下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电线岗位职责1.职责规定1.1电线岗位人员是负责企业电线设备的安装、检修和维护工作的专业人员,必需依照本规章制度的要求进行工作。1.2电线岗位人员必需具备合格的电工证书,并经过企业培训合格后方可上岗。1.3电线岗位人员必需遵守国家相关安全法律法规以及企业安全管理要求,执行本岗位职责。1.4电线岗位人员必需遵从工作纪律,听从工作布置,保证工作的质量和进度。1.5电线岗位人员必需保持职业敬业精神,乐观自动地完成工作任务,不得擅自放松工作要求。2.工作流程2.1电线岗位人员在工作前,必需对工作现场进行认真勘察,确认工作范围和要求,了解料子和设备的使用方法。2.2电线岗位人员必需依照工作计划和要求,合理布置工作时间,确保工作的顺利进行。2.3电线岗位人员必需熟识电线设备的安装和维护和修理流程,合理调配工作任务,并组织协调相关工作人员。2.4电线岗位人员必需使用合适的工具和设备进行作业,确保安全和质量。2.5电线岗位人员必需进行作业前和作业后的安全检查,确保作业过程中的安全性。2.6电线岗位人员必需及时记录和报告工作情况,包含进度、质量、料子使用等方面的情况。2.7电线岗位人员必需保持工作现场的乾净,做好工作环境的管理和维护。3.安全要求3.1电线岗位人员必需穿着符合安全要求的劳动防护用品,包含安全帽、防护眼镜、防护手套等,并常常检验和维护。3.2电线岗位人员必需掌握电线设备操作和维护和修理的安全规定,严禁操作和维护和修理不熟识的设备。3.3电线岗位人员必需严格依照操作规程进行工作,不得违章操作。3.4电线岗位人员必需依照规定的电线设备维保要求,进行定期检查、维护和保养。3.5电线岗位人员必需遵守现场安全规定,确保工作场合的安全清洁。3.6电线岗位人员必需熟识和掌握紧急事故的应急处理方法,保证在紧急情况下能够乐观有效地处理。4.质量要求4.1电线岗位人员必需依照质量要求进行工作,确保安装和维护和修理的电线设备符合相关标准和规定。4.2电线岗位人员必需认真检查电线设备的安装质量,包含设备的固定、接线和绝缘等方面的要求。4.3电线岗位人员必需合理布置和使用设备和工具,确保作业过程中不损坏设备和料子。4.4电线岗位人员必需在作业结束后进行检查和测试,确保设备安全可靠并符合质量要求。4.5电线岗位人员必需及时记录和整理相关的设备和料子使用情况,并报告给上级主管。4.6电线岗位人员必需乐观参加质量改进活动,提出合理化建议,不绝提高工作质量。5.纪律要求5.1电线岗位人员必需严格遵守企业规章制度,执行各项工作要求。5.2电线岗位人员必需敬重上级布置,听从工作指挥,不得推卸责任或擅自更改工作内容。5.3电线岗位人员必需与同事和其他岗位人员保持良好的合作关系,相互帮助,共同完成工作任务。5.4电线岗位人员必需保守企业和客户的商业秘密,严禁泄露相关信息。5.5电线岗位人员必需保持工作场合的秩序和乾净,不得随便堆放料子和工具。5.6电线岗位人员必需遵守工作时间规定,定时上下班,不得迟到早退或擅自离岗。6.奖惩措施6.1对于履行职责,工作出色,完成任务质量优良的电线岗位人员,将予以称赞和嘉奖。6.2对于违反规章制度,工作失职,影响工作进度和质量的电线岗位人员,将予以相应的惩罚,包含警告、记过、记大过等。6.3对于严重违反职业道德和安全纪律的电线岗位人员,可予以解雇或追究法律责任。7.责任分工7.1企业管理部门负责对电线岗位人员的培训和管理工作,订立并完善相关规章制度。7.2电线岗位人员负责执行本岗位的职责,依照相关要求完成工作任务。7.3生产运营部门负责对电线设备的日常管理和维护,供应合理的工作环境和资源支持。8.监督检查8.1企业管理部门将定期对电线岗位人员的工作进行检查和评估,确保工作的质量和进度。8.2相关部门和上级主管单位将对电线岗位人员的工作进行监督和引导,及时发现并解决工作中的问题。8.3电线岗位人员有权举报和投诉工作中的违规行为,企业将对投诉进行核实处理,并保护举报人的合法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度洗浴中心员工福利保障与激励合同4篇
- 2024秀屿区文印中心综合性承包经营管理合同3篇
- 2024聘用驾驶员安全保障及应急处理服务合同3篇
- 2025年度智能穿戴设备打胶密封服务合同4篇
- 2025年度智能船舶租赁合作协议模板4篇
- 2025年度玻璃纤维复合材料研发与市场拓展承包合同3篇
- 2024年租赁合同:设备租赁与维护条款
- 2025年度文化传播公司员工辞退合同范本4篇
- 2025年度幼儿园食堂承包运营管理合同范本3篇
- 2025年度智慧城市建设战略合作框架协议范本4篇
- 农民工工资表格
- 【寒假预习】专题04 阅读理解 20篇 集训-2025年人教版(PEP)六年级英语下册寒假提前学(含答案)
- 2024年突发事件新闻发布与舆论引导合同
- 地方政府信访人员稳控实施方案
- 小红书推广合同范例
- 商业咨询报告范文模板
- 2024年智能监狱安防监控工程合同3篇
- 幼儿园篮球课培训
- AQ 6111-2023个体防护装备安全管理规范知识培训
- 老干工作业务培训
- 基底节脑出血护理查房
评论
0/150
提交评论