二零二五年度企业内部讲师培养协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业内部讲师培养协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方法定代表人1.4协议双方联系方式2.协议背景与目的2.1协议背景2.2协议目的3.讲师培养计划3.1培养对象3.2培养目标3.3培养内容3.4培养方式3.5培养时间4.培养费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.讲师选拔与培训5.1讲师选拔标准5.2讲师选拔程序5.3讲师培训内容5.4讲师培训考核6.讲师考核与评估6.1考核标准6.2考核程序6.3考核结果6.4评估结果7.讲师资格认证7.1认证条件7.2认证程序7.3认证结果8.讲师授课与管理8.1授课内容8.2授课方式8.3授课时间8.4授课地点8.5授课管理9.讲师权益与义务9.1讲师权益9.2讲师义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.协议变更与解除12.1协议变更12.2协议解除12.3协议解除条件13.协议生效与终止13.1协议生效13.2协议终止13.3协议终止条件14.其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：科技有限公司乙方：企业内部讲师培养项目组1.2协议双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：科技有限公司内部培训中心1.3协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方负责人：1.4协议双方联系方式2.协议背景与目的2.1协议背景为提升公司内部培训质量，培养一批具备专业知识和授课能力的内部讲师，满足公司业务发展需求，特制定本协议。2.2协议目的通过本协议，明确甲方与乙方在内部讲师培养方面的权利、义务和责任，确保讲师培养计划的有效实施。3.讲师培养计划3.1培养对象公司内部具备一定专业知识、具备授课潜力的员工。3.2培养目标3.3培养内容包括但不限于：授课技巧培训、专业知识培训、教学案例研讨、教学观摩等。3.4培养方式采用集中培训、在线学习、实践锻炼相结合的方式。3.5培养时间自协议签订之日起，为期一年。4.培养费用4.1费用总额甲方承担内部讲师培养项目总费用人民币万元整。4.2费用支付方式甲方分三次支付费用，每次支付人民币万元，分别在项目启动、中期评估和项目结束时支付。4.3费用支付时间每次支付的具体时间以双方书面通知为准。5.讲师选拔与培训5.1讲师选拔标准5.2讲师选拔程序由乙方组织选拔，包括报名、资格审查、面试、选拔委员会评审等环节。5.3讲师培训内容包括但不限于：授课技巧、课程设计、教学评估、互动技巧等。5.4讲师培训考核培训结束后，由乙方组织考核，考核合格者可获得内部讲师资格。6.讲师考核与评估6.1考核标准考核内容包括授课技巧、专业知识、学员满意度等。6.2考核程序考核由乙方组织，包括课前准备、授课过程、课后反馈等环节。6.3考核结果考核结果分为合格与不合格，不合格者需重新接受培训。6.4评估结果乙方将对讲师的授课情况进行定期评估，评估结果作为讲师晋升和续约的依据。8.讲师授课与管理8.1授课内容讲师授课内容应围绕公司业务需求，结合自身专业知识，确保授课内容与公司战略目标相一致。8.2授课方式讲师授课方式可包括但不限于现场授课、远程授课、线上线下结合授课等。8.3授课时间讲师授课时间应提前一周向乙方提交授课计划，经批准后执行。8.4授课地点授课地点由乙方指定，通常为公司内部培训室或相关场所。8.5授课管理乙方负责讲师授课过程中的组织、协调和管理，确保授课质量和效果。9.讲师权益与义务9.1讲师权益讲师享有获得培训机会、授课报酬、晋升机会等权益。9.2讲师义务讲师应遵守公司规章制度，按时完成授课任务，积极参与培训活动，不断提升自身专业能力和授课水平。10.违约责任10.1违约情形包括但不限于：讲师未按时完成授课任务、授课质量不符合要求、违反公司规章制度等。10.2违约责任甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、停止违约行为等。10.3违约处理违约处理应通过双方协商解决，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。11.争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括但不限于：协商、调解、仲裁、诉讼。11.2争议解决程序争议发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地或双方协商一致的其他地点。12.协议变更与解除12.1协议变更协议签订后，任何一方需变更协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后方可生效。12.2协议解除12.3协议解除条件协议解除条件应具体明确，包括但不限于：协议到期、违约行为、不可抗力等。13.协议生效与终止13.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2协议终止协议终止条件包括但不限于：协议到期、双方协商一致、违约解除等。13.3协议终止条件协议终止条件应具体明确，包括但不限于：协议到期、违约行为、不可抗力等。14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方。14.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同附件本协议附件包括但不限于：讲师培养计划、授课大纲、考核标准等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入甲方与乙方之间的内部讲师培养项目，提供专业服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供专业培训、技术支持或咨询服务。2.双方协商一致，认为第三方介入有助于提高讲师培养质量或项目效率。15.3第三方选择与介入程序15.3.1第三方选择甲方或乙方有权自主选择第三方，并与其签订相关服务协议。15.3.2第三方介入程序1.甲方或乙方向对方书面通知第三方介入的意向。2.双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等。3.甲方或乙方与第三方签订服务协议，并将协议副本抄送对方。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1第三方服务内容第三方提供的服务内容应明确列明，包括但不限于：讲师选拔、培训课程开发、教学资源提供、教学效果评估等。16.2第三方费用第三方费用应单独列明，并由甲方或乙方承担，具体费用按服务协议执行。16.3第三方责任16.3.1第三方责任限额第三方在执行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过服务协议中约定的金额。16.3.2第三方责任免除如因不可抗力或其他非第三方原因导致甲方或乙方损失，第三方不承担赔偿责任。16.4第三方与甲乙方的权利义务16.4.1第三方权利1.获取甲方或乙方提供的必要信息。2.在其职责范围内，对讲师培养项目提出建议和意见。16.4.2第三方义务1.按照服务协议的要求，提供专业、高效的服务。2.保守甲方或乙方的商业秘密。16.5第三方与其他各方的划分说明16.5.1第三方与甲方第三方仅与甲方签订服务协议，对甲方承担责任。16.5.2第三方与乙方第三方仅与乙方签订服务协议，对乙方承担责任。16.5.3第三方与讲师第三方不直接与讲师签订合同，讲师的权益和义务由甲方或乙方承担。16.5.4第三方与其他第三方第三方与其他第三方之间的关系，由各自签订的服务协议约定。17.第三方变更与退出17.1第三方变更如需变更第三方，双方应协商一致，并签订新的服务协议。17.2第三方退出如第三方退出，双方应协商解决退出事宜，包括服务协议的终止、费用结算等。18.本合同其他条款的适用本合同的其他条款，在第三方介入的情况下仍适用，除非本部分条款有特别约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.讲师培养计划书要求：详细列出培养目标、内容、方式、时间表等。说明：本附件为讲师培养的详细规划，是实施培养计划的基础。2.讲师选拔标准及流程要求：明确选拔标准、报名条件、选拔流程等。说明：本附件用于规范讲师选拔过程，确保选拔的公平性和有效性。3.讲师培训大纲要求：详细列出培训课程名称、授课内容、考核方式等。说明：本附件为讲师培训的具体内容，确保培训的针对性和实用性。4.讲师授课大纲要求：详细列出授课主题、目标、内容、教学方法等。说明：本附件为讲师授课的指导文件，确保授课质量。5.讲师考核评估标准要求：明确考核指标、评估方法、结果运用等。说明：本附件用于评估讲师授课效果，作为讲师晋升和续约的依据。6.第三方服务协议要求：详细列出服务内容、费用、期限、责任等。说明：本附件为第三方提供服务的详细规定，确保服务质量和效果。7.讲师权益与义务说明要求：明确讲师的权益、义务和责任。说明：本附件用于保障讲师的合法权益，明确讲师的责任。8.违约责任认定标准要求：明确违约行为的种类、责任认定标准和处理措施。说明：本附件用于规范违约行为的处理，确保合同的严肃性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：讲师未按时完成授课任务。讲师授课质量不符合要求。讲师违反公司规章制度。甲方或乙方未按时支付费用。第三方未按服务协议提供服务。2.责任认定标准：违约行为的认定依据本合同及相关法律法规。责任认定标准参照合同约定和实际情况。3.违约责任示例：讲师未按时完成授课任务，甲方有权要求讲师赔偿因延迟授课造成的损失。讲师授课质量不符合要求，乙方有权要求讲师重新授课或赔偿损失。甲方或乙方未按时支付费用，应向对方支付违约金。第三方未按服务协议提供服务，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。全文完。二零二五年度企业内部讲师培养协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议编号3.协议签订日期4.协议签订地点5.协议双方基本信息二、协议背景与目的1.企业内部讲师培养的必要性2.协议目的3.协议预期成果三、培养对象及范围1.培养对象条件2.培养对象选拔流程3.培养对象范围四、培养计划与安排1.培养目标2.培养课程设置3.培养时间安排4.培养地点五、培训内容与方式1.培训课程内容2.培训师资力量3.培训教学方法4.培训教材与资料六、考核与评价1.考核方式2.考核标准3.评价体系4.评价结果应用七、培养费用与报销1.费用承担方2.费用预算3.费用报销流程4.费用结算方式八、协议期限与续约1.协议期限2.续约条件3.续约程序九、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约处理十、保密条款1.保密内容2.保密义务3.保密期限4.保密责任十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议终止程序十三、其他约定1.其他约定事项2.协议解释权3.协议附件十四、签署与见证1.签署人2.监证机关3.监证日期合同编号_________一、协议概述1.协议名称：二零二五年度企业内部讲师培养协议2.协议编号：_______3.协议签订日期：2025年____月____日4.协议签订地点：____市____区____路____号5.协议双方基本信息：发起方（甲方）：名称：_______有限公司地址：____市____区____路____号法定代表人：_______参与方（乙方）：名称：_______内部讲师地址：____市____区____路____号联系人：_______二、协议背景与目的1.企业内部讲师培养的必要性：为了提升企业内部讲师的教学能力和专业水平，提高企业内部培训质量。3.协议预期成果：内部讲师的教学水平得到提升；提高企业内部培训效果；增强企业核心竞争力。三、培养对象及范围1.培养对象条件：具备一定的教育教学经验；具有较强的沟通能力和表达能力；对企业文化和业务有一定了解；愿意参加内部讲师培养。2.培养对象选拔流程：申报：由符合条件的内部员工自愿申报；初选：由人力资源部门进行初步筛选；终审：由评审委员会对候选人进行综合评审；公示：对最终入选者进行公示。3.培养对象范围：全体符合选拔条件的内部员工。四、培养计划与安排1.培养目标：提升内部讲师的教学能力和专业水平；培养具备创新思维和团队协作精神的内部讲师；提高内部讲师的企业文化认同感和归属感。2.培养课程设置：教学技能培训；专业知识培训；企业文化培训；团队建设培训。3.培养时间安排：2025年第一季度：选拔与筹备；2025年第二季度：开展培训；2025年第三季度：中期评估；4.培养地点：企业内部培训中心。五、培训内容与方式1.培训课程内容：教学理论；教学方法；教学设计；课程开发；教学评估。2.培训师资力量：邀请行业专家和企业内部资深讲师；采用案例教学、互动研讨等形式；提供丰富的教学资源和实践机会。3.培训教学方法：讲座式教学；案例分析；小组讨论；角色扮演；实地考察。4.培训教材与资料：教学大纲；教学笔记；相关教材；实践手册。六、考核与评价1.考核方式：课堂表现；作业完成情况；期中考试；结业考核。2.考核标准：教学能力；专业知识；沟通表达；团队协作。3.评价体系：评分制；评级制；考核结果公示。4.评价结果应用：优秀者纳入企业内部讲师库；不合格者重新培训或淘汰；考核结果作为内部讲师晋升和绩效评定的依据。七、培养费用与报销1.费用承担方：甲方负责培训费用；乙方承担个人差旅和住宿费用。2.费用预算：培训费用：_______元；个人差旅和住宿费用：_______元。3.费用报销流程：乙方提供相关费用票据；甲方财务部门审核并报销。4.费用结算方式：预付款；按阶段结算。八、协议期限与续约1.协议期限：自2025年____月____日起至2025年____月____日止。2.续约条件：双方均认为有必要继续执行本协议，且无违约行为。3.续约程序：在协议到期前一个月，双方协商一致后可签订续约协议。九、违约责任1.违约情形：任何一方未按协议约定履行义务；任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；任何一方违反保密条款。2.违约责任：违约方应承担由此造成的损失；违约方应承担相应的违约金；违约方应承担法律后果。3.违约处理：双方协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、保密条款1.保密内容：本协议涉及的所有技术、商业秘密和其他保密信息。2.保密义务：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限：自协议签订之日起至协议终止后____年。4.保密责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十一、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构：协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：按照我国相关法律法规进行。十二、协议生效与终止1.协议生效条件：双方签字盖章后生效。2.协议终止条件：协议期限届满；双方协商一致解除；出现协议约定的违约情形。3.协议终止程序：一方提出终止协议，另一方确认后，协议终止。十三、其他约定1.其他约定事项：双方认为需要约定的其他事项。2.协议解释权：本协议的解释权归甲方所有。3.协议附件：本协议的附件与本协议具有同等法律效力。十四、签署与见证1.签署人：甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________2.监证机关：________________3.监证日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.培养计划调整权条款：甲方有权根据企业发展战略和培训需求，调整培养计划的内容和安排。乙方应积极配合甲方的调整，确保培养计划的有效实施。2.培养资源提供条款：甲方负责提供必要的培训场地、设施和教材等资源。乙方应合理使用甲方提供的资源，并确保资源的安全和完好。3.培养成果评估权条款：甲方有权对乙方在培养过程中的表现和成果进行评估。评估结果作为乙方晋升、绩效考核和奖励的依据。4.培养费用调整权条款：甲方有权根据市场变化和培养成本，调整培养费用。乙方应接受甲方合理的费用调整，并按调整后的费用支付。5.培养期限延长权条款：甲方有权根据培养效果和企业需求，延长培养期限。乙方应接受甲方合理的期限延长，并继续履行培养义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.培养内容选择权条款：乙方有权根据自身专业背景和需求，选择培养课程和内容。甲方应尊重乙方的选择，并提供相应的培训资源。2.培养进度调整权条款：乙方有权根据个人时间安排和工作需求，调整培养进度。甲方应尊重乙方的调整，并确保培养计划的可执行性。3.培养成果展示权条款：乙方有权在培养结束后，向甲方展示其学习成果和技能提升。甲方应给予乙方展示机会，并对其成果给予肯定。4.培养费用支付条款：乙方有权要求甲方按照协议约定支付培养费用。甲方应按时足额支付培养费用，并确保乙方权益。5.培养期限缩短权条款：乙方有权在培养过程中，根据自身情况申请缩短培养期限。甲方应尊重乙方的申请，并按照实际培养时间计算费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构选择权条款：双方共同协商确定中介机构的选聘，确保中介机构的资质和能力。2.中介机构职责条款：中介机构负责协调双方关系，监督培养计划的执行，并保障双方的权益。3.中介机构费用承担条款：中介机构费用由双方按照协议约定分担。4.中介机构保密条款：中介机构对本协议内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。5.中介机构责任条款：中介机构因自身原因导致培养计划无法执行或造成损失，应承担相应的法律责任。6.中介机构更换条款：双方协商一致后，可更换中介机构。7.中介机构终止条款：中介机构在履行职责过程中，如出现严重违约行为，双方可终止其服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.双方企业营业执照复印件2.双方代表身份证复印件3.培养计划详细内容4.培训课程大纲5.教学评估标准6.中介机构资质证明7.费用预算明细表8.培养成果展示材料9.中介机构服务协议10.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付培养费用；甲方未按协议约定提供培训资源；甲方未按协议约定调整培养计划；乙方未按协议约定参加培训；乙方未按协议约定提供真实信息；中介机构未按协议约定履行职责。2.违约行为的认定：双方根据协议条款和实际情况进行认定；如有争议，可提交有管辖权的人民法院审理。三、法律名词及解释：1.合同：双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：合同当事人违反合同约定，不履行或不完全履行合同义务的行为。3.保密：对涉及商业秘密和技术秘密的信息采取保密措施，防止泄露。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.法律责任：违反法律规定，应当承担的法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培养计划与实际需求不符。解决办法：定期评估培养计划，根据实际需求进行调整。2.问题：培训效果不理想。解决办法：加强培训师资力量，优化培训内容和方法。3.问题：费用支付不及时。解决办法：建立费用支付跟踪机制，确保及时支付。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：选择资质良好、服务专业的中介机构，并加强监督。五、所有应用场景：1.企业内部讲师培养计划实施。2.企业内部培训需求评估。3.培训课程开发和实施。4.培训效果评估和改进。5.中介机构服务和管理。6.企业内部人才培养和选拔。全文完。二零二五年度企业内部讲师培养协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：_______（企业名称）地址：_______（详细地址）联系人：_______（负责人姓名）联系电话：_______（联系电话）2.乙方：_______（培训机构名称）地址：_______（详细地址）联系人：_______（负责人姓名）联系电话：_______（联系电话）二、合同前言2.1背景为提高企业内部讲师队伍的专业水平和教学质量，满足企业培训需求，甲方决定与乙方签订本协议，共同培养企业内部讲师。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在内部讲师培养过程中的权利、义务和责任，确保培养计划的有效实施，提高企业内部讲师的综合素质。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指甲方所属行业、业务领域及内部讲师所需具备的专业知识、技能和素质。3.2关键词解释（1）内部讲师：指在企业内部担任培训工作，具有丰富实践经验和较高业务水平，能够承担企业内部培训任务的人员。（2）培训课程：指乙方根据甲方需求，为企业内部讲师提供的专业培训课程。（3）培训费用：指乙方在履行培训义务过程中产生的合理费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供符合要求的培训课程和师资力量。（2）甲方应按约定时间、地点参加培训，并配合乙方完成培训工作。（3）甲方应支付乙方约定的培训费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本协议约定，提供符合要求的培训课程和师资力量。（2）乙方应确保培训课程的质量，对培训效果负责。（3）乙方应按约定时间、地点完成培训工作，并收取甲方约定的培训费用。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。5.2合同履行地点培训地点：_______（具体地址）5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，制定培训计划，并按计划实施培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的培训任务完成；（2）一方违约，另一方有权解除本协议；（3）法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序（1）一方提出终止本协议的，应提前_______天书面通知另一方；（2）另一方接到通知后，应在_______天内确认终止本协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定支付已发生的培训费用；（2）双方应妥善处理培训过程中产生的相关事宜；（3）本协议终止后，双方的权利义务自行终止。七、费用与支付7.1费用构成（1）课程开发费用：包括但不限于课程设计、教材编写、案例收集等费用；（2）师资费用：包括但不限于讲师的课时费、差旅费、住宿费等；（3）场地费用：包括但不限于培训场地租赁、设备使用等费用；（4）其他费用：包括但不限于培训资料制作、印刷、邮寄等费用。7.2支付方式（1）培训前支付：甲方应在培训开始前支付合同总金额的_______%作为预付款；（2）培训过程中支付：甲方应在培训过程中根据实际发生费用按月支付；（3）培训结束后支付：甲方应在培训结束后支付剩余的_______%费用。7.3支付时间（1）预付款应在培训开始前_______个工作日内支付；（2）每月支付应在每月_______日前支付；（3）剩余费用应在培训结束后_______个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应提供付款凭证；（2）乙方收到甲方支付的培训费用后，应向甲方开具相应的发票；（3）若甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金；（2）若甲方未按约定参加培训，应向乙方支付_______%的违约金；（3）若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付_______%的违约金；（2）若乙方提供的培训服务不符合约定标准，应重新提供或赔偿甲方损失；（3）若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定支付违约金，赔偿金额以实际损失为准，赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方企业的商业秘密；（2）乙方提供的培训资料、课程内容；（3）双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本协议涉及的保密期限为_______年，自协议签订之日起计算。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密义务不因本协议的终止而终止。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：包括战争状态、军事冲突等；（3）政府行为：如政府命令、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生导致本协议无法履行时，双方均不承担违约责任；（3）双方应协商解决因不可抗力事件导致的损失。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地损坏，无法正常开展培训；（2）战争导致乙方讲师无法按时到达培训现场；（3）政府政策变动导致培训内容需要调整。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）本协议约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对其所有培训内容的知识产权，乙方在使用过程中不得侵犯甲方知识产权。13.2特殊权力保留本协议签订后，未经甲方书面同意，乙方不得将培训内容复制、传播或用于商业目的。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后方可生效。14.2修改和补充效力对本协议的任何修改和补充，均与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，确保本协议的顺利履行。15.2协作与配合方式双方应按照本协议约定，及时沟通，相互配合，共同完成培训任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更和终止均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，任何补充、修改或变更均应以书面形式作出，否则无效。16.3增减条款本协议的增减条款，经双方协商一致，并以书面形式签订，与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：_______年_______月_______日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训场地租赁合同4.培训资料清单5.保密协议6.违约金计算标准7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付培训费用：认定甲方违约，应支付约定违约金。未按约定参加培训：认定甲方违约，应支付约定违约金。违反保密条款：认定甲方违约，承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供培训服务：认定乙方违约，重新提供或赔偿甲方损失。提供的培训服务不符合约定标准：认定乙