建筑设计院设计师聘用协议

建筑设计院设计师聘用协议合同编号：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的建筑设计院，乙方为具备相关资格和经验的设计师，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方设计师一职，甲方向乙方支付报酬等事项，达成如下协议：一、乙方的聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的设计师，负责甲方建筑设计项目的相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成建筑设计任务，并保证设计质量符合国家相关标准和甲方的要求。1.3乙方应遵守甲方的内部管理制度，维护甲方的合法权益。二、乙方的报酬及支付方式2.1甲方应按照乙方的实际工作量和质量，向乙方支付约定的报酬。2.2乙方的报酬可以采用固定工资加奖金的方式，具体金额和比例由双方协商确定。2.3甲方每月向乙方支付一次报酬，支付方式为银行转账。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约__________年。四、保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方的保密义务在本合同终止后仍有效，持续时间为__________年。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同报酬总额的__________%。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律或者损害甲方利益的，甲方有权立即解除本合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（签字）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方相关工作经验证明文件4.建筑设计项目需求说明书5.建筑设计项目预算书6.建筑设计项目进度计划表7.设计成果验收标准和方法8.乙方保密协议9.甲方管理制度文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成建筑设计任务，或设计质量不符合国家标准和甲方要求，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.乙方违反甲方管理制度、工作纪律，或损害甲方利益，视为违约。4.甲方未按时支付乙方报酬，或未按照约定支付报酬，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，或干扰乙方正常工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.建筑设计院：指依法成立，具有建筑设计资质，从事建筑设计活动的单位。2.设计师：指在建筑设计院担任建筑设计工作的人员。3.报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等经济收入。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务完成时间冲突：双方协商调整任务分配和进度计划，确保项目按时完成。2.设计质量争议：双方按照约定验收标准和方法进行验收，如有争议，可请第三方机构进行鉴定。3.保密信息泄露：乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付报酬：乙方有权催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权依法追讨。5.合同纠纷：双方协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为建筑设计院，需要乙方提供建筑设计服务。2.乙方具备相关资格和经验，愿意加入甲方担任设计师。3.双方就乙方的工作岗位、职责、报酬等事项达成一致。4.乙方在甲方任职期间，需要遵守甲方管理