广西安全工程职业技术学院《企业经营决策模拟》2023-2024学年第一学期期末试卷

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《企业经营决策模拟》2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、关于企业的薪酬管理，以下哪种薪酬体系更侧重于激励员工的个人绩效？（）A.职位薪酬体系B.技能薪酬体系C.绩效薪酬体系D.能力薪酬体系2、企业的社会责任越来越受到关注。假设一家企业在追求经济利益的同时，想要积极履行社会责任。以下哪种方式最能体现企业的社会责任？（）A.参与慈善捐赠和公益活动B.推行环保生产措施，减少对环境的影响C.保障员工的合法权益和福利D.以上都是3、在企业的供应链管理中，与供应商建立良好的合作关系至关重要。以下哪种供应商关系管理策略有助于降低采购成本，同时保证原材料的稳定供应？（）A.与多个供应商建立短期合作关系，通过竞争获取最优价格B.与少数关键供应商建立长期战略合作伙伴关系，共同优化供应链流程C.定期更换供应商，以获取最新的市场价格和产品创新D.完全自主生产原材料，不依赖外部供应商4、在人力资源管理方面，对于员工绩效评估，以下哪种方法更能全面地反映员工的工作表现？（）A.仅基于上级主观评价，看重工作态度和忠诚度B.以量化的工作指标完成情况为主要依据，忽略工作中的软性因素C.结合360度评估，包括上级、同事、下属和客户的评价D.只参考员工的自我评价，认为员工最了解自己的工作情况5、在企业的并购活动中，整合资源是关键环节。当一家企业成功并购另一家企业后，以下哪种资源整合策略更有助于实现协同效应和价值创造？（）A.完全保留被并购企业的原有架构和人员B.迅速将自身的管理模式和文化强加给被并购企业C.对双方的业务、人员和文化进行深入分析，有针对性地整合D.只关注财务和资产的整合，忽略其他方面6、企业的服务质量管理对于提升客户满意度至关重要。一家服务型企业，客户投诉率较高，为了提高服务质量，以下哪种方法最为关键？（）A.建立严格的服务标准和流程B.加强对服务人员的培训和考核C.及时处理客户投诉，改进服务D.以上三种方法同时推进7、在企业的成本管理中，作业成本法是一种先进的成本核算方法。对于作业成本法的优点，以下哪种说法是不恰当的？（）A.作业成本法能够更准确地分配间接成本，避免传统成本核算方法中对间接成本的简单分摊，提高成本信息的准确性B.作业成本法可以帮助企业发现增值作业和非增值作业，优化作业流程，降低成本，提高效率C.作业成本法能够为企业的产品定价、成本控制、业绩评价等提供更可靠的依据，支持企业的决策制定D.作业成本法实施简单，成本低，不需要对企业的成本核算系统进行大规模的改造和调整，容易被企业接受和应用8、在企业的创新管理中，技术创新是推动企业发展的重要力量。关于技术创新的类型，以下哪种分类是不正确的？（）A.产品创新是指开发新的产品或改进现有产品的性能、功能、外观等方面，以满足市场需求和提高竞争力B.工艺创新是指改进生产过程中的工艺流程、生产设备、操作方法等，提高生产效率、降低成本、提高产品质量C.管理创新是指对企业的管理理念、管理方法、管理组织等方面进行创新，以提高企业的管理水平和运营效率D.技术创新只包括产品创新和工艺创新，管理创新不属于技术创新的范畴，因为它不直接涉及技术方面的改进9、企业的绩效评估体系对于激励员工和提升组织绩效具有重要作用。关于平衡计分卡（BSC）的四个维度，以下说法不正确的是：（）A.财务维度关注企业的财务绩效，如收入、利润、投资回报率等B.客户维度关注客户的需求和满意度，以客户为导向来制定企业的战略和目标C.内部流程维度关注企业内部的业务流程优化和创新，提高运营效率和质量D.学习与成长维度只关注员工的培训和发展，与企业的技术创新和管理创新无关10、企业的品牌建设对于长期发展至关重要。如果一家企业想要提升其品牌知名度和美誉度，以下哪种方法最为有效？（）A.频繁进行价格促销活动，吸引消费者购买B.投入大量资金进行广告宣传，提高品牌曝光度C.不断改进产品和服务质量，满足消费者需求，树立良好的口碑D.模仿知名品牌的设计和营销策略11、在企业的员工培训与发展中，以下哪种培训方式更注重实践操作和技能提升？（）A.课堂讲授B.在线学习C.模拟演练D.案例分析12、在企业的预算管理中，以下哪种预算编制方法能够更好地应对不确定性和变化？（）A.固定预算法B.弹性预算法C.滚动预算法D.零基预算法13、在企业的市场营销组合中，产品策略是基础。例如，一家手机制造商在推出新产品时，需要考虑产品的定位和差异化。以下哪种产品策略最有可能在激烈的市场竞争中脱颖而出？（）A.推出功能齐全、配置高端的旗舰产品，树立品牌形象B.针对特定用户群体，开发具有特色功能的细分产品C.以低价策略推出高性价比的普及型产品，迅速占领市场份额D.跟随市场主流趋势，推出与竞争对手类似的产品14、在企业的客户关系管理中，提高客户满意度和忠诚度是关键目标。比如，一家电信运营商为了提升客户满意度，采取了多种措施。以下哪种措施对于长期保持客户忠诚度的效果最为显著？（）A.推出优惠的套餐价格，吸引客户B.提供优质的网络服务，确保通信质量C.建立客户投诉快速处理机制，及时解决问题D.为客户提供个性化的增值服务，满足其特殊需求15、在企业的项目管理中，以下哪种项目组织结构更适合跨部门、跨专业的大型项目？（）A.职能型组织结构B.项目型组织结构C.矩阵型组织结构D.混合型组织结构16、在企业的物流管理中，以下哪种运输方式在长距离运输中具有成本优势？（）A.公路运输B.铁路运输C.水路运输D.航空运输17、企业的市场细分是制定营销策略的基础。对于一家饮料企业，以下哪种市场细分变量更能准确地划分不同的消费群体？（）A.消费者的年龄和性别B.消费者的收入水平C.消费者的购买频率D.消费者的口味偏好18、在企业的创新管理中，技术创新是推动企业发展的重要力量。对于技术创新的类型，以下描述不准确的是：（）A.渐进性创新是对现有技术的逐步改进和完善，通常风险较小，能够为企业带来持续的竞争优势B.根本性创新是指全新的技术突破和产品创造，往往能够开辟新的市场和产业领域，但风险较高C.自主创新是企业依靠自身的研发力量进行技术创新，具有较高的自主性和控制权，但需要投入大量的资源和时间D.模仿创新是指企业直接复制竞争对手的技术和产品，不需要进行研发投入，因此是一种成本低、风险小的创新方式19、在企业的国际化经营中，以下关于文化差异的影响，哪一种观点是恰当的？（）A.文化差异对企业的国际化经营没有影响，企业可以按照本国的管理和运营方式在其他国家开展业务B.文化差异可能导致沟通障碍、管理冲突、市场误解等问题，但通过适当的跨文化培训和管理策略，可以将其转化为竞争优势C.为了避免文化差异带来的问题，企业应该只在文化相似的国家开展业务D.文化差异主要影响市场营销，对企业的内部管理没有影响20、企业的绩效考核体系对于激励员工和提高工作绩效起着重要作用。以下哪种绩效考核方法更适合对难以量化工作的员工进行考核？（）A.关键绩效指标法B.360度绩效考核法C.目标管理法D.平衡计分卡法二、简答题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）详细探讨在企业的质量管理中，如何推行全面质量管理（TQM），包括全员参与、全过程管理、全要素控制等方面，举例说明TQM对企业产品质量和市场竞争力的提升作用。2、（本题5分）企业的预算管理对于资源配置和控制具有重要作用。请阐述如何编制全面预算，包括销售预算、生产预算、成本预算等，并说明如何进行预算的执行与监控。3、（本题5分）企业的预算控制是财务管理的重要环节。详细阐述企业如何建立预算控制体系，包括预算执行的监控、差异分析、调整机制以及如何通过预算控制提高企业的财务纪律和运营效率。4、（本题5分）详细探讨企业在创新生态系统构建中，如何与外部创新主体合作共赢？分析创新生态系统的组成和特点、合作模式和机制的选择、合作中的知识产权管理，以及如何提升企业在创新生态系统中的地位和影响力。5、（本题5分）详细探讨在企业的成本领先战略实施中，如何实现生产、采购、营销等环节的成本降低，包括规模经济、精益生产、供应链优化等方面，举例说明成本领先战略成功的企业案例。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某企业在行业变革中，未能及时捕捉到新兴技术和市场趋势。分析如何建立有效的市场监测和战略调整机制。2、（本题5分）某制造企业一直以来采用传统的生产管理方式，导致生产效率低下、产品质量不稳定。近期，市场竞争加剧，客户对产品质量和交付时间的要求越来越高。企业决定引入先进的生产管理方法，如精益生产。请分析该企业在实施精益生产过程中可能遇到的问题，并提出解决方案。3、（本题5分）某企业的客户关系管理系统老化，无法满足客户个性化服务的需求。研究如何升级客户关系管理系统，提升客户服务质量。4、（本题5分）某企业在社群营销实践中，社群活跃度低、成员参与度不高和营销效果不佳。请分析社群营销的特点和运营策略，提出提升社群营销效果的方法和途径。5、（本题5分）一家连锁药店的门店选址不合理，部分门店客流量少。探讨如何进行科学的门店选址，提高门店的盈利能力。四、论述题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）企业的决策过程受到多种因素的影响。论述企业决策的类型和特点，如战略决策、战术决策、业务决策等，分析影响决策的内部和外部因素，如企业目标、资源