家居店店长聘任合同模板

家居店店长聘任合同模板合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条聘任岗位及职责1.1乙方被聘任为甲方家居店的店长，负责店面的日常经营管理及销售工作。1.2乙方应全面熟悉和了解家居店的各种产品及其性能、价格、销售策略等。1.3乙方应严格执行甲方的经营方针和销售政策，努力完成销售任务。1.5乙方负责店面的安全和卫生，确保店内环境整洁、安全。第二条聘任期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续约，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订书面续约协议。第三条劳动报酬3.1乙方每月工资为人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方工资根据乙方的工作表现、销售业绩等实际情况进行调整。3.3乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币____元（含税）。3.4乙方加班工资按国家相关法律法规执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。4.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3甲方未按时支付工资、奖金等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付工资及奖金。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，如双方协商一致，可提前解除或终止本合同。6.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.3在合同期限内，如甲方违法经营，乙方有权解除本合同。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历及相关资格证书3.甲方营业执照复印件4.甲方经营范围及管理制度5.家居店产品目录及价格表6.销售业绩考核标准7.保密协议8.培训资料及员工手册二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务，或违反甲方的经营方针和销售政策。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。4.甲方违法经营，导致乙方解除合同。5.双方协商一致提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.家居店：指销售家居用品的商店。2.店长：指负责店面日常经营管理和销售工作的人员。3.聘任期限：指双方签订的合同有效期限。4.试用期：指乙方在正式任职前的一段时间，用于双方相互了解。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.泄露商业秘密：加强保密意识教育，签订保密协议，严格追究责任。3.工资支付问题：确保按时支付工资，如有问题，双方协商解决。4.违法经营：立即停止违法行为，整改后恢复经营。5.合同解除或终止：按照合同约定和相关法律法规办理。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的家居店寻找店长。2.乙方具备家居行业经验和管理能力，寻求家居店