2025年猎头服务专项合作协议

2025年猎头服务专项合作协议合同/协议编号：____________

本合同/协议编号：____________，以下简称“本合同”，由以下双方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方在人力资源管理领域具有丰富的经验和专业的团队，乙方在猎头服务领域拥有专业的技术和广阔的渠道，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供猎头服务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在猎头服务业务中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行，实现共同发展。

二、签订背景

甲方因业务发展需要，需招聘一批高素质的专业人才，为确保招聘工作的高效、优质，特与乙方达成本协议，由乙方为甲方提供猎头服务。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后如双方无异议，可续签。

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方提供的职位描述和招聘需求，负责寻找、筛选和推荐符合条件的人才。

2.乙方负责与候选人进行初步沟通，了解其背景、能力和意向，并协助甲方进行面试安排。

3.乙方应保证提供的人才信息真实、准确，并对候选人的信息进行保密。

二、质量标准

1.乙方保证提供的人才符合甲方的要求，具有相应的专业技能和实际工作经验。

2.乙方应在约定的时间内完成人才推荐工作，如因乙方原因导致推荐延误，乙方应承担相应的责任。

3.甲方对乙方推荐的人才享有一定的试用期，试用期内如发现人才不符合要求，甲方有权解除劳动合同。

三、价格支付

1.本合同服务费为人民币____元，甲方应在合同签订后支付人民币____元作为预付款，余款在乙方完成人才推荐并经甲方确认后支付。

2.如乙方因自身原因导致推荐失败，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费。

3.甲方支付的服务费包含乙方在猎头服务过程中的所有合理开支。

四、保密条款

1.双方对本合同内容及其涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方对甲方提供的所有信息，包括但不限于公司信息、职位信息、候选人信息等，负有严格保密义务。

五、违约责任

1.如甲方未按约定支付服务费，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按约定提供人才，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费，并支付_____%的违约金。

3.如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同/协议编号：____________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量标准提供猎头服务。

2.甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、评估和最终决定是否录用。

3.甲方有权要求乙方在规定时间内完成人才推荐工作，并保证推荐的人才符合约定条件。

4.甲方有权要求乙方对推荐的人才信息进行保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

5.甲方应在合同约定的期限内支付服务费用，如有延误，甲方应向乙方支付违约金。

6.甲方应配合乙方进行候选人的面试安排，并提供必要的面试场地和设备。

7.甲方应按照乙方的要求提供相关资料和背景信息，以便乙方更好地完成猎头服务。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定的服务内容和质量标准支付服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，以便乙方进行人才搜索。

3.乙方有权对甲方提供的资料和信息进行保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

4.乙方应在合同约定的期限内完成人才推荐工作，并保证推荐的人才符合甲方的要求。

5.乙方有权要求甲方在面试前提供候选人的详细背景资料，以便乙方进行充分准备。

6.乙方有权要求甲方在面试后提供反馈意见，以便乙方了解甲方对候选人的评价。

7.乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助，如协助安排面试、提供面试场地等。

8.乙方有权根据甲方的要求调整猎头服务的策略和方法，以提高服务质量。

三、合作方式

1.双方应建立有效的沟通机制，确保信息传递的及时性和准确性。

2.双方应定期召开会议，讨论猎头服务的进展情况，解决合作过程中出现的问题。

3.双方应共同制定猎头服务的标准和流程，确保服务的一致性和专业性。

4.双方应相互尊重对方的知识产权和商业秘密，不得泄露给第三方。

5.双方应遵守国家相关法律法规，确保猎头服务的合法性。

6.双方应积极推动合作，共同维护良好的合作关系，实现互利共赢。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议且均希望继续合作，可协商签订续签协议，续签期限由双方另行约定。

3.合同期限届满或终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。

二、合同变更

1.本合同内容如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

三、合同终止

1.本合同在以下情况下终止：

a.合同期限届满，且双方未续签；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方严重违约，另一方依法解除合同；

e.法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应按照约定妥善处理尚未完成的业务，并结清所有费用。

四、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。

五、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.如本合同任何条款因与法律、法规相抵触而被宣告无效，不影响其他条款的效力。

3.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.保密义务：指合同当事人对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等负有不得泄露给他人的义务。

2.违约金：指合同一方当事人因违反合同约定而应向守约方支付的一定金额的金钱，旨在对守约方因违约行为所受损失进行补偿。

3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等，导致合同不能履行或履行困难。

4.续签协议：指合同到期后，双方当事人为继续履行合同内容所签订的补充协议。

5.友好协商：指合同当事人在争议发生时，通过平等、自愿的方式，共同寻求解决问题的方法。

6.变更协议：指合同签订后，双方当事人对合同内容进行修改或补充所达成的书面协议。

7.合同终止：指合同关系因一定法律事实的出现而消灭，合同约定的权利义务关系随之解除。

8.争议解决机制：指合同当事人在发生争议时，为解决争议所采取的方式和程序。

9.法律适用：指在处理合同纠纷时，适用的法律规范。

10.管辖法院：指依法对合同纠纷案件有管辖权的人民法院。

11.合同效力：指合同成立后对合同当事人具有约束力，当事人应当遵守合同约定的权利义务。

12.附件：指合同中作为补充内容的文件，与合同正文具有同等法律效力。

13.守约方：指在合同关系中，履行了合同义务或未违反合同约定的当事人。

14.守约金：指合同一方为保证履行合同义务而支付给另一方的金钱，一旦履行义务，守约金应返还。

15.法律约束力：指法律规定的规则对人们行为的约束作用，违反法律将承担相应的法律责任。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：信息泄露风险

注意事项：双方在合作过程中可能涉及敏感信息，如商业机密、候选人隐私等。

解决办法：制定严格的保密协议，明确保密范围和责任，对违反保密义务的行为采取法律手段追究责任。

2.问题：服务费用支付争议

注意事项：合同中对服务费用的支付方式和时间有明确约定，但实际执行中可能出现支付纠纷。

解决办法：设立专门的支付流程和账户，确保资金流向透明，对于争议可通过友好协商或仲裁解决。

3.问题：人才推荐质量不达标

注意事项：乙方推荐的人才可能不符合甲方的要求，影响甲方业务的正常运行。

解决办法：在合同中明确服务质量标准和验收流程，对于不合格的推荐人才，甲方有权要求乙方重新推荐或退款。

4.问题：合同变更困难

注意事项：合同履行过程中，双方可能因市场变化或其他原因需要变更合同内容。

解决办法：合同中应包含变更条款，明确变更条件和程序，确保变更的合法性和有效性。

5.问题：争议解决效率低

注意事项：在争议解决过程中，可能因为证据不足、沟通不畅等原因导致解决效率低下。

解决办法：双方应保持良好的沟通，及时收集和保存相关证据，选择合适的争议解决方式，如仲裁或诉讼。

6.问题：合同解除难

注意事项：合同解除可能涉及复杂的法律程序和责任划分。

解决办法：合同中应详细列明解除条件和程序，确保在符合解除条件时，双方能够顺利解除合同。

7.问题：合同履行中的沟通不畅

注意事项：合同履行过程中，双方可能因为沟通不畅导致误解和延误。

解决办法：建立定期的沟通机制，如定期会议、邮件报告等，确保信息传递的及时性和准确性。

8.问题：法律法规变化影响

注意事项：法律法规的变动可能影响合同的履行和效力。

解决办法：双方应密切关注法律法规的变化，及时调整合同条款，确保合同符合最新法律规定。

本合同/协议适用场景：

1.适用于甲方需要通过乙方提供的猎头服务来招聘关键岗位或特殊人才的情况。

2.适用于甲方希望与乙方建立长期稳定的猎头服务合作关系，以优化人力资源配置。

3.适用于甲方在特定行业或领域内寻找专业人才，而乙方具备相关领域的人才库和招聘经验。

4.适用于甲方希望提高招聘效率和质量，通过乙方的专业猎头服务来筛选和推荐合适候选人。

5.适用于甲方需要处理大量的招聘需求，而乙方能够提供批量猎头服务，满足甲方的人力资源需求。

6.适用于甲方希望对猎头服务过程进行规范化管理，通过合同明确双方的权利和义务。

7.适用于甲方和乙方之间需要建立明确的保密机制，以保护双方的商业秘密和候选人隐私。

8.适用于甲方和乙方之间可能出现的合同纠纷，需要通过合同中的争议解决机制来维护双方的合法权益。

9.适用于甲方希望确保猎头服务的质量，通过合同中的质量标准和验收流程来保障招聘效果。

10.适用于甲方和乙方在猎头服务过程中，需要共同遵守法律法规，确保合作的合法性和合规性。

所需附件列表：

1.保密协议：详细规定双方在合作过程中应遵守的保密义务和责任。

2.服务费用明细表：列明服务费用构成、支付方式、时间节点等详细信息。

3.职位需求说明书：详细描述甲方招聘的职位要求，包括岗位职责、任职资格等。

4.人才推荐报告模板：乙方推荐的候选人信息汇总报告模板。

5.面试安排确认书：双方确认的面试时间、地点、参与人员等信息。

6.争议解决流程图：详细说明争议解决的具体步骤和程序。

7.法律法规补充文件：涉及合同执行的最新法律法规、政策文件等。

8.乙方资质证明文件：包括乙方营业执照、相关行业资质证书等。

9.乙方团队介绍：介绍乙方参与本项目的团队成员及其专业背景。

10.双方签字盖章的合同变更协议：如合同内容发生变更时，双方签署的正式变更文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字盖章位置：

-甲方法定代表（或授权代表）签字：____________________

-甲方公司盖章：___________