酿酒厂劳务合同

酿酒厂劳务合同合同编号：__________酿酒厂劳务合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业酿酒厂，乙方愿意提供劳动力从事相关工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方酿酒厂从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方的规定执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应如实提供甲方办理社会保险手续所需的个人资料。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条培训6.1甲方有权对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1本合同期限为__________年，自双方签订之日起生效。8.2合同期满，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。8.3双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。8.4乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.5乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单6.甲方培训计划和培训资料7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方迟到、早退、旷工的，视为违约。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响甲方业务的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。5.甲方未按合同约定支付工资和福利待遇的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供培训的，视为违约。7.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者提供劳动力所取得的报酬。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所取得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份信息不真实：要求乙方提供真实有效的身份证明，必要时可至公安机关核实。2.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，提高乙方的工作能力。3.乙方泄露商业秘密：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。5.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方提供。6.合同争议：通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为酿酒厂，需要劳动力从事相关工作。2.乙方具备提供劳动力的条件，愿意在甲方酿酒厂工作。3.双方就工作内容、工作时