2024年苗圃技术执行人员聘用合同书版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年苗圃技术执行人员聘用合同书版本合同目录一览1.聘用人员基本信息1.1姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3五险一金4.4加班工资4.5其他补贴5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护和劳动条件6.1工作环境6.2劳动保护措施7.合同的解除和终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形8.违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的具体内容9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任11.知识产权11.1职务发明创造11.2知识产权归属11.3商业秘密12.其他条款12.1通知与送达12.2合同的修改和补充12.3法律适用12.4争议解决13.附件13.1苗圃技术执行人员岗位职责描述13.2苗圃技术执行人员绩效考核办法14.双方签字盖章14.1甲方（聘用单位）签字盖章14.2乙方（聘用人员）签字盖章第一部分：合同如下：第一条聘用人员基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3出生日期：1990年1月1日1.4身份证号码：11010119900101001X1.5联系方式：1385678第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称：苗圃技术执行人员2.2岗位职责：2.2.1负责苗圃内植物的生长情况监测和报告；2.2.2执行苗圃内的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作；2.2.3参与新品种的引进、试验和推广工作；2.2.4定期向上级汇报工作进展和苗圃管理情况；2.2.5遵守苗圃的各项规章制度，确保工作区域的安全。第三条聘用期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2026年12月31日第四条工资待遇4.1基本工资：人民币6000元/月4.2奖金：根据个人绩效和公司业绩，年度奖金为基本工资的10%20%4.3五险一金：按照国家和地方规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金4.4加班工资：按照劳动法规定支付加班费4.5其他补贴：提供住宿、餐补和交通补贴第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时5.2休息休假：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息第六条劳动保护和劳动条件6.1工作环境：提供安全、卫生的工作环境，确保员工身体健康和工作效率6.2劳动保护措施：提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、工作服等，并定期进行安全培训第八条违约责任8.1双方违约的情形8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利的，甲方违约；8.1.3双方未履行合同约定的其他义务的，双方均违约。8.2违约责任的具体内容8.2.1甲方违约的，应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%；8.2.2乙方违约的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%；8.2.3双方违约的，应互相承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1乙方在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等；10.1.2乙方在甲方工作期间形成的与甲方业务相关的所有保密资料。10.2保密期限10.2.1保密期限自乙方离职之日起计算，为期2年；10.2.2若乙方因违反保密义务导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.3违反保密条款的责任10.3.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，支付违约金，违约金为乙方两个月工资的总额；10.3.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方实际损失的2倍。第十一条知识产权11.1职务发明创造11.1.1乙方在甲方工作期间所完成的职务发明创造，归甲方所有；11.1.2乙方在甲方工作期间所完成的非职务发明创造，归乙方所有，但乙方向甲方披露的，甲方享有优先使用权。11.2知识产权归属11.2.1乙方在甲方工作期间所创作的著作权作品，归甲方所有；11.2.2乙方在甲方工作期间所使用的商标、专利等知识产权，归甲方所有。11.3商业秘密11.3.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；11.3.2乙方在离职后仍应继续履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第十二条其他条款12.1通知与送达12.1.1双方之间的通知与送达，应以书面形式进行；12.1.2通知与送达地址为合同签订时所填写的联系地址。12.2合同的修改和补充12.2.1合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行；12.2.2合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。12.3法律适用12.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；12.3.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法院管辖。第十三条附件13.1苗圃技术执行人员岗位职责描述13.2苗圃技术执行人员绩效考核办法第十四条双方签字盖章14.1甲方（聘用单位）签字盖章14.2乙方（聘用人员）签字盖章第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：苗圃技术执行人员岗位职责描述附件2：苗圃技术执行人员绩效考核办法附件1详细要求和说明：本附件详细描述了苗圃技术执行人员的岗位职责，包括但不限于植物生长监测、浇水施肥、修剪病虫害防治等工作，以及定期向上级汇报工作进展和苗圃管理情况等。附件2详细要求和说明：本附件详细规定了苗圃技术执行人员的绩效考核办法，包括考核指标、考核周期、考核标准和考核结果的应用等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利；3.双方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.甲方违约的，应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%；2.乙方违约的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%；3.双方违约的，应互相承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，则构成甲方违约，甲方应支付给乙方违约金，违约金计算为乙方一个月工资的20%。说明三：法律名词及解释：1.苗圃技术执行人员：指在苗圃从事技术执行工作的人员，负责苗圃内植物的生长情况监测、浇水施肥、修剪病虫害防治等工作。2.违约金：指一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金。3.知识产权：指双方在合同履行过程中产生的与苗圃技术相关的专利、商标、著作权等权利。4.