二零二五年度企业核心技术人员保密及培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业核心技术人员保密及培训合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方全称）地址：（如有，请填写相关方详细地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：为保障甲方企业核心技术的秘密性，提高企业核心竞争力，同时培养乙方专业技术人员，双方经友好协商，就保密及培训事宜达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确双方在保密及培训方面的权利义务，确保甲方核心技术秘密得到有效保护，同时促进乙方专业技术人员的成长与发展。三、定义与解释3.1专业属于：“专业属于”指乙方在甲方工作期间，所掌握的甲方核心技术的范围、性质及程度。3.2关键词解释：（1）核心技术：指甲方在某一领域具有独特性、领先性和广泛应用前景的技术；（2）保密信息：指甲方核心技术的相关资料、数据、图纸、等；（3）培训：指甲方为乙方提供的专业技术、技能、管理等方面的培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）要求乙方在合同期间，对甲方核心技术保密；（2）为乙方提供必要的技术资料、设备、场所等，保障乙方培训工作的顺利进行；（3）对乙方在培训期间的学习成果给予认可和奖励；（4）对乙方违反保密义务的行为，依法追究其法律责任。4.2乙方的权利和义务：（1）遵守合同约定，对甲方核心技术保密；（2）认真参加甲方组织的培训，努力学习专业技术；（3）在合同期间，不得以任何形式泄露、转让、复制甲方核心技术；（4）在合同期满后，继续履行保密义务，不得将甲方核心技术用于其他单位或个人。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的地点接受培训，具体地点由双方协商确定。5.3合同履行方式：甲方根据乙方的工作需要，安排相应的培训内容和课程，乙方应积极参加。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲方与乙方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方签署终止合同协议；（3）合同终止后，双方应按照约定履行保密义务。6.4终止后果：合同终止后，乙方应继续履行保密义务，不得将甲方核心技术用于其他单位或个人。甲方有权依法追究乙方违反保密义务的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训课程费用；（2）讲师及专家费用；（3）培训资料费用；（4）场地及设施费用；（5）其他相关费用。7.2支付方式：乙方培训费用支付方式如下：（1）培训费用总额的50%作为预付款，于合同签订之日起5个工作日内支付；（2）剩余50%的培训费用，在培训结束且乙方完成保密承诺书的签署后5个工作日内支付。7.3支付时间：（1）预付款支付时间：合同签订之日起5个工作日内；（2）剩余费用支付时间：培训结束且乙方完成保密承诺书签署后5个工作日内。7.4支付条款：（1）甲方应在收到乙方支付款项后，及时开具相应的发票；（2）乙方应按照约定的支付时间足额支付培训费用；（3）如因甲方原因导致培训未能按期进行，甲方应退还乙方已支付的预付款。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付相当于培训费用20%的违约金；（2）如甲方泄露乙方保密信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未按约定参加培训，应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金；（2）如乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任；（3）如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金支付方式：违约方应在违约事实发生后5个工作日内支付违约金；（2）实际损失赔偿：违约方应赔偿甲方实际损失，赔偿金额应在甲方提出索赔后30个工作日内支付。九、保密条款9.1保密内容：乙方在培训期间及合同履行期间，对甲方核心技术的保密内容包括但不限于：（1）技术方案、设计图纸、技术文档；（2）技术参数、技术指标、技术秘密；（3）其他涉及甲方核心技术的信息。9.2保密期限：乙方对本合同约定的保密信息应自本合同签订之日起至合同终止后3年内保持保密。9.3保密履行方式：（1）不得将保密信息泄露给任何第三方；（2）不得将保密信息用于与甲方无关的业务或项目；（3）不得复制、修改、传播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然力量或社会力量导致的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、法律法规变化等；（3）社会事件，如战争、罢工、动乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应根据实际情况协商解决；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致培训场地损坏，无法进行培训；（2）政府政策调整，导致培训内容需重新安排；（3）罢工导致讲师无法按时授课。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）本合同涉及的技术秘密；（2）涉及国家秘密的内容；（3）法律、行政法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本合同内容的解释权；（2）未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式转让或委托他人行使本合同项下的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方培训期间学习成果的评估权；（2）甲方保留对乙方违反保密义务的追索权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经双方签字或盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进培训及保密工作的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的培训资源和设施；（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，按时参加培训；（3）双方应就保密事项进行及时沟通，共同维护保密信息的安全性。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，对本合同的理解和解释，应以书面形式为准。16.3增减条款：除本合同另有约定外，任何增减条款均需以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（年）年（月）月（日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.保密承诺书2.培训计划及课程安排3.培训费用明细表4.不可抗力事件证明5.争议解决相关文件6.任何双方认为需要附在本合同中的其他文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供培训服务，认定违约；泄露乙方保密信息，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定参加培训，认定违约；泄露甲方保密信息，认定违约；违反保密义务，导致甲方遭受损失，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会事件等。2.违约：指一方当事人未履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定，致使另一方遭受损失的行为。3.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密或其他具有保密性质的信息。4.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训期间未能充分掌握核心技术。解决办法：甲方应提供针对性的辅导和答疑，确保乙方充分理解并掌握核心技术。2.问题：乙方在保密期间泄露了甲方保密信息。解决办法：甲方应加强保密教育，并立即采取法律手段追究乙方责任。3.问题：因不可抗力导致培训无法按期进行。解决办法：双方应协商确定新的培训时间，并互相理解，共同克服困难。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可申请调解、仲裁或诉讼解决。5.问题：合同修改和补充过程中出现分歧。解决办法：双方应遵循平等互利、协商一致的原则，通过书面形式明确修改和补充内容。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的服务或产品承担质量保证责任，确保符合合同要求。第三方应遵守保密条款，对甲方核心技术和乙方个人信息承担保密义务。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权根据合同约定，对甲方提供的技术支持或培训服务提出改进建议。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，按时、按质提供服务或产品。第三方应配合甲方和乙方进行合同履行过程中的相关事宜。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的技术资料和培训支持。乙方有权在合同期内接受甲方安排的培训，提高自身技术水平。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在合同期内享受的权益不受侵害。甲方应提供与乙方工作相关的福利待遇，如保险、奖金等。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方不得擅自终止合同，如需终止，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相应的违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权对乙方在培训期间的学习成果进行考核。甲方有权要求乙方在合同期内不得将甲方核心技术和商业秘密泄露给第三方。2.甲方的利益条款：甲方有权享受乙方在合同期内提供的技术支持和服务。甲方有权要求乙方在合同期满后继续履行保密义务。3.乙方的违约及限制条款：如乙方泄露甲方核心技术和商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方在合同期内不得将甲方提供的技术或信息用于其他单位或个人。全文完。二零二五年度企业核心技术人员保密及培训合同1合同目录第一章合同双方基本信息1.1合同主体1.2合同签订时间1.3合同签订地点1.4合同生效时间1.5合同期限1.6合同解除条件1.7合同解除程序1.8合同终止条件1.9合同终止程序第二章核心技术人员定义2.1核心技术人员范围2.2核心技术人员资质要求2.3核心技术人员认定程序2.4核心技术人员变更程序第三章保密条款3.1保密信息的定义3.2保密信息的范围3.3保密信息的保密义务3.4保密信息的保护措施3.5保密信息的泄露责任3.6保密信息的披露限制3.7保密信息的保密期限第四章培训条款4.1培训目标4.2培训内容4.3培训时间安排4.4培训方式4.5培训考核4.6培训费用及支付方式4.7培训资料及设施4.8培训效果的评估第五章保密费用5.1保密费用构成5.2保密费用支付方式5.3保密费用调整机制5.4保密费用争议解决第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担方式6.3违约责任免除6.4违约赔偿范围6.5违约赔偿计算方法第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用7.5争议解决期限第八章合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同变更的程序8.3合同解除的条件8.4合同解除的程序8.5合同变更或解除的通知方式第九章合同的生效、终止及存续9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同存续期限9.4合同终止后的处理第十章通知和送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式10.4送达生效时间第十一章其他约定11.1合同附件11.2合同解释11.3合同解释的效力11.4合同的解释顺序11.5合同的补充第十二章合同的签署12.1合同签署人12.2合同签署时间12.3合同签署地点第十三章合同的生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间13.3合同生效地点第十四章合同的终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的处理合同编号2025A第一章合同双方基本信息1.1合同主体1.1.1甲方法定代表人：[姓名]1.1.2甲方法定代表人身份证号码：[身份证号码]1.1.3甲方单位名称：[单位名称]1.1.4甲方单位地址：[单位地址]1.2合同签订时间：2025年[日期]1.3合同签订地点：[地点]1.4合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效1.5合同期限：自2025年[日期]至2025年[日期]1.6合同解除条件1.6.1甲方或乙方出现严重违约行为；1.6.2不可抗力导致合同无法履行；1.6.3双方协商一致解除合同。1.7合同解除程序1.7.1一方提出解除合同书面通知；1.7.2另一方收到通知后，在[天数]内给予答复；1.7.3双方协商一致后，签订解除合同协议。1.8合同终止条件1.8.1合同期限届满；1.8.2合同解除；1.8.3乙方离职或退休。1.9合同终止程序1.9.1一方通知另一方合同终止；1.9.2双方确认合同终止；1.9.3签订合同终止确认书。第二章核心技术人员定义2.1核心技术人员范围2.1.1甲方单位内负责关键技术研发、产品设计和关键工艺流程的人员；2.1.2甲方单位内掌握重要商业秘密的人员。2.2核心技术人员资质要求2.2.1具有相关领域的专业知识和技能；2.3核心技术人员认定程序2.3.1由甲方单位根据工作职责和实际情况进行认定；2.3.2甲方单位应将认定结果通知乙方。2.4核心技术人员变更程序2.4.1甲方单位需将核心技术人员变更情况及时通知乙方；2.4.2乙方应在收到通知后[天数]内确认变更。第三章保密条款3.1保密信息的定义3.1.1指甲方单位在其业务活动中产生的、未公开的、具有商业价值的信息；3.1.2包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等。3.2保密信息的范围3.2.1甲方单位的技术图纸、设计文件、技术数据等；3.2.2甲方单位的经营计划、市场策略、客户信息等；3.2.3甲方单位的管理制度、组织结构、财务状况等。3.3保密信息的保密义务3.3.1乙方在合同有效期内及终止后，对保密信息负有保密义务；3.3.2乙方不得泄露、复制、转让、使用保密信息。3.4保密信息的保护措施3.4.1乙方应采取合理措施，防止保密信息泄露；3.4.2乙方应限制接触保密信息的人员范围。3.5保密信息的泄露责任3.5.1乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任；3.5.2甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.6保密信息的披露限制3.6.1未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息；3.6.2乙方在履行职务过程中，需遵守相关法律法规对保密信息的披露限制。3.7保密信息的保密期限3.7.1保密信息的保密期限为自保密信息产生之日起至[年数]年。第四章培训条款4.1培训目标4.1.1提高乙方在相关领域的专业知识和技能；4.1.2增强乙方的工作能力和团队协作精神。4.2培训内容4.2.1甲方单位的核心技术、产品研发、工艺流程等；4.2.2甲方单位的经营管理、市场策略等。4.3培训时间安排4.3.1每年至少组织一次培训；4.3.2培训时间根据实际情况确定。4.4培训方式4.4.1内部培训；4.4.2外部培训；4.4.3在线培训。4.5培训考核4.5.1甲方单位对乙方参加培训情况进行考核；4.5.2考核不合格者，甲方单位可要求乙方重新参加培训。4.6培训费用及支付方式4.6.1培训费用由甲方单位承担；4.6.2培训费用支付方式为：[支付方式]。4.7培训资料及设施4.7.1甲方单位提供培训所需资料及设施；4.7.2乙方应妥善保管培训资料及设施。4.8培训效果的评估4.8.1甲方单位对培训效果进行评估；第五章保密费用5.1保密费用构成5.1.1乙方在保密期内因保密义务而产生的费用；5.1.2甲方单位为保护保密信息而发生的费用。5.2保密费用支付方式5.2.1甲方单位按季度向乙方支付保密费用；5.2.2保密费用支付方式为：[支付方式]。5.3保密费用调整机制5.3.1保密费用根据市场行情和实际情况进行调整；5.3.2调整机制由双方协商确定。5.4保密费用争议解决5.4.1双方协商解决；5.4.2协商不成，提交仲裁机构仲裁。第六章违约责任6.1违约情形6.1.1甲方未按约定提供培训；6.1.2乙方泄露保密信息；6.1.3任何一方未按约定履行合同义务。6.2违约责任承担方式6.2.1承担违约责任的方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；6.2.2违约责任承担方式由双方协商确定。6.3违约责任免除6.3.1因不可抗力导致违约的，可免除违约责任；6.3.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。6.4违约赔偿范围6.4.1赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失等；6.4.2赔偿范围由双方协商确定。6.5违约赔偿计算方法6.5.1赔偿金额根据实际损失计算；6.5.2计算方法由双方协商确定。第七章争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方协商解决；7.1.2协商不成，提交仲裁机构仲裁。7.2争议解决机构7.2.1[仲裁机构名称]7.3争议解决程序7.3.1双方协商解决争议；7.3.2协商不成，提交仲裁机构仲裁；7.3.3仲裁机构按照仲裁规则进行仲裁。7.4争议解决费用7.4.1争议解决费用由败诉方承担；7.4.2争议解决费用包括但不限于仲裁费、律师费等。7.5争议解决期限7.5.1争议解决期限为自争议发生之日起[天数]内。第八章合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.1.1双方协商一致；8.1.2法律法规或政策变动；8.1.3不可抗力导致合同无法履行。8.2合同变更的程序8.2.1双方签订书面变更协议；8.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。8.3合同解除的条件8.3.1合同期限届满；8.3.2双方协商一致解除合同；8.3.3甲方或乙方出现严重违约行为；8.3.4不可抗力导致合同无法履行。8.4合同解除的程序8.4.1一方提出解除合同书面通知；8.4.2另一方收到通知后，在[天数]内给予答复；8.4.3双方协商一致后，签订解除合同协议。8.5合同变更或解除的通知方式8.5.1书面通知；8.5.2通过双方约定的其他方式通知。第九章合同的生效、终止及存续9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章；9.1.2合同内容合法有效。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2合同解除；9.2.3乙方离职或退休；9.2.4双方协商一致终止合同。9.3合同存续期限9.3.1合同存续期限与合同期限一致。9.4合同终止后的处理9.4.1乙方应将掌握的保密信息及培训资料归还甲方；9.4.2双方应结清所有费用；9.4.3合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务。第十章通知和送达10.1通知方式10.1.1书面通知；10.1.2电子邮件；10.1.3双方约定的其他方式。10.2送达地址10.2.1甲方送达地址：[甲方地址]10.2.2乙方送达地址：[乙方地址]10.3送达方式10.3.1通过邮政服务；10.3.2直接送达；10.3.3双方约定的其他方式。10.4送达生效时间10.4.1送达后[天数]内视为送达生效。第十一章其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件为本合同不可分割的一部分。11.2合同解释11.2.1本合同内容如有歧义，以双方协商一致的解释为准。11.3合同解释的效力11.3.1本合同解释的效力与本合同其他条款同等。11.4合同的解释顺序11.4.1本合同附件的解释优先于本合同。11.5合同的补充11.5.1本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。第十二章合同的签署12.1合同签署人12.1.1甲方签署人：[姓名]12.1.2乙方签署人：[姓名]12.2合同签署时间：2025年[日期]12.3合同签署地点：[地点]第十三章合同的生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同内容合法有效。13.2合同生效时间13.2.1自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同的终止14.1合同终止条件14.1.1合同期限届满；14.1.2合同解除；14.1.3乙方离职或退休；14.1.4双方协商一致终止合同。14.2合同终止程序14.2.1一方提出终止合同书面通知；14.2.2另一方收到通知后，在[天数]内给予答复；14.2.3双方协商一致后，签订终止合同协议。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明附件一：当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1.6.4甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作内容和职责。说明：此条款确保甲方在合同期间可根据自身业务发展调整乙方的工作内容和职责，以适应公司战略需求。2.2.3.2甲方负责组织核心技术人员的认定工作，并确保认定过程的公正、公平。说明：甲方作为主导方，应承担起核心技术人员认定的责任，保证认定过程的公正性，确保核心技术人员认定结果的准确性。3.4.3培训时间安排由甲方根据工作计划安排，并提前通知乙方。说明：甲方作为主导方，负责安排培训时间，以保证培训与工作计划相协调，同时确保乙方有足够的时间参加培训。4.5.2保密费用支付方式为：每月[金额]元，甲方于每月[日期]前支付。说明：此条款明确保密费用的支付方式和时间，确保乙方按时获得保密费用，减轻其经济负担。5.6.1.3甲方在乙方出现严重违约行为时，有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。说明：甲方作为主导方，在乙方违约时有权采取终止合同措施，保护自身合法权益。6.8.1.1甲方有权根据市场行情和公司战略，调整合同内容。说明：甲方作为主导方，有权根据市场变化和公司战略调整合同内容，以适应外部环境和公司发展需求。附件二：当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.1.5.1乙方有权根据自身发展需求，提出对合同期限的调整建议。说明：乙方作为主导方，有权根据自身发展需求提出合同期限调整建议，以适应其个人发展规划。2.2.1.2乙方需满足甲方对核心技术人员资质的要求，并提供相关证明材料。说明：乙方作为主导方，需主动满足甲方对核心技术人员资质的要求，并提交相关证明材料，确保其符合甲方标准。3.4.6培训费用由乙方自行承担，甲方提供培训所需资源。说明：乙方作为主导方，负责承担培训费用，而甲方则负责提供培训所需资源，确保培训的顺利进行。4.5.1.2乙方有权根据自身实际情况，提出保密费用调整建议。说明：乙方作为主导方，有权根据自身实际情况提出保密费用调整建议，以减轻其经济负担。5.6.2乙方在合同解除时，有权要求甲方支付相应的经济补偿。说明：乙方作为主导方，在合同解除时有权要求甲方支付经济补偿，以弥补其因合同解除而遭受的损失。6.8.2.1乙方有权根据自身发展需求，提出对合同内容的调整建议。说明：乙方作为主导方，有权根据自身发展需求提出对合同内容的调整建议，以适应其个人发展规划。附件三：当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.1.3.3合同签订前，双方应将合同内容提交给第三方中介审核。说明：第三方中介负责审核合同内容，确保合同的合法性和公平性，防止合同条款存在争议。2.2.2.1第三方中介负责对乙方进行资质审核，并出具资质审核报告。说明：第三方中介对乙方进行资质审核，确保乙方符合甲方的要求，提高合同履行的可靠性。3.4.4培训方式由第三方中介根据双方需求进行安排。说明：第三方中介负责根据甲方和乙方的需求，安排合适的培训方式，确保培训效果。4.5.4保密费用由第三方中介进行监督，确保其合理使用。说明：第三方中介对保密费用进行监督，防止甲方滥用保密费用，保障乙方的合法权益。5.6.3争议解决过程中，第三方中介作为调解人，协助双方解决争议。说明：第三方中介在争议解决过程中发挥调解作用，促进双方达成和解，维护合同的履行。6.8.1.2第三方中介有权对合同履行情况进行监督，确保合同内容得到有效执行。说明：第三方中介对合同履行情况进行监督，确保合同各项条款得到执行，保障双方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.第三方中介资质审核报告2.培训计划及安排3.保密费用支付凭证4.争议解决协议5.合同变更协议6.合同解除协议7.甲方单位介绍8.乙方个人简历及资质证明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训认定：甲方未在约定时间内组织培训，或培训内容不符合合同约定。2.违约行为：乙方泄露保密信息认定：乙方未经甲方同意，泄露或使用保密信息。3.违约行为：任何一方未按约定履行合同义务认定：根据合同条款，任何一方未履行其约定的义务。4.违约行为：甲方在乙方出现严重违约行为时未采取终止合同措施认定：乙方出现严重违约行为，甲方未在规定时间内采取终止合同措施。5.违约行为：乙方在合同解除时未要求甲方支付经济补偿认定：合同解除后，乙方未提出经济补偿要求。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在其业务活动中产生的、未公开的、具有商业价值的信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.仲裁机构：指依法设立，独立行使仲裁职能的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息界定模糊解决办法：明确保密信息的定义和范围，并制定保密信息清单。2.问题：培训效果不佳解决办法：调整培训内容和方式，增加培训效果评估机制。3.问题：保密费用支付不及时解决办法：制定保密费用支付流程，明确支付时间和方式。4.问题：违约行为认定困难解决办法：制定违约行为认定标准，明确违约行为的处理程序。5.问题：合同解除程序复杂解决办法：简化合同解除程序，明确解除条件和流程。五、所有应用场景：1.企业内部核心技术人员的管理和保密2.企业核心技术人员的外部培训与合作3.企业与核心技术人员之间的保密协议签订4.企业核心技术人员离职后的保密信息处理5.企业内部保密费用管理和使用全文完。二零二五年度企业核心技术人员保密及培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.保密条款3.1保密信息定义3.2保密义务3.3保密期限3.4违约责任4.培训条款4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训费用4.5培训考核5.薪酬待遇5.1薪酬结构5.2薪酬发放5.3奖金及福利6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：培训计划11.3附件三：薪酬待遇明细12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更后的处理13.合同解除后的保密义务13.1解除后的保密义务13.2解除后的保密期限13.3解除后的违约责任14.其他约定14.1通知方式14.2合同份数14.3合同签署日期14.4合同份数和生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[企业名称]乙方：[核心技术人员姓名]1.2双方地址甲方地址：[企业地址]乙方地址：[技术人员居住地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[联系电话][电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话][电子邮箱]2.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在保密及培训方面的权利和义务，保护甲方的商业秘密，提高乙方的专业技能，促进双方的共同发展。2.2合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规。3.保密条款3.1保密信息定义保密信息是指甲方在其经营活动中产生的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息和其他信息。3.2保密义务乙方在合同有效期内及合同解除后，对甲方的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。3.3保密期限保密期限自合同生效之日起至乙方离职后三年止。3.4违约责任如乙方违反保密义务，泄露、披露或使用甲方的保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.培训条款4.1培训内容甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需求，提供专业培训、技能提升等相关培训内容。4.2培训方式培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训等。4.3培训时间培训时间根据甲方实际情况和工作安排确定，具体时间以培训计划为准。4.4培训费用培训费用由甲方承担，乙方需按甲方要求参加培训。4.5培训考核甲方对乙方参加的培训进行考核，考核结果作为乙方职业发展的重要依据。5.薪酬待遇5.1薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2薪酬发放甲方按照国家相关规定和公司薪酬制度，定期向乙方发放薪酬。5.3奖金及福利甲方根据公司业绩和乙方表现，给予乙方相应的奖金及福利。6.合同期限6.1合同起始日期合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同终止日期合同期限为一年，自合同生效之日起计算。6.3合同续签合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签合同。8.争议解决8.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构1.[仲裁委员会名称]，按照其仲裁规则进行仲裁。2.[调解组织名称]，进行调解。8.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和所选争议解决机构的规则进行。9.合同解除9.1合同解除条件1.任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正。2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。3.双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序1.一方提出解除合同，应提前[天数]日以书面形式通知对方。2.双方应在收到解除通知后[天数]日内协商确定解除合同的具体事宜。9.3合同解除后的处理1.合同解除后，乙方应立即停止使用甲方的保密信息。2.双方应按照合同约定处理剩余的培训、薪酬、奖金等事宜。3.合同解除不影响双方因违约而产生的赔偿责任。10.合同生效10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：保密信息清单附件一详细列明了甲方的保密信息内容，包括但不限于技术资料、经营数据、客户信息等。11.2附件二：培训计划附件二详细列明了乙方在合同期间应参加的培训内容、时间、地点等信息。11.3附件三：薪酬待遇明细附件三详细列明了乙方的薪酬结构、发放时间、奖金及福利等具体内容。12.合同变更12.1合同变更条件双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致。12.2合同变更程序1.双方应就变更内容达成一致意见。2.双方应签署书面变更协议，作为本合同的补充部分。3.变更协议与本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的保密义务13.1解除后的保密义务即使合同解除，乙方仍应遵守本合同关于保密义务的规定，直至保密期限届满。13.2解除后的保密期限保密期限自合同生效之日起计算，合同解除后，保密期限不受影响。13.3解除后的违约责任如乙方在合同解除后违反保密义务，应承担相应的违约责任。14.其他约定14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式发送至对方的指定地址。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期本合同于二零二五年[月份]日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方，包括但不限于中介机构、顾问公司、培训机构、评估机构、律师事务所等，以及任何根据本合同约定介入本合同履行过程中的其他主体。15.2第三方介入条件1.双方一致同意，为了更好地履行本合同，可以邀请第三方介入。2.第三方介入应满足法律法规和行业规范的要求。3.第三方介入应当有利于合同的履行，不损害双方的合法权益。15.3第三方介入程序1.双方应书面同意第三方的介入，并明确第三方的职责和权限。2.第三方应在双方指定的期限内，签署介入协议，明确其在本合同中的角色和责任。3.第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。15.4第三方责任限额15.4.1责任界定第三方在本合同中的责任，限于其介入范围内的职责和权限，对于其介入范围外的责任，由其自行承担。15.4.2赔偿责任1.第三方因自身过错导致本合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的赔偿责任应限于其介入协议中约定的赔偿限额，除非法律法规另有规定。3.如第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，甲方或