不改正的。6.1.2公司因经营需要，经双方协商一致解除合同。6.2合同终止条件6.2.1合同约定的保密期限届满。6.3合同解除与终止的程序6.3.1合同解除或终止前，公司应提前一个月书面通知员工。6.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理保密信息和竞业限制事宜。第七条违约责任7.1违约行为界定7.1.1员工泄露、传播或使用保密信息。7.1.2员工违反竞业限制义务。7.2违约责任承担7.2.1员工违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.2.2员工违反竞业限制义务，应支付违约金。7.3违约赔偿范围7.3.1公司因员工违约行为遭受的损失。7.3.2公司为追究违约责任所支出的合理费用。第一部分：合同如下：第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.2.2争议解决机构应遵循中华人民共和国的法律规定。8.3争议解决程序8.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构。8.3.2争议解决机构应在收到争议材料后60日内作出裁决。第九条法律适用9.1合同适用法律9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.1.2合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除或终止均应适用中华人民共和国法律。9.2法律变更的适用9.2.1如中华人民共和国法律发生变更，本合同的效力不受影响。9.3法律解释9.3.1本合同中的法律解释以中华人民共和国法律为准。第十条合同生效与修改10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。10.3通知与确认10.3.1任何一方对合同的修改通知应以书面形式发送给另一方，并要求对方确认。第十一条其他约定11.1不可抗力11.1.1任何一方因不可抗力导致无法履行本合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。11.1.2不可抗力事件解除或终止本合同时，双方均不承担责任。11.2合同附件11.2.1本合同附件为本合同的不可分割部分，与本合同具有同等法律效力。11.3其他11.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十二条合同签署12.1签署主体12.1.1本合同由甲方（公司名称）和乙方（员工姓名）双方签署。12.2签署时间12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3签署地点12.3.1本合同签署地为甲方公司所在地。第十三条合同份数13.1合同正本13.1.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。13.2合同副本13.3份数效力13.3.1本合同各份具有同等法律效力。第十四条合同附件清单14.1附件一：保密信息清单14.1.1列明本合同所涉及的保密信息。14.2附件二：竞业限制协议14.2.1详细规定竞业限制的具体内容。14.3附件三：其他相关文件14.3.1列明与本合同相关的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、审计师、评估机构等。2.第三方介入的引入2.1甲方或乙方在履行本合同时，可引入第三方进行协助或提供专业服务。2.2第三方的介入应事先经对方同意，并签订相应的合作协议。3.第三方责任限额3.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2.1第三方在协议期间的责任限额；3.2.2第三方因违约行为造成的损失赔偿限额；3.2.3第三方因疏忽或过失造成的损失赔偿限额。4.第三方与其他各方的责任划分4.1第三方在履行合作协议过程中，应遵守本合同的相关规定，并承担相应的责任。4.2第三方与其他各方的责任划分如下：4.2.1甲方对第三方的指示和监督权；4.2.2乙方对第三方的评估和考核权；4.2.3第三方对自身工作成果和行为的负责。5.第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入后的额外条款包括但不限于：5.1.1第三方在履行合作协议过程中，应遵守甲方和乙方的保密义务；5.1.2第三方应确保其提供的服务符合甲方和乙方的需求和标准；5.1.3第三方在履行合作协议过程中，如发现甲方或乙方存在违约行为，应及时通知甲方或乙方。6.第三方介入的合同修改程序6.1第三方介入后的合同修改程序如下：6.1.1甲方或乙方提出修改合同内容的书面申请；6.1.2双方协商一致后，修改内容应以书面形式记录；6.1.3双方签字盖章后，修改内容生效。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.第三方介入的合同解除与终止8.1第三方介入后的合同解除与终止程序参照本合同第六条的规定。9.第三方介入的其他约定9.1甲方和乙方应确保第三方在履行合作协议过程中，遵守国家法律法规和行业规范。9.2第三方在履行合作协议过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益。10.第三方介入的合同附件10.1附件一：第三方合作协议10.2附件二：第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：列明本合同所涉及的保密信息，包括但不限于技术数据、商业计划、客户名单、市场分析、财务报告等。附件说明：保密信息清单是本合同的重要组成部分，用于界定保密信息的范围，确保员工了解其保密义务。2.附件二：竞业限制协议详细要求：详细规定竞业限制的具体内容，包括限制期限、地域、范围以及违反竞业限制的违约责任。附件说明：竞业限制协议是本合同的一部分，用于保护公司的商业利益，防止员工离职后对公司的竞争造成不利影响。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方在合同中的角色、责任、权利以及与甲方和乙方的合作条款。附件说明：第三方合作协议是第三方介入时的必要文件，用于规范第三方的工作内容和双方的权利义务。4.附件四：第三方责任限额协议详细要求：规定第三方在履行协议过程中可能产生的责任限额，包括违约责任和损失赔偿。附件说明：第三方责任限额协议是保护甲方和乙方利益的重要文件，确保第三方在发生责任时有限制赔偿。5.附件五：合同修改记录详细要求：记录合同修改的历史和原因，包括修改内容、修改日期以及双方签字。附件说明：合同修改记录用于跟踪合同的变更过程，确保所有修改都得到双方的认可。6.附件六：争议解决记录详细要求：记录双方在合同履行过程中发生的争议，包括争议内容、解决过程和结果。附件说明：争议解决记录是解决合同争议的重要依据，有助于维护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工泄露保密信息；员工违反竞业限制义务；第三方未履行合作协议；甲方或乙方未按时支付费用；甲方或乙方未按照约定提供资料或服务。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；违约行为对对方造成的损失；违约方的故意或过失。3.违约责任示例说明：员工泄露保密信息：员工泄露保密信息导致公司损失100万元，员工应承担相应的赔偿责任。第三方未履行合作协议：第三方未按约定时间完成工作，导致甲方项目延误，第三方应赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未按时支付费用：甲方未按照合同约定支付费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金。全文完。2024年药品生产厂员工保密合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2保密信息定义1.3保密义务定义2.合同目的和范围2.1目的声明2.2保密信息范围2.3合同期限3.保密信息3.1保密信息的类型3.2保密信息的获取3.3保密信息的保护4.保密义务4.1员工保密义务4.2员工离职后的保密义务4.3保密信息的披露限制5.违约责任5.1违约行为定义5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.保密措施6.1物理安全措施6.2电子安全措施6.3访问控制7.保密信息的处理和销毁7.1信息处理原则7.2信息销毁程序7.3信息备份8.合同的修改和终止8.1修改程序8.2终止条件8.3终止后的义务9.法律适用和争议解决9.1适用法律9.2争议解决机制9.3不可抗力10.合同的生效和通知10.1生效条件10.2通知方式10.3通知内容11.其他条款11.1完成条款11.2不可分割条款11.3优先顺序12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：保密措施清单12.3附件三：违约赔偿计算标准13.合同签署13.1签署方式13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件清单14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2保密信息定义保密信息是指公司在其药品生产过程中所拥有的、不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息、管理信息等。1.3保密义务定义保密义务是指员工在任职期间及离职后，对在任职期间知悉的保密信息负有保守秘密、不得泄露、不得擅自使用或以任何方式披露给任何第三方的义务。2.合同目的和范围2.1目的声明本合同旨在明确员工在任职期间及离职后对公司在药品生产过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息的保密责任，以保护公司的合法权益。2.2保密信息范围保密信息包括但不限于：生产工艺、技术配方、研发资料、生产数据、销售数据、客户信息、合作伙伴信息、市场分析报告、财务数据、内部管理文件等。2.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，至员工离职之日起三年内有效。3.保密信息3.1保密信息的类型保密信息包括但不限于：技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、合作伙伴信息等。3.2保密信息的获取员工在任职期间，因工作需要而获取的保密信息，视为其合法获得。3.3保密信息的保护员工应采取合理的措施，保护其知悉的保密信息，包括但不限于：（1）不在非保密场所讨论保密信息；（2）不在非保密场所存储保密信息；（3）不在非保密场所处理保密信息；（4）不将保密信息用于个人目的或第三方目的。4.保密义务4.1员工保密义务员工在任职期间及离职后，对在任职期间知悉的保密信息负有保守秘密、不得泄露、不得擅自使用或以任何方式披露给任何第三方的义务。4.2员工离职后的保密义务员工离职后，仍需遵守本合同约定的保密义务，直至保密信息不再具有保密性或合同约定的保密期限届满。4.3保密信息的披露限制未经公司书面同意，员工不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于：同行、竞争对手、客户、合作伙伴等。5.违约责任5.1违约行为定义违约行为是指员工在任职期间及离职后，违反本合同约定的保密义务，泄露、擅自使用或以任何方式披露保密信息的行为。5.2违约责任承担员工违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）停止违约行为；（2）赔偿公司因此遭受的损失；（3）支付违约金。5.3违约赔偿违约赔偿金额根据公司损失及违约行为严重程度，由双方协商确定。6.保密措施6.1物理安全措施员工应妥善保管保密信息，不得将保密信息存放于非保密场所，不得将保密信息带出公司。6.2电子安全措施员工应遵守公司制定的电子安全规定，不得将保密信息通过非公司指定的通讯工具、平台或设备进行传输。6.3访问控制公司应设立合理的访问控制措施，确保保密信息仅限于知悉该信息的人员访问。第一部分：合同如下：8.合同的修改和终止8.1修改程序任何对合同的修改均需经双方书面同意，并签署书面修改协议。8.2终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）员工因离职、退休或其他原因与公司终止劳动关系；（3）双方书面同意终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法继续履行。8.3终止后的义务合同终止后，员工应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性或合同约定的保密期限届满。9.法律适用和争议解决9.1适用法律本合同的解释、履行、变更、解除、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决机制双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3不可抗力如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方应立即通知对方，并协商解决合同履行问题。10.合同的生效和通知10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2通知方式通知应以书面形式发送，通过快递、电子邮件或双方认可的其它方式送达对方。10.3通知内容11.其他条款11.1完成条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2不可分割条款本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以任何理由主张合同中任何条款的分割。11.3优先顺序如本合同与公司其他政策或规定存在冲突，以本合同为准。12.合同附件12.1附件一：保密信息清单附件一详细列明了本合同所涉及的保密信息。12.2附件二：保密措施清单附件二详细列明了员工应采取的保密措施。12.3附件三：违约赔偿计算标准附件三详细列明了违约赔偿的计算方法和标准。13.合同签署13.1签署方式本合同采用书面形式签署，并由双方授权代表签字盖章。13.2签署日期本合同签署日期为____年____月____日。13.3签署地点本合同签署地点为____。14.合同附件清单14.1附件一14.2附件二14.3附件三第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义第三方介入是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的第三方机构或个人，协助履行合同中的某些特定义务或提供专业服务。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：保密信息的评估、保密措施的实施、违约责任的监督与执行、争议解决过程中的协助等。16.第三方的选择与授权16.1选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并确保第三方具备履行其职责所需的资质和能力。16.2授权第三方在被选定为介入本合同后，应获得甲乙双方书面授权，明确其介入的具体职责和权限。17.第三方的责任与义务17.1责任第三方应按照甲乙双方的授权，履行其职责，并对因自身过错导致的违约行为承担相应的法律责任。17.2义务（1）保守秘密，不对任何未授权的保密信息进行披露；（2）按照合同约定，提供专业、及时的服务；（3）遵守相关法律法规，确保其行为合法合规。18.第三方的责任限额18.1明确责任限额甲乙双方应与第三方协商确定第三方在本合同项下的责任限额，并在合同中明确列出。18.2责任限额的适用第三方在履行合同过程中，其责任限额适用于因第三方自身过错导致的违约行为所造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明第三方在本合同中的地位是独立的，其与甲乙双方的关系如下：（1）第三方与甲方的关系：第三方受甲方委托，代表甲方履行部分合同义务；（2）第三方与乙方的关系：第三方受甲方委托，对乙方进行保密信息的管理和监督；（3）第三方与合同其他相关方的关系：第三方在介入本合同时，不直接与其他相关方发生法律关系。20.第三方的变更与替换20.1变更若甲乙双方认为有必要更换第三方，应协商一致，并书面通知对方。20.2替换第三方因故无法履行其职责时，甲乙双方应协商确定替换的第三方，并按照第16.1条和第16.2条的规定进行授权。21.第三方的退出机制21.1退出条件（1）合同履行完毕；（2）第三方因故无法继续履行其职责；（3）甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。21.2退出程序第三方退出时，应按照合同约定或甲乙双方的要求，妥善处理其介入期间所涉及的事务，并书面通知甲乙双方。22.第三方的权利22.1权利（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在履行职责过程中，对甲乙双方提出合理建议。23.第三方的义务履行监督23.1监督甲乙双方应共同监督第三方履行其合同义务，确保其按照合同约定提供专业、及时的服务。23.2监督方式（1）定期检查第三方的工作报告；（2）召开会议，讨论第三方的工作进展；（3）要求第三方提供必要的证明材料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单要求：详细列明合同中涉及的保密信息，包括但不限于技术数据、经营策略、客户名单等。说明：此清单需定期更新，以反映保密信息的变化。2.附件二：保密措施清单要求：详细列明员工应采取的保密措施，包括但不限于物理保护、电子保护、访问控制等。说明：此清单需根据公司实际情况进行调整和更新。3.附件三：违约赔偿计算标准要求：明确违约赔偿的计算方法和标准，包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。说明：此标准需考虑市场行情、行业惯例等因素。4.附件四：第三方介入授权书要求：详细列明第三方介入的具体职责、权限以及责任限额。说明：此授权书需经甲乙双方签字盖章生效。5.附件五：争议解决程序要求：明确争议解决的步骤、时限以及适用的法律。说明：此程序需确保争议能够高效、公正地解决。6.附件六：合同变更记录要求：详细记录合同变更的内容、日期以及双方签字盖章。说明：此记录需保留至合同终止后至少五年。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为员工未遵守保密义务，泄露保密信息。员工擅自使用保密信息，损害公司利益。第三方未履行保密义务，泄露保密信息。第三方未按照合同约定提供服务。2.责任认定标准员工泄露保密信息，根据泄露信息的价值、影响程度等，赔偿公司损失。员工擅自使用保密信息，赔偿公司因信息泄露造成的直接和间接损失。第三方泄露保密信息，根据泄露信息的价值、影响程度等，赔偿公司损失。第三方未履行服务义务，根据合同约定赔偿公司损失。3.示例说明示例一：员工违反保密义务，将公司新产品配方泄露给竞争对手，造成公司经济损失10万元，员工应赔偿公司10万元。示例二：第三方在提供服务过程中，未采取必要保密措施，导致公司客户名单泄露，给公司造成经济损失5万元，第三方应赔偿公司5万元。示例三：第三方未按合同约定提供咨询服务，导致公司项目延期，造成经济损失2万元，第三方应赔偿公司2万元。全文完。2024年药品生产厂员工保密合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2保密信息定义1.3保密期限定义1.4违约责任定义2.合同主体2.1员工信息2.2厂家信息3.保密信息的范围3.1技术秘密3.2商业秘密3.3其他保密信息4.保密义务4.1保密责任4.2保密措施4.3保密信息的保护5.违约责任5.1违约行为5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.保密信息的处理6.1保密信息的公开6.2保密信息的转让6.3保密信息的销毁7.合同期限7.1合同生效7.2合同解除7.3合同续签8.违约处理8.1违约通知8.2违约处理方式8.3违约处理结果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决结果10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：违约责任计算方法14.其他条款14.1法律适用14.2合同生效14.3合同解除14.4合同解释第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义本合同是指2024年药品生产厂与员工之间签订的保密合同，旨在保护药品生产厂的商业秘密和技术秘密。1.2保密信息定义保密信息是指药品生产厂在生产、研发、销售过程中所拥有的，不为公众所知悉，具有商业价值的信息，包括但不限于生产工艺、配方、技术资料、客户信息等。1.3保密期限定义保密期限自合同签订之日起至员工离职或合同终止之日起三年。1.4违约责任定义违约责任是指因员工违反保密义务所应承担的法律责任。第二条合同主体2.1员工信息员工姓名：__________________员工职位：__________________员工入职日期：__________________2.2厂家信息厂家名称：__________________厂家地址：__________________厂家法定代表人：__________________第三条保密信息的范围3.1技术秘密包括但不限于药品的配方、生产工艺、生产设备、研发资料等。3.2商业秘密包括但不限于客户信息、销售策略、市场分析、财务数据等。3.3其他保密信息包括但不限于公司内部文件、电子邮件、会议记录等。第四条保密义务4.1保密责任员工应严格遵守保密义务，对所接触到的保密信息负有保密责任。4.2保密措施员工应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：（1）不在非工作场所讨论保密信息；（2）不在未经授权的情况下向他人泄露保密信息；（3）不在社交媒体上发布与保密信息相关的信息。4.3保密信息的保护员工应妥善保管保密信息，防止泄露、丢失或被窃取。第五条违约责任5.1违约行为员工违反保密义务，泄露、复制、传播、使用或允许他人使用保密信息，均视为违约行为。5.2违约责任承担（1）立即停止违约行为；（2）赔偿厂家因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。5.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况确定，最高不超过保密信息价值的三倍。第六条保密信息的处理6.1保密信息的公开未经厂家书面同意，员工不得公开或向第三方泄露保密信息。6.2保密信息的转让保密信息不得转让、出租、抵押或以其他方式处分。6.3保密信息的销毁员工离职或合同终止后，应将保密信息全部销毁，不得保留任何形式的复制件。第七条合同期限7.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同解除（1）合同期限届满，合同自动终止；（2）任何一方违约，另一方有权解除合同；（3）经双方协商一致，可以解除合同。7.3合同续签合同期限届满前，如双方无异议，可协商续签合同。第一部分：合同如下：第八条违约处理8.1违约通知一旦发现违约行为，厂家有权立即书面通知员工，要求其采取纠正措施。8.2违约处理方式（1）要求员工立即停止违约行为；（2）要求员工返还或销毁所有涉及保密信息的资料；（3）要求员工支付违约金；（4）依法采取法律行动，追究员工的违约责任。8.3违约处理结果违约处理结果将根据违约行为的严重程度、员工的态度和补救措施等因素综合考虑。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交至厂家所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序提交诉讼的争议，应按照我国相关法律程序进行。9.3争议解决结果法院判决为终局判决，双方应自觉履行。第十条合同变更10.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）变更内容不违反法律法规；（3）变更内容不损害第三方的合法权益。10.2合同变更程序合同变更需经双方签字（或盖章）确认，并作为合同附件。10.3合同变更内容合同变更内容应明确，包括但不限于保密信息的范围、保密期限、违约责任等。第十一条合同解除11.1合同解除条件（1）合同期限届满；（2）一方违约；（3）双方协商一致；（4）法律法规规定的其他情形。11.2合同解除程序合同解除需经双方签字（或盖章）确认，并作为合同附件。11.3合同解除后果合同解除后，双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。第十二条合同终止12.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）一方违约；（3）双方协商一致；（4）法律法规规定的其他情形。12.2合同终止程序合同终止需经双方签字（或盖章）确认，并作为合同附件。12.3合同终止后果合同终止后，双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。第十三条合同附件13.1附件一：保密信息清单本附件列明了保密信息的具体内容，包括但不限于技术秘密、商业秘密等。13.2附件二：违约责任计算方法本附件详细说明了违约责任计算的具体方法和标准。第十四条其他条款14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同解除本合同解除需符合法律规定，任何一方不得擅自解除合同。14.4合同解释本合同的解释权归厂家所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，因特定原因需要介入合同执行的相关个人或单位，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、法律顾问等。第二条第三方介入条件（1）甲方或乙方同意；（2）第三方具备相应的资质和条件；（3）第三方介入不违反法律法规；（4）第三方介入不损害本合同的合法权益。第三条第三方责权利3.1第三方责任（1）遵守我国相关法律法规；（2）保守商业秘密，不得泄露合同内容；（3）按照甲方或乙方的委托，履行相应职责；（4）因第三方自身原因导致违约的，应承担相应法律责任。3.2第三方权利（1）根据委托，获取必要的信息和资料；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助；（3）在合同约定的范围内，独立行使职责；（4）根据合同约定，获得相应的报酬。3.3第三方义务（1）遵守合同约定，不得超越委托范围；（2）保守商业秘密，不得泄露合同内容；（3）按时完成委托事项；（4）对甲方或乙方提供的信息和资料予以保密。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方在介入本合同过程中，与甲方的关系为委托代理关系。第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的要求，不得损害甲方合法权益。4.2第三方与乙方的关系第三方在介入本合同过程中，与乙方的关系为委托代理关系。第三方在履行职责过程中，应遵守乙方的要求，不得损害乙方合法权益。4.3第三方与其他各方的关系第三方在介入本合同过程中，与其他各方的关系为辅助关系。第三方在