职工安全防火及工作纪律管理制度

职工安全防火及工作纪律管理制度第一章总则第一条目的和依据为了确保企业生产过程中的职工安全、防范火灾事故的发生，规范职工在工作中的行为准则，提高职工的责任意识和纪律意识，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业全体职工，包含正式员工、临时工以及外来人员。第三条安全责任制企业实行安全责任制，公司总负责人是第一责任人，各级管理人员是安全工作的责任主体，对职工的安全纪律要求负有监督和管理责任。第四条防火责任制企业建立防火责任制，明确各级职工的责任，保证安全生产和防火工作的顺利开展。第二章职工安全防火管理第五条工作场合管理职工在工作场合必需依照规定佩戴防护用品，做好个人防护工作。职工应当保持工作环境乾净，及时清理工作区域的杂物，做好消防隐患排查和整改工作。禁止在工作场合使用易燃、易爆物品，严禁吸烟、乱丢烟蒂等火源行为。第六条机械设备和电气设施管理职工在操作机械设备时，必需经过专业培训，并持有相应的操作证件。操作机械设备时，应严格依照操作规程进行操作，不得超载、超速等违规行为。电气设施的安装、维护、检修必需由专业人员进行，禁止私拉乱接电线，确保电气设备的正常运行和安全使用。第七条灭火设备和器材管理灭火设备和器材应摆放在明显位置，保证易于取用。定期进行灭火器材的检验和维护，确保其完好有效。职工应当熟识各类灭火设备的使用方法，并掌握灭火技巧，能够进行相应的应急处理。第八条祸害事故应急预案企业应依据实际情况订立祸害事故应急预案，明确职工在紧急情况下的应急措施和逃命路线，并定期组织演练，提高职工应急本领。第九条职工培训与教育企业应定期开展职工安全培训和防火教育，提高职工的安全防范意识和自救本领。新进职工应进行安全教育和培训，实现相关要求后方可上岗。第三章职工工作纪律管理第十条职工守时守纪职工应依照企业规定的工作时间和作息时间进行工作，不得迟到、早退或擅自离岗。临时离岗需提前请假，并经过上级批准。第十一条工作服、工作证管理职工应依照规定佩戴工作服和工作证，保持乾净。工作服应当符合安全要求，能够起到保护作用。工作证应当随身携带，如有丢失应及时向管理部门申请补办。第十二条保密管理职工在工作中接触到的涉密信息，必需严格保密，不得泄露给外部人员。职工在离开企业后，应归还或销毁与工作相关的涉密文件和信息。第十三条生产安全操作规程企业应订立相应的生产安全操作规程，明确工作流程，并对职工进行培训。职工应依照操作规程进行工作，不得擅自更改或操作欠妥。第十四条纪律教育与考核企业应定期进行纪律教育，明确纪律要求和相关惩罚措施。针对违反纪律的职工，应进行相应的纪律惩罚，并记录在职工档案中。第四章管理制度的落实第十五条监督和检查企业应设立安全监察部门，定期对安全和防火工作进行监督和检查。职工也应乐观参加安全检查，有发现问题应及时向上级报告。第十六条奖惩制度企业应建立奖惩制度，激励遵守规章制度的职工，严厉处理违反规章制度的职工。对安全和防火工作有显著成绩的个人或团队，应予以表扬和嘉奖。第十七条安全会议企业应定期召开安全会议，转达相关安全要求和管理制度，并解答职工的疑问。第十八条管理制度的修订企业应依据实际需要，及时对管理制度进行修订，确保其与企业生产管理实际要求相符。第五章附则第十九条实施日期本制度自颁布之日起生效，并在企业内通过适当方式向全体职工公告。第二十条引用文件本规章制度中所引用的文件、标准、法规资料等具体计数不在本制度中