职场道德规范_第1页
职场道德规范_第2页
职场道德规范_第3页
职场道德规范_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职场道德规范一、目的和范围1.目的本规章制度旨在规范企业员工的职业行为，促进职场道德的遵守，维护企业的声誉和利益，营造良好的工作环境。2.范围本规章制度适用于全体企业员工，包含正式员工、临时工和实习生等。二、职业操守与行为准则1.诚信守规1.1员工应自发遵守国家法律法规、企业的各项规章制度，依照职责和权限履行职责，严禁违反职业道德和职业规范。1.2员工应坚守职业道德，诚实守信，遵守商业秘密，严禁泄露企业的商业机密和机密信息。2.敬重与公平2.1员工应敬重他人的人格尊严，不鄙视任何人的种族、性别、宗教、国籍和性取向等个人特征。2.2员工应遵守公平竞争原则，不采取不正当手段进行竞争，不干扰其他企业员工的正常工作秩序。2.3员工应平等对待同事，不进行恶意诽谤、诽谤或损害他人的行为，建立和谐的工作关系。3.保护机构资产3.1员工应妥当保管和正确使用企业的资产和设备，不得私自借用、占用或转移公司资产。3.2员工应节省使用公司资源，避开挥霍和滥用。3.3员工应保护企业的知识产权，不得侵害他人的知识产权。4.职业形象与言行举止4.1员工应遵守企业的着装规范，保持良好的仪表形象，不得穿着不得体或暴露过多肌肤的衣物。4.2员工应用礼貌、友善和正式的语言沟通，不得使用庸俗、羞辱性或鄙视性的言辞。4.3员工应敬重他人的隐私，不得擅自窥探他人的个人信息或侵害他人的隐私权。5.团队合作与职责担负5.1员工应乐观参加团队合作，共同完成工作任务，不得利用职权或地位谋取个人私利。5.2员工应擅长沟通和协调，保持与同事之间的良好关系，不得恶意竞争、排斥他人或搞小圈子。5.3员工应保持高度的责任心和事业心，遵守企业的规章制度，严守职责，不推诿责任或敷衍塞责。三、违规处理及制度执行1.违规处理1.1对于违反职业道德规范的员工，将视情节轻重予以批判教育、警告、严重者甚至解除劳动合同的惩罚。1.2对于涉及法律问题的违规行为，将依照国家法律法规进行处理，搭配相关机关的调查和处理。2.制度执行2.1企业负责人、部门负责人应当乐观履行职责，推动本规章制度的贯彻执行。2.2企业将建立健全制度执行监督机制，加强员工守法守纪意识教育和规范行为管理。2.3员工应搭配企业的规章制度执行，如发现违规行为，有义务及时向上级汇报。四、附则1.员工教育企业应订立培训计划，定期开展员工职业道德教育和规范行为培训，提升员工的职业素养和道德水平。2.与法律法规的衔接本规章制度应与国家法律法规相衔接，不得与法律法规相抵触。3.修订和解释本规章制度的修订和解释权归企业负责人全部。以上为《职场道德规范》的内容，全部员工都应遵守本规章制度，提倡职业道德，以良好的行为规范和

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论