2024民办幼儿园教职工劳动合同与幼儿园家园合作2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024民办幼儿园教职工劳动合同与幼儿园家园合作本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间1.3合同期限2.教职工基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系电话2.6家庭住址3.教职工岗位职责3.1教学工作3.2幼儿园管理3.3家园合作4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3考勤制度5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补贴与津贴5.4社会保险5.5住房公积金6.教职工培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划6.3岗位晋升7.教职工考核与评价7.1考核制度7.2评价标准7.3考核结果应用8.教职工离职与终止8.1离职条件8.2离职手续8.3终止合同9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：教职工岗位职责说明书12.2附件二：绩效考核表12.3附件三：培训计划13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方：民办幼儿园地址：省市区街道号法定代表人：乙方：身份证号码：X联系方式：X1.2合同签订时间本合同于2024年X月X日在省市区签订。1.3合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。2.教职工基本信息2.1姓名：2.2性别：男/女2.3出生日期：年月日2.4身份证号码：X2.5联系电话：X2.6家庭住址：省市区街道号3.教职工岗位职责3.1教学工作乙方应按照幼儿园的教学计划和课程设置，负责幼儿的教育教学工作。3.2幼儿园管理乙方应协助幼儿园做好日常管理工作，包括但不限于环境卫生、安全管理、设备维护等。3.3家园合作4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方每周工作时间为五天，每天工作时间为八小时，具体工作时间由甲方安排。4.2休息休假乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、病假等。4.3考勤制度乙方应遵守幼儿园的考勤制度，按时上下班，不得无故缺勤。5.工资与福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。5.2绩效奖金乙方根据年度绩效考核结果，可获得相应比例的绩效奖金。5.3补贴与津贴乙方享有国家规定的各类补贴与津贴，包括交通补贴、通讯补贴等。5.4社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.教职工培训与发展6.1培训机会甲方为乙方提供必要的培训机会，包括岗前培训、在职培训等。6.2职业发展规划甲方协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和帮助。6.3岗位晋升乙方通过考核和选拔，可晋升至更高岗位。8.教职工离职与终止8.1离职条件乙方在合同期限内提出离职，应提前一个月书面通知甲方。8.2离职手续乙方离职时，应办理完毕工作交接手续，并归还甲方提供的财产和资料。8.3终止合同（1）乙方严重违反幼儿园规章制度，给幼儿园造成重大损失；（2）乙方患有传染性疾病，无法履行岗位职责；（3）乙方被依法追究刑事责任。9.保密与知识产权9.1保密义务乙方应保守幼儿园的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。9.2知识产权归属乙方在履行岗位职责过程中产生的作品、专利等知识产权归甲方所有。10.违约责任10.1违约行为任何一方违反本合同的约定，均构成违约行为。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.合同争议解决11.1争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同争议解决机构为省市区人民法院。12.合同附件12.1附件一：教职工岗位职责说明书12.2附件二：绩效考核表12.3附件三：培训计划13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。14.3本合同自签订之日起至合同期满之日止，对甲乙双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、评估机构、仲裁机构等。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中，甲乙双方出现争议，需第三方进行调解或仲裁；（2）甲方或乙方需要第三方提供专业服务，如评估、咨询等；（3）合同履行过程中，出现不可抗力因素，需第三方协助处理。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，确定第三方及其职责；（2）协商一致后，甲乙双方应签署补充协议，明确第三方介入的具体事宜；（3）第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，并承担相应费用。16.甲乙方增加的额外条款16.1第三方责任（1）第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和知识产权。16.2第三方权利（1）第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的专业服务；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权在介入本合同时，要求甲乙双方支付相应的费用。16.3第三方义务（1）第三方应按照约定的时间和标准，完成介入本合同的相关工作；（2）第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（3）第三方应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和知识产权。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定（1）第三方介入的具体事项；（2）第三方提供服务的内容和范围；（3）甲乙双方可能遭受的损失程度。17.2第三方责任限额的执行（1）第三方在介入本合同时，应明确告知甲乙双方其责任限额；（2）甲乙双方应在本合同中约定第三方责任限额的具体内容；（3）如第三方责任限额不足以覆盖甲乙双方可能遭受的损失，甲乙双方可另行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方在介入本合同时，应明确区分其与甲方的关系，不得以甲方名义行事。18.2第三方与乙方的划分第三方在介入本合同时，应明确区分其与乙方的关系，不得以乙方名义行事。18.3第三方与其他第三方的划分第三方在介入本合同时，应明确区分其与其他第三方的责任和权利，避免责任不清。19.补充条款19.1本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款相冲突，以本条款为准。19.2本合同关于第三方介入的约定，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。19.3本合同关于第三方介入的约定，不构成甲乙双方对第三方的授权。第三方在介入本合同时，应自行承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教职工岗位职责说明书要求：详细列出教职工的岗位职责、工作标准、考核标准等。说明：本附件为合同附件，用于明确教职工的工作职责和考核标准。2.附件二：绩效考核表要求：包含教职工的考核项目、考核指标、考核周期、考核结果等。说明：本附件为合同附件，用于记录和评估教职工的工作表现。3.附件三：培训计划要求：列出培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。说明：本附件为合同附件，用于规划和管理教职工的培训活动。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：详细列出社会保险的种类、缴纳比例、缴费金额等。说明：本附件为合同附件，用于证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。5.附件五：住房公积金缴纳明细要求：详细列出住房公积金的种类、缴纳比例、缴费金额等。说明：本附件为合同附件，用于证明甲方已依法为乙方缴纳住房公积金。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事宜、职责、费用等。说明：本附件为合同附件，用于规范第三方介入的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成教育教学任务，影响幼儿的正常学习。责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方进行补救或解除合同。2.违约行为：乙方违反幼儿园规章制度，造成不良影响。责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。示例：乙方在园内吸烟，违反园规，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。责任认定标准：甲方应承担违约责任，乙方有权要求甲方支付欠款及违约金。示例：甲方连续两个月未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠款及违约金。4.违约行为：甲方未履行培训义务，导致乙方无法获得应有的培训机会。责任认定标准：甲方应承担违约责任，乙方有权要求甲方提供培训机会。示例：甲方未按照合同约定提供培训机会，乙方有权要求甲方履行培训义务。5.违约行为：第三方在介入本合同时，泄露甲乙双方的商业秘密或知识产权。责任认定标准：第三方应承担违约责任，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。示例：第三方在介入合同时，泄露了甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。全文完。2024民办幼儿园教职工劳动合同与幼儿园家园合作1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1幼儿园基本信息1.2教职工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作岗位与职责3.1工作岗位描述3.2职责范围3.3工作内容4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息日及调休4.3假期规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3调资及晋升6.社会保险与福利6.1社会保险种类6.2福利待遇6.3保险缴纳比例7.教职工培训与发展7.1培训计划7.2职业发展7.3继续教育8.教职工考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3结果运用9.违约责任9.1教职工违约9.2幼儿园违约10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3解除程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件12.3终止程序13.其他约定事项13.1知识产权归属13.2保密条款13.3违反规定的处理14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：考核评价标准14.3附件三：社会保险及福利明细表第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1幼儿园基本信息1.1.1幼儿园名称：民办幼儿园1.1.2幼儿园地址：省市区街道号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2教职工基本信息1.2.1教职工姓名：1.2.2身份证号码：5132xxxx1.2.3联系电话：139xxxx87652.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同终止日期：2025年8月31日2.3合同续签条件：根据幼儿园发展和教职工意愿，经双方协商一致，可续签合同。3.工作岗位与职责3.1工作岗位描述：担任民办幼儿园小班教师岗位。3.2职责范围：负责小班幼儿的教育、教学和保育工作，确保幼儿身心健康发展。3.3工作内容：3.3.1按照幼儿园教育计划和教学大纲，制定班级教育计划；3.3.2组织并实施幼儿一日生活、学习和游戏活动；3.3.3对幼儿进行个别辅导，关注幼儿个体差异；3.3.4负责班级环境创设和材料准备；3.3.5参与家长沟通，协助家长做好家园共育工作。4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排：每周一至周五，每日8:0012:00，14:0018:00。4.2休息日及调休：每周六、日休息，如遇国家法定节假日，按国家规定执行调休。4.3假期规定：教职工享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等假期。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币5000元。5.2奖金及津贴：根据幼儿园规定，年终奖、课时奖、岗位津贴等。5.3调资及晋升：根据国家相关政策及幼儿园实际情况，定期进行工资调整和岗位晋升。6.社会保险与福利6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2福利待遇：按照国家规定，幼儿园为教职工缴纳各项社会保险，并提供相应的福利待遇。6.3保险缴纳比例：养老保险个人缴纳8%，幼儿园缴纳20%；医疗保险个人缴纳2%，幼儿园缴纳10%；失业保险个人缴纳0.5%，幼儿园缴纳1%；工伤保险、生育保险个人不缴纳，幼儿园全额缴纳。7.教职工培训与发展7.1培训计划：幼儿园定期组织教职工参加各类培训，提高教育教学水平。7.2职业发展：为教职工提供职业发展规划，鼓励参加各类职业资格考试。7.3继续教育：支持教职工参加继续教育，提高学历水平。8.教职工考核与评价8.1考核方式：幼儿园采用年度考核和平时考核相结合的方式进行。8.1.1年度考核：每年度末进行，由幼儿园组织考核小组进行综合评价。8.1.2平时考核：由直接上级和同事根据日常工作表现进行评价。8.2评价标准：8.2.1教育教学能力：包括教学设计、组织教学、课堂管理等方面。8.2.2保育工作：包括幼儿生活管理、健康护理、安全防护等方面。8.2.3家园合作：包括与家长的沟通、参与家长活动、家园共育等方面。8.2.4个人品行：包括职业道德、团队合作、工作态度等方面。8.3结果运用：考核结果将作为工资调整、岗位晋升、奖惩的依据。9.违约责任9.1教职工违约：9.1.1教职工未经批准擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。9.1.2教职工违反幼儿园规章制度，造成严重后果，将根据情节严重程度给予相应处罚。9.2幼儿园违约：9.2.1幼儿园未按时足额支付工资，应支付相应滞纳金。9.2.2幼儿园未提供合同约定的工作条件和待遇，应依法承担相应责任。10.争议解决10.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构：市区劳动争议仲裁委员会。11.合同变更与解除11.1合同变更条件：因国家政策调整、幼儿园发展需要或双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.2合同解除条件：11.2.1教职工因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知幼儿园。11.2.2幼儿园因特殊情况需解除合同，应提前一个月书面通知教职工。11.3解除程序：双方应按照法定程序办理合同解除手续，并妥善处理相关事宜。12.合同生效与终止12.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。12.3终止程序：合同终止后，双方应办理合同终止手续，并结清工资、社会保险等相关事宜。13.其他约定事项13.1知识产权归属：教职工在履行职务过程中产生的作品、发明等知识产权归幼儿园所有。13.2保密条款：教职工应保守幼儿园商业秘密，未经允许不得对外泄露。13.3违反规定的处理：违反本合同约定，造成幼儿园损失的，应承担相应的法律责任。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：考核评价标准14.3附件三：社会保险及福利明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指介入合同履行过程中的中介机构、评估机构、咨询服务机构等非合同双方当事人。15.2第三方介入目的：为提高合同履行的效率、确保合同条款的执行，或根据法律规定，经甲乙双方同意，可引入第三方介入。15.3第三方介入范围：第三方介入范围包括但不限于合同履行监督、评估、调解、咨询服务等。16.甲乙双方义务16.1甲方义务：16.1.1提供第三方介入所需的相关资料和文件；16.1.2指定专人负责与第三方沟通协调；16.1.3按照合同约定支付第三方服务费用。16.2乙方义务：16.2.1配合第三方工作，提供必要的协助；16.2.2按时足额支付第三方服务费用；16.2.3遵守合同约定，确保合同履行。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：17.2.1第三方因提供错误评估或咨询意见导致的损失，赔偿总额不超过甲乙双方合同金额的5%；17.2.2第三方在合同履行监督过程中，因疏忽导致合同履行受阻，赔偿总额不超过甲乙双方合同金额的3%；17.2.3第三方在调解过程中，因故意或重大过失导致调解结果不公，赔偿总额不超过甲乙双方合同金额的2%。17.3赔偿方式：第三方赔偿应以现金支付，甲方在收到乙方提供的赔偿申请及相关证明后，应在30日内支付赔偿金。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方关系：第三方作为独立第三方，与甲方之间不存在劳动关系或雇佣关系。18.2第三方与乙方关系：第三方作为独立第三方，与乙方之间不存在劳动关系或雇佣关系。18.3第三方与其他方责任划分：18.3.1第三方对甲乙双方的合法权益承担保护责任，但对合同履行过程中的风险承担不承担责任；18.3.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致无法履行职责，甲乙双方应协商解决；18.3.3第三方在介入合同履行过程中，如因甲乙双方原因导致合同履行受阻，第三方不承担责任。19.第三方介入合同19.2介入合同效力：介入合同与本合同不冲突，如介入合同与本合同内容不一致，以介入合同为准。20.争议解决20.1争议解决方式：发生争议时，甲乙双方应通过友好协商解决；