2025年公司安全生产检查制度范文（2篇）

2025年公司安全生产检查制度范文公司安全生产检查制度一、目的与依据为确保公司员工的人身安全与财产安全，有效减少和预防生产安全事故的发生，特制定本制度。本制度依据以下法律法规和实际情况编制：1.《安全生产法》及相关法律法规；2.国家关于安全生产的政策、法规及标准；3.公司实际情况及安全管理需求。二、适用范围本制度适用于公司全体员工及相关部门，涵盖所有生产环节与岗位。三、安全生产检查内容与形式1.安全设施检查：检查消防设施完好性，确保消防通道畅通；检查防护装置的安装、完好及工作状态；检查应急照明设施运转情况；检查电气设备定期检查与维护情况；检查危险化学品存放地点及防护措施。2.作业安全检查：检查设备运行状态与维护情况；检查员工个人防护用品的使用与佩戴；检查作业区域清洁与整洁情况；检查作业过程中的不安全行为。3.员工培训情况检查：检查员工安全培训计划与实施情况；检查员工安全知识与技能掌握情况；检查员工应急处理能力。4.安全管理制度检查：检查公司安全管理制度的建立与完善情况；检查安全管理制度的执行情况；检查生产安全风险评估与控制措施。四、安全生产检查周期与方式1.周期：定期检查：每季度进行一次；不定期检查：根据实际情况与需求进行。2.方式：专业人员检查：由公司安全管理人员或外部安全咨询机构进行；群众检查：组织员工代表参与；综合检查：结合专业人员与员工代表进行检查。五、检查结果与整改措施1.检查结果：对发现的问题与隐患进行分类、记录与评估，提出处理意见。2.整改措施：制定整改措施与时间表，记录整改过程与结果；对重大问题或隐患及时组织处理，并向上级报告；对员工违规行为进行教育与整改，并给予相应处罚。六、安全生产检查责任与义务1.安全管理人员：负责组织与实施安全生产检查；负责检查结果的分析与评估，提出整改措施；负责整改工作的监督与检查。2.各部门与岗位：配合与支持安全生产检查工作；及时整改并报告问题与隐患；加强员工安全教育与培训，提高安全意识。七、安全生产检查记录与报告1.记录：详细记录每次安全生产检查的情况，包括时间、地点、人员、内容、结果与整改措施等。2.报告：定期向公司高层管理人员汇报检查情况与整改工作进展；及时向上级主管部门报告重大问题与隐患。八、评估与改进针对安全生产检查中发现的问题，进行评估与改进，持续提高公司安全生产管理水平与员工安全意识。本制度为公司安全生产检查的基本框架，具体实施时可根据公司实际情况进行调整与完善。2025年公司安全生产检查制度范文（二）一、背景和目的为了保障公司的安全生产，预防和减少事故的发生，确保员工生命财产安全，促进公司的可持续发展，特制定本《____年公司安全生产检查制度》。本制度以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规为基础，结合公司实际情况而制定，旨在监管和规范公司的安全生产行为。二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工和实习生等，同时适用于公司内部所有岗位，不分部门和职级。三、安全生产检查的原则1.安全第一原则：公司安全生产检查始终以保障员工生命安全和身体健康为首要目标。2.预防为主原则：公司安全生产检查从源头预防事故发生，避免事故的产生和扩大。3.整体推进原则：公司各级管理人员负有安全生产检查责任，并与公司员工共同维护安全生产的环境。4.全员参与原则：公司所有员工都应参与安全生产检查，积极发现和修复存在的安全隐患。四、安全生产检查内容1.生产设备检查：对公司各类生产设备进行定期检查，确保设备运行正常，不存在安全隐患。2.劳动环境检查：对公司劳动环境进行定期检查，包括通风、照明、噪音、防护设施等方面，确保员工工作环境安全舒适。3.安全防护检查：对公司安全防护设施进行定期检查，包括消防设施、紧急疏散通道、报警装置等，确保这些设施正常运作。4.作业风险检查：对公司各项作业进行风险评估和检查，预防作业过程中的伤害事故发生。5.培训与教育检查：对公司员工进行定期安全培训，确保员工了解安全知识和操作规程。五、安全生产检查的程序1.安排检查计划：公司每年制定安全生产检查计划，明确各项检查内容、时间和责任人。2.实施检查工作：各级管理人员按照检查计划进行检查工作，发现问题及时整改。3.记录与报告：每次安全生产检查都要做好详细记录，包括发现的问题、整改措施和整改进度等，并及时向上级报告。4.整改追踪：对于发现的问题，要实施整改措施，并进行整改追踪，确保问题彻底解决。5.整改验收：对于整改问题进行验收，确保整改措施的有效性和可行性。六、安全生产检查的责任1.公司领导：负有监督和推动安全生产检查工作的责任，制定检查计划，监督整改措施的实施。2.部门经理：负责本部门的安全生产检查工作，组织人员进行检查，及时整改发现的问题。3.班组长：负责班组的安全生产检查工作，确保员工遵守安全操作规程。4.员工：积极参与安全生产检查工作，发现问题及时上报。七、安全生产检查的处罚与奖励1.对于发现存在严重安全隐患或违反安全操作规程的个人或部门，公司将按照公司制度进行相应的处罚，包括扣工资、记过、降职等。2.对于安全生产检查工作中表现优异的个人或部门，公司将进行相应的奖励，包括表彰、奖金、晋升等。八、安全生产检查的改进机制1.定期评估：公司每年对安全生产检查工作进行评估，及时发现问题和改进措施。2.经验分享：公司鼓励各部门对安全生产检查经验进行分享，提高整体的安全生产水平。3.持续改进：公司以科学技术为先导，不断改进安全生产检查工作，提高预防事故的能力和水平。九、制度遵循与责任追究1.公司要求员工严格遵守本制度的规定，不得有违反安全生产的行为。2.对于安