二零二五年度建筑工人劳动合同补充协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑工人劳动合同补充协议本合同目录一览1.协议签订双方的基本信息1.1协议签订双方的名称1.2协议签订双方的法定代表人或授权代表1.3协议签订双方的联系方式2.协议签订的背景和目的2.1协议签订的背景2.2协议签订的目的3.协议适用的范围和期限3.1协议适用的范围3.2协议的期限4.工作内容和工作地点4.1工作内容4.2工作地点5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资和福利待遇6.1工资6.2福利待遇7.劳动保护和社会保险7.1劳动保护7.2社会保险8.劳动合同的解除和终止8.1劳动合同的解除8.2劳动合同的终止9.违约责任9.1违约责任概述9.2具体违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.法律适用和管辖11.1法律适用11.2管辖12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.协议生效和修改13.1协议生效13.2协议修改14.协议附件和补充说明14.1协议附件一14.2协议附件二14.3协议补充说明第一部分：合同如下：1.协议签订双方的基本信息1.1协议签订双方的名称甲方：建筑有限公司乙方：1.2协议签订双方的法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3协议签订双方的联系方式2.协议签订的背景和目的2.1协议签订的背景鉴于甲方在二零二五年度的建筑项目需要乙方提供劳动力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成补充协议。2.2协议签订的目的为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，确保项目顺利进行，特签订本补充协议。3.协议适用的范围和期限3.1协议适用的范围本协议适用于甲方在二零二五年度内所有建筑项目的乙方工作内容。3.2协议的期限本协议自签订之日起生效，至二零二五年度建筑项目完工之日止。4.工作内容和工作地点4.1工作内容乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事建筑项目的劳务工作，包括但不限于土建、安装、装饰等。4.2工作地点甲方在二零二五年度内所有建筑项目的施工现场。5.工作时间和休息休假5.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据项目进度和乙方健康状况合理安排。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。甲方应确保乙方享有相应的休息休假时间。6.工资和福利待遇6.1工资乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币元/月，根据工作完成情况和项目进度进行调整。6.2福利待遇（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；（3）劳动保护用品：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；（4）其他福利：根据项目实际情况，甲方为乙方提供其他福利待遇。7.劳动保护和社会保险7.1劳动保护甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全的生产和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。7.2社会保险甲方应按照国家规定，及时为乙方缴纳社会保险，并确保乙方享受社会保险待遇。8.劳动合同的解除和终止8.1劳动合同的解除（1）甲方因项目原因需提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。（2）乙方因甲方原因（如拖欠工资、未提供安全的工作环境等）解除劳动合同的，甲方应立即支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。8.2劳动合同的终止（1）本协议约定的期限届满，如双方无异议，劳动合同自行终止。（2）乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行劳动合同的，劳动合同终止。9.违约责任9.1违约责任概述双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。9.2具体违约责任（1）甲方违约：a.未按时支付工资的，应向乙方支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。b.未提供安全工作环境的，应对乙方进行赔偿，并承担相应的法律责任。（2）乙方违约：a.未按约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应工资。b.因个人原因导致项目延误的，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内进行协商；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。11.法律适用和管辖11.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖本协议的争议解决，由甲方所在地人民法院管辖。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。12.2其他约定事项二本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3其他约定事项三本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.协议生效和修改13.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2协议修改本协议的修改必须经双方协商一致，并以书面形式作出，修改后的协议与本协议具有同等法律效力。14.协议附件和补充说明14.1协议附件一本协议附件一为乙方的工作任务和岗位职责说明。14.2协议附件二本协议附件二为甲方提供的劳动保护用品清单。14.3协议补充说明本协议补充说明包括但不限于乙方的工作时间调整、工资调整等具体事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方定义本协议中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、供应商、承包商等。15.2第三方介入范围a.甲方委托第三方提供劳务派遣服务；b.乙方与第三方合作完成特定工作内容；c.第三方作为监理方对项目进行监督和管理；d.第三方作为供应商提供材料或设备；e.第三方作为承包商承担部分工程任务。16.第三方介入的审批程序16.1介入审批任何第三方介入本协议约定的合同关系，均需经甲方和乙方书面同意。16.2介入协议第三方介入后，应与甲方和乙方签订书面协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任和权利17.1第三方责任a.遵守国家相关法律法规和行业标准；b.按照甲方和乙方的约定履行职责；c.对其提供的劳务、材料、设备或工程任务承担质量责任；d.对其行为造成的损失承担赔偿责任。17.2第三方权利a.获得甲方和乙方支付的报酬；b.享有甲方和乙方提供的必要工作条件；c.依法维护自身合法权益。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本协议中所述的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，甲方和乙方各自承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定第三方责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定，并在本协议中予以确认。18.3责任限额的执行a.如第三方责任损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担；b.如第三方责任损失未超过责任限额，甲方和乙方按责任限额比例分担损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分a.甲方与乙方之间的责任划分，按照本协议的约定执行；b.第三方与其他各方之间的责任划分，按照第三方介入协议的约定执行；c.第三方在介入过程中，如与其他各方发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可按本协议第10条争议解决方式处理。19.2信息共享甲方、乙方和第三方应相互提供必要的信息，以便于各方履行合同义务和行使权利。19.3第三方变更如第三方在介入过程中发生变更，应提前通知甲方和乙方，并经双方书面同意。20.特别约定20.1保密义务甲方、乙方和第三方对本协议内容及在履行合同过程中知悉的商业秘密负有保密义务。20.2本协议的补充和修改本协议的补充和修改，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。20.3本协议的解释本协议的解释以中文为准，如存在歧义，以甲方和乙方共同认定的解释为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方介入协议4.乙方工作职责和任务说明5.第三方责任限额协议6.劳动保护用品清单7.工资支付记录8.社会保险缴纳记录9.休假记录10.争议解决相关文件11.第三方介入变更通知12.保密协议13.其他与本协议相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方合法经营身份。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份信息。3.第三方介入协议：详细规定第三方介入的具体条款，包括责任、权利和义务。4.乙方工作职责和任务说明：明确乙方的工作内容和要求。5.第三方责任限额协议：规定第三方在介入过程中造成损失的责任限额。6.劳动保护用品清单：列出甲方为乙方提供的劳动保护用品种类和数量。7.工资支付记录：记录甲方支付乙方工资的时间和金额。8.社会保险缴纳记录：记录甲方为乙方缴纳社会保险的时间和金额。9.休假记录：记录乙方享受的休假时间和情况。10.争议解决相关文件：包括争议解决过程中的书面沟通、调解书、判决书等。11.第三方介入变更通知：用于通知第三方介入过程中的任何变更。12.保密协议：约定甲方、乙方和第三方对商业秘密的保密义务。13.其他与本协议相关的文件和资料：包括但不限于合同履行过程中的各类证明文件、照片、视频等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定a.未按时支付工资：甲方应支付乙方滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。b.未提供安全工作环境：甲方应对乙方进行赔偿，并承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定a.未按约定完成工作任务：乙方应扣除相应工资，并赔偿甲方因此遭受的损失。b.因个人原因导致项目延误：乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定a.违反国家法律法规和行业标准：第三方应承担相应的法律责任。b.未按约定履行职责：第三方应承担相应的赔偿责任。c.对其提供的劳务、材料、设备或工程任务造成损失：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付工资，导致乙方生活困难。乙方可以向甲方提出书面要求，甲方应支付滞纳金，并赔偿乙方因延迟支付工资造成的损失。2.乙方因个人原因导致项目延误，甲方遭受损失。甲方可以扣除乙方的工资，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.第三方在提供劳务过程中，因工作失误导致工程质量不合格。甲方可以要求第三方进行整改，并赔偿因质量问题造成的损失。全文完。二零二五年度建筑工人劳动合同补充协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议双方基本信息4.协议签订目的二、工作内容1.工作岗位2.工作地点3.工作性质4.工作时间5.工作任务6.工作职责三、工资待遇1.基本工资2.绩效奖金3.加班工资4.奖金发放条件5.工资支付方式6.工资支付时间四、社会保险和福利1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.福利待遇4.福利发放条件五、工作时间与休息休假1.标准工作时间2.休息日安排3.假期安排4.加班申请与审批六、劳动保护与职业健康1.劳动保护措施2.职业健康检查3.职业病防治4.安全生产责任七、劳动纪律与考核1.劳动纪律要求2.考核制度3.考核结果应用4.违纪处理八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止合同程序4.合同解除或终止后的待遇九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、其他约定1.违约责任2.不可抗力3.通知方式4.协议附件十一、协议生效与变更1.协议生效条件2.协议变更程序3.协议终止条件十二、协议解除与终止后的处理1.劳动关系解除后的待遇2.离职手续办理3.离职后争议处理4.离职后保密义务十三、协议的签署与见证1.协议签署人2.协议见证人3.协议签署日期4.协议见证日期十四、协议附件1.工作岗位职责说明书2.工资待遇明细表3.社会保险缴纳明细表4.劳动保护措施及职业健康检查记录5.争议解决相关文件合同编号_________一、协议概述1.协议名称：二零二五年度建筑工人劳动合同补充协议2.协议签订日期：____年__月__日3.协议双方基本信息：甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______4.协议签订目的：为明确双方在二零二五年度的建筑工人劳动合同中的权利和义务，特签订本补充协议。二、工作内容1.工作岗位：乙方担任甲方项目中的_______岗位。2.工作地点：_______3.工作性质：全日制劳动合同。4.工作时间：每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。5.工作任务：具体工作任务详见附件《工作职责说明书》。6.工作职责：乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工程质量、安全和进度。三、工资待遇1.基本工资：乙方基本工资为每月_______元。2.绩效奖金：根据乙方工作表现，每月可享受_______元绩效奖金。3.加班工资：加班工资按法定标准支付，即每日加班工资为_______元，每周加班工资为_______元。4.奖金发放条件：详见附件《奖金发放条件》。5.工资支付方式：每月_______日前以银行转账方式支付至乙方指定账户。6.工资支付时间：每月_______日。四、社会保险和福利1.社会保险种类：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.社会保险缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行。3.福利待遇：包括带薪年假、法定节假日工资、婚丧假、产假等。4.福利发放条件：详见附件《福利待遇明细表》。五、工作时间与休息休假1.标准工作时间：根据国家规定，实行标准工时制度。2.休息日安排：每周休息日为_______日，具体休息时间根据项目进度安排。3.假期安排：根据国家规定及项目实际情况，安排乙方假期。4.加班申请与审批：乙方需提前向甲方提出加班申请，经批准后方可加班。六、劳动保护与职业健康1.劳动保护措施：甲方提供必要的安全防护用品，确保乙方在工作中的安全。2.职业健康检查：甲方定期组织乙方进行职业健康检查。3.职业病防治：甲方建立健全职业病防治制度，保障乙方健康。4.安全生产责任：乙方应遵守安全生产规定，履行安全生产责任。七、劳动纪律与考核1.劳动纪律要求：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及项目管理制度。2.考核制度：甲方设立考核制度，对乙方进行定期考核。3.考核结果应用：考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。4.违纪处理：乙方如有违纪行为，按公司规定进行处理。八、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。甲方因故解除合同，需提前____天书面通知乙方，并支付相当于____天工资的补偿。2.合同终止条件：合同期满。双方协商一致终止合同。3.解除或终止合同程序：乙方解除合同，应提交书面申请，经甲方确认后办理相关手续。甲方解除合同，应书面通知乙方，并说明理由。4.解除或终止合同后的待遇：乙方在合同解除或终止后，应按照规定办理离职手续，并领取相应的经济补偿。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构：当地劳动争议仲裁委员会。3.争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会的规定进行。4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，或双方协商分担。十、其他约定1.违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。3.通知方式：除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定地址。4.协议附件：本协议附件作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。十一、协议生效与变更1.协议生效条件：双方签字盖章后生效。2.协议变更程序：变更协议需双方书面同意，并签字盖章。3.协议终止条件：合同期满或双方协商一致终止。4.协议附件：本协议附件作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。十二、协议解除与终止后的处理1.劳动关系解除后的待遇：乙方在合同解除或终止后，有权获得相应的经济补偿。2.离职手续办理：乙方应在合同解除或终止后____日内办理离职手续。3.离职后争议处理：离职后的争议按本协议第九章约定处理。4.离职后保密义务：乙方离职后仍应遵守保密协议，不得泄露公司机密。十三、协议的签署与见证1.协议签署人：甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________2.协议见证人：（如有）（签字）：_________________3.协议签署日期：____年__月__日4.协议见证日期：____年__月__日十四、协议附件1.工作岗位职责说明书2.工资待遇明细表3.社会保险缴纳明细表4.劳动保护措施及职业健康检查记录5.争议解决相关文件甲方（用人单位）：_________________乙方（劳动者）：_________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的项目安排甲方有权根据项目进度和需求调整乙方的工作内容和时间安排。甲方应提前____天向乙方告知工作调整，并确保乙方有足够的时间适应新的工作安排。2.甲方提供的工作条件甲方应确保乙方工作环境符合国家相关安全标准和职业健康要求。甲方应提供必要的工作工具、设备和防护用品。3.甲方对乙方技能和资格的要求甲方有权要求乙方具备一定的专业技能和资格证书，并在合同中明确要求。乙方未满足甲方要求的，甲方有权拒绝乙方参与相关工作。4.甲方对乙方考核和奖惩的权力甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此进行奖惩。甲方制定的考核标准应合理，且对乙方公平。5.甲方对乙方工作时间的调整甲方在特殊情况下，有权要求乙方加班，但需提前____天通知，并支付加班工资。6.甲方对乙方离职的管理乙方离职前，甲方有权要求乙方完成手头的工作，并接受甲方指定的交接流程。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作自主权乙方在完成甲方规定的工作任务的前提下，有权自主安排工作方式和方法。2.乙方对工作环境的投诉权乙方有权对工作环境的不安全或不卫生情况提出投诉，甲方应及时处理。3.乙方对工作条件的变更要求乙方在发现工作条件可能影响自身健康时，有权要求甲方进行改善。4.乙方对工作时间的调整要求乙方因个人原因需要调整工作时间，应提前____天向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。5.乙方对工资待遇的协商权乙方对工资待遇有异议时，有权与甲方协商，寻求解决方案。6.乙方对工作地点的知情权甲方应提前告知乙方工作地点的变更，并确保乙方对工作地点有充分的了解。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责第三方中介作为甲方和乙方之间的桥梁，应负责协调双方的沟通和合同执行。2.第三方中介的费用承担第三方中介的服务费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。3.第三方中介的信息保密义务第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密和个人信息进行保密。4.第三方中介的违约责任第三方中介如违反合同约定，应承担相应的违约责任。5.第三方中介的变更通知如第三方中介需要更换，应提前____天通知甲方和乙方，并经双方同意。6.第三方中介的争议解决第三方中介在履行职责过程中产生的争议，应通过协商或仲裁解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作岗位职责说明书2.工资待遇明细表3.社会保险缴纳明细表4.劳动保护措施及职业健康检查记录5.争议解决相关文件6.第三方中介服务协议（如有）7.乙方技能和资格证书复印件（如有）8.乙方工作环境投诉记录（如有）9.乙方工作时间调整申请记录（如有）10.乙方工资待遇协商记录（如有）11.乙方工作地点变更通知（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。甲方未提供符合安全标准的劳动保护措施。乙方未按时完成工作任务或未达到工作质量要求。乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。第三方中介未履行合同约定的职责。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。争议解决机构或仲裁委员会负责对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助而设立的社会保障制度。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.劳动争议：劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。5.仲裁：劳动争议仲裁委员会根据当事人申请，对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方协商，分析原因，制定改进措施，并监督执行。3.问题：第三方中介未履行职责。解决办法：双方可协商更换第三方中介，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.当甲方为建筑企业，乙方为建筑工人时。2.当甲方为其他类型的企业，乙方为从事建筑工作的劳动者时。3.当甲方与乙方之间存在第三方中介服务时。4.当劳动合同中存在补充协议时。全文完。二零二五年度建筑工人劳动合同补充协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：本补充协议系根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲方与乙方友好协商，就乙方在2025年度为甲方提供建筑工人服务事宜，签订本补充协议。2.2目的：本补充协议旨在明确双方在2025年度建筑工人服务过程中的权利义务，保障双方的合法权益，确保工程顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本补充协议中“建筑工人”是指具备相应资质，从事建筑行业施工、安装、维修等工作的专业人员。3.2关键词解释：（1）工程：指甲方委托乙方施工的建筑物、构筑物或其他工程项目；（2）工期：指乙方完成工程所需的时间；（3）工资：指甲方按照约定支付给乙方的劳动报酬；（4）社会保险：指按照国家规定，由甲方为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；（5）福利待遇：指甲方为乙方提供的各项福利，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工程进度和实际需要，对乙方的工作进行合理调整；（2）甲方应按照约定支付乙方工资及社会保险；（3）甲方应确保乙方在施工过程中的安全，提供必要的劳动保护用品；（4）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及福利待遇。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工程任务；（2）乙方应遵守国家法律法规，自觉履行劳动义务；（3）乙方应服从甲方管理，积极参加甲方组织的各项活动；（4）乙方应合理使用甲方提供的劳动保护用品，确保施工安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：本补充协议约定的工程地点。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在约定的工程地点，使用甲方提供的材料和设备，完成工程任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本补充协议经双方签字盖章后，自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）本补充协议约定的工程任务完成；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资及社会保险；（2）合同终止后，乙方应将工程现场清理干净，并将甲方提供的材料和设备完好无损地交还甲方。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据国家规定和当地工资水平，结合乙方的工作性质和技能水平确定；（2）加班费：根据国家劳动法规定，乙方加班应按照规定支付加班费；（3）社会保险及福利：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；（4）其他费用：包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等，具体金额由双方协商确定。7.2支付方式：（1）基本工资及加班费：每月支付一次，具体支付日由双方约定；（2）社会保险及福利：按照国家规定和当地政策，由甲方代为缴纳；（3）其他费用：根据约定的时间和方式支付。7.3支付时间：（1）基本工资及加班费：每月的支付时间不得晚于次月的第15日；（2）社会保险及福利：按照国家规定和当地政策，按时缴纳；（3）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款：（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确，不得拖欠；（2）乙方在收到甲方支付的费用后，应及时核对，如有异议应在收到费用后的5个工作日内提出；（3）如因甲方原因导致乙方未按时收到费用，甲方应自逾期之日起按照国家有关规定支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付费用总额的千分之五计算；（2）甲方未按照约定提供劳动保护用品的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本补充协议的约定支付违约金，如违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：本补充协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本补充协议签订之日起至工程完工后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工等社会事件；（3）政府行为或政策调整。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本补充协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本补充协议。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、罢工、政府征收、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本补充协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本补充协议。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、国家利益或社会公共利益的；（2）涉及他人合法权益的；（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对工程进度、质量、安全等方面的监督权；（2）乙方保留对甲方提供材料和设备的合理使用权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在紧急情况下调整乙方工作内容的权利；（2）乙方保留在遇到不可抗力因素时，要求甲方调整工作安排的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本补充协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经双方签字盖章的修改和补充协议，与本补充协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方解决施工过程中遇到的问题；（2）乙方应积极配合甲方进行工程管理工作。15.2协作与配合方式：（1）定期召开会议，沟通工作情况；（2）及时解决问题，确保工程顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本补充协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本补充协议构成双方之间关于建筑工人服务的完整协议，取代了之前双方之间就同一事项的所有口头或书面协议。16.3增减条款：任何一方不得单方面增减本补充协议的条款，未经双方协商一致，任何增减条款均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：代表（签字）：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件；2.乙方职业技能证书复印件；3.工程项目施工图纸及设计文件；4.工程项目合同及补充协议；5.工程项目进度计划；6.甲方提供的材料和设备清单；7.乙方工作日志及考勤记录；8.甲方支付费用凭证；9.乙方社会保险缴纳凭证；10.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资及社会保险，认定为违约行为；未按约定提供劳动保护用品，认定为违约行为；未按约定调整乙方工作内容，认定为违约行为。2.乙方违约：未按时完成工程任务，认定为违约行为；违反保密条款，认定为违约行为；未按约定使用甲方提供的材料和设备，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的