团队协作与冲突解决培训

团队协作与冲突解决培训合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方希望提高团队成员的协作能力和有效解决冲突的能力，乙方具备提供团队协作与冲突解决培训的服务资质和经验，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供团队协作与冲突解决培训的事宜达成如下协议：一、培训内容（1）团队协作理念与重要性（2）团队角色与职责划分（3）团队沟通与协作技巧（4）冲突识别与评估（5）冲突解决策略与技巧（6）团队建设与氛围营造1.2乙方应根据甲方的实际情况，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、师资、培训材料等。二、培训人数及培训期限2.1本次培训人数为甲方员工总数，具体人数请在空白处填写。2.2培训期限为____个工作日，自双方签订本合同之日起计算。三、培训费用3.1乙方提供的团队协作与冲突解决培训服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整），甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付。3.2甲方支付培训费用后，乙方提供培训服务。培训费用包括但不限于培训师的授课费、培训材料费、交通费、住宿费等。四、付款方式及时间4.1甲方支付培训费用采用预付定金、培训结束后支付尾款的方式。4.2甲方应在签订本合同之日起五个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为定金，即人民币____元整（大写：____________________元整）。4.3培训结束后，甲方对乙方提供的培训服务满意，应在五个工作日内向乙方支付剩余的50%培训费用，即人民币____元整（大写：____________________元整）。五、培训师的选定及更换5.1乙方应根据甲方的需求，安排具备相关专业背景和经验的培训师为甲方提供培训服务。5.2乙方应在培训前将培训师的相关资料提供给甲方，甲方有权对培训师进行审核。5.3如甲方对乙方安排的培训师不满意，乙方应在甲方提出更换要求后的五个工作日内，更换符合甲方需求的培训师。六、培训地点及设施6.1本次培训地点为甲方所在地，具体场地由甲方提供。6.2甲方应保证培训场地的设施齐全，包括但不限于投影仪、白板、音响等。七、培训效果评估7.1乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告。7.2甲方应对乙方提供的培训效果进行评估，如对乙方培训服务有任何意见或建议，乙方应在接到甲方反馈后的五个工作日内进行改进。八、保密条款8.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。8.2本保密条款自双方签署本合同之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日终止。九、违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。十、争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方培训师相关资质证明文件2.培训场地设施清单3.培训效果评估报告模板4.保密协议5.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供合格的培训师3.乙方未按约定完成培训课程4.甲方未按约定提供培训场地及设施5.双方未履行保密义务6.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.团队协作：指团队成员之间相互配合、协同工作，共同实现团队目标的过程。2.冲突解决：指通过有效沟通和协商，找到双方都能接受的解决方案，化解双方矛盾和冲突的过程。3.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定或法律规定向对方支付的金钱赔偿。4.培训效果评估：指对培训过程中和培训结束后，受训人员及团队的改变和进步进行评价的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方按时支付培训费用，如甲方仍不支付，可依法保留追究甲方责任的权利。2.问题：乙方未按约定提供合格的培训师解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方更换符合甲方需求的培训师，如乙方仍不更换，可依法保留追究乙方责任的权利。3.问题：乙方未按约定完成培训课程解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内完成培训课程，如乙方仍不履行，可依法保留追究乙方责任的权利。4.问题：甲方未按约定提供培训场地及设施解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方提供符合约定的培训场地及设施，如甲方仍不提供，可依法保留追究甲方责任的权利。5.问题：双方未履行保密义务解决办法：及时与对方沟通，提醒对方履行保密义务，如对方仍不履行，可依法保留追究对方责任的权利。6.问题：双方未按约定解决争议