二零二五年度国际劳务输出派遣与安全评估协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度国际劳务输出派遣与安全评估协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议有效期2.劳务输出派遣2.1派遣人员资格要求2.2派遣人员选拔程序2.3派遣人员培训2.4派遣人员待遇2.5派遣人员派遣流程3.安全评估3.1安全评估原则3.2安全评估内容3.3安全评估方法3.4安全评估报告4.协议双方责任与义务4.1发包方责任与义务4.2派遣方责任与义务5.保密条款5.1保密内容5.2保密措施5.3违约责任6.知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权保护7.税收与费用7.1税收承担7.2费用支付7.3费用计算方法8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.其他约定13.1其他条款13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：劳务输出派遣人员名单14.2附件二：安全评估报告14.3附件三：协议双方签字盖章页第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的本协议旨在明确双方在劳务输出派遣和安全评估方面的权利、义务和责任，确保劳务输出派遣工作的顺利进行，保障派遣人员的人身安全和合法权益。1.3协议适用范围本协议适用于双方在二零二五年度内进行的国际劳务输出派遣业务，包括但不限于工程、制造、服务等领域。1.4协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。2.劳务输出派遣2.1派遣人员资格要求（1）具备相关领域的专业技能和实际操作经验；（2）持有相应的职业资格证书；（3）身体健康，无传染性疾病；2.2派遣人员选拔程序派遣人员选拔程序如下：（1）双方共同制定选拔标准；（2）派遣方根据选拔标准进行初步筛选；（3）双方共同对候选人进行面试；（4）根据面试结果确定最终派遣人员名单。2.3派遣人员培训（1）公司文化及规章制度培训；（2）项目相关技能培训；（3）安全知识培训；（4）应急处理培训。2.4派遣人员待遇（1）基本工资；（2）加班费；（3）伙食补贴；（4）住宿补贴；（5）交通补贴；（6）保险福利。2.5派遣人员派遣流程派遣人员派遣流程如下：（1）派遣方将派遣人员名单提交给发包方；（2）发包方审核派遣人员名单；（3）双方签订派遣人员派遣协议；（4）派遣方将派遣人员送至项目所在地；（5）派遣方负责派遣人员的日常管理工作。3.安全评估3.1安全评估原则（1）预防为主，综合治理；（2）全面覆盖，不留死角；（3）科学合理，客观公正；（4）持续改进，不断提高。3.2安全评估内容（1）项目现场安全条件；（2）派遣人员安全培训；（3）安全管理制度；（4）安全防护措施；（5）应急预案。3.3安全评估方法（1）现场检查；（2）查阅相关资料；（3）访谈相关人员；（4）评估安全风险。3.4安全评估报告（1）评估对象及范围；（2）评估依据及方法；（3）评估结果及分析；（4）改进措施及建议。4.协议双方责任与义务4.1发包方责任与义务（1）按照协议约定支付派遣人员工资及福利；（2）提供必要的工作和生活条件；（3）保障派遣人员的人身安全；（4）协助派遣方进行安全评估。4.2派遣方责任与义务（1）按照协议约定派遣符合要求的人员；（2）对派遣人员进行安全培训和管理工作；（3）协助发包方进行安全评估；（4）承担因派遣人员原因造成的经济损失。8.税收与费用8.1税收承担双方应按照各自国家的税法规定，自行承担因履行本协议而产生的所有税费。8.2费用支付（1）派遣费用：派遣费用包括但不限于人员工资、福利、培训费、住宿费、交通费等，由发包方按照协议约定的时间和方式支付给派遣方。（2）安全评估费用：安全评估费用由双方根据实际评估需求协商确定，并由发包方支付。8.3费用计算方法费用计算方法如下：（1）工资及福利：按照派遣人员的实际工作时间和当地工资标准计算。（2）培训费：根据培训内容、时长和人员数量计算。（3）住宿费：根据派遣人员的住宿条件（如：酒店、宿舍等）和实际入住天数计算。（4）交通费：根据实际交通路线和交通工具费用计算。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按协议约定履行付款义务；（2）一方未按协议约定提供劳务输出派遣人员；（3）一方未按协议约定进行安全评估；（4）一方泄露协议内容或违反保密条款；（5）一方违反知识产权条款；（6）一方违反合同解除与终止条款。9.2违约责任承担（1）赔偿守约方因违约所遭受的直接经济损失；（2）承担因违约行为给对方造成的额外费用；（3）承担因违约行为给对方造成的信誉损失；（4）支付违约金，违约金数额由双方协商确定。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额和支付方式由双方在协议中明确约定。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商；（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构本协议争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同履行完毕；（3）双方协商一致终止合同。11.3合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务；（3）双方应按照协议约定进行财务结算。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序（1）任何一方提出变更协议内容，应书面通知对方；（2）双方就变更内容达成一致意见后，应签署书面变更协议；（3）变更协议自双方签字盖章之日起生效。12.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于变更的条款、变更后的条款、变更日期等。65258813.通知与送达13.1通知方式双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于信函、电报、传真、电子邮件等。13.2送达地址双方应在协议中明确各自的送达地址。13.3送达时间通知自发出之日起视为送达，但以实际收到为准。65259914.合同附件14.1附件一：劳务输出派遣人员名单附件一应包括派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、派遣时间等信息。14.2附件二：安全评估报告附件二应包括安全评估的内容、结果、改进措施等。14.3附件三：协议双方签字盖章页附件三应包括协议双方的签字、盖章以及签署日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本协议提供中介、咨询、评估、保险或其他服务的独立实体或个人。15.2第三方介入情形（1）劳务输出派遣过程中，需要第三方提供专业咨询或服务；（2）安全评估过程中，需要第三方进行专业评估或提供技术支持；（3）双方协商一致，认为引入第三方有助于提高协议履行的效率和效果。15.3第三方选择与授权（2）第三方应在获得甲乙双方书面授权后，方可介入本协议的履行。15.4第三方责任与义务（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行相应的服务或提供相应的产品；（2）第三方应保证其提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.5第三方费用（1）第三方费用由甲乙双方根据实际情况协商确定；（2）第三方费用应在合同中明确约定支付方式、时间和金额。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围第三方责任限于其直接提供的服务或产品所涉及的范围，不包括甲乙双方因第三方服务或产品以外的原因产生的损失。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%；（2）如第三方责任造成甲乙双方损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方自行承担。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分（1）甲方对第三方的选择、授权、监督和评估负有主要责任；（2）甲方应确保第三方遵守本协议的约定，并承担相应的法律责任。17.2第三方与乙方的划分（1）乙方对第三方的选择、授权、监督和评估负有次要责任；（2）乙方应配合甲方对第三方进行监督，并确保第三方遵守本协议的约定。17.3第三方与派遣人员的划分（1）第三方对派遣人员的管理和服务仅限于其提供的服务范围内；（2）派遣人员的人身安全和合法权益由甲方负责保障。17.4第三方与其他第三方的划分（1）第三方之间应相互独立，各自承担其责任；（2）第三方之间不得相互推诿责任，如因第三方之间的责任导致甲乙双方损失，应由责任方承担。18.第三方介入的协议变更18.1协议变更程序（1）甲乙双方认为需要变更第三方介入的，应书面通知对方；（2）双方就变更内容达成一致意见后，应签署书面变更协议。18.2协议变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务输出派遣人员名单详细要求：包含派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、派遣时间、合同编号、工资待遇等信息。说明：此名单用于记录所有派遣人员的详细信息，以便于管理和跟踪。2.附件二：安全评估报告详细要求：包括评估对象、评估依据、评估方法、评估结果、风险分析、改进措施和建议。说明：此报告用于记录安全评估的全过程和结果，确保项目安全。3.附件三：协议双方签字盖章页详细要求：包含甲乙双方的法定代表人或授权代表签字，以及双方的公章或合同专用章。说明：此页用于证明协议的有效性和双方的认可。4.附件四：派遣人员培训记录详细要求：记录派遣人员参加的培训内容、时间、地点、培训师、培训效果评估等信息。说明：此记录用于证明派遣人员已接受必要的培训。5.附件五：财务结算单详细要求：记录双方之间的费用往来，包括费用项目、金额、支付时间、支付方式等信息。说明：此单据用于财务结算和审计。6.附件六：争议解决文件详细要求：记录争议解决的过程，包括争议内容、双方协商意见、解决方案等信息。说明：此文件用于证明争议已得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按协议约定支付费用；违约方未按协议约定提供派遣人员；违约方未按协议约定进行安全评估；违约方泄露协议内容或违反保密条款；违约方违反知识产权条款；违约方违反合同解除与终止条款。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；违约方应支付违约金，违约金数额由双方协商确定；违约方应承担因违约行为给对方造成的额外费用；违约方应承担因违约行为给对方造成的信誉损失。3.违约责任示例：示例一：甲方未按协议约定支付派遣人员的工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的违约金。示例二：乙方未按协议约定提供符合要求的人员，甲方有权要求乙方重新派遣或赔偿损失。示例三：第三方泄露了甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任并赔偿损失。全文完。二零二五年度国际劳务输出派遣与安全评估协议1合同目录第一章协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议范围1.4协议有效期1.5协议双方第二章定义和解释2.1术语定义2.2解释原则2.3术语表第三章派遣服务3.1派遣人员资格3.2派遣人员培训3.3派遣人员派遣流程3.4派遣人员权利与义务3.5派遣人员待遇第四章安全评估4.1安全评估范围4.2安全评估方法4.3安全评估内容4.4安全评估报告4.5安全评估结果运用第五章合作方式5.1合作模式5.2合作期限5.3合作内容5.4合作双方责任第六章保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3保密信息泄露责任第七章费用和支付7.1派遣服务费用7.2安全评估费用7.3费用支付方式7.4付款期限7.5违约责任第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约处理程序第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点第十章协议变更和终止10.1协议变更10.2协议终止10.3终止后义务第十一章合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除合同后的责任第十二章法律适用和管辖12.1法律适用12.2管辖法院第十三章其他13.1不可抗力13.2协议附件13.3协议生效第十四章协议签署14.1签署主体14.2签署时间14.3签署地点合同编号_________第一章协议概述1.1协议背景本协议旨在明确甲乙双方就二零二五年度国际劳务输出派遣与安全评估事宜的权利、义务和责任。1.2协议目的1.2.1甲方通过乙方提供的劳务输出派遣服务，实现劳务输出需求。1.2.2乙方通过提供劳务输出派遣服务，实现业务拓展和经济效益。1.3协议范围1.3.1本协议适用于甲乙双方在二零二五年度内进行的国际劳务输出派遣业务。1.3.2协议范围包括但不限于劳务人员的派遣、安全评估及相关服务。1.4协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.5协议双方1.5.1甲方：[甲方全称]1.5.2乙方：[乙方全称]第二章定义和解释2.1术语定义2.1.1“劳务人员”指乙方根据甲方需求，派遣至甲方指定工作地点的具有合法工作资格的人员。2.1.2“安全评估”指乙方对甲方指定工作地点进行的安全状况评估。2.2解释原则本协议中未明确解释的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.3术语表[此处列出本协议中涉及的主要术语及其定义]第三章派遣服务3.1派遣人员资格3.1.1乙方派遣的劳务人员应具备合法的工作资格和相应的职业技能。3.1.2乙方应对派遣人员的资格进行审查，确保其符合甲方要求。3.2派遣人员培训3.2.1乙方应对派遣人员进行必要的培训，包括安全培训、业务技能培训等。3.2.2培训内容应符合甲方的要求，并确保派遣人员具备完成工作任务的能力。3.3派遣人员派遣流程3.3.1甲方提出派遣需求，乙方根据需求进行人员选拔。3.3.2乙方与派遣人员签订劳动合同，并将相关信息报甲方备案。3.3.3乙方将派遣人员派遣至甲方指定工作地点。3.4派遣人员权利与义务3.4.1派遣人员享有合法的劳动权益，包括但不限于工资、社会保险等。3.4.2派遣人员应遵守甲方的工作纪律，完成工作任务。3.5派遣人员待遇3.5.1派遣人员的待遇应按照甲乙双方协商一致的标准执行。3.5.2乙方应确保派遣人员的待遇不低于当地同类岗位的普遍水平。第四章安全评估4.1安全评估范围4.1.1乙方应对甲方指定工作地点进行安全评估，包括但不限于工作环境、设备设施、管理制度等。4.2安全评估方法4.2.1乙方应采用科学、合理的方法进行安全评估。4.3安全评估内容a)工作环境；b)设备设施；c)安全管理制度；d)应急预案。4.4安全评估报告4.4.1乙方应在安全评估完成后向甲方提交安全评估报告。4.4.2安全评估报告应详细说明评估过程、评估结果及改进建议。4.5安全评估结果运用4.5.1甲方应根据安全评估报告采取相应的改进措施，确保工作地点的安全。第五章合作方式5.1合作模式5.1.1甲乙双方采用固定期限合作模式。5.2合作期限5.2.1本协议的合作期限为一年。5.3合作内容5.3.1甲方提供劳务输出派遣需求，乙方提供相应的派遣服务。5.4合作双方责任5.4.1甲方的责任：a)提供准确的劳务输出派遣需求；b)按时支付相关费用；c)配合乙方进行人员选拔和培训；d)遵守法律法规和行业规范。5.4.2乙方的责任：a)按时提供符合要求的劳务人员；b)负责派遣人员的日常管理；c)提供安全评估服务；d)保证派遣人员的合法权益。第六章保密条款6.1保密信息范围a)甲乙双方的商业秘密；b)派遣人员的个人信息；c)安全评估报告。6.2保密义务6.2.1甲乙双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息泄露责任6.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。第七章费用和支付7.1派遣服务费用a)人员派遣费用；b)培训费用；c)安全评估费用。7.2安全评估费用a)评估人员费用；b)评估材料费用；c)评估报告费用。7.3费用支付方式7.3.1甲方应按照本协议约定的时间和方式支付相关费用。7.4付款期限7.4.1甲方应在收到乙方提供的发票后三十日内支付相应费用。7.5违约责任7.5.1如甲方未按时支付费用，应向乙方支付相应的滞纳金。7.5.2如乙方未按时提供派遣服务或安全评估服务，应向甲方支付相应的违约金。第八章违约责任8.1违约行为8.1.1甲乙双方任何一方未履行本协议约定的义务，构成违约行为。8.2违约责任8.2.1对于违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：a)支付违约金；b)恢复或赔偿因违约行为造成的损失；c)承担因违约行为引起的其他法律责任。8.3违约处理程序8.3.1发生违约行为时，违约方应在收到违约通知后十五日内采取补救措施。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.2争议解决程序9.2.1如协商不成，任何一方均可向争议发生地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为[争议发生地]。第十章协议变更和终止10.1协议变更10.1.1协议的任何变更需经甲乙双方书面同意，并签署书面协议。10.2协议终止a)协议期满；b)双方协商一致；c)因不可抗力导致协议无法履行；d)违约方严重违约。10.3终止后义务第十一章合同解除11.1合同解除条件a)对方严重违约；b)因不可抗力导致合同无法履行；c)双方协商一致。11.2合同解除程序11.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除理由。11.3解除合同后的责任11.3.1合同解除后，双方应按照协议约定或法律规定承担相应的责任。第十二章法律适用和管辖12.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本协议的争议解决和执行，均受[协议签订地]人民法院管辖。第十三章其他13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.2协议附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。13.3协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同签署14.1签署主体本协议由甲乙双方的法定代表人或授权代表签字盖章。14.2签署时间[签署时间]14.3签署地点[签署地点]甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1：甲方主导派遣计划说明：甲方有权根据自身业务需求，决定派遣人员的种类、数量和工作内容。乙方应按照甲方的要求，制定详细的派遣计划，并确保派遣人员符合甲方的要求。附加条款2：甲方指定工作地点说明：甲方有权指定派遣人员的工作地点，并确保工作地点符合法律法规和行业安全标准。乙方应协助甲方进行工作地点的安全评估，并在派遣前向甲方提供评估报告。附加条款3：甲方提供培训内容说明：甲方有权决定派遣人员的培训内容和标准，乙方应按照甲方的要求提供相应的培训，确保派遣人员具备完成工作任务的能力。附加条款4：甲方监督派遣过程说明：甲方有权对派遣过程进行监督，包括但不限于工作进度、人员表现等。乙方应配合甲方的监督，并及时向甲方报告相关情况。附加条款5：甲方支付费用方式说明：甲方有权选择支付费用的方式和时间。乙方应按照甲方的要求，提供相应的发票和支付凭证，确保甲方能够及时支付相关费用。附加条款6：甲方责任承担说明：甲方应承担因派遣人员工作原因导致甲方损失的责任，包括但不限于工作失误、违反工作纪律等。乙方应协助甲方处理相关事宜。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1：乙方主导人员选拔说明：乙方有权根据自身标准和甲方需求，对派遣人员进行选拔。乙方应确保选拔过程公正、透明，并保证派遣人员的质量。附加条款2：乙方制定派遣方案说明：乙方应制定详细的派遣方案，包括人员派遣时间表、工作内容安排等。甲方应审核并同意乙方制定的派遣方案。附加条款3：乙方负责人员培训说明：乙方应负责派遣人员的培训，包括技能培训、安全培训等。乙方应确保派遣人员具备完成工作任务的能力。附加条款4：乙方提供安全评估服务说明：乙方应提供安全评估服务，包括但不限于工作环境、设备设施、管理制度等方面的评估。乙方应向甲方提供详细的安全评估报告。附加条款5：乙方费用收取标准说明：乙方有权制定费用收取标准，包括但不限于派遣服务费、培训费、安全评估费等。乙方应向甲方提供详细的费用清单。附加条款6：乙方责任承担说明：乙方应承担因派遣人员工作原因导致甲方损失的责任，包括但不限于工作失误、违反工作纪律等。乙方应协助甲方处理相关事宜。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款1：第三方中介的介入说明：本协议中引入第三方中介，负责协调甲乙双方的关系，处理派遣过程中的事务。第三方中介应具备相应的资质和经验。附加条款2：第三方中介的职责说明：第三方中介的职责包括但不限于：a)协助甲方和乙方进行沟通和协调；b)监督派遣过程，确保双方权益；c)处理派遣过程中的争议和纠纷。附加条款3：第三方中介的费用说明：第三方中介的服务费用由甲乙双方按比例承担，具体费用由三方协商确定。附加条款4：第三方中介的保密义务说明：第三方中介对本协议中的保密信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。附加条款5：第三方中介的违约责任说明：如第三方中介违反保密义务或未履行职责，应承担相应的违约责任。附加条款6：第三方中介的更换说明：如甲乙双方认为有必要更换第三方中介，应提前通知对方，并经双方同意后进行更换。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的劳务输出派遣需求清单2.乙方制定的派遣计划及人员名单3.派遣人员的劳动合同4.派遣人员培训记录5.安全评估报告6.甲方指定工作地点的安全评估报告7.第三方中介的资质证明8.费用清单及支付凭证9.协议变更及终止的通知书10.争议解决的相关文件二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方未按时支付费用。2.乙方未按时提供派遣服务或安全评估服务。3.任何一方未履行保密义务。4.任何一方未按照协议约定进行安全评估。5.任何一方未按照协议约定进行人员培训。违约行为的认定：1.违约行为的认定需根据协议条款和相关法律法规进行。2.违约行为的认定需有充分的证据支持，如书面通知、证据文件等。3.违约行为的认定需由双方协商一致或由仲裁机构或法院判定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指合同当事人一方违反合同约定，应向另一方支付一定数额的金钱。3.滞纳金：指合同当事人未按时履行付款义务，应向对方支付一定比例的利息。4.仲裁：指双方发生争议时，通过仲裁机构进行调解或裁决。5.法院管辖：指争议解决地点所在地的法院对争议案件具有管辖权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对乙方派遣的人员质量不满意。解决办法：乙方应重新派遣符合甲方要求的人员，并承担重新派遣产生的费用。2.问题：乙方未按时完成安全评估报告。解决办法：乙方应立即完成安全评估报告，并承担由此产生的延误责任。3.问题：第三方中介未能有效协调双方关系。解决办法：更换第三方中介，或加强第三方中介的监督和管理。五、所有应用场景：1.国际劳务输出派遣业务。2.安全评估服务。3.第三方中介介入的劳务输出派遣与安全评估合作。4.需要保密信息的合作项目。5.需要专业培训的劳务派遣业务。全文完。二零二五年度国际劳务输出派遣与安全评估协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的：鉴于甲方在国际劳务输出派遣过程中，为了确保派遣劳务人员的人身安全和工作权益，以及提高劳务输出的质量和效益，甲方决定与乙方签订本协议，共同开展国际劳务输出派遣与安全评估工作。2.2合同依据：本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规，以及甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商达成一致。三、定义与解释3.1专业术语：（1）国际劳务输出派遣：指甲方将劳务人员输出到境外，由乙方负责派遣劳务人员的工作。（2）安全评估：指乙方对甲方劳务输出派遣项目进行风险评估，确保派遣劳务人员的人身安全和工作权益。3.2关键词解释：（1）劳务人员：指甲方派往境外的劳动者。（2）境外：指劳务人员工作地点所在的非中华人民共和国领土范围。（3）安全风险：指可能对劳务人员人身安全和工作权益造成损害的各种因素。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，对劳务输出派遣项目进行安全评估。（2）甲方有权要求乙方在劳务输出派遣过程中，保障劳务人员的人身安全和工作权益。（3）甲方有权要求乙方按照本协议约定，对劳务输出派遣项目进行监督管理。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供劳务输出派遣项目的相关资料，包括但不限于项目背景、劳务人员信息等。（2）乙方有权要求甲方配合开展安全评估工作，包括但不限于提供必要的人力、物力、财力支持。（3）乙方有权对劳务输出派遣项目进行监督管理，确保劳务人员的人身安全和工作权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：本协议的履行地点为劳务输出派遣项目所在地。5.3合同履行方式：甲乙双方应按照本协议约定，共同开展国际劳务输出派遣与安全评估工作。甲方负责提供劳务输出派遣项目相关资料，乙方负责进行安全评估和监督管理。七、费用与支付7.1费用构成：（1）安全评估费用：乙方根据甲方提供的劳务输出派遣项目资料，进行安全风险评估所需的费用。（2）派遣管理费用：乙方在劳务输出派遣过程中，为保障劳务人员权益和项目顺利进行所发生的费用。（3）其他相关费用：根据项目实际情况，经甲乙双方协商一致，可能产生的其他费用。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方应将费用直接转账至乙方指定的银行账户。（2）支票支付：甲方可开具支票支付给乙方，支票应注明“国际劳务输出派遣与安全评估协议费用”。7.3支付时间：（1）安全评估费用：甲方应在乙方完成安全评估报告并提交给甲方后的十个工作日内支付。（3）其他相关费用：根据项目实际情况，经甲乙双方协商一致，约定具体的支付时间。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供支付证明。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的服务或完成相应的义务。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的万分之五，每日计收。（2）甲方未按时提供劳务输出派遣项目资料的，应向乙方支付违约金，违约金为实际延误天数所对应工作量的百分之五。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定完成安全评估工作的，应向甲方支付违约金，违约金为实际延误天数所对应工作量的百分之十。（2）乙方未按约定保障劳务人员权益的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照本协议约定，赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。（2）赔偿金额以实际损失为准，包括但不限于违约金、诉讼费用、鉴定费用等。九、保密条款9.1保密内容：本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至劳务输出派遣项目终止后三年。9.3保密履行方式：甲乙双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风、海啸等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、战争、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致本协议无法履行的，甲乙双方应协商解决，必要时可解除本协议。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、战争、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或提交合同签订地仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、公共利益的；（2）涉及商业秘密、技术秘密的；（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对劳务输出派遣项目的最终决定权。（2）乙方保留对安全评估报告的知识产权。13.2特殊权力保留：（1）在合同履行期间，甲方保留对乙方派遣劳务人员的监督权。（2）乙方保留对甲方提供资料的真实性、完整性的审核权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：甲乙双方对本协议的修改和补充，应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：本协议的修改和补充与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应就劳务输出派遣与安全评估工作，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式：（1）甲方应按照乙方要求，提供相关资料和信息。（2）乙方应按照甲方要求，及时反馈工作进展和结果。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于劳务输出派遣与安全评估的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款：本协议的增减条款，经甲乙双方协商一致，以书面形式签订，与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的劳务输出派遣项目资料清单。2.乙方出具的安全评估报告。3.甲方与乙方签订的劳务输出派遣合同。4.甲方与劳务人员签订的劳动合同。5.乙方派遣劳务人员的资质证明。6.乙方派遣劳务人员的健康证明。7.甲方提供的支付费用凭证。8.甲方与乙方之间的往来函件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用，认定为违约行为。未按约定提供劳务输出派遣项目资料，认定为违约行为。2.乙方违约：未按时完成安全评估工作，认定为违约行为。未按约定保障劳务人员权益，认定为违约行为。违约行为的认定依据为本协议及双方签订的相关合同。三、法律名词及解释：1.劳务输出派遣：指用人单位将劳动者派遣至其他单位或个人工作，由用人单位承担用工主体责任。2.安全评估：指对工作场所、工