业绩表彰邮件寄发管理办法

业绩表彰邮件寄发管理办法合同编号：__________甲方：__________（全称：__________）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（全称：__________）地址：__________联系电话：__________联系人：__________一、服务内容1.2乙方应根据甲方的需求，制定合理的业绩表彰邮件寄发计划，确保邮件的及时性、准确性和有效性。1.3乙方应保证邮件发送的质量和效果，确保邮件能够达到甲方预期的业绩表彰目的。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、服务费用（2）邮件寄发费用：每封邮件____元；（3）其他服务费用：根据双方协商确定的费用。3.2甲方应按照本合同约定的费用标准，按时向乙方支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本合同过程中，可能涉及到对方的商业秘密、客户信息等敏感信息。双方同意对对方的保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2本合同约定的违约金为：____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方授权委托书5.乙方业绩表彰邮件寄发服务方案6.乙方服务费用明细表7.双方签订的保密协议8.双方签订的违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.甲方未按约定提供必要的信息和协助，导致乙方无法正常履行合同，视为违约。3.乙方未按约定时间完成业绩表彰邮件寄发任务，视为违约。4.乙方发送的邮件内容不符合甲方需求，视为违约。5.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.法人：依法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织。2.业绩表彰邮件：用于表彰员工在工作中取得的优异成绩，提高员工积极性的邮件。3.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照约定支付违约金。4.保密义务：合同双方在履行合同过程中，对对方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.甲方未按约定提供必要的信息和协助：乙方应书面通知甲方，说明提供信息和协助的重要性，要求甲方在规定时间内履行义务。3.乙方未按约定时间完成业绩表彰邮件寄发任务：乙方应及时向甲方说明原因，协商延期完成任务，必要时支付违约金。4.乙方发送的邮件内容不符合甲方需求：乙方应根据甲方反馈，及时修改邮件内容，确保邮件符合甲方需求。5.双方未按约定履行保密义务：发现泄露对方商业秘密的情况，应及时采取补救措施，防止损失扩大，并依法追究责任。五、所有应用场景：1.甲方为表彰员工在公司年度考核中取得优异成绩，委托乙方发送业绩表彰邮件。2.甲方为表彰员工在项目开发中作出突出贡献，委托乙方发送业绩表彰邮件。3.甲方为提高员工积极性