纺织品办事处招聘合同

纺织品办事处招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（招聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事纺织品研发、生产、销售的企业，乙方为一家专业从事人才招聘服务的公司，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行纺织品办事处招聘事宜，达成如下协议：一、招聘职位和人数1.乙方根据甲方的招聘需求，为其招募纺织品销售经理、销售代表等职位共计__________名员工。二、招聘条件（1）具备纺织品行业相关经验，熟悉市场动态；（3）具备较强的业务拓展能力和客户服务意识；（4）符合相关职位的教育背景、专业技能和任职资格要求。三、招聘流程1.乙方根据甲方的招聘需求，制定详细的招聘计划和流程；2.乙方负责进行人才搜索、筛选、面试、评估等工作；3.乙方将符合招聘条件的人才推荐给甲方，由甲方进行最终面试和决定；4.乙方协助甲方与拟录用人才进行沟通，促进双方达成一致；5.乙方负责办理录用手续，并提供相关人事服务。四、招聘时间和地点1.乙方应在双方约定的时间内完成招聘工作，具体时间为__________；2.乙方可根据实际情况选择合适的招聘场地，或利用线上招聘平台进行。五、费用及支付方式1.甲方应支付给乙方招聘服务费，费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）；2.甲方支付费用后，乙方应及时提供完整的招聘服务，并按照约定时间提交招聘报告；六、保密条款1.双方在履行本合同过程中，应对对方提供的商业秘密、机密信息予以保密；2.未经对方同意，不得向第三方披露合同内容及其它相关信息。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失；八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，除非一方提前终止本合同；3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘方）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）企业法人营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）税务登记证复印件4.乙方（招聘方）企业法人营业执照副本复印件5.乙方（招聘方）组织机构代码证复印件6.乙方（招聘方）税务登记证复印件7.乙方（招聘方）经营许可证复印件8.双方签订的补充协议9.招聘报告10.面试评估表11.人才推荐表12.录用通知书13.保密协议14.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付招聘服务费2.甲方未按约定提供招聘需求信息3.甲方未按约定时间完成最终面试和决定4.乙方未按约定时间完成招聘工作5.乙方未按约定提交招聘报告6.乙方未按约定保密甲方提供的商业秘密、机密信息7.双方未按约定履行合同导致合同无法履行或造成损失三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，从事生产、经营活动的企业或其他经济组织。2.招聘方：指专业从事人才招聘服务的公司。3.招聘服务费：指乙方为甲方提供招聘服务所需的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.机密信息：指除商业秘密外，还包括与国家安全、公共利益密切相关，需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付招聘服务费：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付费用；如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起诉讼。2.甲方未按约定提供招聘需求信息：乙方应主动与甲方沟通，了解其招聘需求，必要时可要求甲方提供相关资料。3.甲方未按约定时间完成最终面试和决定：乙方应提醒甲方按约定时间完成面试和决定，如甲方延迟决定，乙方可根据实际情况协商延长招聘时间。4.乙方未按约定时间完成招聘工作：乙方应立即查找原因，调整招聘计划和流程，确保按约定时间完成招聘工作。5.乙方未按约定提交招聘报告：乙方应尽快向甲方提交招聘报告，并对延迟提交的原因进行说明。6.乙方未按约定保密甲方提供的商业秘密、机密信息：乙方应及时采取补救措施，防止信息泄露，并向甲方道歉。7.双方未按约定履行合同导致合同无法履行或造成损失：双方应友好协商，承担相应的责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为纺织品企业，需要招聘纺织品销售经理、销