二零二五年度大学生创业项目人才招聘与培训合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大学生创业项目人才招聘与培训合作协议本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同双方2.招聘条件与要求2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘条件2.4招聘流程3.培训计划与内容3.1培训目标3.2培训课程3.3培训方式3.4培训时间3.5培训考核4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用支付责任5.招聘与培训过程管理5.1招聘过程管理5.2培训过程管理5.3招聘与培训进度监控6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.合同附件9.1招聘岗位说明书9.2培训课程大纲9.3招聘与培训流程图10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更效力11.合同解除与终止后的处理11.1解除与终止后的工作交接11.2费用结算11.3违约责任追究12.合同解除与终止后的保密责任12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.合同解除与终止后的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同其他约定事项14.1合同签订地点14.2合同附件14.3合同签署人第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二四年度大学生创业项目人才招聘与培训合作协议”。1.2合同签订日期本合同签订日期为二零二四年一月一日。1.3合同期限本合同期限自签订之日起至二零二四年十二月三十一日止。1.4合同双方甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]2.招聘条件与要求2.1招聘岗位（1）市场营销专员（2）产品经理（3）财务专员2.2招聘人数本次招聘共计3人。2.3招聘条件2.4招聘流程（1）发布招聘信息（2）简历筛选（3）面试（4）背景调查（5）录用通知3.培训计划与内容3.1培训目标提高新入职员工的专业技能和综合素质，使其尽快适应工作环境，胜任岗位职责。3.2培训课程（1）市场营销专员：市场营销策略、市场调研、广告策划等。（2）产品经理：产品需求分析、产品设计、项目管理等。（3）财务专员：财务管理、会计核算、税务筹划等。3.3培训方式线上培训、线下培训、导师辅导、实践操作等。3.4培训时间培训周期为3个月。3.5培训考核培训结束后，进行考核，考核合格者方可正式上岗。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币[培训费用总额]元。4.2费用支付方式甲方支付乙方培训费用，支付方式为银行转账。4.3费用支付时间培训开始前支付50%培训费用，培训结束后支付剩余50%培训费用。4.4费用支付责任甲方负责支付培训费用，乙方负责提供培训服务。5.招聘与培训过程管理5.1招聘过程管理甲方负责招聘过程的管理，包括发布招聘信息、简历筛选、面试等。5.2培训过程管理乙方负责培训过程的管理，包括培训课程安排、培训效果评估等。5.3招聘与培训进度监控双方应定期对招聘与培训进度进行监控，确保项目顺利进行。6.保密条款6.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止之日起3年内。6.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。7.违约责任与争议解决7.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）任何一方违反本合同约定，严重损害对方合法权益；（2）因不可抗力导致本合同无法继续履行；（3）经双方协商一致，决定解除本合同。8.2合同终止条件合同期限届满，合同自然终止。8.3合同解除与终止程序（1）一方提出解除或终止合同的书面通知；（2）收到通知方应在收到之日起[通知期限]日内给予书面答复；（3）双方在[协商期限]内未能达成一致意见的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同附件9.1招聘岗位说明书9.2培训课程大纲9.3招聘与培训流程图10.合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序（1）任何一方提出变更合同内容的书面请求；（2）双方协商一致，签订书面变更协议；（3）变更后的协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同变更效力本合同变更后的内容，对双方具有约束力。11.合同解除与终止后的处理11.1解除与终止后的工作交接合同解除或终止后，双方应立即完成工作交接，确保业务连续性。11.2费用结算合同解除或终止后，双方应根据合同约定和实际情况进行费用结算。11.3违约责任追究合同解除或终止后，如一方违约，应承担相应的违约责任。12.合同解除与终止后的保密责任12.1保密内容合同解除或终止后，双方仍应遵守本合同中的保密条款。12.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止之日起3年内。12.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。13.合同解除与终止后的争议解决13.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同其他约定事项14.1合同签订地点本合同签订地点为[签订地点]。14.2合同附件本合同附件包括但不限于招聘岗位说明书、培训课程大纲、招聘与培训流程图等。14.3合同签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）签订日期：二零二四年一月一日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、技术支持单位等。15.2第三方介入范围（1）协助甲方进行人才招聘；（2）提供专业培训服务；（3）提供技术咨询和支持；（4）协助甲方进行项目推广和营销；（5）其他经双方同意的辅助性服务。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方需与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（2）第三方协议需与本合同相符，不得与本合同相冲突；（3）第三方协议的签订需通知另一方，并取得另一方同意。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间不存在任何直接的合同关系，第三方仅作为甲乙双方的辅助方。16.2第三方在执行任务时，应遵守甲乙双方的要求和约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.3第三方在执行任务过程中，若造成甲乙双方的损失，第三方应承担相应的法律责任。17.第三方的责任限额17.1第三方在执行任务过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额如下：（1）因提供虚假信息或误导性信息导致甲方招聘不到合适人才，责任限额为[金额]元；（2）因培训质量不达标导致甲方人员流失，责任限额为[金额]元；（3）因技术咨询或支持不力导致甲方项目受损，责任限额为[金额]元；（4）因推广和营销不力导致甲方项目受损，责任限额为[金额]元。17.2第三方责任限额的确定，应基于市场行情、服务性质、服务内容等因素综合考虑。18.第三方违约责任18.1第三方在执行任务过程中，如违反本合同约定或第三方协议约定，应承担相应的违约责任。18.2第三方违约责任包括但不限于：（1）赔偿甲乙双方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担相应的法律责任。19.第三方的权利（1）根据甲乙双方的要求提供相应的服务；（2）获得甲乙双方提供的必要资料和信息；（3）在执行任务过程中，享有必要的自主权。20.第三方的义务（1）遵守甲乙双方的要求和约定；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按时、按质完成工作任务；（4）按照约定收取服务费用。21.第三方的退出机制21.1当第三方无法继续履行合同义务或违反合同约定时，甲乙双方有权终止与第三方的合作关系。21.2第三方退出后，应立即停止所有相关工作，并配合甲乙双方进行工作交接。22.第三方的后续责任22.1第三方退出后，对于已发生的损失，仍需承担相应的责任。22.2第三方退出后，甲乙双方可根据实际情况，要求第三方承担相应的后续责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位说明书详细要求：包括岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等信息。2.培训课程大纲详细要求：包括培训课程名称、课程内容、培训时间、考核方式等信息。说明：用于明确培训课程的结构和内容，确保培训质量。3.招聘与培训流程图详细要求：以图表形式展示招聘和培训的各个阶段和流程。说明：用于清晰展示招聘和培训的步骤，便于双方理解和执行。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、保密条款、违约责任等。说明：用于明确第三方在合作中的角色和责任，确保合作顺利进行。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护双方的商业秘密和客户信息，防止泄露。6.费用结算明细表详细要求：包括费用项目、金额、支付时间、支付方式等信息。说明：用于明确费用结算的细节，确保双方权益。7.工作交接清单详细要求：包括交接物品、文件、数据等信息。说明：用于明确工作交接的内容，确保工作连续性。8.违约责任认定书详细要求：包括违约行为、违约责任认定、赔偿金额等信息。说明：用于明确违约行为的认定和责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用；乙方未按时提供培训服务；第三方未按时完成工作任务；任何一方泄露商业秘密或客户信息；任何一方未履行保密义务；任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担违约责任；违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失；违约方应承担相应的违约金；违约方应承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例二：若乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例三：若第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付赔偿金。全文完。二零二四年度大学生创业项目人才招聘与培训合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.项目概述3.1项目背景3.2项目目标3.3项目内容4.人才招聘4.1招聘岗位4.2招聘要求4.3招聘流程4.4招聘时间5.人才培训5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间5.4培训地点6.合作期限6.1合作开始时间6.2合作结束时间7.合作费用7.1招聘费用7.2培训费用7.3费用支付方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：人才招聘计划13.2附件二：人才培训计划14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：某某大学乙方：某某创业公司1.2双方地址甲方地址：某市某区某某路某某大学校内乙方地址：某市某区某某路某某创业公司1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5555乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx66662.合作目的与原则2.1合作目的本合同旨在通过甲方提供的创业项目培训和乙方提供的招聘服务，共同培养和选拔优秀大学生人才，为创业项目注入活力，促进双方合作共赢。2.2合作原则双方本着平等互利、诚实守信、共同发展的原则，开展此次合作。3.项目概述3.1项目背景甲乙双方均认识到大学生创业项目在推动创新、促进就业、优化资源配置等方面的重要作用。3.2项目目标本次合作项目目标为：在2024年度内，乙方为公司招聘一定数量的优秀大学生人才，甲方为乙方提供相应的创业项目培训和指导。3.3项目内容项目内容包括但不限于：人才招聘、人才培训、项目对接、成果展示等。4.人才招聘4.1招聘岗位本次招聘岗位包括但不限于：市场营销、技术研发、行政管理、财务等。4.2招聘要求4.3招聘流程招聘流程分为：发布招聘信息、简历筛选、面试、录用等环节。4.4招聘时间招聘时间为2024年1月至2024年6月。5.人才培训5.1培训内容培训内容主要包括：创业基础知识、项目运营管理、团队协作、职业素养等。5.2培训方式培训方式包括：集中授课、现场教学、实践操作等。5.3培训时间培训时间为2024年7月至2024年12月。5.4培训地点培训地点为甲方提供的某某大学校内或乙方提供的某某创业公司。6.合作期限6.1合作开始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年。6.2合作结束时间本合同期满后，如双方无特殊原因，可续签。7.合作费用7.1招聘费用乙方承担招聘过程中的所有费用，包括但不限于：广告费用、场地租赁费用、交通费用等。7.2培训费用甲方承担培训过程中的所有费用，包括但不限于：场地租赁费用、师资费用、教材费用等。7.3费用支付方式招聘费用和培训费用按季度支付，具体支付时间和方式由双方另行协商确定。8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、管理经验等，均应予以保密。8.2保密期限本合同项下保密条款的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形任何一方未履行本合同约定的义务，或违反本合同约定的保密条款，均构成违约。9.2违约责任违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额按合同未履行部分费用的一定比例计算。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交某仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构为某仲裁委员会，仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。11.合同解除11.1解除条件（1）一方严重违约，另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）因不可抗力导致本合同无法履行；（3）双方协商一致解除本合同。11.2解除程序任何一方解除本合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。12.合同生效12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。13.合同附件13.1附件一：人才招聘计划13.2附件二：人才培训计划14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更或转让本合同的权利义务。14.4本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。14.5本合同自双方签字盖章之日起，至合同终止或解除之日止，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何单位或个人，包括但不限于中介方、培训机构、法律顾问等。15.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供中介服务、开展培训活动、提供咨询服务等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前三十日书面通知对方，并说明第三方介入的目的、内容、预期效果等。15.3.2对方收到通知后，应在七个工作日内予以答复，如有异议，双方应友好协商解决。15.3.3如双方无异议，甲方或乙方应与第三方签订相应的合作协议，并将协议副本送交对方备案。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合作协议中明确。16.2第三方责任范围第三方在本合同项下的责任范围限于其提供的服务内容，不包括因甲乙双方违约或不可抗力导致的损失。16.3第三方责任承担16.3.1第三方在履行其合同义务过程中，因自身原因造成损失的，由第三方自行承担。16.3.2因第三方原因导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利保障甲乙双方应确保第三方在履行合同过程中享有必要的权利，包括但不限于知情权、参与权、收益权等。17.2第三方权利行使第三方权利的行使应遵循公平、公正、诚实信用的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由双方在合作协议中约定，甲方应确保第三方在履行合同过程中享有相应的权利，承担相应的义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由双方在合作协议中约定，乙方应确保第三方在履行合同过程中享有相应的权利，承担相应的义务。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方应遵守本合同的约定，并积极配合甲乙双方的工作。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更协议效力变更协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方及第三方均应遵守。20.第三方介入后的合同解除20.1解除条件（1）第三方严重违约，导致合同无法履行；（2）第三方违反保密条款，泄露甲乙双方的商业秘密；（3）第三方在履行合同过程中造成甲乙双方重大损失。20.2解除程序任何一方解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。20.3解除后的责任承担解除合同后，各方应根据本合同及合作协议的约定，承担相应的责任。第三方因自身原因导致合同解除的，应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才招聘计划详细要求：包含招聘岗位、招聘要求、招聘流程、招聘时间等信息。说明：人才招聘计划是合同附件之一，用于明确招聘的具体细节。2.附件二：人才培训计划详细要求：包含培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等信息。说明：人才培训计划是合同附件之一，用于明确培训的具体安排。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包含第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任限额等。说明：第三方合作协议是合同附件之一，用于明确第三方在合作中的角色和责任。4.附件四：保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是合同附件之一，用于保护双方的商业秘密。5.附件五：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、解决机构、仲裁规则等。说明：争议解决协议是合同附件之一，用于明确争议解决的具体流程。6.附件六：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议是合同附件之一，用于记录合同变更的细节。7.附件七：合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除生效日期、解除后的责任承担等。说明：合同解除协议是合同附件之一，用于记录合同解除的细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方或乙方未按合同约定支付费用。甲方或乙方未按合同约定提供招聘或培训服务。甲方或乙方泄露对方商业秘密。甲方或乙方违反保密条款。第三方在履行合同过程中造成损失。2.责任认定标准：违约行为发生时，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。违约金金额按合同未履行部分费用的一定比例计算。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失。3.示例说明：甲方未按合同约定在规定时间内支付招聘费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的10%。乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方赔偿因培训服务中断造成的直接损失，如培训费用的一半。第三方在提供培训服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任，赔偿因商业秘密泄露造成的损失。全文完。二零二四年度大学生创业项目人才招聘与培训合作协议2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.招聘与培训项目概述2.1项目背景及目的2.2项目内容与目标2.3项目实施时间3.招聘流程3.1招聘信息发布3.2报名与筛选3.3面试与考核3.4录取与通知4.培训计划与内容4.1培训目标与预期成果4.2培训时间安排4.3培训课程设置4.4培训师资与教材5.招聘人员选拔标准5.1选拔条件与要求5.2选拔程序与方法5.3选拔结果确认6.培训人员选拔标准6.1选拔条件与要求6.2选拔程序与方法6.3选拔结果确认7.招聘与培训费用及支付方式7.1费用构成7.2支付方式7.3支付时间8.双方权利与义务8.1双方权利8.2双方义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件13.合同终止后的处理13.1合同终止后的费用结算13.2合同终止后的保密义务13.3合同终止后的其他事项14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：大学乙方：创业项目公司1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式2.招聘与培训项目概述2.1项目背景及目的为促进大学生创新创业，提高大学生就业竞争力，甲方决定与乙方合作开展“二零二四年度大学生创业项目人才招聘与培训”项目。2.2项目内容与目标项目内容包括：招聘、筛选、面试、录取、培训等环节，旨在选拔优秀大学生加入乙方创业项目，提升其创业能力和就业竞争力。2.3项目实施时间项目实施时间为2024年1月至2024年12月。3.招聘流程3.1招聘信息发布甲方通过官方网站、公众号等渠道发布招聘信息，包括项目简介、招聘条件、报名方式等。3.2报名与筛选有意向的大学生按照要求进行报名，乙方对报名者进行初步筛选，确定面试名单。3.3面试与考核乙方组织面试，对报名者进行综合素质、专业能力等方面的考核。3.4录取与通知根据面试考核结果，乙方确定录取名单，并通知录取者。4.培训计划与内容4.1培训目标与预期成果培训目标为提升大学生创业能力和就业竞争力，预期成果为培养一批具备创业精神和实践能力的人才。4.2培训时间安排培训时间为2024年3月至2024年9月，共计6个月。4.3培训课程设置培训课程包括：创业基础知识、市场营销、财务管理、团队协作等。4.4培训师资与教材培训师资由乙方聘请具有丰富创业经验和教学经验的专家担任，教材由乙方提供。5.招聘人员选拔标准5.1选拔条件与要求（3）具有强烈的创业意愿和团队协作精神；（4）身体健康，无重大疾病史。5.2选拔程序与方法（1）报名者提交个人简历及相关证明材料；（2）乙方对报名者进行初步筛选；（3）通过筛选的报名者参加面试；（4）面试考核通过者进入培训环节。5.3选拔结果确认乙方在面试结束后5个工作日内，将选拔结果通知报名者。6.培训人员选拔标准6.1选拔条件与要求（2）具备一定的创业基础和实践经验；（3）具有团队合作精神，愿意接受培训；（4）身体健康，无重大疾病史。6.2选拔程序与方法（1）培训前进行报名，提交个人简历及相关证明材料；（2）乙方对报名者进行初步筛选；（3）通过筛选的报名者参加培训；（4）培训期间进行考核，考核合格者获得培训证书。6.3选拔结果确认乙方在培训结束后5个工作日内，将选拔结果通知报名者。8.双方权利与义务8.1双方权利甲方权利：（1）有权对乙方招聘与培训过程进行监督；（2）有权对乙方提供的人才进行考核与评价；（3）有权根据项目需要调整培训内容与时间。乙方权利：（1）有权根据项目需求发布招聘信息；（2）有权对报名者进行筛选与面试；（3）有权对录取者进行培训；（4）有权对培训成果进行评估。8.2双方义务甲方义务：（1）负责提供项目所需的培训场地、设备等；（2）负责组织项目宣传与推广；（3）确保招聘与培训过程的公平、公正、公开。乙方义务：（1）负责招聘与培训的实施；（2）确保培训内容的质量与效果；（3）负责选拔与培训过程中的保密工作；（4）负责对培训成果进行跟踪与反馈。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按时提供培训场地、设备等；（2）乙方未按时发布招聘信息或未按时完成招聘与培训；（3）乙方泄露报名者个人信息；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失；（4）违约方应承担合同约定的其他违约责任。10.保密条款10.1保密内容（1）双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密；（2）双方在招聘与培训过程中获得的报名者个人信息。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密内容，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同生效、变更与解除12.1合同生效条件双方签署合同后，自合同签订之日起生效。12.2合同变更程序任何一方提出合同变更，需书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。12.3合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方有权解除合同。13.合同终止后的处理13.1合同终止后的费用结算合同终止后，双方应按合同约定进行费用结算。13.2合同终止后的保密义务合同终止后，双方仍需履行保密义务，对保密内容进行保密。13.3合同终止后的其他事项合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于培训成果的归属、知识产权的处理等。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述第三方，指在甲乙双方协议下，参与招聘与培训项目，提供中介服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方责权利15.2.1责任第三方应承担其提供的服务范围内的责任，包括但不限于：（1）提供准确、及时的信息服务；（2）确保中介服务的合法性和合规性；（3）维护甲乙双方的合法权益。15.2.2权利（1）根据合同约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（3）对甲乙双方违反合同约定行为提出纠正意见。15.2.3义务（1）遵守国家法律法规及合同约定；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）提供高质量的服务，确保服务效果。16.第三方介入的具体条款16.1第三方选择甲乙双方协商确定第三方，并签订《第三方服务协议》，明确双方的权利和义务。16.2第三方服务内容第三方服务内容应包括但不限于：（1）协助甲方发布招聘信息；（2）协助乙方进行人才选拔；（3）提供培训相关咨询和建议；（4）进行项目评估和反馈。16.3第三方服务费用第三方服务费用应根据《第三方服务协议》约定支付，包括但不限于：（1）中介服务费；（2）咨询费；（3）其他相关费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中所述第三方责任限额，指第三方因其违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额计算第三方责任限额根据《第三方服务协议》约定，一般不超过第三方服务费用的三倍。17.3责任限额适用范围（1）提供虚假信息；（2）泄露甲乙双方商业秘密；（3）未履行合同约定的其他义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由《第三方服务协议》约定，甲方应确保第三方按照协议履行义务。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由《第三方服务协议》约定，乙方应确保第三方按照协议履行义务。18.3第三方与其他各方第三方与其他各方之间的关系由甲乙双方共同协商确定，确保各方权益得到保障。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对合同进行