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文档简介

航空业职业病防控责任制度第一章总则为有效预防和控制航空业从业人员职业病的发生，保障员工的身体健康和生命安全，依据国家相关法律法规以及行业标准，制定本制度。航空业职业病防控责任制度旨在明确各部门、各岗位的责任，规范防控措施，提升安全管理水平，促进企业的可持续发展。第二章适用范围本制度适用于公司所有从事航空运输、航空维修、航空服务及相关工作的员工，涵盖飞行人员、地面服务人员、维修人员等所有岗位。各单位应根据本制度的要求，结合自身实际情况，制定相应的实施细则。第三章职业病识别与评估职业病的识别与评估工作由安全管理部门负责，具体任务包括：1.定期对工作环境进行职业病危害因素的监测和评估，确定可能导致职业病的风险因素。2.收集和分析职业病相关数据，建立职业病危害档案，为后续防控工作提供依据。3.组织开展职业病防治知识的宣传与培训，提高员工的自我保护意识和能力。第四章责任分工为确保职业病防控工作的有效实施，明确各部门及岗位的责任分工。1.安全管理部门负责制定职业病防控工作计划，监督实施情况，并定期汇报。2.人力资源部门负责员工职业健康检查的组织与实施，确保员工定期接受健康体检。3.生产部门必须落实防护措施，确保员工在安全的环境中工作，并定期进行安全培训。4.各岗位员工应自觉遵守安全规章制度，积极参与职业病防护工作，及时反馈工作中存在的安全隐患。第五章职业病防控措施为降低职业病发生的风险，公司应采取以下防控措施：1.对工作场所进行定期检查，及时排查和消除职业病危害因素。2.配备必要的个人防护装备，确保员工在高风险环境下工作的安全。3.建立健全员工健康档案，定期进行职业健康体检，关注员工健康状况变化。4.开展职业病防治知识培训，提高员工对职业病的认识和防治能力。5.制定应急预案，妥善处理职业病突发事件，确保员工的健康与安全。第六章监督机制为确保本制度的有效执行，建立监督机制，具体包括：1.安全管理部门负责日常监督，定期检查各部门的职业病防控工作落实情况。2.设立职业病防控专项小组，定期召开会议，评估防控效果，提出改进建议。3.鼓励员工对职业病防控工作进行监督，设立意见反馈渠道，及时处理员工的建议和投诉。4.建立职业病防控考核机制，将各部门的防控工作纳入年度绩效考核，确保责任落实。第七章记录与报告所有职业病防控工作的记录与报告应按照以下要求进行：1.各部门应建立职业病防控工作日志，详细记录日常防控措施的实施情况。2.定期向公司管理层提交工作报告，内容包括职业病危害监测结果、防控措施落实情况及改进建议。3.一旦发现职业病病例，应立即报告安全管理部门，并按照相关规定处理，确保信息的及时传递与透明。第八章附则本制度自发布之日起实施，解释权归安全管理部门。各部门应根据本制度的要求，结合实际情况，完善各自的职业病防控措施，确保制度的有效落实和持续改进。对于未按本制度执行的单位或个人，将根据相关规定追究责任。总结航空业职业病防控责任制度的制定，旨在通过明确的责任

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